招聘步行街夜市招工一名，5：30-10：30，40岁以内都可以，20一小时，做肉蛋煲，上手可交，简单，有意者电微

招圆织工长干2名，市场袋，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

海工项目岗位招-启东LeadExpeditor2年工期，FPSO项目相关岗位经验英文面试：

启东海工项目招聘MechanicalSupervisor，英文面试，到26年12月（大概率延期）。如有意向，烦请联系：，谢谢

招聘工程师储备岗位。薪资为6000~8000元/月。提供五险一金和包吃住。岗位职责包括参与工程项目的技术支持与实施，协助完成项目任务；学习并掌握相关技术知识，提升专业技能；配合团队完成日常工作任务，确保项目进度。任职要求：本科及以上学历，理工科专业；逻辑清晰，能自主思考问题，具备较强的动手能力；工作认真负责，善于学习，具备良好的团队合作精神；应届毕业生优先。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

有带班的么，双楼，五米的，市场带三个人干，260有干的联系。

能适应上海长期出差

常州市天宁区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

负责设备生产制造，安装调试

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与验收工作 4. 维护项目资料台账，实时更新电子及纸质档案系统 5.配合竣工验收及后期审计，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范和流程 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

苏州市相城区招消防水能吃苦耐劳

南京市江宁区招弱电/安防

扬州招随车吊司机

轨道交通现场工程师（5人）薪资：6k–10k/月，包住宿+出差补贴要求：大专及以上，电气/自动化/铁道工程，能接受铁路沿线出差地点：长沙，广州（随机调配）

招聘家装施工工长，擅长旧房全屋美化翻新，有5年以上现场管理经验，自带施工班组，懂图纸，懂工艺，工艺精细，工期准时，善于沟通，责任心强，无施工纠纷。深圳福田区

恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

大连市招工长/工程师、管道安装/维修、工艺管道管工

1.开展调研工作：根据项目安排，落实线下问卷投放及现场观察任务。 2.依照调研计划精准选择调研对象，保障样本具有代表性。 3.在调研执行中，同步记录各类突发或特殊情形。 工作时间：早8晚6，中午休息1小时，单休，节假日正常休息。 福利待遇：节日礼品、不定期团队建设活动、可提供实习证明。

有1年以上第三⽅计量校准行业⼯作经验。有带团队经验，周末双休。国假正常休息。⾼底薪加⾼提成，具体面谈

职位描述 1. 自动化AOI项目立项审查 ； 2. 协调机械、电气、视觉、售后等各工种任务安排与推进； 3. 做整体项目规划和人力排配, 管控项目进度； 4. 项目资料的编写，收集、整理、建档、保存并存档； 5. 与客户建立良好的关系，密切与客户沟通，推动设备研发、制造、进厂与验收； 任职要求: 1、光机电一体化、自动化或计算机（图像处理）等相关专业优先，1-5年以上工业图象处理方面、机器视觉、自动化检测系统相关的的经验优先； 2、从事过3C电子、半导体、OLED、镜头模组等，具有1年以上自动化或设备开发类项目管理经验优先； 3、了解基础自动化专业知识优先； 4、具有较强的沟通能力，逻辑性强,思路清晰； 5、需具备较强英文写作能力，拥有英文口语能力者优先； 6、能够适应出差和一定加班，吃苦耐劳，极强的敬业精神和开拓进取能力。

岗位职责： 1、配合项目主管完成新媒体运营项目的相关工作，如调研客户实际需求、协助执行直播运营等，确保各环节有序推进； 2、参与项目相关会议，做好会议记录，并跟踪各项决议的落实进展； 3、负责项目团队内部以及与外部合作方之间的沟通协调，确保信息高效传递； 4、协助进行项目文档的整理、更新及归档，保障资料完整性与可追溯性； 5、跟踪项目执行进度，及时发现潜在问题并提出应对建议。 任职要求： 1、985、211院校毕业生，具备驾驶能力，拥有良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可与不同层级人员顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常事务处理； 4、熟悉项目管理基本流程，能够快速融入项目工作环境； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在压力环境下稳定高效开展工作。 加分项 有以下行业经验者优先：批发/零售·农/林/牧/渔

【工作内容】 - 对接A客户及CM端，明确设备制程要求，推进节点导入 - 协同工程团队，依据客户实际需求拟定技术方案 - 通过定期会议或每日邮件形式，同步设备运行情况 - 负责NPI阶段现场进度跟进及异常问题协调处理 - 指导量产团队完成培训，确保批量生产平稳过渡 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； - 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等； - 年龄20-38岁之间，可接受频繁出差安排； - 拥有项目管理或销售背景者优先录用； - 英语水平需达到四级及以上。 【工作时间】 8:30-17:30，每周工作五天或六天，实行大小周工作制。 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

