岗位职责： 1、负责模具工艺方案的规划与优化，保障模具生产流程的科学性与运行效率； 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制，指导现场生产执行； 3、参与新模具开发及试模工作，对试模数据进行分析并提出有效改进建议； 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题； 任职要求： 1、掌握扎实的模具工艺理论基础，熟悉常用模具材料及其加工方法； 2、精通CAD、UG等主流设计工具，可独立完成二维工程图与三维模型构建； 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理，具备一定的现场异常处理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求；

一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：监督实施公司环境保护流程，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境隐患排查，分析潜在风险并制定针对性防控方案。 4、培训与教育：策划并执行安全与环保培训项目，增强员工安全素养与环保认知。 5、应急响应：编制及优化突发事件应急预案，组织演练，确保紧急情况下的快速有效处置。 6、合规性检查：核查安全环保工作执行情况，确保符合现行法律法规和行业规范。 7、记录与报告：完善安全环保档案管理，定期汇总并向管理层提交运行状态报告。 8、持续改进：结合检查反馈与实际成效，持续优化安全管理与环保措施，提升整体管控水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实践经历者优先。 3、专业知识：掌握国家安全生产法规与环保政策，具备扎实的安全环保技术基础。 4、沟通能力：具有较强的协调与表达能力，能与各部门及各级人员顺畅交流协作。 5、解决问题的能力：善于发现现场问题并提出可行对策，具备应对突发状况的应变能力。 6、培训能力：可独立设计并开展安全环保培训课程，推动全员意识提升。 7、认证资格：持有安全环保类职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1、负责组织安全管理相关制度文件的培训宣贯，并推动规范化、程序化、标准化体系的学习与落实； 2、监督、指导并协助各项目及职能部门开展安全管理工作，推进管理的制度化、规范化与标准化，提升整体安全管理水平； 3、参与重大安全事故的现场处置，牵头开展事故原因分析，制定技术整改措施并跟踪实施情况； 4、整理汇总EHS各类信息数据，完成EHS报表填报，编制总结性报告并按时上报； 5、结合EHS管理体系的实际运行情况，提出文件修订、调整及优化建议，持续完善管理体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、土木工程、机电等相关专业； 2、掌握EHS领域专业知识，持有国家注册安全工程师资格证书； 3、全面了解房地产行业工程管理或EHS管理流程，熟悉国家有关消防、环境、安全等方面的政策法规； 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，工作认真细致，作风严谨，具备强烈的责任感、职业热情和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产过程中的工艺管理，优化注塑工艺设置，提高产品合格率、运行效率，控制制造成本； 2. 参与新产品的开发及新模具的试制过程，主导试模工作并输出试模文档，提供产品与模具在工艺层面的改进建议； 3. 解决生产过程中出现的注塑工艺异常及产品质量问题，制定系统性改善对策并推动实施闭环； 4. 编写和完善注塑相关工艺资料，如工艺参数表、标准作业指导书SOP、检验规范等，确保生产流程标准化； 5. 监控注塑原材料的使用情况与损耗水平，参与材料选型及成型可行性验证工作； 6. 协同品质团队应对客户稽核及体系审查，落实工艺段的质量提升措施； 7. 组织对一线操作人员开展工艺执行培训，监督现场按标准作业要求执行； 8. 汇总生产环节中的工艺数据，识别关键瓶颈点，持续推动技术升级和工艺改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2. 精通注塑成型基本原理，熟练操作主流机型（如海天、住友、东芝等）并掌握其工艺参数设定与调优方法，可独立完成模具试模与工艺调试任务； 3. 了解常用高分子塑料材料性能特点，如PP、ABS、PC/ABS、PA、POM、TPE等，熟悉原料干燥、配色及成型工艺匹配要点； 4. 熟练运用UG、AutoCAD、Moldflow等工具软件，能准确识读产品2D/3D图纸，具备基础模流分析与结构可制造性评估能力； 5. 熟知汽车领域IATF16949质量管理体系及消费类电子行业ISO9001体系要求，掌握SPC、FMEA、CP、PPAP等常用质量工具的应用。

