
大数据实施工程师(数据治理方向)
1.1-2万/月
实施工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与交通行业大数据平台、数据治理平台及数据资源管理平台建设实施工作。
2. 负责数据接入、数据交换、数据清洗、数据转换、数据加工及数据治理相关工作的实施落地。
3. 配合客户开展业务系统、数据库、数据表、字段及数据接口调研和梳理。
4. 负责数据标准、数据目录、元数据、数据质量规则等治理成果整理与配置。
5. 负责ETL任务开发与配置,完成多源异构数据采集、同步、转换和加工。
6. 参与数据仓库、主题库、专题库建设,配合完成基础数据加工。
7. 负责数据任务运行监控、异常分析、问题定位及处理。
8. 配合完成实施方案、数据调研报告、治理成果报告、操作手册等项目材料编制。
9. 协助项目经理开展客户沟通、需求确认、进度跟踪及成果汇报。
10. 配合完成系统部署、功能验证、用户培训、试运行及项目验收工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、大数据、软件工程、信息管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上大数据、数据治理、数据中台或数据平台实施经验。
3. 熟悉数据标准、数据质量、元数据、数据目录、数据资产等概念及实施流程。
4. 熟悉SQL,能够完成数据查询、核对、统计及数据问题分析。
5. 熟悉ETL开发流程,具备数据采集、数据交换、数据清洗、数据转换和数据同步项目经验。
6. 熟悉Hadoop生态,掌握Hive、HDFS等离线数据处理技术。
7. 熟悉Spark或Flink等分布式计算框架,具备Spark SQL、Flink SQL经验优先。
8. 熟悉Kafka、DataX、Sqoop等数据采集和同步工具。
9. 具备需求分析、问题定位和实施协调能力。
10. 具备良好的文档编写及客户沟通能力。
【优先条件】
具有交通行业相关经验者优先,包括交通数据平台、交通数据治理、数据交换、数据资源目录等项目经验。
实施工程师
1-1.2万/月
实施工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 熟悉电力项目实施建设工作流程;
2. 从事电力相关项目3年以上工作经验;
3. 具有较强的沟通及表达能力;
4. 熟练掌握Linux环境、Oracle数据库等后台操作能力,能够独立完成后台数据问题分析及处理;
5. 有较强的技术能力,能够解决疑难问题。
【岗位职责】
1. 协助现场项目经理完成日常技术支撑工作;
2. 参与甲方的技术交流、工作汇报等工作;
3. 熟悉项目实施过程,能熟练掌握和使用数据库。
实施工程师
1-1.2万/月
实施工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 熟悉电力项目实施建设工作流程;
2. 从事电力相关项目3年以上工作经验;
3. 具有较强的沟通及表达能力;
4. 熟练掌握Linux环境、Oracle数据库等后台操作能力,能够独立完成后台数据问题分析及处理;
5. 有较强的技术能力,能够解决疑难问题。
【岗位职责】
1. 协助现场项目经理完成日常技术支撑工作;
2. 参与甲方的技术交流、工作汇报等工作;
3. 熟悉项目实施过程,能熟练掌握和使用数据库。
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
项目实施工程师
5-8千/月
实施工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助项目经理开展各类智能化项目落地实施工作,重点负责电源控制器及相关弱电设备的现场安装、调试与交付工作。
2. 跟进项目实施进度,严格按照合同及施工规范要求,做好甲方、施工单位、公司三方沟通协调工作,保障项目按期完成。
3. 负责项目现场勘查、施工现场安全管理,对施工单位进行技术交底、现场指导与过程把控。
4. 负责软件项目全流程工作,包含客户需求调研、系统部署实施、用户操作培训、日常技术答疑与售后技术支持。
5. 负责项目后期售后维修、运维管理、故障排查,保障软硬件系统稳定运行。
