岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿手续，登记人员信息，维护宿舍台账资料 3. 协调处理住宿员工的报修、投诉及突发情况，及时上报并跟进解决 4. 监督宿舍内务规范，开展文明住宿宣传与基础生活服务支持 5. 配合安保、保洁等相关部门，落实防火、防盗、防疫等安全管理要求 任职要求： 1. 有责任心、耐心细致，具备良好的沟通协调与服务意识 2. 身体健康，能适应轮班或夜间值班安排（如需） 3. 具备基本应急处理能力，了解消防安全常识者优先 4. 学历不限，有物业、后勤或宿舍管

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习管理，保障学习进度有序推进； 2. 监督学生出勤与课堂表现，及时反馈学习情况； 3. 组织学习相关活动，协助提升学生综合学习能力； 4. 与学生及家长保持沟通，建立良好的家校联系； 5. 完整记录学生学习成长过程，维护学生管理档案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效连接学生、家长与教学团队； 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 具备团队合作意识，能积极配合教学与管理工作； 5. 能适应教育行业的管理节奏与服务要求。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿手续，登记人员信息，维护宿舍台账及档案 3.协调处理宿舍内设施报修、水电故障及突发情况，及时上报并跟进解决 4.开展安全教育与纪律宣传，监督执行宿舍管理制度，防范安全隐患 5. 配合相关部门开展卫生检查、防疫管理及临时性专项工作 任职要求： 1.学历不限，有相关管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能适应早晚班或轮值安排 4.熟悉基础办公软件，具备基本文书处理能力 5.无不良记录，身体健康，服从工作安排

岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务，确保校区高效稳定运行。 2. 团队建设与培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，打造执行力强、稳定性高的教学团队，构建内部人才发展机制。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，开展周边竞品调研，维护小学及社区合作资源；接待家长咨询，提升新生报名率、老生续费及推荐率，达成年度招生目标。 4. 教学质量监管：熟悉小学全科辅导内容，组织教师开展教研磨课，严格把控作业辅导与课后服务品质；持续维护家校关系，妥善处理客户反馈，提升校区口碑影响力。 5. 财务运营管控：监督校区人力与物资成本支出，定期进行运营与招生数据分析复盘，优化运营策略，全面负责校区营收与盈利表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教培机构校区管理经验，有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。 3. 熟悉托管招生流程与团队管理，擅长家校沟通，拥有社区或学校渠道合作资源者更佳。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力强，目标导向明确，具备创新性招生与运营思维。 5. 能够熟练开展数据复盘分析，独立策划并落地市场活动，具备多岗位协同统筹能力。

1.保安：20名任职要求：年龄18-50岁，身高170以上，无长发染发、无明显纹身，无犯罪记录，工作认真负责，可以接受白班或夜班调配。薪资待遇:3000元/月。2.水电工：3-5名任职要求：年龄50岁以下，中专及以上学历，持电工操作证，2年以上物业工程维修工作经验。薪资待遇：3800元/月。3.宿管：2-8名薪资待遇：2500元/月。任职要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。4.保洁员：30名薪资待遇：3000元/月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。5.绿化工：10名薪资待遇：3000元/月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。以上岗位8小时工作制，月休四天。联系电话：（与）工作地点：海口市第一中学高中部（秀英区白水塘路）或丘海学校

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

岗位职责 1、负责校区的运营和管理，完成校区制定的业绩目标； 2、主导校区招生计划，负责对销售数据、销售结果进行分析，完成招生任务； 3、监督、指导团队成员提升销售技能，提高服务质量，确保校区良性运营。 任职要求 1、大专或以上学历，有销售咨询相关的工作经验，有一定的教育咨询管理经验者优先； 2、有较强的自我要求，强烈的责任心和较强的学习能力、抗压能力； 3、性格开朗，自信大方，表达能力强，注重服务意识。 员工福利： 1、无责底薪8K。 2、购买“五险一金”社会福利保障； 3、弹性上班时间（每日8小时工作制)；  4、按国家规定享受带薪假期； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、旅游活动、公司团建等等； 6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展前景。

