岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意策划会议，提供切实可行的设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，进行面辅料的筛选与搭配，保障产品品质与设计风格统一； 5. 参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计从业经历，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

需要具备电商行业经验，熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性 岗位职责： 1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结，提出优化建议，推动开发策略调整； 2、独立完成款式开发，依据品牌定位与风格要求进行新品设计； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，分析爆款潜力，提升选款精准度； 4、主导版型、面料及款式细节的把控，贴合当下潮流趋势与消费者偏好，助力销售增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，具备中淑女装或红人风格品牌工作经验，有线上电商平台运营或设计背景者优先； 2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验； 3、能够独立跟进样衣制作，熟悉面辅料市场资源与应用； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯与流行趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识与抗压能力

诚聘毛衫设计师 岗位职责及要求： 五年以上毛衫设计经验，精通毛料性能与毛衣板型结构，运用AI设计工具辅助款式开发与花型创意及改版。风格精准对标MOCO、艾诺诗雅丝，兼具摩登复古调性与轻奢优雅质感，负责从企划、设计到打样跟进的完整流程

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并输出相应方案建议； 2. 依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件的规范性与准确性； 4. 与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计功底与协调沟通能力； 对服装设计有独到见解，熟悉行业资源并能深入整合运用； 能够准确理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化与消费趋势。

岗位职责 1、负责工时的评估与分配，推进工时数据库的建立与维护； 2、主导生产效率的数据统计及重点问题项的改善工作； 3、牵头新产品导入过程中的产线布局设计及人员配置等资源规划； 4、持续推进产品单位小时产出（UPPH）的优化与提升； 5、组织并实施精益生产培训及工业工程基础知识的内部传授。 任职要求 1、统招本科及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上制造企业IE领域工作经验； 2、有在制造型企业实际推动效率提升与精益改善项目的经验，并取得可验证成果； 3、掌握系统的工业工程理论与应用技能，熟悉制造业运作流程及质量保障体系； 4、具备新产品导入实践经历，了解从试生产到批量生产的IE支持环节； 5、工作认真细致，积极主动，具备良好的学习能力与持续改进意识。

抖音/淘宝/小红书店铺：一颗小野莓 【岗位职责】 1. 有原创和改款能力，关注国内外时尚网站流行趋势，具备审美和搭配能力； 2. 根据店铺业绩目标，分析大盘和竞店，按照店铺产品的风格，制定开发主题，进行企划，负责款式的收集与开发； 3. 按照开发计划，制定产品开发时间进度表，并按时按质完成工作内容； 4. 根据流行趋势选择设计出图，把控面料、辅料选择及品质，确保样衣完成； 5. 能够带领团队成员，具备管理能力和领导能力。 【岗位要求】 1. 有独立开款、改款能力，关注国内时尚网站，要有审美和美感，有相近风格经验的优先； 2. 从事设计开发工作5年经验以上，并具有原创或改款经验者优先，有带团队或助理经验； 3. 有抱负心、责任心，服从上级安排，吃苦耐劳，有好胜心态。

设计图版批量出

岗位职责： 1. 收集行业市场产品信息和未来趋势资讯，进行市场调查、分析与整理，提出创新设计概念； 2. 准确理解产品需求，独立完成产品设计或设计阶段性工作，出外观效果图、生产图纸（CMF等）；主导CMF设计需求、设计痛点分析，结合设计需求提出CMF技术解决方案； 3. 配合相关人员进行产品的概念原型设计及细化的体验设计，负责预研及落地工艺创新设计优化、效果提升，以及产品生产制程CMF管控；注重细节，提高产品用户体验，并负责直到设计在产品中实现； 4. 通过建立用户模型、故事板、竞品分析、头脑风暴、流程图、交互/产品原型、设计规范等方法，对设计创意进行有效的交流；有较强的设计表现能力，包括：手绘（用于设计团队内部讨论）、渲染效果图制作（用于市场推广）； 5. 有较强的沟通能力，能与相关设计师、结构工程师等进行多部门协作，确保设计的合理性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备2年以上乙方工作经验和1年以上甲方产品设计经验；有耳机产品、3C配件产品或生活小电器产品的设计经验与落地项目经验优先；有CMF（颜色、材料、工艺）经验，对材料有深入了解，对颜色敏感，具有量化把握颜色的专业能力；工业设计相关专业优先； 2. 熟悉消费电子产品的各种加工工艺、材料属性、结构设计、模具设计等相关知识； 3. 熟悉设计相关领域的工具并涉猎各种设计网站以提升创新及迭代意识，熟练应用平面表达，创意突出、发散思维优秀，敏锐的直觉；有主创获得国际设计大奖优先考虑。 【福利待遇】 上班时间：09:00-12:00、13:30-18:30（大小周制）； 基本福利：入职即享五险一金，管理岗享有一档社保福利； 节日假期：享受法定节假日、婚假、产假（陪产假）等； 团建活动：公司或部门定期组织； 员工福利：可成本价内购公司产品； 环境氛围：公司面积近1500㎡（占地写字楼一整层），全天8小时保洁人员待命，确保给员工提供舒适、整洁的办公环境； 暖心福利：配备医药箱（常用药）、吹风机、雨伞、雨衣以及小风扇（个人）。 biaze（毕亚兹）创立于1998年，专注于研发、生产和销售多元化消费电子品牌。总部位于北京，研发中心位于深圳，仓储物流位于惠州，是京东定向受邀品牌。国内全渠道线上线下营销模式，国内渠道有京东、天猫、拼多多、有赞、美团、得物、抖音、快手、小红书等；海外渠道主要为亚马逊、TikTok等。产品线覆盖HDMI高清视频线、网络工程线、直播采集卡、高清转换器、快充充电器、无线耳机、创意车品、电脑周边配件、充电宝、生活家居、户外类等。官网：

