江阴招聘带班工长10人，薪资7400-9900元。

能适应上海长期出差

无锡诚聘带班工长，要求22岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇7300-10700元，干满一周可预支。

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

江阴市众鑫工程有限公司招聘工长2名。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求：年龄25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7500-8600元，提供住宿，工资按时发放，食宿方便。只招长期工。

省江阴市优达装饰有限公司招聘带班工长8人，负责班组施工管理。任职要求：年龄35岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：7400至10600元/月，缴纳五险。

江阴诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7400至8500元，提供免费班车，工资每月准时发放。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

无锡市梁溪区招工长/工程师

无锡市新吴区招夜班叉车工（机叉司机）

无锡市新吴区招木门安装，不锈钢门套，三套

无锡市梁溪区招装修瓦工

无锡市江阴市招工地小工/杂工、工地打磨工一天九个小时，主要是铲涂料，工资月结！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州吴中区， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。报名人员名单已登记。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

泰安市岱岳区招家装装修工长

招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。

岗位名称：飞书csm售后实施顾问 薪资结构：底薪6000+ 绩效+ 五险 工作时间：8:30-17:30 岗位职责 1. 签约客户的实施搭建 - 深入理解飞书用户在实际业务中的使用场景，利用飞书低代码平台或多维表格为客户构建高效的工作流程体系。 - 可独立面向客户开展飞书产品功能培训，涵盖OKR模块等内容。 - 能够独立支持客户完成管理后台、审批流、考勤等核心功能的配置与落地。 - 掌握客户服务标准流程，具备独立执行各项服务SOP的能力，保障客户服务质量。 2. 飞书售前演示 - 精通飞书各类产品功能，协同销售团队完成售前演示任务，准确识别客户需求与痛点，并提出可行的解决方案建议。 - 具备初步的商务沟通能力，可在跨部门交流中保持自信表达，沟通条理清晰，逻辑严谨。 3. 客户增购推动 - 飞书产品具有较高续购潜力，需持续提供优质的使用支持服务，挖掘客户深层需求，促进客户扩展模块采购。 任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先。 具备良好的逻辑分析与语言表达能力。 需通过飞书官方CSM认证考试（试用期内通过方可转正） 2. 经验要求 至少2年软件或SaaS类产品实施工作经验。 曾深度使用飞书、钉钉、企业微信等协同办公系统者优先考虑。 年龄30岁以下优先 二：公司作息 1、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 2、大小周工作制 3、享受法定节假日 公司福利 1、入职即办理五险 2、健全的职级晋升通道和定期调薪机制 3、定期组织团队聚餐 4、丰富多样的主题团建活动及节日福利（端午、中秋、新年等） 5、人性化管理制度，上下班无需打卡，团队氛围轻松融洽 本岗位适合追求高成长空间、并对企业数字化转型服务有浓厚兴趣的求职者。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

1.具备水电安装相关工作经验； 2.熟悉空压机、纯水系统、废气处理系统、集尘设备等设施的运行维护及故障排除； 3.掌握空调系统、温湿度调控、冰机、冷却水塔等设备的日常运维与问题处理； 4.负责公共区域水电设施的常规检修与保养工作； 5.需轮值夜班，周期约为三个月白班后接一个月夜班

公司简介：我们是中国联通合作商，依托合作平台，专注于中国联通相关业务的渠道拓展、加盟合作与运营服务。现因业务快速发展，诚邀具备商务谈判、渠道维护与政策沟通能力的优秀人才加入。 【薪资待遇】 1. 底薪：8000元/月 2. 实习期：3个月，实习期底薪按6400元/月执行，具体以录用通知为准 3. 额外奖金：绩效奖金 + 项目管理奖金 4. 综合收入 = 底薪 + 绩效奖金 + 项目管理奖金，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 1. 社保福利 2. 差旅补贴 3. 节日福利

【岗位要求】 1. 有管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责人员日常管理，督促员工完成公司制定的任务。工作内容简单轻松。 【薪资待遇】 1. 薪资范围4000-6000元，加业绩提成。 2.提成现结，稳定有保证。

【岗位职责】 1. 制定与实施公司项目管理流程与制度，并持续改进。 2. 负责项目前期调研与项目初步方案评审工作。 3. 统筹管理并负责项目实施，包括项目跟踪、交付、验收、评审以及售后维护；把控项目成本与进度，提高客户满意度。 4. 监控各项目实施过程中的关键工作，指导并协调解决项目实施中遇到的关键及难点问题（含特定项目物资及外协把控，关键及特殊生产工艺、工序监督，交付前功能、性能测试以及现场安装、调试人员技能及注意事项培训等），确保各立项项目按时交付、验收通过。 5. 根据售后部门或销售部门反馈的现场调试或售后问题，诊断并安排相应人员做好售后问题解决。 6. 组织各部门做好项目评审，提交项目总结报告（含项目实施得失总结，如产品技术、工艺、制程优化，项目文档整理汇总，项目团队成员价值评估与奖罚）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、控制、机电等相关专业。 2. 3年以上机电专业相关技术研发或项目管理经验，有PMP证书或半导体行业项目管理经验优先考虑；接受优秀人员跨行。 3. 具有综合分析和解决问题的能力，良好的团队精神、责任心。

