
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
HRP项目执行
5000-8000元/月
实施工程师1-3年本科实施项目管理需求分析
职位描述 ERP系统
技能要求:数据库,实施
HRP实施工程师:负责财务、物流、人力等模块的现场数据初始化工作,提供培训支持,并处理日常运行中的各类问题。
项目经理:承担解决方案的设计编制,主导项目全过程管理,推进各项任务有序执行。
经验要求:具备一年以上相关工作经验。
学历要求:本科及以上学历。
技能要求:熟练掌握财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理中至少两个模块的业务流程;熟悉SQLSERVER、ORACLE等数据库的后台操作。
工作地点:根据就近原则分配,覆盖海南各地。
备注:具备较强的责任意识,能够服从工作安排,接受长期出差任务。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金
光伏总工
8000-9000元/月
实施工程师3-5年本科软件实施经验ERPSAP计算机相关专业管理相关专业
1)本科及以上学历,结构类相关专业;
2)3年以上相关工作经验,其中2年以上光伏结构设计经验(可根据个人能力适当放宽条件);
3)熟悉国家结构设计相关规范,掌握建筑结构承重技术及钢结构力学计算方法;
4)熟练使用AUTOCAD、三维建模软件及OFFICE等绘图与办公工具,具备独立完成技术文件编制和图纸设计的能力。
岗位职责:
1、提供产品相关的技术支持;
2、协助推进项目执行;
3、负责项目现场的施工管理工作。
任职要求:
1、具备较强的项目管理能力,持有项目经理或注册建筑师资格证书者优先;
2、熟练掌握CAD、PVsyst、RetScreen等常用设计分析软件;
3、具备良好的时间管理能力,能高效统筹安排多项工作任务;
4、具有优秀的资源整合、沟通协调及书面报告撰写能力;
5、能够适应频繁出差的工作节奏,抗压能力强。
工作经验要求:
1、熟悉光伏发电系统的设计原理及安装实施流程;
2、具有三年以上光伏系统施工领域直接管理经验,或累计参与过5MW以上项目管理工作者优先。
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
临时长期,一天200-250
5000-6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职全职
保底5千,加班另算,可住宿包吃,男女皆可,地址千家镇,乐光都有工作点。有意者联系钟:
线上居家兼职~日结
200-300元/天
兼职日结
1、工作内容
负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。
日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。
2、岗位要求
熟练用手机剪辑发布视频;
线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。
无需经验,会基础网络操作即可。
海南琼海招聘净化空调维修师傅。要求无安全事故前科,必须持有低压电工证或制冷与空调设备安装修
5000-7600元/月
空调安装空调维修11-20人月结
招聘净化空调维修师傅。要求无安全事故前科,必须持有低压电工证或制冷与空调设备安装修理作业证,持证者优先录用,需具备2年以上空调维修经验。薪资福利为每月5000至7600元,并提供外勤补贴。招聘人数为20名。工作地址位于海南省琼海市。
海南琼海招聘净化空调维修师傅。要求无安全事故前科,必须持有低压电工证或者制冷与空调设备安装
5000-7600元/月
空调安装空调维修11-20人月结
招聘净化空调维修师傅。要求无安全事故前科,必须持有低压电工证或者制冷与空调设备安装修理作业证,持证者优先录用,需有2年以上空调维修经验。薪资为5000-7600元每月,提供外勤补贴。招聘人数为20名。工作地址位于海南省琼海市。
海南琼海招聘净化空调维修师傅。要求无安全事故前科,必须持有低压电工证或制冷与空调设备安装修
5000-7600元/月
空调安装空调维修11-20人月结
招聘净化空调维修师傅。要求无安全事故前科,必须持有低压电工证或制冷与空调设备安装修理作业证,持证者优先录用,需具备2年以上空调维修经验。薪资为每月5000至7600元,提供外勤补贴。招聘人数为20名。工作地址位于海南省琼海市。
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
福建泉州招聘机工长。证书要求为丙二。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。
工长月结
招聘机工长。证书要求为丙二。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。
工长工程师月结
运行学员岗位招聘1名人员。要求年龄18周岁以上,学历中专及以上。薪资为4000元每月。福利待遇包括五险一金、带薪年假、包吃包住。工作时间为8小时制,采用四班三倒模式。工作地址位于罗源县松山镇可湖13号(亿鑫钢铁厂往宁德飞鸾路上)。
国际化项目总监
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责
1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。
2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。
3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。
4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。
5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。
任职要求
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。
2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。
3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升;
5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维;
6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作;
7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
医疗国际化部项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率;
2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接;
3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验;
4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进;
5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突;
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
临时工有提成1-2人
综合事务方向招聘实习生1名。要求全日制本科及以上学历在校生,演职类、服务保障类可适当放宽学历要求,专业不限,所学专业与投递岗位方向有关联优先。需热爱文化艺术事业,认同责任与自贸港精神,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强。需遵守用人单位各项规章制度,自觉接受用人单位管理,认真完成各项基础工作任务,严守工作中接触到的各类保密信息。本人自愿参与实习,且已征得家长同意,能够全程按要求完成实习实践工作。薪资福利包括实习补贴(含基础用餐、交通补贴等,具体按各用人单位标准面议确定)、项目提成、演出补贴、商业意外险。提供“师带徒”成长模式,各类演艺项目、精品剧目展演锻炼机会,优先参与行业大咖分享会、剧院后台探班等优质活动。可根据实习同学需要,出具实习证明或鉴定材料,表现优异者如应聘集团公司相关岗位,可直接进入面试环节。实习周期为2026年6月至9月,可根据各岗位实际需要及实习生个人意愿适当延长实习时间。实习形式为线下全职,特殊情况可申请远程协作,需提前沟通。报名时间为即日起至2026年7月5日18:00,以邮件接收时间为准。工作地址位于海口、琼海。
