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地推松礼品800+
200-300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤TOC面销/陌拜经验
线下日结兼职,每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先 无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入 1000+!
产品经理3-5年大专电商TO C
岗位职责: 1. 负责电商业务方向的产品规划与方案设计,联合客户、技术、设计等多方团队,推动客户需求的落地实施。 2. 凭借数据分析能力,运用SQL、Excel、BI工具开展数据挖掘与分析,借助漏斗模型、AB测试等方式支持产品决策。 3. 利用Axure、Figma、XMind等工具完成产品原型设计,编写PRD文档,将复杂的业务需求梳理为清晰可执行的产品方案。 4. 理解电商平台整体运作机制,对商品SPU/SKU结构、交易链路、营销策略、商家运营流程等具备系统化理解。 5. 与研发经理、技术及测试团队紧密配合,保障项目高效推进与顺利上线。 6. 具备主动推进意识,以结果为目标导向,拥有强烈的责任感和抗压能力,能在复杂业务场景中独立推动任务达成。 7. 关注人工智能、大模型等新兴技术趋势,并将其融入实际产品设计实践中。 岗位要求: 1. 具备良好的数据洞察力,熟练使用SQL、Excel、BI工具进行数据提取与分析。 2. 精通Axure、Figma、XMind等产品设计工具,具备出色的PRD撰写能力和逻辑思维能力。 3. 熟悉电商平台的运行逻辑,对商品SPU/SKU体系、交易流程、营销活动、商家经营路径等有系统性认知。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效协同研发经理、技术及测试团队推进项目。 5. 自我驱动能力强,注重结果交付,具备主人翁意识和较强的抗压能力。 6. 对前沿技术保持关注与探索热情,尤其关注AI、大模型等相关领域的发展动态。
产品经理5-10年本科产品规划项目管理Axure墨刀数据分析SQL电商零售TO C
一、岗位职责 1、需求统筹与产品规划:深入了解免税零售领域,主导产品全生命周期管理,包括需求收集与分析、制定产品规划及跨部门协作沟通; 2、产品落地与项目推进:独立完成PRD文档编写与原型设计,推动开发实施,主导测试验证、验收交付及上线后的推广支持; 3、迭代优化与项目协同:关注行业发展趋势,确保产品符合合规要求,通过持续迭代提升产品能力以支撑业务目标,配合团队完成相关协作任务。 二、任职要求 1、具有免税零售、跨境电商或零售数字化等相关行业背景; 2、精通产品从0到1的全流程管理,可独立承担PRD输出、原型制作及项目推进等核心工作; 3、具备良好的跨团队协调能力、问题应对能力和项目推动力,能高效推进复杂项目的执行与落地; 4、熟练使用Axure、墨刀、ProcessOn等工具,了解常见技术架构,具备基本的数据分析技能; 5、熟悉免税相关政策法规,有合规风险识别意识,逻辑严谨,工作积极主动。 三、优先条件 1、具备免税零售类企业产品岗位从业经历,熟悉跨境电商、离岛免税等业务模式,对行业变化具备敏锐判断力; 具备较强的数据分析能力,能够以数据为基础驱动产品优化升级; 本科及以上学历,且拥有五年以上工作经验 16000封顶
销售经理/主管
2-5千/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售渠道销售门店销售基本坐班
配合工厂销售计划,熟知瓷砖售前,售中,售后服务!