无锡诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。 待遇为6400-9100元/月，另有全勤奖，工资按周结算。

一、 核心职责：项目的全生命周期管理 1、项目规划与立项： · 开展市场调研，洞察客户需求、竞争格局及行业发展方向，提出具有可行性的新项目方案。 · 主导项目立项流程，争取管理层及相关职能的认可与资源投入。 2、项目落地与执行： · 制定详尽的项目实施计划、时间节点和推进路径。 · 统筹调配内外部资源，涵盖产品/设备采购、物料筹备、技术团队、市场支持及培训团队等。 · 跟进项目执行进展，确保各阶段工作按时、保质、控本完成。 3、跨部门协调与沟通： · 作为项目核心对接人，与市场、销售、培训、财务及直营/加盟门店保持高效协作。 · 扫除部门协作障碍，化解冲突，保障信息传递及时准确。 4、质量控制与风险管理： · 建立并推行项目执行标准与服务规范，监督落地执行情况。 · 预判潜在风险（如供应链波动、技术瓶颈、市场接受度不足），制定应对预案。 · 及时处理执行中的突发状况及客户反馈问题。 5、项目复盘与优化： · 编写项目总结报告，归纳有效实践与改进点，为后续项目提供决策依据。 · 结合复盘成果，持续完善项目流程、服务体系及产品组合策略。 二、 管理职责：团队、培训与业绩 1、团队建设与管理： · 若项目需专项团队（如推广组、培训师队伍），负责人员组建、任务划分与日常管理。 · 激励团队成员，打造积极协作的工作氛围。 2、培训与赋能： · 组织并参与对门店美容师、顾问的专业培训，确保其掌握项目亮点、操作规范及销售技巧。 · 编制培训资料、操作指南、销售工具包等内容支持材料。 3、业绩追踪与督导： · 设定项目关键考核指标，如销售额、客单价、服务频次、转化率、复购率等。 · 定期分析数据表现，识别短板并推动优化措施落地。 · 对执行效果不佳的门店或个人进行指导与帮扶。 三、 战略职责：驱动业务增长 1、产品/服务线管理： · 统筹管理一条或多条产品/服务线（如抗衰项目、皮肤护理系列）的整体运营。 · 依据市场反馈与销售表现，主导项目的更新、升级或退出决策。 · 引进或研发新技术、新产品及设备，增强项目市场竞争力。 2、市场与品牌推广支持： · 联动市场团队，输出专业内容支持，协同制定精准有效的推广策略。 · 参与策划线上线下活动，如新品发布、专家答疑、客户体验会等，提升项目影响力。 3、客户关系与满意度管理： 4、成本与利润分析： 任职要求： 1、专业能力： 具备扎实的美业背景，熟悉产品特性、仪器操作、技术应用及服务流程。 2、项目管理能力： 掌握项目管理工具与方法，具备优秀的统筹规划与落地执行能力。 3、商业敏锐度： 对数据敏感，拥有市场研判、财务分析及战略规划能力。 4、领导与沟通能力： 具备出色的跨部门协作、团队引领与沟通说服能力。 5、解决问题能力： 在复杂多变环境中能迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。 6、客户导向： 始终以客户体验与需求为核心出发点。

【岗位职责】 1. 负责生产制造项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 协调各部门资源，推动项目进度，解决实施过程中的各类问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

经验要求：有管理经验者优先 【岗位职责】 1. 负责人员日常管理，督促员工完成公司制定的任务。工作内容简单轻松。 【薪资待遇】 1. 薪资范围4000-6000加业绩提成

1. 负责手机全生命周期项目执行，把控项目风险，确保项目高质量、按期交付 2. 管理项目材料进度，保障试产物料准时到位，量产前完成封样，实现交付零风险 3. 控制试产阶段各项费用支出 4. 完成项目团队安排的其他相关工作 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备手机或消费类电子产品研发或项目经验者优先 2. 持有PMP项目管理认证者优先考虑 3. 2年以上项目管理相关工作经验 4. 熟悉项目管理全流程，能高效组织项目的立项、计划制定、执行推进、过程监控及结项工作 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