海外医疗顾问经理
1.8-3.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位名称:国际化部门项目经理
核心岗位职责:
1、客户转诊全流程统筹管理:①与客户及家属深入沟通,全面掌握转诊需求(如疾病类型、目标国家、服务预期等),结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案;②主导转诊行程的全程规划,涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调,保障各环节顺畅衔接;③持续跟进客户在海外的诊疗进展,及时向国内家属同步病情变化,妥善处理转诊期间出现的各类突发状况(如行程调整、医疗计划变更等)。
2、跨部门与跨机构协同推进:①协同国内医疗团队(包括主治医师、护理部、影像科等)整理完整病历资料,协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备;②与海外合作医疗机构(如国际部、转诊中心、本地服务团队)建立高效协作机制,确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项;③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门,落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作,确保服务流程合法合规。
3、客户关系维护与服务升级:①提供高净值客户专属服务支持,覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接,主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询;②收集客户对转诊服务的反馈意见,识别服务中的痛点问题(如流程效率、沟通成本等),提出改进建议并推动服务标准迭代优化;③持续更新海外合作医疗资源库,定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力,提升转诊方案的专业性与精准度。
4、合规与风险防控:①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规(如跨境医疗规范、患者隐私保护规定),确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求;②识别转诊过程中可能存在的风险因素(如医疗适配风险、出行安全风险),提前制定应对预案,防范服务争议发生。
三、任职要求
1、学历与专业背景:①本科及以上学历,医学类相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生)或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑;②持有医疗行业相关资格证书(如护士执业证、健康管理师证)或具备国际医疗管理认证(如GCMT)者优先。
2、工作经验与能力要求:①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验,熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先;②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力,英语可作为熟练工作语言(听说读写流利),掌握第二外语(如日语)为加分项;③拥有较强的行程策划与资源整合能力,能快速响应客户需求,高效处理突发事件,抗压能力强;④理解高端客户服务逻辑,服务意识强,注重细节,能够精准满足高净值客户的个性化需求。
3、恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护,具备高度的责任感与职业操守;
4、学习能力强,能迅速掌握海外医疗新政策、新资源,不断提升专业服务能力;
5、形象良好,表达得体,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效推动多部门协同执行。
临时工免费培训包吃1-2人
招聘酸奶灌装工和辅助工,共计2人。薪资面议。提供五险一金、月休6天自由调休、三餐包吃、带薪年假、工龄工资、生日福利、免费高标准体检。工作地址为海南琼海市博鳌乐城国际医疗旅游先行区康祥路18号。
国际业务项目经理
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率;
2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯;
3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序;
4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进;
5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题;
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
临时工有提成1-2人
招聘综合事务方向实习生1名。要求全日制本科及以上学历在校生,演职类、服务保障类可适当放宽学历要求,专业不限,所学专业与投递岗位方向有关联者优先。需热爱文化艺术事业,认同责任与自贸港精神,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强。需遵守用人单位各项规章制度,自觉接受用人单位管理,认真完成各项基础工作任务,严守工作中接触到的各类保密信息。本人需自愿参与实习,且已征得家长同意,能够全程按要求完成实习实践工作。薪资福利包括实习补贴(含基础用餐、交通补贴等,具体按各用人单位标准面议确定)、项目提成、演出补贴、商业意外险。提供“师带徒”成长模式,各类演艺项目、精品剧目展演锻炼机会,优先参与行业大咖分享会、剧院后台探班等优质活动。可根据实习同学需要,出具实习证明或鉴定材料,表现优异者如应聘集团公司相关岗位,可直接进入面试环节。实习周期为2026年6月至9月,可根据各岗位实际需要及实习生个人意愿适当延长实习时间。实习形式为线下全职,特殊情况可申请远程协作,需提前沟通。报名时间即日起至2026年7月5日18:00,以邮件接收时间为准。工作地址位于海口、琼海。
临时工
拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违法犯罪行为。具有良好的素质、品行、职业道德。具备与招聘职位相匹配的知识储备、任职经历和专业素养。具体招聘人数及岗位详见《海南博鳌乐城医学公益基金会2026年公开招聘岗位需求表》。咨询时间为工作日9:00-12:00,14:30-17:30。报名方式为网上报名,不收取报名费。应聘人员需认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息进行报名。报名材料提交方式为提交相关电子材料,需上传的报名材料为1至8项,电子版打包压缩发送至指定邮箱,邮件标题格式为姓名加应聘岗位。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海实施工程师招聘在线招聘信息,主要招聘琼海实施工程师相关人才。作为实施工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实施工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。