关于我们： 专注跨境电商欧美大码服装赛道，深耕Walmart、TEMU等主流平台，团队年轻氛围轻松，业绩增长稳定，重视人才培养与能力提升，期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责： 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进，独立完成单品类开发任务；深度调研市场需求与竞争格局，规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈，优化款式结构、延伸系列化产品，输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版，以设计效果图为标准严格核对样板还原度，把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制，确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师，跟进打样进度、品质、尺寸及交期，协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料，同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料，保障流程规范可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、服装工程相关专业，2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验，优秀应届生211本科无经验者亦可接受； 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势，深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯； 3.具备较强数据分析与竞品分析能力，熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具，熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件，熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺，具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好，能高效对接版师、工厂及运营团队，保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金，上不封顶，能力强者薪资可谈； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3、成长：完善岗前培训＋一对一带教，清晰晋升通道，平台资源充足； 4、环境：办公环境舒适，团队氛围简单融洽，不内卷、不内耗。

岗位职责： 1、定期进行市场调研，收集产品及销售相关资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材； 2、结合品牌定位与潮流趋势，独立完成每季的产品设计； 3、能按设计要求与版式有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成； 4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站，熟悉国外社交媒体平台，及时了解潮流趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，能基本读写；（主看设计作品） 2、有设计师品牌设计经验者优先考虑； 3、熟悉当下流行趋势，有良好的时尚品味，对设计有独到理解； 4、有扎实的美术功底，较强的创意能力和图案开发能力