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

1.25-45岁，具备同行业1年以上同类生产管理岗位经验，能够全面统筹车间生产运营工作。 2.熟悉压缩机五金零部件、工装夹具及模具的结构特点与加工原理。 3.掌握机械五金加工、金属铸件等产品的工艺流程，了解相关生产设备的操作规范、参数调整及维护保养知识。 具备较强的成本控制与质量管控意识，拥有良好的组织协调、人际沟通和团队管理能力。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、负责指导车间现场电池pack系统的组装生产、测试，为生产提供技术支持； 2、跟踪产线的每一款新品与旧品的跟工艺相关的工作，解决制程中的问题，协助研发优化产品，改进产品，降低成本； 3、协助进行PACK生产线的规划架设以及相关技术要求的编制：SOP文件等； 4、PACK生产工艺及生产安全的培训； 5、配合本部门及其他部门同事进行产品的试制及生产、测试； 6、推动制程改善与产品的改善工作。 7、协助完成上级领导交办的事项。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气等专业优先； 2、具有2～3年以上锂电池、电子行业的技术工作经验； 3、熟悉动力电池PACK的组装生产、工艺工装等； 4、具备基本的动力电池知识； 5、熟悉锂电池PACK电池系统的生产工艺、测试标准； 6、能使用CAD等绘图软件制作简易的工装夹具。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超标，上几休几，你说了算，上四休三不是梦; 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：新人王奖项、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐，老板带你飞； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，快乐生活； 10.团队月聚餐、节日Party，生日聚餐，入职周年Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 12.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 13.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 4.团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 5.公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 上班地点：东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼。 上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40

岗位职责: 1、作为电芯量产的核心负责人，全面主导量产阶段的技术问题攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效管控措施，制定并完善过程产品标准及规范化文件； 3、主导新工艺、新材料、新产线及新设备的可制造性评估、验证认证及批量导入工作； 4、推进量产产品品质改进，提升各工序的制程稳定性和能力水平； 5、对接客户审核中的工艺技术内容，提供量产相关文件与数据支持； 6、承担市场反馈中客诉电芯在量产环节的失效分析（FA）工作； 7、维护产品制造系统（MES/SAP/PLM等），负责工艺技术文件（CP/SOP/PFMEA等）的编制与发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电化学、新能源材料与器件、机械、自动化、材料、材料化学等相关专业背景； 2、具备3年以上工程制造领域工作经验，有制程优化或锂电池行业经验者优先； 3、掌握电化学、统计学、六西格玛等相关知识，能熟练运用Excel、JMP等工具进行数据分析； 4、思维条理清晰，表达能力强，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 5、英语读写流利、口语良好者优先考虑。

工地小工，最好在附近能回家去的

琼中黎族苗族自治县招公路施工员/测绘员/放线，月报进度

招聘安消防维修调试技术人员，招聘人数为5人。薪资范围为5000-8000。

琼中黎族苗族自治县招工地小工/2人、泥瓦工1人

琼中黎族苗族自治县招电焊工一名，要求持证上岗(绿本)吃苦耐

（一）主要职责 1.负责建立安全、环保等管理制度并严格落实，确保设备非计划停机不影响生产计划目标； 2.负责整理归档设备相关各类技术资料，编制设备的操作规程及运行手册并对维修人员进行培训； 3.负责编制年度安全环保计划、方案并组织实施； 4.负责制定备件年度定额计划，并严格按计划实施； 5.督促站内人员严格按照规程进行检维修作业，并建立工作票档案制度； 6.协助综合部开展人员考核管理及技能培训工作； 7.高度重视生产和设备维修过程的安全管理工作，与相关部门紧密配合，确保安全无事故。 8.完成上级交办的其他工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业毕业； 2.具有3年及以上相关安全、环保管理工作经验，熟悉污水生化、膜以及蒸发工作原理或者有湿垃圾、渗滤液处理厂安全环保管理方面工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，可规范整理各类设备台账、报表、方案资料，具备基础图纸识图能力； 4.可独立制定年度安全环保工作计划，能完成相关EHS部门档案整理、报备、环境检测、备案等对外协调管理工作。 5.具备一定沟通协调能力，思路清晰、执行力强， 6. 工作责任心强，具备成本管控意识，善于总结生产运营过程安全和环保方面的规律，持续优化运维体系； 7.能适应厂区异味环境，接受应急加班抢修工作； 8.持有注册安全、环保工程师证书者优先。 （三）工作地点（可选）： 1.闵行东部资源化利用中心（上海市闵行区永南路2号） 4.崇明固废处置中心园区污水处理站（上海市崇明区港沿镇港沿公路4070号）

