
校区负责人
1.2-2.4万/月
校长/副校长3-5年大专校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑;
3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题;
4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务;
5、掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据诊断运营问题,并提出切实可行的优化策略;
6、形象端正,自律严谨,工作认真负责,态度积极进取,富有事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与发展模式;
7、接受教育机构弹性工作时间安排。
福利待遇:
1、弹性上下班时间,有效避开早晚交通高峰期;
2、入职即办理五险一金;
3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇;
4、每月组织团队建设活动,年度提供国内外旅行奖励(依据校区业绩情况而定);
5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。
职位描述:
1、全面负责校区的运营规划与日常管理,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成;
2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案,主导市场拓展、销售推进及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并推动改进措施落地,不断提升管理效能;
4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制,统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配;
5、定期收集学员与家长的反馈意见,牵头开展校区活动策划与执行,持续优化门店运营流程与服务体验;
6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系,建立稳定高效的协同机制,保障校区利益最大化;
7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,树立良好的品牌形象;
8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排,完成上级交办的其他任务。
内勤岗含销售职责
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容:
主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。
二、岗位要求:
1、专业不限;
2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训!
3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力;
三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。
工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇;
(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
市场咨询
4千-1.1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦
岗位职责:
1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识;
3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力;
2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。
福利待遇:
1、工作时间弹性、自由
2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿
符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约!
如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
执行校长
6千-1万/月
校长/副校长1-3年大专教师资格证团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,共同推动艺术教育事业的发展。
【工作经验】
具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。
【专业技能】
熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向,掌握艺术教育市场的基本规律;具备出色的团队组织与领导才能,能够有效带领团队达成各项运营目标。
【个人素质】
热爱艺术教育事业,对教育工作充满热忱与追求;具备良好的心理韧性,能在高强度工作中保持稳定发挥;为人诚实守信,具有高度的职业操守和责任感。
【岗位职责】
1.依据公司发展战略,制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。
2.全面负责学校日常运营,涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。
3.策划并推进市场推广方案,实施品牌建设与招生宣传,扩大机构社会影响力。
4.监控教学过程与效果,确保教学质量符合标准,持续提升学员学习体验与满意度。
5.完善学校管理制度体系,优化运行流程,提升内部管理效能。
6.整合内外部资源,协同各方力量,为学校可持续发展提供有力支持。
负责人/主管
3-8千/月
校长/副校长1-3年大专教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力,运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
托管机构负责人
6-8千/月
校长/副校长1-3年本科培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、管理校区日常事务;
3、具备托管类校长工作经验者优先;
上班时间:
周一至周五,早上09:30-14:30;
下午16:00-18:00,
周末及法定节假日休息
工作地点:龙华区金龙新村金宇校区
文员1-3年大专
工作内容:
1、会电脑操作,打字,
2、开具发票
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、适应快节奏工作环境,能够高效地完成多任务。
月嫂
到手(元/26天):15000上户时期:10.19(届时宝宝满月)需要月嫂服务周期:52天服务城市:常州【】到手(元/26天):11000预产期:11.19需要月嫂服务周期:42天服务城市:杭州【报销上户路费】到手(元/26天):12000预产期:12.25需要月嫂服务周期:42天服务城市:海南琼海市【报销上户路费】到手(元/26天):13000预产期:2.4需要月嫂服务周期:42天服务城市:山西朔州【报销上户路费】到手(元/26天):13000预产期:1.13需要月嫂服务周期:26天服务城市:杭州【报销上户路费】到手(元/26天):13000预产期:3.17需要月嫂服务周期:52天服务城市:河北石家庄【报销上户路费】联系电话;(微同号)
卷帘门
琼海市物流园区需要安装,垂烟挡壁,卷帘门的师傅,1百50多平方,技术好,有责任心。有空的师傅可联系确认安装,电话
架子工1-4天3-5人日结
琼海博鳌工地需要架子工师傅5人,进行为期一天的突击工作。工作地点在琼海附近,薪资为420元一天,下班时结算。
兼职包吃1-2人
北京顺义国展,14-16需要兼职2人,还缺一个,展会协助,接待呀,收拾收拾桌面之类的,倒倒茶端端水之类的。具体服从安排,不累,形象良好别太难看就行,身高不要求,要发个照片,工资180一天。时间8:30-5点,包饭报名,感谢支持
临时工1-2人周结
大口屯米面粮仓,再加1名套袋,计件工资多干多得,,得有耐力,有劲的,有事可以歇班活自由,工资周结,一天工资200至300上不封顶,电话:
内蒙古兴安招挑杂料工15元一个小时,七点到11点半,到5点半,半个小时吃饭,中供一顿饭,联
15元/时
临时工包吃
招挑杂料工15元一个小时,七点到11点半,到5点半,半个小时吃饭,中供一顿饭,联系电话
兼职
【多行业多岗位招全职兼职】逆袭者联盟,联合并助力更多负债和不干平庸的兄弟姐妹逆袭人生,帮助别人,成就自己,欢迎更多有需求的朋友加入()
暑期兼职主管
6千-1万/月
教务管理经验不限学历不限
工作内容:
带领团队招生,管控教学秩序,对接家长事宜,负责校区运营。
岗位要求:
沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗,服从工作安排,有社团或组织管理经验者优先。
游戏代练
工作简单单
职位要求:
15-50岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩,
工作内容:
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期,
办公室实习生 4500底薪+五险一金
4-9千/月
文员经验不限学历不限
爱意随风起自由不能停,我们欢迎朝气蓬勃的年轻人,只要有梦想敢做敢干,0经验也可以!