岗位职责: 1.负责工程项目的整体统筹与协调，保障施工质量与项目进度按计划推进。 2.对项目团队日常运作进行督导，提升团队协作效率与执行效能。 3.保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，及时应对并解决项目过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.擅长与客户进行高效沟通，推动项目各环节顺利实施。 3.熟悉工程项目的全流程运作，具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。

岗位职责： 1.制定项目内部进度计划并实施过程跟踪； 2.推进项目各阶段工作，及时协调处理相关问题； 3.执行部门主管安排的项目运作、跟进及落地任务； 4.推动各阶段工作的实施并解决执行中的问题； 5.负责项目全流程的统筹协调与管理工作； 6.配合保障项目按期高质量完成； 7.跟踪并监控项目成本执行情况。 任职要求： 1.英文读写能力熟练 2.熟悉项目管理理论与工具，能熟练操作Office办公软件； 3.具备2年以上NPI项目管理经验； 4.有A类项目经历者优先考虑； 5.具备较强的团队协作意识和抗压能力； 6.英语、项目管理、工商管理或工科背景优先

岗位职责: 1.负责与前端业务及项目经理进行信息对接，统筹工程资源的协调与管理工作； 2.熟悉非标自动化设备，可独立解析客户RFP需求，并配合工程师完成DFM文件制作； 3.具备主导DFM评审、3D设计审查的能力； 4.熟练掌握工程内部项目开发进度、方案规划、3D细节设计及软件开发等环节的进度管控； 5.负责协助技术验证阶段各类资源的组织与协调； 6.能严格把控项目时间节点，及时识别进度与技术风险，提出预警并制定应对预案。 任职要求: 1.具备3C行业项目管理实际经验，具备良好的学习与归纳能力； 2.工作积极主动，拥有出色的沟通技巧、团队协作意识及抗压素质； 3.具备较强的项目周期把控与时间管理能力； 4.拥有2年以上自动化项目管理经历，曾主导线体类项目管理，具备较强的团队管理能力和逻辑分析能力； 5.具备5-10年自动化设计工作经验，具有扎实的技术基础。 加分项 具备智能硬件或消费电子行业相关经验者优先

岗位职责: 1、参与企业数字化转型战略制定、企业架构规划、信息化顶层设计、流程梳理及解决方案设计等咨询类项目实施； 2、参与解决方案框架的搭建，开发咨询方法体系，持续完善和沉淀咨询服务知识资产； 3、参与与业务单元的沟通访谈，整理访谈纪要，并从中提炼业务洞察与优化建议； 4、负责企业架构、变革管理、数据应用、人工智能、信息安全、数字化技术及知识管理体系的规划、建设与日常运营，打造可迭代升级的数字化能力平台； 5、推动集团层面数字化转型举措的落地执行； 6、指导并协同各下属单位完成数字化体系建设方案的编制工作； 7、关注行业趋势、技术演进及领先企业的数字化实践，开展行业研究与转型理论探索，确保方法论与解决方案保持前沿性； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，具备工业互联网、工业4.0、数字化转型、信息化战略或企业管理等相关背景或重大项目参与经验者优先； 2、3年以上软件项目实施或系统运维工作经验（甲方或乙方均可），具有金蝶云星空ERP、WMS、PLM、MES等系统实施经历者优先； 3、对数字化转型相关领域有深入理解，能前瞻性把握技术发展方向及其应用场景；能够快速识别业务难点与核心需求，并输出针对性解决方案； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力；文档功底扎实，能准确传达架构思路，熟练撰写各类需求说明书、技术文档及解决方案材料； 5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备研究创新能力、表达能力和方案设计能力； 6、重视团队协作，积极进取，责任心强，具有高度的职业素养与创新意识； 7、熟悉数据治理、基础设施、网络安全、网络架构、财务、资产管理、传统制造业生产运营、供应链运作等业务领域者优先； 掌握多种管理咨询模型与工具者优先。

岗位职责： 1、洞察业务核心问题，深入生产、供应链、仓储、质量管理等关键环节，识别流程堵点，基于精益管理思想设计信息化解决路径； 2、需求梳理与分级管控，将业务诉求转化为可落地的技术输入，统筹资源分配与业务收益，明确需求实施次序； 3、牵头ERP、MES、APS等系统选型工作，评估技术方案与企业实际的匹配程度； 4、集成各类数字化平台，打破系统间数据壁垒；统一数据规范，保障信息准确与一致； 5、运用信息化手段优化全流程，构建自动化审批机制、电子化监控看板，降低人工操作依赖； 6、协同开发团队掌握业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保功能实现满足业务需要； 7、面向不同岗位设计培训计划，编制操作指南、常见问题解答资料，提升业务团队自主应用能力； 提前识别系统上线可能带来的组织适应性问题，制定应对沟通方案与平稳过渡措施。