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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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招聘布草工，年龄55岁以内，要求吃苦耐劳，听从领导安排，有相关工作经验，能胜任体力劳动。工作内容包括运送布草、收取布草，空闲时可能协助完成其他工作，例如折叠毛巾、整理布草。薪资为每月2600元。福利包括双节福利、缴纳五险、提供工作餐。工作时间为8：00至17：00，每周单休，根据客情安排，有时需要加班。工作地址位于花果山大道。

苏州浒关区急招钳工大工和中工，薪资分别为每小时37元和31元。提供餐饮，不提供住宿。该项目为长期项目，涉及汽车夹具设备，要求直接带工具到现场上班。苏州木渎项目招聘电工大工和中工，薪资分别为每小时42元和36元。同时招聘钳工大工和中工，薪资分别为每小时38元和33元。提供餐饮，。项目涉及锂电设备，钳工岗位可通过电话面试直接入职。淮安项目招聘钳工小工和小白，薪资分别为每小时25元和23元。提供食宿，为长期项目，可直接安排入职上班。苏州科技城现场面试招聘电工学徒、小工、中工和大工，薪资分别为每小时21元、23元、33元和50元。提供餐饮，不提供住宿。大工工期为2个月，其余岗位为长期。青岛项目招聘钳工大工和中工，薪资分别为每小时47元和42元。有夜班，提供食宿，工期为三个月。。杭州沃雷项目现场面试招聘电工中工20人，薪资为每小时40元，要求会配盘。提供住宿，不提供餐饮，工期为2个月。。昆山或芜湖锂电设备项目电话面试招聘电工大工和中工、钳工大工和中工，薪资分别为每小时42元、38元、39元和34元。提供住宿，不提供餐饮，工期为2个月，接受出差，满月最高。昆山杰士德项目现场试工招聘电工大工和中工，薪资分别为每小时45元和35元。同时招聘电气调试和机构调试人员，薪资分别为每小时45元和43元。提供食宿，工期为3个月，每天补贴50元。吴江茂源路极合项目现场试工招聘电工中工6人，薪资为每小时37元。工作涉及光伏检测设备，要求会配盘和焊锡。车间有空调，可带手机，管理宽松。食宿免费，出差补贴为每餐25元。

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招聘暑假工。薪资为2500元以上。要求能加班，能吃苦。赣县县城人员优先考虑。本厂不提供食宿。符合以上条件者请联系。

招聘兼职小时工。年龄要求为16至55岁。薪资福利包含包吃包住。工作地址位于江阴高新区。

职位描述： 1. 负责在客户现场推进工业软件的部署实施，涵盖生产现场管理系统及MOM系统的落地工作。 2. 根据客户需求，结合公司产品特点，完成系统架构设计并输出定制化解决方案。 3. 独立承担项目现场的技术对接、业务流程梳理与实施指导、用户培训以及项目交付验收等任务。 4. 负责项目过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。 任职资格： 1. 能够适应频繁出差安排。 2. 全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化转型项目实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 参与过流程优化项目，熟悉IE工具及精益生产理论并能熟练应用。 6. 具备较强的责任意识，工作态度积极主动，富有职业精神。 7. 拥有良好的沟通表达能力，具备一定的抗压能力和团队协作素养。

在全新的发展赛道上，我们期待与优秀的伙伴携手共进！ 收益包含次日到账的结算+长期分润机制，月入过万不是梦想！付出越多，收获越大！诚邀有理想、渴望通过努力实现价值的朋友加入我们！ 招聘要求 1. 年龄建议在22−50岁之间，学历不限，具备金融领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够主动探寻商家实际需求。 3. 有较强的承压能力与目标导向思维，可独立开展客户拜访及业务沟通工作。 4. 熟悉收银系统基础功能或拥有号卡、随身WiFi推广背景者，可获优先录用。 5. 遵守公司管理规范，具有协作意识，认可行业发展前景。 工作内容 1. 通过指定渠道，面向真实经营主体（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。 2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益模式，并协助有意向客户完成相关业务落地。 3. 主动对接潜在客户，深入了解其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化的地推解决方案，促成合作达成。 4. 持续维护已签约客户关系，快速响应使用过程中的常见问题，提升客户满意度及复购或转介绍概率。 5. 准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化推广方案。

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工作职责： 1、承接客户设备技术需求，进行拆解分析，转化为可执行的技术要求，供工程团队开展设计与开发； 2、在方案设计阶段，实施DFM技术管控，与客户沟通确认技术细节，记录并反馈问题点，推动工程端优化改进； 3、主导设计过程中的技术评审，识别技术风险，验证关键技术难点，确保设计方案可行性； 4、统筹现场技术团队工作，收集并记录调试及生产过程中的MIL，分析异常原因，协调相关部门推动问题闭环； 5、收集现场调试数据（如GRR、CPK、压印、GoldenImage等），进行数据分析与改善，编制LBU（现场架线）报告； 6、负责各阶段设备工艺制程的优化与稳定性提升（如良率、UPH、CT、DT等），协同相关单位完成FACA报告； 7、主导客户现场设备功能性DOE验证测试，整理实验数据并输出相应的验证报告； 8、组织各部门开展阶段性技术问题复盘，归档技术资料（如MIL、设计变更、FACA），形成经验总结（lessonlearn）。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化或相关工科专业优先； 2、具备8年以上3C行业非标自动化技术项目管理经验，有CM厂或设备类项目背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，能对接国内外客户，英语听说读写熟练； 4、能适应阶段性高强度工作节奏，接受必要的出差安排。

常州市武进区西太湖兼职招聘本月27号28号白班；坐班；早6:30～晚6:30俩天有意者联系

1.30-50周岁，本科及以上学历 2.具备5年及以上项目管理相关工作经验，具有扎实的项目实操背景 3.熟练掌握CAD等专业软件，接受过项目管理类培训 具备良好的沟通与协调能力，能独立负责项目推进，并有效应对和处理现场突发状况 4.持有一级、二级注册建造师证书或中高级工程师职称，具备行业相关工程项目实践经验者优先考虑 5.能够适应出差工作安排 加分项 具备以下领域经验者：建筑设计·自动化设备·机电工程