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工作人员薪资福利:实行企业工资制度，按规定缴纳五险一金，具体薪酬待遇根据公司薪酬制度执行。招工人数:35名报名截止日期：2026年10月31日17:00。本次公开招聘共计22个岗位，具体岗位职责和任职要求详见附件《琼海市旅游健康文化发展有限公司下属公司岗位需求和任职资格表》。工作地址:海南琼海

井号本周六日汽车录音访问员招募工作时间：9：00--18：00性别：员工4名，自带平板工作要求：工作简单，对着平板读题目即可，要求旁通话表达顺畅，读题流利即可薪酬：120元地址：东区博鳌广场：

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

1. 核心资质与经验 • 学历与专业：本科及以上学历，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 • 管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经验，熟悉校区整体运营流程与管理体系。 2. 核心能力要求 • 运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、营收、利润目标），统筹协调教学、市场及销售团队运作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标顺利完成。 • 教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术课程体系特点，能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 • 团队管理能力：具备出色的组织引领能力，能组建并带教教学、市场与行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队协作效能。 • 市场与招生能力：了解美术教育培训市场动态，能独立策划并执行招生推广活动（如试听课、学生作品展、赛事联动），开发多元生源渠道（包括学校、社区、线上资源等）。 3. 综合素质与素养 • 具有高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。 • 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可有效维系家长关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联动机制）。 • 认同机构育人理念，对美术教育事业抱有热情，具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

管理车辆 负责收发车

东方市招门店店长

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

文昌市招建筑木工

琼海石壁中学附近招聘小工，男女不限，工价面议，薪资以现金结算。工作内容为帮贴砖师傅打下手，要求熟手，仅招一人。

琼海市招工地小工/杂工、工地打磨工

海南琼海招聘机手，待遇优厚。

琼海市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

明天要打托叶:1名电话:

呼市明天八九点急缺两个人人货货。

总部中心做美食，20块1小时，30到50岁男女不限，10点到10点

急招一名小时工，。

黄老板明天用2员工200一天日结能去打电话

咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。工作地址:中国（海南）南海博物馆内咖啡馆/文创店（海南省琼海市）。

工作内容： 带领团队招生，管控教学秩序，对接家长事宜，负责校区运营。 岗位要求： 沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗，服从工作安排，有社团或组织管理经验者优先。

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。应聘材料仅用于本次招聘，恕不退还。工作地址:海南省琼海市潭门镇中国（海南）南海博物馆

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务； 2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业； 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7. 接受教学机构弹性上班时间。 【福利待遇】 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础 MBA 培训等。 【岗位职责】 1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、管理校区日常事务； 3、具备托管类校长工作经验者优先； 上班时间： 周一至周五，早上09:30-14:30； 下午16:00-18:00， 周末及法定节假日休息 工作地点：龙华区金龙新村金宇校区

有过相关工作经验

书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力，运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责，有团队意识，能代领团队积极向上