招聘：副总经理
薪资：6500-8000
岗位职责：
1、负责公司日常行政、生产和经营管理工作。
2、负责组织编报年度工作、生产、经营计划及成本、利润指标等。
3、协助董事长研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
4、负责公司的对处联络、接待工作，推进公司企业文化的建设，树立良好的企业形象。
5、组织编制并按时向董事长汇报，每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
6、全面主持项目部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
7、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有3年以上相关行业管理经验；
2、具有较强的组织协调和沟通能力强、熟悉接待应酬礼节；工作严谨、具有良好的团队合作精神和职业操守；
地址：海口市琼山区海航豪庭南苑-二区
行政经理/主管
5月20日 10:38
三亚琼崖农业发展有限公司招聘公告
具体内容
一、招聘岗位
（1）生产经营部主管 月薪8000-10000元；
（2）农业生产管理岗 月薪6000-8000元；
（3）农业综合管理岗(农学，材料撰写，数据收集) 月薪6000-10000元；
（4）工程助理岗 月薪5000-8000元；
（5）行政管理岗 月薪6000-8000元；
（6）展厅运营岗 月薪6000-8000元；
（7）信息项目管理岗 月薪8000-9000元；
（8）系统运维工程师 月薪7000-9000元。
二、福利待遇
五险一金、双休、高温补贴、带薪年假、生日福利等
三、具体岗位需求
（一）生产经营部主管
【薪资待遇】
月薪8000-10000元
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责全面的日常生产管理工作，编制全年及每季种植工作计划;
2.负责协调与部门的工作，确保信息畅通;
3.负责协调、安排人员工作，确保种植生产任务按计划完成;
4.负责生产资料管理工作，包括生产资料需求提报及相关采办工作;
5.负责安排和监督种植生产，并详细记录田间管理情况;
6.负责组织完成公司下达的科研、技术改进等任务，采取相应措施提升产品品质;
7.负责农产品采收工作，确保产品的质量符合市场要求;
8.负责产品反馈信息的收集和汇总，制定相应措施改进和提高管理水平;
9.编写蔬菜、水果、花卉等各品种种植技术操作手册，形成制度化工作流程。
【岗位要求】
1.本科，3年及以上农业生
行政经理/主管主管
5月20日 09:14
1️⃣海南海口市周边
☞点场资源3组：180-200元/小时，2小时起，
☞片场领队3组：700-800-900
包住一个月，报车旅费。
2️⃣新疆库尔勒急需7-8-900女神，特饮/鲜花费/软签60
3️⃣近期有想法的各级管理人员：行政总监，商务总监，公主经理，需绝对的职业经理人，同岗位2年以上实战经验，精通部门管理规划，人事招聘培训，业绩冲刺，水军勿扰！
待遇丰厚：底薪+绩效工资+部绩提成+部门营收分红+包吃住+招聘奖励+季度旅游+季度探亲假+季度探亲补贴等，待遇详谈。
4️⃣☞包房客服（公主）：30名，日薪200-400起。
18-28岁，身高160cm以上，青春靓丽，体秀貌美，形象气质佳，活泼外向，无不良嗜好，有舞蹈基础优先!!!
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️捡钱坐标
中国☞海南省市+新疆库尔勒
☎电话：
张先生：
行政经理/主管客服
5月19日 22:38
招聘：行政办主任
薪资：1.5万-1.5万
【岗位职责】
1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。
3、做好总经理和各部门的信息传递工作。
4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。
6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。
7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。
【岗位要求】
1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。
5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
地址：三亚市海棠湾阳光游艇社区
行政经理/主管
5月19日 19:53
招聘：人事行政主管
薪资：4000-10000
岗位要求：
1、中专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，1-3年以上工作经验，1-3年以上行政相关工作经验；
2、良好的沟通协调能力，管理经验；
3、具有良好的文字功底、公文写作能力。
地址：文昌市东路镇约亭工业园约亭三号路
行政经理/主管人事经理
5月19日 17:45
25
全 职
办公室主任1名
薪酬待遇：4000-6500元
岗位职责：
1.语言表达能力强，善于沟通，思路清晰；
2.熟练使用办公软件；
3.主持办公室的日常行政工作，做好各部门的绩效考核与职能监控工作；
4.公司车辆的用车记录、车辆维修及油耗统计；
5.做好客户厂家来访接待工作；
6.协助好总经理召开会议安排，整理好会议纪要，督促检查会议决议的执行情况；
7.协助公司做好进一步深化后勤体制改革工作及领导交办的其他工作。
愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间。
公司福利：岗位工资+工龄工资+绩效工资+通讯补贴+工作餐+生日福利+年终奖+五险+法定节假日
公司地址：海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号
投递简历：
简历文件名称备注：姓名+岗位
联系方案：黄女士
请备注应聘岗位+
行政经理/主管
5月14日 15:14
图片
行政质检主管/专员
薪资待遇：3.5-5.5K/月
需求人数：1
岗位职责：
1.协助行政质检经理对度假村文件、制度、规范等起草工作；
2.负责组织各类会议,完成会议纪要,推动各项工作计划的实施并上报；
3.负责各部门文件的收集整理、上报审批并下发；
4.负责组织定期进行全面质检,并对存在的问题负责落实；
5.全面巡视酒店各营业点,进行质量检查,了解客人投诉,掌握部门工作情况和酒店服务质量状况,跟进酒店服务质量的综合检查等各项工作。
岗位要求：
1.大专毕业或以上学历；
2.熟悉酒店各种规章制度；
3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力；
4.有较好的文字和语言表达能力。
福利待遇：提供食宿(wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金（公积金12%）,月休8-10天,享有节假日福利,工龄工资,年假,新员工入职培训,特殊岗位享有高温,夜班补贴等
工作地点：三亚市海棠区海棠南路6号
联系方式：陈女士（）
联系方式：
＊请备注应聘岗位+
行政经理/主管
5月8日 14:01
招聘：会议活动执行室经理
薪资：5千-8千
一、岗位职责
1、负责会议客户需求计划的承接，包括基础服务需求与个性化服务需求，确保需求的落地完成度；
2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作，确保需求的落地完成度；
3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作，确保所有客户需求按照计划有序实施，并及时识别流程中的风险；
4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通，动态更新调整会议执行保障计划，消除信息差及时间差；
5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系；
6、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：大专（含）以上学历
2、专业：不限
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：两年以上工作经验
6、能力要求：
（1）有责任心，工作严谨；
（2）具备优秀的统筹协调能力；
（3）具备多线程事务处理能力；
（4）具备优秀的项目执行力；
（5）具备多线程事务处理能力；
（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向；
（7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛
行政经理/主管
5月7日 18:13
招聘：会议业态提升室经理
薪资：千-9千
一、岗位职责
1、遵循会议质量管理体系对会议活动按照会议需求进行全流程需求计划工作；
2、与会议渠道方，主办方、度假区客户服务部等相关部门保持紧密沟通，负责会议需求计划的统筹管理，包括基础服务需求与个性化服务需求；
3、确保会议全流程的客户需求都能被清楚识别和及时响应，并在需求发生变动时，及时进行更新和同步；