6. 日常对接客户,主动挖掘客户新增需求、扩容、改造等潜在商机,配合销售进行客户沟通、产品演示、需求梳理,辅助销售落地订单。
7. 愿意学习项目整体运作流程,配合项目经理跟进项目资料、进度、对接、复盘等工作,为后续晋升项目经理积累经验。
8. 完成领导及项目经理安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电子电气、通讯工程、自动化、计算机等相关专业,有网络、智能化、弱电项目实施经验者优先。
2. 1年以上项目实施经验,熟悉电源控制器、视频安防、电子门禁、环境传感器、信息发布等系统实施与调试,能独立完成网络部署结构梳理。
3. 熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、报表整理、资料汇总;熟练使用串口、以太网配置调试软件,熟悉Windows server、Linux基础操作及系统部署。
4. 持有电工证、有设备维修、现场故障处理经验者优先。(非必需。)
5. 为人机灵、沟通顺畅,客户对接能力强,具备主动服务意识和商机挖掘意识,能辅助销售推进业务。
6. 有往项目管理方向发展的意愿,愿意沉淀项目经验、学习项目整体运作,后期可培养为项目经理。
7. 身体健康,责任心强,能适应驻场工作及全国短期出差。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标;
2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求;
4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先;
3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
安调实施工程师(电力系统)
4-6千/月
实施工程师1-3年大专电网变电站电力驾照低压电工证
岗位职责:
1. 负责主配网工程的外业测量与内业数据录入,外业工作包含依据施工图纸对设备位置、线路路径等进行实地测录定位,并在施工过程中形成相关资料;内业工作包括将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门审核并完成发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施任务,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断处理及后期维护;(具备变电站或配电监控自动化调试经验者优先);
3. 熟悉Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施与运行管控,编制项目所需技术文档与操作资料;
4. 协助完成项目档案资料的整理归档,组织实施客户满意度调研,收集客户反馈意见,定期开展客户回访工作;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排。
制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
厨师1-2人月结
招聘:琼海博鳌海角七号公寓招厨师一名精通北方菜、北方炖菜、家常面点,注重卫生,适合康养口味,身体健康,干活利落,从事过康养酒店公寓的厨师优先。工作地点:博鳌海角七号公寓薪资面议联系人:徐总联系电话:
养护工绿化1-2人月结
招聘物业绿化工2名,负责小区绿化日常养护工作。岗位职责包括:定期对绿化区域进行浇水、施肥;及时修剪花草树木,保持景观整洁美观;正确使用农药防治病虫害;协助安排团队成员的日常养护任务,确保工作有序开展。要求熟悉园林植物养护基本知识,有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识。薪资为3500-4500。无需复杂经验,培训上岗,上手快。有意者可积极应聘。
海南琼海招光伏安装,可大包,可清工,有经验者优先,待遇优厚,价格合理!
150-200元/件
光伏安装综合承包长期20人以上完工结算陆地光伏
琼海市招光伏安装,可大包,可清工,有经验者优先,待遇优厚,价格合理!