岗位职责: 1. 负责K12教育机构的整体运营与管理，确保教学服务质量稳步提升 2. 组织并领导教师及教务团队，推动教学计划的有效实施 3. 制定并落实校区发展规划，提升学生满意度和家长口碑 4. 协调家校沟通，处理重大教育服务事项 5. 监督教学安全、课程安排及日常行政管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和教育使命感 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 能够独立开展校区运营工作，抗压能力强 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于处理多方关系 5. 有持续学习与改进工作的意愿和能力

岗位职责： 1、负责学员在中心的学习管理，统筹学生档案的建立与维护； 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议，完成家访记录、家长会纪要、辅导资料归档及月度督导总结等相关文书工作； 3、为在读学员提供高品质服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，并与前台销售顾问协作达成团队业绩目标； 4、积极推动在读学员的转介绍工作，协助销售流程推进，及时高效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员结课后的续费分析报告，维系与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑； 3、仪容整洁、性格乐观、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识、进取心和团队协作能力，能接受弹性工作安排（含周末） 福利：职员子女可享受免费补课待遇

琼海市招油漆工

琼海找一名工地打砂浆的小工，300一天包吃住，钱快，，要熟手，闹眼子的不要打电话，今天能到的联系。

琼海市招管道/通风保温

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海南琼海工地招聘小工，负责安装光伏板支架。要求年龄55岁以下，身体健康，不食猪肉者请勿联系。薪资按小时计算，每小时22至26元（保底），主要采用计件工资，一般日收入300元以上。提供食宿。联系电话：。

淄博中学学生公寓管理员：1名，，50-55周岁，上24休24，热爱校园生活，身体健康，无不良嗜好时间：上24休24待遇：薪资待遇，电话详谈电话：地址：张店区中润大道295号

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及床位调配手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2.有宿舍管理、物业后勤或行政服务经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能简单录入和整理台账资料 4.善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康，能适应轮班或夜间应急响应安排

诚聘1.保洁员5名，，年龄60岁左右，形象端正，身体健康，提供住宿，薪资3000元，每日工作8小时，月休四天，有保洁工作经验者优先。公寓宿管2名，55岁左右，高中及以上学历，上一休一，工资2500元，要求对工作有责任心，有团体精神，服从管理安排，无不良嗜好。工作地点:兰州新区大学城附近联系人:赵经理:

招聘宿舍管理员1名。年龄要求50至60岁，学历不限。要求身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真细致，爱岗敬业。工作内容包括协助管理学生晚自习、负责楼层卫生打扫以及宿舍学生生活管理。薪资为1900元每月，有加班补助，包两餐。一年有两个假期，假期带薪。工作地址位于哈尔滨市第九中学松北校区。

1、招聘宿管1名，要求年龄 18-45 岁之间，文明礼貌，气质形象佳，有工作经验，能吃苦耐劳。工资面议！2、招聘电工2..i.有朋友名:要求年龄18-55岁之间，有电工证，有工作经验者优先。工资面议！3,招聘保安员多名，要求18-50岁之间，有工作经验者优化，工资面议！4.招聘保洁员2名，要求18-60岁之间，有工作经验者优化，工资面议！5、招聘绿化工作人员1名，要求年龄18-60岁之间，有工作经验懂防虫治病，修剪造形，工资面议！联系电话。

工作内容： 带领团队招生，管控教学秩序，对接家长事宜，负责校区运营。 岗位要求： 沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗，服从工作安排，有社团或组织管理经验者优先。

乐城医院招聘消控员1名。薪资为4600元，福利包括包住宿及300元餐补。假期方面，每月休息4天，节日有加班补贴，享有带薪年假和工龄福利。工作班制为12小时制（两班倒）。年龄要求20岁至40岁优先。地址位于博鳌乐城先行区海南琼海。

招聘小区保安员 工作地址:琼海（琼海市 保利时代） 工作岗位:门岗，巡逻岗。 待遇:12小时月休4天，试用期3500，转正3700，包住，不包吃（自备黑色皮鞋，床上用品）。 要求:18-45周岁，身高170以上，无犯罪记录，无长发染发，无明显纹身。 联系人