4、负责会议场地及设施设备的设计与规划，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求；
5、负责会议服务场景的设计与规划，以满足客人在会议期间对具有社交属性的场景需求；
6、收集整理会议期需求计划端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系；
7、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历
2、专业：不限
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：两年以上工作经验
6、能力要求：
（1）有责任心，工作严谨；
（2）具备优秀的统筹协调能力；
（3）具备多线程事务处理能力；
（4）具备较好的Office软件应用能力；
（5）具备基本的供应链需求计划管理能力；
（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向；
（7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛
行政经理/主管
5月7日 17:48
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
任职要求：
1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；
2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；
3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。
1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。
2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。
应聘邮箱：
行政经理/主管社工
5月6日 15:24
16
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
行政经理/主管
5月4日 14:27
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
任职要求：
1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；
2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；
3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。
1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。
2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。
应聘邮箱：
邮件标题请以“姓名+应聘岗位+应聘地点”命名,例“张三+社工助理+海口市”。
人事热线：（）
请备注应聘岗位+
行政经理/主管
4月30日 15:00
图片
行政主管
需求人数：1
岗位职责：1.根据领导安排,负责组织起草综合类规章制度、月工作简报等综合类材料,以及院内行政会议的筹备和现场保障；
2.负责与上级部门和外单位的沟通协调,往来文件、资料的审核报送工作；
3.负责综合类接待、对外会务的筹备和保障工作；
4.负责所负责工作的预算制定和执行,以及年度和阶段工作目标的制定和执行；
5.负责领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历,有事业单位行政管理工作经验者优先；
2.具有优秀的文字功底和团队管理能力,能胜任高强度工作。
薪资待遇：专员税前年薪9.6万起,主管税前年薪12万起,实习岗税前2-4K/月
投递邮箱：
联系方式：李女士
＊请备注应聘岗位+
行政经理/主管
4月30日 14:05
招聘行政经理主管
急聘行政经理/主管1人，要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制，地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递 ：
行政经理/主管
4月30日 11:20
具体职责：
1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；
2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；
3、检查与指导站点物业人员工作；
4、核算及监督费用的使用；
5、安排接待工作、维修工作。
任职要求：
1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；
2、综合素质较好，具有服务意识；
3、有较强的责任心，善于与人沟通；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力
5、会议会服工作。
工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）
薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检
行政经理/主管
4月22日 11:33
【会计2名】
岗位职责：
1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作；
2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交，加强与共享服务中心的对接工作；
岗位要求：
3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
4000-6000元。
【IT工程师1名】
岗位职责：
1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行；
2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行；
岗位要求：
3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
4000-6000元。
【综合管理1名】
岗位职责：
1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作；
2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理；
3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算；
岗位要求：
3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
4000-6000元。
【实验室主任1名】
岗位职责：
1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作；
2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序；
3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制；
岗位要求：
5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下；
薪酬待遇：
6000-16000元。
【售后服务2名】
岗位职责：
1、工地现场的工作协调；
2、工地现场质量管理日常监督检查；
3、工地现场混凝土质量的把控；
4、收集客户次日需求计划，督促站内保供；
岗位要求：
1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下；
薪酬待遇：
面议
【业务员4名】
岗位职责：
1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售；
2、定期拜访客户，收集客户意见和建议；
3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息；
岗位要求：
1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
面议
【品控员2名】
岗位职责：
1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；
行政经理/主管实验员会计
4月21日 14:38
海口龙华区招聘信息：综合行政经理，专业不限
招聘信息：
综合行政经理，专业不限、学历本科、具有相关设计工程等综合行政经验和招投标经验，女性会开车等优先，待遇薪酬5000—10000以上/月，拟招聘1位。联系人电话：，逄总，邮箱
行政经理/主管
4月15日 11:41
山东爱国百岁健康管理有限公司，招聘两名大专学历以上行管人员，，要求有一定的工作经验，年龄在30——50之间，从事过教育或医疗工作人员优先录用，试用期二个月，试用期底薪3000元，试用期过后月薪5000—8000元，交保险！联系电话王先生
行政经理/主管
5月20日 11:05
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