岗位职责： 1、结合公司及城市特点，制定城市安全管理体系和流程制度，并保障各安全项目落地实施效果； 2、制定城市安全检查计划，对各作业场景等进行定期巡查，排查安全隐患，督促及时整改，保障安全运营； 3、完善城市应急预案，包含但不限于燃气安全、人身安全、环境安全等高危场景突发事件应急处理； 4、与当地政府街道、安监、消防、公安等部门维护沟通，及时了解政策动态，配合相关检查，维护良好外部关系； 5、上级安排的其他安全任务，保障高效完成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先； 2、有5年及以上大型企业、物业或地产租赁相关行业的安全工作/风险治理经验，持有注册安全工程师证书或消防管理员证书优先； 3、熟悉大型企业安全标准化体系搭建，擅长将政府监管要求转化为可执行的企业标准； 4、具备跨部门沟通联动能力和资源整合能力。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即购买五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假，超长过年假，节假日福利礼品等

学历与专业 本科及以上学历，安全工程或相关领域（如环境、化工等） 工作经验 需具备5年以上化工行业现场安全管理实操经历 专业资质 持有注册安全工程师职业资格证者优先考虑 技能要求 熟练掌握安全检查、隐患识别与排查方法

岗位职责: 1. 负责EHS管理体系文件的编制与优化，统筹管理相关文档及记录工作。 2. 维持各区域间的有效沟通与协作，保障EHS体系的持续稳定运行。 3. 参与策划并组织实施各类EHS培训及相关活动。 岗位要求: 1. 具备3年及以上相关工作经验，能够适应出差安排； 2. 熟悉企业安全规划与建设相关内容； 3. 掌握体系构建与运行管理能力，了解职业健康、安全生产相关的法律法规及标准规范； 4. 具备安全管理体系、环境保护、消防管理、防暴维稳等方面的专业知识。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业背景 2. 具备EHS相关工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动跨部门协作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1、工艺技术开发与优化 主导新产品工艺方案设计、试产转化及量产导入（NPI），保障工艺可实施性与产线效率； 持续改进现有制造流程，提高产品良率，控制生产成本（含材料、能耗、工时）； 构建并完善工艺标准体系（SOP/工艺参数数据库/检测规范），推动标准化执行落地。 2、技术创新与升级 牵头解决生产过程中关键技术难题（如良率瓶颈、工艺缺陷），提出有效应对措施（针对客户需求变更或技术难点）； 3、跨部门协同与合规 为制造、品质、供应链等环节提供核心技术支持，联合处理重大异常问题； 4、根据新产品设计需求，与研发团队共同评审设计方案，参与硬件架构搭建； 5、主导样机试制、测试验证及认证文档整理工作； 6、输出完整板卡生产资料，独立推进项目从开发到量产的全流程，并跟踪处理转产过程中的各类异常。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、化学工程等相关专业； 经验要求： 5年以上小家电领域生产工艺或技术工程工作经验； 熟练掌握[小家电，消费电子]关键工艺环节（如SMT贴装/注塑成型/老化测试等）； 具备成功主导NPI项目、产线自动化升级或重大工艺改善案例； 精通电路原理设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS或Cadence等设计软件； 有蓝牙、WIFI等无线通信模块调试经验者优先； 具备电动类产品的开发与调试经验者优先； 三年以上硬件开发实战经验

岗位职责： 1、负责现场模具、检具、夹具的结构改进及问题处理。 2、负责生产工艺流程的优化，并进行现场技术指导。 3、参与新产品工艺方案设计及相关工装开发。 4、承担新设备与新工艺的研发及现场实施指导工作。 5、编制、优化产品与设备相关的工艺文件，并监督生产执行。 任职资格： 1、具备扎实的现场工作经验，能独立跟进项目，依据图纸制定加工工艺。 2、熟练操作办公软件及US/SOLIDWORKS/CATIA任一三维设计软件。 3、工作认真负责，实践能力强，能够接受加班安排。

岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导并协调量产产品技术问题的处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产出能力； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并输出过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队协作能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目管理、整体规划与跨部门协同推进能力，能够适应生产基地工作环境，具备应对高压与挑战性任务的能力

岗位职责： 1、负责产线布局的规划与持续优化； 2、制定产能及工时排程计划； 3、建立标准化作业流程，优化人员配置； 4、推进生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置； 5、项目管理：协助工程团队推动各类跨部门协作项目，协调资源并跟进项目进度。 职位要求： 1、学历：大专及以上，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、知识：熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、经验：具备1年以上工业工程或精益生产相关工作经验； 4、素质：具有良好的沟通表达能力，抗压能力强； 5、语言：普通话流利

