
业务经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
工程项目销售主管(海南)
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年本科渠道销售
1. 落实公司年度销售目标,独立推进商务合作流程,确保销售任务顺利完成;
2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理(包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控);
3. 主导区域重点项目(涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等,以及工业行业)的客户开发、持续维护与项目落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上工程、项目类渠道销售经验,有照明或建材行业销售背景者优先;
2. 拥有连锁、市政(如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑;
3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用;
4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有成功开发经销商案例;具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能独立分析并解决实际问题;
5. 特别优秀者,薪酬待遇可面议
海南肿瘤科放射科临床销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格
教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。
专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。
行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。
能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。
二、工作要求
产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。
客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。
市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。
学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。
销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。
合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。
反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。
岗位职责:
1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。
2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。
3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。
4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。
任职要求:
1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。
2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。
3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。
4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。
5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
防腐涂料销售经理(常驻海南及周边地区)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专船舶涂料海工防腐风电
岗位职责:
1、开展防腐涂料市场调研工作;
2、整理防腐涂料行业相关数据信息;
3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。
任职要求:
了解防腐涂料领域,具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。
所属行业:涂料,油漆、防腐涂料,阻尼涂料,船舶涂料,风电涂料,海工涂料
职位福利:周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
金融面谈主管
5000-10000元/月
区域销售社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责个人金融产品(如消费贷、经营贷等)的市场推广与销售目标达成,制定并执行区域销售策略
2.开拓并维护小微企业主及优质个人客户资源,建立长期信任关系,提升客户转化率与复购率
3. 协同风控、运营团队完成客户资质初审、需求匹配及贷后服务跟进,确保业务合规与服务质量
4.定期分析销售数据与市场反馈,优化销售话术与流程,提升团队整体效能
5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极进取的团队氛围
任职要求:
1.具备 1-3 年金融行业销售经验,有信贷、消费金融或财富管理类机构从业背景者优先
2. 具备良好的沟通表达与客户洞察力,能独立完成高净值客户面谈与方案定制
3. 具备基本金融知识及风险意识,熟悉监管政策与合规展业要求
4. 大专及以上学历,市场营销、金融、经济类相关专业优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备团队协作精神与持续学习意愿
产品经理
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专用户/功能产品B端产品C端产品
1、产品规划:明确产品发展方向,制定战略目标与实施路径,规划各阶段核心任务与关键成果。
2、功能设计:将用户需求转化为可落地的功能方案,梳理业务流程、信息结构及交互规则。
3、原型设计:熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型,准确传达设计思路。
4、文档撰写:输出条理清晰、内容完整的产品需求文档(PRD)、用户故事等,作为研发协作的基准依据。
5、数据解读:善于通过数据分析识别问题根源,挖掘优化机会,指导产品迭代与运营调整。
任职要求:
1、无需具备编码能力,但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑,能与技术人员高效沟通,判断技术方案的可行性;
2、熟悉现有技术能力范围,清楚功能实现的难易程度,规避不切实际的需求设想;
3、思维缜密、逻辑清晰,具备系统化分析和推导能力;
不盲从观点,能独立思考并提出建设性质疑,多维度评估需求与方案的价值与合理性;
既能代入用户视角,体会其使用痛点与情感体验;
也能理解团队成员(如开发、设计)的工作压力与实际困难。
福利:
上班时间9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00;周末双休,法定节假日按规定休假;
公司设有食堂,提供工作餐;入职即缴纳五险一金;设有全勤奖等多项福利;
挖机销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补1-2人3-5年大专代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、有房产销售,保险销售经验都优先。
销售经理社保保险大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
1.负责湖南省内各地级市新能源汽车交流/直流充电桩销售/选址/投建。
2.有电气销售相关行业经验:汽车后市场,电气产品销售优先。
3.自备新能源汽车,公司补贴费用。
4.勤奋好学,人品第一,态度第二,能力第三,市场前景巨大,看好新能源汽车后市场。
销售经理bdm
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专批发/零售 团队管理面销/陌拜弹性工作制O2O快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】:
1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队,建立高绩效团队,并制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策,通过日常闭环管理跟踪业务进展,带领团队达成业绩目标;
3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
[岗位要求】:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验,有C端销售管理经验者优先考虑(盒马,七鲜,小象超市等)
3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力,能承受压力,精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力;
4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作,达成共同目标
[岗位亮点]:
大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多,也有明确的晋升和培训体系。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉销售全流程,能独立制定并推动销售策略实施
4. 具备良好的职业道德和责任心,结果导向,执行力强
5. 学历不限,行业背景匹配者更佳
销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3.目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备良好的职业素养与抗压能力,适应阶段性高强度工作节奏
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售经理/主管
100-200元/天
销售经理6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品
1、年龄35岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。
2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。
3、公司免费教私域带货,短视频带货,直播带货,
4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧
5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。
6、重点是时间自由,可以在家!
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
海南陵水英州【直招氨机制冷师傅】
薪资:6000-7000元/月
福利:包吃包住
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
区域拓展经理(华南地区)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:海口(弹性管理,无固定打卡地)
一、工作职责
负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括:
1. 区域规划与市场研判:制定所辖区域的点位拓展策略,调研商业体定位与人流特征,识别具备高潜力的合作目标。
2. 商务开拓与谈判推进:主动对接核心商圈、连锁商业集团(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人;主导商务沟通,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,设计互利共赢的合作模式,并推动合同签署落地。
3. 项目执行与全程统筹:作为点位落地的核心责任人,协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程,保障项目按时高质量上线。
4. 客户维系与价值深挖:定期走访现有合作点位,巩固合作关系,收集实际运营中的反馈信息,探索新增布点或短期活动合作的可能性,提升单个点位的合作产出。
5. 数据追踪与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结分析并调整拓展策略,沉淀标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。
2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据分析能力,持有驾驶执照,可接受短期出差安排。
3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力:能够准确理解合作方诉求,灵活推进谈判进程,高效链接行业内外资源;
4. 目标导向强,执行力突出:能将拓点任务有效分解,快速响应并推动各环节落实,适应高强度工作节奏;
5. 具备商业敏感度:能评估商业场景与拍立方产品的契合度,制定匹配的合作方案;
6. 跨部门协作能力强:能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环运行。
7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
静设备主管,化工单位有过经验,有管理经验
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责静设备(如压力容器、储罐、换热器等)的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施
2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档,熟练使用办公软件完成资料整理与汇报
3.统筹安排现场设备管理工作,合理调配人力与资源,保障生产连续性与安全性
4.参与设备选型、验收、改造及故障分析,提出优化建议并推动落地
5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查,落实特种设备管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先
2. 具备静设备管理经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
3. 熟练操作电脑,能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报
4.学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力
5.责任心强,能适应现场工作环境,有制造、化工、能源类企业从业经历者优先
工厂产品销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造建材快消品无经验要求
工厂生产护栏围挡,无需外出,室内办公,双休,节假日休息
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
销售顾问
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管
想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起
我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章!
岗位要求
1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先
我们期待这样的你
• 有资源、有经验、有明确职业目标
• 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责
• 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力
只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻!
诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰!
主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
区域销售
4000-8000元/月
区域销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队及个人销售目标
2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升签约转化率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障交付与回款效率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件
4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水互联网产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘陵水产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。