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招聘小区保安员 工作地址:琼海（琼海市 保利时代） 工作岗位:门岗，巡逻岗。 待遇:12小时月休4天，试用期3500，转正3700，包住，不包吃（自备黑色皮鞋，床上用品）。 要求:18-45周岁，身高170以上，无犯罪记录，无长发染发，无明显纹身。 联系人

注意看哦，10号准时发工资哦，管饭管饭！！每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年12天假期！！ 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资待遇】 底薪+自助餐（管饭！！随便吃不限量）+高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-13000元！试用期不打折，每月10号全额发薪！！100%不拖欠工资！！努努力直冲15000-20000元妥妥的~ 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业/经验不限制哦 2. 有一定沟通表达能力最好 3. 都是一对一帮带，不用担心 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒 3. 根据上课情况课后和家长做一个学情反馈 4. 最后负责好孩子的课程续费转化工作即可 5. 全程有人帮带，不需要担心，上手快福利高

职位描述： 我们正在诚聘一位积极主动、富有责任感的课程顾问加入我们的团队。作为课程顾问，您将为学生及家长提供专业化的课程指导，协助其规划合适的学习方案。您需与教学部门密切配合，确保学员的学习需求得到有效支持，同时助力公司课程的推广与招生工作。 主要职责： 1. 课程咨询：向学生和家长详细介绍课程内容，解答相关疑问，协助其匹配适合的学习项目。 2. 客户跟进：通过电话、邮件或现场沟通等方式，持续跟进潜在客户，挖掘学习需求，促进报名转化。 3. 销售目标：达成公司下达的销售任务，积极参与销售计划的讨论与实施。 4. 客户关系维护：与在读客户保持良好互动，定期回访，收集学习反馈，提升服务体验与满意度。 5. 数据管理：规范记录客户咨询信息，及时维护客户资料系统，保障数据的真实与完整。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可接受培养 3. 沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能与各类客户顺畅交流 4. 服务意识：具备高度的服务热情，能够细致耐心地处理客户咨询与需求 5. 团队合作：认同协作价值，能与团队成员高效配合，共同推进工作进展 6. 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备自我激励能力和结果导向思维 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 - 系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道 - 舒适的工作空间与融洽的团队氛围 - 多样化的员工福利与团队建设活动

【岗位职责】 1. 根据业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 负责校区整体管理工作，指导带领下属达成销售目标，提升业绩； 3. 带领团队完成日常工作并进行内部团队建设，保证校区整体正常运作； 4. 配合集团各项工作的开展，负责校区人才搭建和培养，不断提升团队整体绩效，为校区的长期发展提供支持。 【岗位要求】 1. 拥有2年或以上教育行业相关工作经验，具备销售或市场的实战经验者优先； 2. 良好的销售市场营销技能及培训能力； 3. 思维敏捷，勇于创新，具备良好的人际沟通协作能力； 4. 具备良好的自我驱动力，能够承担一定的工作压力； 5. 具备较高的职业素养和高度责任心。 【福利待遇】 1. 年薪30-40W不等，高底薪、业绩提成、年底绩效分红； 2. 社会保险、节日福利、绩效奖、年终奖、年假，年度体检等；

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

1、【工作地点位于开发区，提供食宿。优先考虑廊坊市区及下辖县区人员！！】 2、希望年龄在22至28岁之间，热爱教育事业，性格积极乐观，具备责任心和服务意识，面对问题能够主动思考解决方案。 3、入职后将安排5-7天系统培训，提升岗位所需能力。主要负责初三/高三班级的管理工作，每班学生人数为15-20人。专职督导学生学习进度，跟进文化课程情况，做好记录与总结，并定期进行学习反馈。（若高三艺考班班主任岗位招满，则调整为普考高三或初三班班主任） 4、【请关注工作时间安排】主要为早通班或晚班，早通班时间为早自习约7点至22:00，以早通班为主；晚班时间为13:00至21:30。（类似初高中班主任工作模式，需长期在岗，非工作时段可在办公室适当休息），具体排班根据实际工作需求确定。 5、本岗位无需对接家长，仅需专注于学生日常管理即可！！！！