1、负责现场工序工艺操作流程的搭建与持续优化； 2、负责生产过程中工艺问题的分析与改进措施实施； 3、对生产相关数据进行整理分析，归纳总结并提出可行性改进建议； 4、独立负责试验物料的跟进，完成不良品测试及情况反馈； 任职要求： 1、具备溅射、蒸镀、PVD等工艺生产经验者优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力与实际问题解决能力； 3、有量产项目或研发项目实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产流程的优化改进、工艺方案设计与完善、工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间及产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置、设备与工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升和产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

1 参与新产品研发阶段的工艺评估，提供可行性优化建议 2 熟悉产品在生产、装配、包装环节的技术规范、工艺要求及操作流程，负责编制相应的作业指导文件 3 负责产品包装方案的规划与设计 4 熟知生产设备的工艺参数及操作规程，能分析其对产品质量的关键影响 5 具备编写培训资料的能力，并可对生产线员工进行有效培训 6 熟练操作三维设计软件，能够独立完成简单工装的设计图纸 7 能识别生产过程中导致质量波动的工序，并提出有效解决方案 8 负责多工序的工艺分解及BOM的搭建与维护 9 结合生产实际，提出切实可行的工艺改进建议及配套工装设计思路 10 指导生产团队完成新产品的导入与试产工作，协同相关部门开展PFEMA编制、问题收集与反馈，推动研发优化，并给予现场技术支持 11 主动提出创新性想法与改进思路，积极引入并推动尚无明确归属的新技术、新工艺、新材料、新方法的应用落地 12 组织实施工艺变更及现场工艺优化项目 13 能主导或参与降本增效类项目的策划与执行

岗位职责 1、审阅各类产品技术文档，依据实际生产情况制定科学可行的工艺方案，优化生产工艺流程，全程跟踪并快速解决生产过程中的工艺问题，确保生产顺利进行。 2、审核工艺员编制的生产与装配工艺文件，合理规划生产线布局、装配工位及作业顺序，统一工艺执行规范，提高产线运行效率。 3、与产品开发团队紧密协作，深入参与新产品研发全过程，统筹管理新产品的工艺准备及设计调整工作，保障工艺方案的可实施性。 4、参与新产品的工艺评审、工艺改进及试制环节，监控试制进展，采集关键工艺数据，动态调整并完善工艺方案，推动新产品稳定转入批量生产。 5、参与企业技术难题攻关，引入并推广先进制造工艺与方法，现场指导解决生产中遇到的技术难点，持续提升工艺技术水平。 6、协同质量管理部门，对生产过程中出现的工艺类质量问题进行分析诊断，提出有效整改方案并组织实施，减少工艺相关质量异常。 7、对所辖产品的生产稳定性与质量表现承担主要责任，主动识别加工过程中的工艺薄弱点，持续改进工艺方法，提升产品合格率和产出效率。 8、参与客户对产品的认可流程，提供必要的工艺技术支持，协助完成客户审核、验证等相关配合工作。 9、按时高效完成上级交办的其他工作事项，确保各项工艺任务有序推进并落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具有3年以上产品制造工艺工作经验，具备齿轮加工经验者优先（重点考虑新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等方向经验）。 3、熟练使用Autocad或CAXA CAD软件，掌握至少一种三维设计软件（如Creo、Solidworks等），能独立完成工艺图纸的绘制与修改。 4、了解质量管理五大工具，精通齿轮相关标准（如DIN3960、DIN5480、GB/T10095等），能够严格按标准开展工艺设计与控制。 5、能够独立完成APQP相关文件的编写、整理与归档，高效完成客户及管理层交付的各项工艺文档任务。 6、熟悉齿轮加工设备性能及加工流程，具备独立判断和处理现场工艺问题的能力，可优化加工参数以提升产品质量与生产效率。 7、具备新项目全流程跟进能力，准确收集与整理项目工艺数据，保障新项目工艺方案的有效实施与推进。

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖部门：生产、品质），两个月后将结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养期间在生产、品质及工程技术相关岗位轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合专业背景协助完成工程类相关任务工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、掌握常用办公软件（如：Excel、Word）及专业工具（如SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识和执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，拥有较强的抗压性与问题应对能力； 5、能适应制造行业常规加班安排。