
团队主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验
业务咨询条线:团队经理及客户经理(具体详情面议)
岗位职责:
1、依据客户的配置需求,制定专业化的资产配置方案;
2、依托公司资源开发客户渠道,完成个人业绩目标;
3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程,拓展行业人脉,精准触达目标客户;
4、定期开展客户回访,深度挖掘后续配置需求,推动转介绍转化;
5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。
团队经理底薪:9k+真实业务提成
客户经理底薪:6k+真实业务提成
期望条件:
1、年龄要求:女性29~45岁,男性32~40岁
2、个人需有自备车辆。(公司不提供用车,但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件)
注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等安排。
3、在海口居住满10年以上,具备优质的社会资源与人际网络。
4、性格坚韧,抗压能力强,具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。
5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。
6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。
医药医疗区域合作合伙人
2-2.1万/月
销售经理/主管5-10年大专招商加盟业务推动运营管理医疗0-30人客户合作从0-1搭建团队全国
岗位职责:
1. 负责医药医疗领域省、市、县级区域的市场开拓与日常运营管理工作
2. 落实公司各项战略部署,增强区域市场的综合竞争实力
3. 持续优化客户关系维护机制,保障各项业务指标顺利达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 可独立推进工作任务,拥有较强的执行推动力
3. 热衷于医药医疗行业发展,具备积极应对挑战的心态
品质控制主管
1.4-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 负责ISO、HACCP、BRC等质量体系的建立、内部审核及日常维护,推进全过程质量控制实施;
2. 统管生产现场品质管理与化验室整体运作,监督各环节关键控制点执行情况;
3. 主导B端客户验厂审核工作,包括材料准备、现场接待及后续整改落实闭环管理;
4. 精通乳制品或椰子类饮品生产工艺流程,及时处置各类品质异常,保障产品稳定性;
5. 组织品控团队日常管理、技能培训、绩效评估及质量数据分析复盘工作。
任职要求
1. 掌握食品质量管理体系建设、现场品控执行及实验室规范化管理要求;
2. 具有完整主导B端客户审核对接的实际经验;
3. 熟悉乳制品或椰子饮料类产品工艺特点及核心管控节点;
4. 3年以上相同岗位品控管理工作经历;
5. 具备良好的问题诊断、跨部门协作及整改报告撰写能力;
6. 在人员考核与人才梯队搭建方面具备实操经验。
酒店销售经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年大专酒店销售经验
工作内容
1、全面负责销售部门的日常运营,推动业务目标达成
2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度
3、指导销售团队工作,持续优化销售流程与策略执行
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验
2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识
3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标
销售顾问
7千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管
想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起
我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章!
岗位要求
1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先
我们期待这样的你
• 有资源、有经验、有明确职业目标
• 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责
• 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力
只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻!
诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰!
主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
公司总经理
6千-1万/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
三亚免税商城产品运营经理
1.2-1.6万/月
产品经理5-10年本科产品规划项目管理Axure墨刀数据分析SQL电商零售TO C
一、岗位职责
1、需求统筹与产品规划:深入了解免税零售领域,负责产品全生命周期管理,包括需求发掘与规划、跨团队需求对接与协调;
2、产品落地与项目推进:独立完成 PRD 编写及原型设计,跟踪开发进展,主导测试验收及上线推广工作;
3、迭代优化与项目协同:关注行业变化,确保产品合规运营,通过持续迭代优化支撑业务目标实现,配合完成团队内相关协作任务。
二、任职要求
1、具有免税零售/跨境电商/零售数字化等相关行业背景;
2、熟练掌握产品全流程管理方法,可独立承担 PRD 输出、原型制作、项目推动等关键任务;
3、具备良好的跨部门沟通能力、问题处理能力及项目管理思维,能够高效推进复杂项目执行;
4、熟悉 Axure、墨刀、ProcessOn 等工具,了解常见技术架构,拥有基础数据分析技能;
5、知晓免税行业相关法规政策,具备合规风险识别能力,逻辑性强,工作认真负责。
三、优先条件
1、有免税零售企业产品岗位经验者优先,熟悉跨境电商、离岛免税等业务模式,对行业发展方向具备敏锐判断力。具备较强的数据分析功底,能以数据指导产品优化升级。
