
销售经理
6千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB
负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。
需要有同行业工作经验。
产品经理
1-1.4万/月
产品经理本科
工作内容:
1.本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验;2.有金融行业、石油天然气行业产品设计工作经验的优先;3.熟练使用Axure、XMind、Visio、Office等工具;4.具备出色的文档编制能力和PPT制作能力,逻辑思维能力强,语言表达清晰;5.具有良好的数据分析能力,善于团队合作与沟通,必要时能够给开发和测试人员进行产品需求讲解和培训。
技能说明:
1.熟悉互联网公有云saas技术产品业务产品底层技术设计逻辑;根据项目规划,负责需求调研、需求分析、原型设计、需求文档输出等工作;2.负责和推进产品设计、交互、开发到上线、数据监控、迭代优化的产品管理全过程;3.协助开发、测试等团队成员高效率、高质量地完成产品目标;4.关注行业发展动态,对接行业客户,深度理解客户诉求,将其转化为合理的产品需求。5.需要有UI的画图经验及三维模型经验
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上产品经理工作经验;
3.2.有金融行业、石油天然气行业、政府国企项目产品设计工作经验的优先;
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务先进制造批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带队开拓新客户、维护老客户,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与团队打法
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协调跨部门资源,推动项目落地与订单交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向
3. 有行业资源或客户渠道者优先
4. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备优秀的领导力与服务意识
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
装配主管
8千-1万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备
熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机,螺丝机打码机
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
总裁办公室主任
2-3万/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
销售区域经理
3-4千/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
业务经理
6千-1万/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
销售经理(海南)(J10117)
6-8千/月
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责:
负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。
(主要工作区域为海南,需适应出差安排)
任职要求:
教育程度:大学本科
知 识:
1、熟练掌握各类销售方法与技巧
2、具备良好的公关应对能力
3、熟悉项目型销售流程与运作模式
技 能:
具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力
经 验:
具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先
职位福利:
六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
京东装修诚聘销售经理 高薪稳定福利齐全
3千-1万/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成
岗位:销售经理
薪资待遇
综合薪资3000-10000元,上不封顶!
多劳多得,业绩越高收入越高,无上限限制,只要你有能力、敢拼搏,轻松实现高薪!
工作时间
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
工作节奏轻松,不熬夜、无通宵,作息规律,兼顾工作与生活!
休息制度
每月月休4天,灵活调休,合理放松蓄力!
岗位职责
1、负责京东装修线下家装、全屋定制、整装等相关业务销售工作,开发新客户、维护老客户资源;
2、对接客户装修需求,提供专业的咨询、方案讲解、报价跟进,促成签单成交;
3、跟进订单全流程,做好客户沟通与售后衔接,提升客户满意度与复转介绍;
4、配合公司营销活动,完成个人及团队销售目标。
任职要求
1、年龄不限,经验不限,有无装修销售经验均可,带薪简单培训上岗;
2、沟通表达流畅,责任心强,积极主动,热爱销售行业;
3、有良好的服务意识和抗压能力,愿意踏实做事、追求高薪收入;
4、有家装、建材、房产销售经验者优先录用。
员工福利
正规社保:入职购买社保,保障个人权益,工作更安心
带薪团建:定期旅游、团队团建、节日福利,氛围轻松融洽
透明晋升:公平公正晋升机制,能力优先,不埋没人才
优质平台:京东品牌背书,客源稳定、口碑好、成交率高,创业式平台,放心干!
我们想说
不用内卷熬夜,工作轻松稳定!依托京东大品牌资源,客户资源充足,不用盲目跑市场!
只要你想赚钱、想稳定发展,我们提供平台和机会,期待积极上进的你加入团队,携手共赢!
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.主导销售战略的制定与优化,推动销售业绩持续增长;
2.洞察市场发展趋势,及时调整销售策略以应对市场变动;
3.开发并维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4.跟踪分析销售数据,按时提交销售进展报告;
5.整合协调内部资源,提升销售运作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与谈判技巧;
2.对市场变化具有敏锐的感知力,能迅速做出响应;
3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力;
4.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
5.责任心强,能够高效达成既定销售目标。
生产管理高层
2-4万/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
销售经理/主管五险一金3-5年大专销售续保理赔寿险财产险车险产品
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!)
[招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务)
[七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~
***HR全天候在线,即时回复
1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定双休,节假日按国家规定执行
2、【客户】公司提供精准客户资源,按社区网格统一划分,客户集中,无需奔波拓展
3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制
4、【保障】签订正式劳动合同,缴纳五险一金
5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧
6、【形式】无需机械式电话推销,不涉及陌生拜访,外勤安排灵活自主
7、【产品】业务涵盖多元化金融产品:保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗服务体系(根据客户需求匹配)
【薪资待遇】
无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均享收益)+补贴800—10000(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000)
具备3年以上工作经验且非销售新手,年收入普遍在9000-15000;有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者,月收入可达15000-25000;拥有5年以上金融从业经历者,月入3万以上。
【工作内容】
1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户,负责指定网格内的客户关系管理
2、针对有需求或意向的客户,安排线下拜访或面谈,推动业务达成
3、总结:以存量客户为基础,开展持续服务、续费跟进及深度开发,结合线上运营团队与线下网格专员协同作业,服务辖区客户,模式高效,体验更优,助力长期稳定成长
急招售后客服无责3.5K综合6.5以上到
3-7千/月
销售经理/主管社保生日福利餐补1年以下中专/中技
岗位职责(重要的事说三遍:不加班!不加班!不加班!)
综合薪资6K以上!到点下班!节假日有额外福利礼物~
公司福利好~
1.负责维护和服务公司现有客户(公司配备工作手机、工作微信等办公工具)
2.客源由公司提供,通过电话完成客户回访、拓展及日常维护(无需外出,纯办公室作业)
3.具备基本沟通能力即可胜任
薪资待遇
无责任底薪3500元+高额提成,付出越多回报越高,收入上不设上限!
岗位要求
1.学历:中专及以上
2.有良好的表达与协调能力,善于与人交流
3.年龄要求:24-36岁(经验特别丰富者可适当放宽)
工作时间
周末大小周,法定节假日照常休息~
8:30-12:0014:00-18:30
公司福利
1.试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成
2.每日工作8小时,中午休息2小时,绝不强制加班!
3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全!
国内招商专员
4-8千/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人
工作地点:三亚市海棠区
(一)岗位职责:
1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息,为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。
2.结合市场实际需求及企业发展方向,拟定具体的招商规划与宣传推广方案。
3.积极拓展并维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。
4.对已签约客户进行持续对接,保障项目有序推进,并高效响应和处理客户反馈的问题。
5.熟悉掌握各类招商相关政策,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。
(二)岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽标准)。
2.工作经验:具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。
3.市场洞察力:对行业发展趋势具备敏锐感知,能快速识别潜在市场机遇,了解国内招商运作机制及相关政策流程。
4.沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。
可接受优秀应届毕业生
栏目概述
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