岗位提供就业机会,不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。
【薪资待遇】
1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励;新人月综合薪资1.5W~3W,老人人均3-10W。
2. 无食宿补贴!食宿自理!
【工作时间与休假】
1. 到点下班,不加班不加班!
2. 员工享受法定带薪假期,节假日还有精美礼品派送。
【福利待遇】
1. 每月固定一次团建(唱歌,吃饭,按摩等等随你挑),团队长报销请客!
2. 业绩达标,随你去哪旅游!公司报销!
3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训,专业培训,营销技能培训,促进员工持续提升)。
4. 公司提供空调,微波炉,零食饮料冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼!
培训机构负责人
1-1.1万/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 统筹管理:参与公司经营策略的制定与落地执行,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标;
2. 教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,确保教学质量持续提升,通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度,推动中心续读与消课目标实现;
3. 销售管理:协助销售主管推进招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并联合市场部门开展周边区域市场开发;
4. 人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与人才梯队建设,提供职业发展指导;为中心可持续发展提出战略建议,持续优化内部流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,开展常态化培训以提升团队积极性;
5. 财务管理:统筹场馆日常运营,合理管控耗材使用及各项成本支出;
6. 风险管理:落实场馆安全运营要求,严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施,做好设备设施的维护保养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱教育培訓领域,具备2年以上同岗经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先;
2、具备良好职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训事业;
3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经历;
4、责任心强,乐于学习成长,追求个人能力持续提升;
5、对未来职业发展有清晰规划与目标。
校区负责人
5-8千/月
校长/副校长3-5年大专教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级负责人制定的工作部署,依据校区发展规划,有序组织并推进校区日常运营工作;
2、统筹校区内部管理事务,主导外部招生与宣传推广,合理分解负责人下达的招生指标至各教师,并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程;
4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理措施,强化家校互动机制,及时排除各类安全隐患;
6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系,有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、基本条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
②具备出色的沟通表达能力,能够与儿童及家长建立良好互动;
③熟悉小学学科内容体系,可胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展课程研讨与优化的能力;
2、具备独立开拓市场及管理运营的能力,善于捕捉市场机会;
4、具备团队协作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作节奏;
5、拥有良好的职业素养和团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源整合。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上半天班,周六下午至周日休息,法定节假日按规定休假。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
,年龄不限,有相关工作经验,熟悉办公软件使用,头脑灵活,工作积极,
工作内容:1、登记整理往来客户资料信息,纸质文件归类整理、文件打印,扫描,邮寄,回收等。纸质合同和电子合同管理,用表格统计汇总往来数据,及时更新客户信息。
2、公司各类资料管理,有归档,有登记。辅助销售经理完成产品报价,合同起草,合同审核,合同收发,登记管理等。工厂销售单归档,审核,结算,开票通知,等。
3、起草公司的相关会议通知,会议纪要,编写计划报告,工作总结等文件资料。
4、办公室办公用设备,采购管理和信息归档。
5、绩效考核文档整理,数据管理,核算。
6、办公室卫生,考勤管理,监督和维护。
7、员工保险信息对接完善更新,员工资料文档管理,劳动合同管理。
文员
6-7千/月
文员1-3年大专
工资6000,月休4天(包吃住)
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理,确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理,保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员,提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力,能够与同事及相关部门高效协作。
3.熟悉常用办公软件操作,可快速完成文档编辑与数据处理。
4.具备主动服务意识,对待访客热情礼貌、耐心周到。
5.工作认真负责,态度积极,有较强的执行力和责任心。
文员1-3年学历不限
岗位内容:
1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地;
2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告;
3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代;
4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作;
5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度;
3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力;
5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
栏目概述
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