具有本科及以上学历,且五年以上工作经验 16000封顶
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
装配主管
8千-1万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备
熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机,螺丝机打码机
销售区域经理
3-4千/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
总裁办公室主任
2-3万/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
业务经理
6千-1万/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责暖通行业客户开发与维护,拓展区域市场合作资源
2.主导项目洽谈与谈判,推动合同签订及回款落地
3. 结合暖通系统图纸进行基础技术分析,协同技术团队提供定制化解决方案
4. 定期梳理行业人脉资源,建立并维护长期稳定的合作关系
5. 参与市场调研与竞品分析,为销售策略优化提供一线信息支持
任职要求:
1. 具备暖通、机电、建筑环境等相关行业销售经验,熟悉行业运作模式
2.具备良好的客户沟通与商务谈判能力,有独立运作项目经验者优先
3. 能看懂暖通系统原理图及施工图,具备基础技术理解与对接能力
4.目标导向强,抗压能力好,可适应阶段性出差与客户拜访
5.学历不限,有行业资源及成功案例者优先
产品经理
5-6千/月
产品经理1-3年大专用户/功能产品B端产品C端产品
1、产品规划:明确产品发展方向,制定战略目标与实施路径,规划各阶段核心任务与关键成果。
2、功能设计:将用户需求转化为可落地的功能方案,梳理业务流程、信息结构及交互规则。
3、原型设计:熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型,准确传达设计思路。
4、文档撰写:输出条理清晰、内容完整的产品需求文档(PRD)、用户故事等,作为研发协作的基准依据。
5、数据解读:善于通过数据分析识别问题根源,挖掘优化机会,指导产品迭代与运营调整。
任职要求:
1、无需具备编码能力,但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑,能与技术人员高效沟通,判断技术方案的可行性;
2、熟悉现有技术能力范围,清楚功能实现的难易程度,规避不切实际的需求设想;
3、思维缜密、逻辑清晰,具备系统化分析和推导能力;
不盲从观点,能独立思考并提出建设性质疑,多维度评估需求与方案的价值与合理性;
既能代入用户视角,体会其使用痛点与情感体验;
也能理解团队成员(如开发、设计)的工作压力与实际困难。
福利:
上班时间9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00;周末双休,法定节假日按规定休假;
公司设有食堂,提供工作餐;入职即缴纳五险一金;设有全勤奖等多项福利;
海南地区销售专员
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院民办医院
岗位职责:
一、市场调研与分析
1. 关注行业发展方向,掌握医美领域前沿资讯,整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息,为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。
2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料,如医疗机构、美容诊所、护肤中心等,完善客户信息档案体系。
二、科室培训与支持
1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值,组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。
三、产品销售与推广
1. 依据公司年度销售任务,拟定可执行的阶段性销售方案,并细化至季度、月度目标,保障业绩达成。
2. 实施客户拜访计划,动态跟进医美机构的营销节点,如节庆优惠、限时折扣等促销动作,推动合作落地。
四、市场信息搜集与反馈
1. 掌握最新医美项目进展与产品动向,定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况,助力策略调整。
2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议,快速传递至研发与生产团队,协助推进产品迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验;
3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力;
4、具有一定的客户需求洞察与判断能力,服务意识强;
5、工作积极主动,有责任感,具备团队协作精神与发展意愿。
科研服务经理(海口)
6千-1.1万/月
销售经理经验不限学历不限科研服务生物工程
岗位职责:
1、在辖区内医院开展公司科研服务的推广与销售,达成既定销售目标;
2、掌握客户课题需求,协调技术团队制定相应技术方案;
3、开发潜在医院渠道客户,同时做好现有客户的持续维护;
4、及时掌握市场变化,向上级反馈竞争对手动态及行业信息;
5、维护企业良好形象,严格遵守公司商业保密规定。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备三甲医院销售经验者优先;
2. 有科研服务、医疗试剂、医学检验等相关领域从业背景;
3. 性格积极乐观,责任心强,心理素质稳定,具备良好的职业稳定性;
本岗位招聘全职、兼职及代理,公司提供物料支持与培训指导,具体详情欢迎留言咨询
职位福利:绩效奖金、周末双休、创业公司、1对1带教
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。
2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。
3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘陵水厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。