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
室内装修工长
1-2千/月
工长装修工长月结兼职假期工
房屋装修,毛坯房
核心工作内容:
1. 负责毛坯房装修项目的全流程现场管理,包括施工进度、质量与安全管控
2. 组织协调各工种(瓦工、木工、油漆工等)有序进场与交叉作业
3. 严格按图纸及工艺标准监督施工,及时解决现场技术问题与变更事项
4. 验收主材辅料,把控材料规格、品牌与进场时效,杜绝以次充好
5. 与业主保持高效沟通,定期汇报进展,处理施工过程中的合理诉求与反馈
岗位基本条件:
1. 具备房屋装修领域工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅精装修全流程
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3. 具备基础识图能力,能独立理解建筑、水电、装饰施工图
4. 责任心强,具备良好的现场应变、团队协作与客户沟通能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长)
主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
国际业务项目经理
1.1-2万/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率;
2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯;
3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序;
4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进;
5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题;
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
实施顾问/项目主管
1-2万/月
实施顾问3-5年本科物流系统仓储系统人事系统
1、负责HRP项目的实施与交付管理,编制项目计划,统筹资源配置,推进项目验收及回款工作。
2、负责项目实施团队的日常运作,把控项目进度、成本控制及风险防范。
3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题,做好问题记录、跟进、汇报与总结,提升交付效率。
4、归纳项目实施过程中的经验成果,整理形成知识文档,并推动内部共享与应用。
5、具备出差条件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建
国际化项目总监
2-4万/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责
1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。
2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。
3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。
4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。
5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。
任职要求
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。
2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。
3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升;
5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维;
6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作;
7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
国际化项目管理(外派瑞士等地)
2.5-3.5万/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。
2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。
3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。
4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。
5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。
2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。
3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升;
5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识;
6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流;
7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护;
8、可接受短期国际出差。
出差国家:瑞士、美国、英国
工作语言:英语、中文
出差时长:不超过1个月
文旅康养项目负责人
3-6万/月
项目经理/主管5-10年本科文旅康养康疗
【岗位职责】
1. 项目全盘筹开管理:负责万宁康养旅居项目从0到1的全生命周期统筹,涵盖前期立项调研、规划设计、工程推进、证照办理到正式开业的全流程管理,制定项目整体筹开计划并严格把控关键节点,确保项目按期落地。
2. 业务体系搭建与运营:牵头搭建康养旅居项目的运营体系,制定服务标准与SOP流程,统筹康养旅居线路产品的策划、选定与优化,结合万宁本地资源打造差异化的文旅康养产品矩阵。
3. 团队建设与管理:负责项目核心团队的组建、培训与分工细化,搭建各岗位绩效考核机制,明确各部门权责划分,打造一支专业度高、执行力强的康养旅居运营团队。
4. 资源拓展与商务合作:开发本地及跨区域的合作伙伴,对接文旅、康养、旅居等相关行业资源,开展合作洽谈与资源整合,拓展渠道客源,搭建稳定的同业合作网络。
5. 政府关系与合规管理:对接万宁当地政府主管部门,维护良好的政企沟通渠道,及时跟进产业相关政策,完成项目各类资质申报与合规性审查,为项目争取政策支持与发展资源。
6. 营销与客户运营:统筹项目的品牌推广与引流工作,通过主题活动策划、线上线下渠道联动完成获客,建立全周期客户服务体系,负责客户关系维护与满意度提升,完成年度营收目标。
7. 风险与成本管控:编制项目全周期预算,对项目的人力、能耗、设备采购等各项成本进行精细化管控,建立项目风险预警机制,及时处理运营过程中的突发应急事件,保障项目平稳运行。
8. 经营数据分析与优化:定期梳理项目客流量、营收、复购率等核心经营数据,通过数据分析定位运营短板,持续优化服务流程与产品体验,提升项目的盈利能力与品牌口碑。
【岗位要求】
1. 年龄45周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至50周岁(含)以下,身体健康,能适配万宁项目驻地工作要求。
2. 大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、康养产业管理、投资运营等相关专业优先。