琼中黎族苗族自治县招木模，如果有空的人来包，

琼中黎族苗族自治县招工地力工，自建房220一天.几天一开支，要求能干的，干活慢的不要，

琼中招小工220一天自建房几天一开支.供吃住要求能干的不能吃苦，干活慢的别打电话了，

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工200元每天，包住不包吃，天天有工作，15天结一次帐

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、电焊

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服装打样，跟图修改设计，

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

任职要求 1、大专及以上学历，工业类相关专业； 2、三年以上工艺管理或标准化领域工作经验，熟练掌握CAD常用功能； 3、了解工厂运作流程，具备汽车制造行业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，学习能力强，实践操作能力突出。 工作职责 1、开展生产线产能与成本分析，围绕人员、设备、物料、方法、环境等要素推进持续改进，提升产品品质与生产效率； 2、结合现场实际运行情况，制定切实可行的优化措施； 3、组织并推动标准化作业方案的落地执行； 4、协同技术开发团队，开展改善方法培训，增强团队工业工程应用能力； 5、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、紧跟时尚潮流动态，为产品创新提供创意支持与方向指引；分析亚马逊平台上同类产品的竞争格局，挖掘潜在市场机会与差异化优势，明确产品定位及目标消费人群。 2、基于市场调研结果，规划并推进产品开发方案的制定与实施； 3、发掘优质供应商资源，开展评估与筛选工作，就产品设计及生产细节与供应商对接，全程跟踪开发进程，确保其具备稳定的生产能力、完善的品控机制以及准时交付能力。 4、主导样品验收环节，对样品的款式设计、工艺质量、规格尺寸等进行细致审核，提出优化建议，确保产品达标。 5、撰写精准详实的产品文案与关键词，策划高质量的视觉内容（图片与视频），增强产品展示效果，提升点击率与转化表现。 6、制定科学的定价策略，综合成本结构、市场需求及竞品定价等因素，设定具有竞争力的销售价格。 7、持续监控产品销售表现、流量来源、转化效率等核心数据，通过数据分析优化开发流程，提升产品品质与市场适应性。 任职要求： 1. 具备1年以上亚马逊服装类目开发经验，近一年内有成功打造热销产品案例者优先，服装设计相关专业背景更佳 2. 熟悉常用服装面料特性及相关生产工艺流程 3. 对欧美市场流行趋势和畅销元素具备敏锐洞察力 4. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖200+13薪（转正后） 2. 试用期3个月，表现优异可提前转正 3. 双休制，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时 4. 当月20日（含）前入职即当月参保五险一金，另享重疾保障，年度免费体检，全面守护员工健康权益 5. 转正后即可享有年底双薪，无需工作满一年 6. 每满1年享有1次调薪机会，注重内部人才发展，提供清晰的Y型晋升路径 7. 工龄满一年员工享受5天带薪年假 8. 提供多样化培训支持，奖金激励丰富：包含月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等 9. 享受国家法定节假日，节日礼品派送，春节假期长达12-15天！ 10. 定期组织团队活动：下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等精彩不断 临近地铁站：坂田、坂田北、五和地铁站 团队年轻富有朝气，公司氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主(^▽^) 办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施，一应俱全~

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线精益改善计划，优化作业流程，消除各类浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提高产线效率；联合采购及工艺团队提升材料使用率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准建立与改进推进：制定标准化作业指导文件，确保精益理念在各生产环节有效落地与持续执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益生产培训，营造全员参与改善的工作氛围。 5、协同部门联动：配合研发、品质团队参与新产品试制，保障产品设计满足精益制造需求；对接设备维保单位，降低设备停机频次，提升设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与汇报：定期编制精益项目总结报告，呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2. 3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3. 熟练掌握精益工具与IE技术，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4. 数据意识强，思维条理清晰，具备现场快速响应与问题解决能力； 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先录用。

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

岗位职责描述: 1、依据品牌调性与市场导向，独立完成服装设计工作（含款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等）； 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样及成本控制，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全流程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体画面效果把控； 5、整理并输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息与流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致负责，性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经历者优先，具有良好的协作意识与团队合作精神； 4、形象端正，身高160-165以上，体重100-110斤左右。

职位亮点 福利待遇：公司为员工购买社保五险，提供餐补、房补，享有绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红及全员年会等多项福利。 岗位职责 1. 协助设计师完成富有创意的产品与服装款式的造型设计； 2. 负责样衣与面辅料的合理搭配； 3. 跟进产品实物落地过程，推动首批大货产前样版的确认； 4. 具备良好服从意识，能够积极配合上级的工作指导； 5. 热爱潮玩文化，熟悉潮玩社群者优先考虑。 任职要求 1. 服装设计或动漫设计相关专业，熟悉服装制作流程及面辅料市场情况； 2. 对娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础，喜爱BJD娃娃及二次元文化，有BJD服装设计与制作经验者更优； 3. 欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1、流程与效率提升：负责生产/运营流程的价值流梳理（VSM），识别关键瓶颈环节及浪费源头，制定可行性改善方案并推动实施落地； 2、成本管控与浪费消除：主导成本结构分析，推进精益管理模式应用，通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本； 3、产能设计与空间规划：编制产能发展计划，主导车间整体布局规划，提升场地使用效率与物流流畅性； 4、团队搭建与人才培养：构建IE团队组织架构，明确各岗位职责与考核标准，实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导； 5、项目执行与推进：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善周活动），监控项目进展与成果达成，推动改善措施标准化和长效化； 6、协同作业与技术支持：联动生产、质量、采购、研发等部门，解决现场实际问题；参与新产品导入（NPI）过程，提供工艺可行性建议及工装优化方案。 任职资格： 1、学历与经验要求：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力要求：熟练掌握IE核心工具方法，精通精益生产与六西格玛体系；熟悉典型制造工艺流程（如注塑、组装、SMT等），具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验； 3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调及表达能力； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作模式，具有强烈的持续改进意识与责任担当。

紧跟市场动态，打造符合潮流趋势的女大童全品类设计。我们是一家专注女大童品牌15年的企业，拥有稳定的客户群体，集生产与销售于一体，期待有才华的你加入我们的团队。

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监确认后，推进打样落地； 3、定期开展市场调研，追踪流行趋势，掌握前沿面辅料信息，关注行业动向及竞品变化； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计理念。