3. 具有累计5年以上文旅、康养或旅居行业相关工作经历,有3个及以上完整文旅项目从筹开到运营的全流程操盘经验,有海南本地文旅项目落地经验者优先。
4. 具有大中型文旅企业中层及以上岗位3年以上工作经验,熟悉文旅产业融合项目的投资开发与运营逻辑,有“旅游+康养”类项目落地并实现盈利的成功案例者优先。
5. 熟悉康养旅居行业的市场环境与政策法规,掌握项目收并购、资源整合、商务谈判的相关方法,具备独立拓展合作渠道和对接政府部门的能力。
6. 具备优秀的战略规划能力、团队管理能力、跨部门协调能力和危机处理能力,能够统筹项目各环节资源高效推进,妥善处理运营中的各类突发问题。
7. 熟练使用办公软件及文旅行业常用的票务系统、CRM客户管理系统,具备良好的数据分析能力,能够通过经营数据动态调整运营策略。
海外医疗顾问经理
1.8-3.5万/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位名称:国际化部门项目经理
核心岗位职责:
1、客户转诊全流程统筹管理:①与客户及家属深入沟通,全面掌握转诊需求(如疾病类型、目标国家、服务预期等),结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案;②主导转诊行程的全程规划,涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调,保障各环节顺畅衔接;③持续跟进客户在海外的诊疗进展,及时向国内家属同步病情变化,妥善处理转诊期间出现的各类突发状况(如行程调整、医疗计划变更等)。
2、跨部门与跨机构协同推进:①协同国内医疗团队(包括主治医师、护理部、影像科等)整理完整病历资料,协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备;②与海外合作医疗机构(如国际部、转诊中心、本地服务团队)建立高效协作机制,确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项;③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门,落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作,确保服务流程合法合规。
3、客户关系维护与服务升级:①提供高净值客户专属服务支持,覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接,主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询;②收集客户对转诊服务的反馈意见,识别服务中的痛点问题(如流程效率、沟通成本等),提出改进建议并推动服务标准迭代优化;③持续更新海外合作医疗资源库,定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力,提升转诊方案的专业性与精准度。
4、合规与风险防控:①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规(如跨境医疗规范、患者隐私保护规定),确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求;②识别转诊过程中可能存在的风险因素(如医疗适配风险、出行安全风险),提前制定应对预案,防范服务争议发生。
三、任职要求
1、学历与专业背景:①本科及以上学历,医学类相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生)或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑;②持有医疗行业相关资格证书(如护士执业证、健康管理师证)或具备国际医疗管理认证(如GCMT)者优先。
2、工作经验与能力要求:①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验,熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先;②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力,英语可作为熟练工作语言(听说读写流利),掌握第二外语(如日语)为加分项;③拥有较强的行程策划与资源整合能力,能快速响应客户需求,高效处理突发事件,抗压能力强;④理解高端客户服务逻辑,服务意识强,注重细节,能够精准满足高净值客户的个性化需求。
3、恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护,具备高度的责任感与职业操守;
4、学习能力强,能迅速掌握海外医疗新政策、新资源,不断提升专业服务能力;
5、形象良好,表达得体,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效推动多部门协同执行。
医疗国际化部项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率;
2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接;
3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验;
4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进;
5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突;
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
工长/工程师水电
招聘汇总(三亚)。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括:1. 空调水机安装技术/安装人员,薪资10000以上,持有高空作业证者优先。2. 电工,招聘1人,薪资10000以上,持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工,薪资10000以上。4. 工长,薪资10000以上。
实施工程师
5-6千/月
实施工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立负责中小型项目的全生命周期实施,包括需求调研确认、制定实施计划、系统环境配置、用户培训、业务测试及项目验收;
2. 独立分析与解决实施过程中出现的各类业务逻辑问题,具备较强的故障排查能力和问题解决能力;
3. 根据客户个性化需求(在标准产品功能范围内),进行系统配置或与第三方系统的数据接口调试;
4. 作为项目实施人员,与客户关键用户保持良好沟通,管理实施期望,推动项目进程。
【岗位要求】
主要关键词:实施、ERP、OA、CRM
1. 统招本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据等相关专业;
2. 熟悉常见数据库的调优等;熟悉信息化项目实施全流程;
3. 具备5年及以上相关行业(如ERP、CRM、OA、金融科技、数据平台等)实施经验,至少独立负责过2-3个完整项目交付;
4. 具备较强的学习能力、抗压能力、有责任心和良好的团队合作精神;
5. 具备客户服务意识、具备较强沟通表达能力;
6. 主动性强、善于推动项目进展、对出现的问题进行迅速反应,具备解决问题的能力。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
栏目概述
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