小工钢筋绑扎力工1-4天餐补3-5人日结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、装卸及场地清理等基础体力工作 2. 配合技术工人完成混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等辅助作业 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全维护 4.按现场管理人员要求及时完成临时性杂务任务 5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳,踏实可靠,工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力 3.无犯罪记录,无重大疾病史。 4. 有工地从业经验者优先。
陵水
11月5日 04:44拨打电话
东北菜厨师包吃1-2人
招聘启事海南陵水,新村镇、椰澜湾康养招厨师一名,要求会做东北菜、最好是东北人、满员60人的康养中心、一日三餐、早餐炝拌菜,午餐6菜一汤、晚餐4菜一汤有意者电话联系
陵水
11月5日 03:14拨打电话
保姆月结
短单一个月,工作地点:陵水清水湾,云海帆歌,哪里阿姨都可以,55岁以下。上班时间:到,这一个月找一个家政阿姨多少钱,不需要做饭,但要配合厨师,买菜、摘菜、洗衣服、拖地、搞卫生,家务活都要干,他可以住家,可以不住家。住家工资6500元,一个月四天假,有元旦节一天(9点到7点,不住5000元)梅子电话
陵水
11月5日 01:56拨打电话
护工包吃包住1-2人月结
陵水住家长工,病人卧床,有时要抱,有120斤脚没有力气,要打喂管<不吸痰>,一天250元包吃包住,一个月7500元,要一位60岁以下有工作经验的女护工,想干联系我病人阿婆
陵水
11月5日 01:40拨打电话
服务员片鸭师
【召聘岗位】服务员、片鸭师傅【岗位要求】20–45周岁,有经验优先,片鸭技术可教【工作时间】早九晚十,有两个小时休息时间【薪资待遇】半个月试用期,试用期期间一天一百,底薪3000–5000元【工作地址】海南省陵水自治县英州镇清水湾大道雅居乐清水湾美食街9栋101号商铺(瑞幸咖啡隔壁,京爱善北京烤鸭)【联系电话】(项)----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
陵水
11月5日 00:16拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
工程部助理
1-1.3万/月
行政经理5-10年大专建筑施工单位相关经验行政事务性工作证书管理文件归档管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责 1.统筹招投标全流程管理工作,负责招标信息归集、报名对接、全流程进度跟进,保障投标业务高效有序推进。 2.熟悉建筑工程领域基本业务逻辑,承担内外部关系协调职责,对接合作方、主管部门等外部主体,维护企业对外品牌形象,做好日常商务沟通与客户关系维护。 3.全面负责办公室日常运营管理,牵头行政制度落地、后勤保障、会务组织、档案归集、来访接待、办公物资管控等事务,督办各项行政事项落地,保障公司日常运转顺畅。 4.统筹负责人事相关管理工作,协同各业务部门做好人员对接、事务协调,搭建高效的内部协同机制。 5.负责公司各类正式公文、商务材料的撰写审核,规范内部文书标准,支撑各项业务合规开展。任职要求 1.外在形象得体、气质大方; 2.学历:大专及以上学历; 3.经验:10年以上行政管理工作经验,有建筑行业、招投标统筹经验者优先; 4.能力:具备优秀商务沟通、协调谈判及统筹能力,做事严谨细致、责任心强; 5.熟练使用办公软件,文笔良好,执行力强,情商高、善于对外对接。 福利待遇 五险一金、法定节假日、双休、节日福利、办公环境优越、薪资面议。
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与服务规范性 3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、重要接待及企业文化活动的策划与执行 4.管理行政预算,控制办公成本,确保各项支出合理合规 5. 指导行政团队开展日常工作,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3-5年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理经验不限大专管理体系建设优化5年以上相关经验
岗位职责: 1. 统筹市政相关专业现场施工,优先考虑园林绿化方向,确保施工有序推进。 2. 负责工程造价与预算工作,精准把控施工成本,实现成本的合理控制。 3. 凭借丰富管理经验,能协调现场作业满足甲方的甲方及合同要求。 任职要求: 1. 具备市政相关专业背景,园林绿化方向优先。 2. 熟练掌握工程造价、预算技能,能够熟练运用相关工具和软件。 3. 拥有丰富的施工经验,具备较强的现场管理和协调能力。 4. 持有相关行业证书者优先考虑。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各方有效沟通。 6. 工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力,能够保证工程质量和进度。 我们提供五险保障,提供午餐福利,工作为8小时工作制,长白班。在这里,你将有机会在专业领域施展才华,与优秀团队共同成长,期待你的加入!
行政经理10年以上本科5年以上相关经验
我们是一家60余人规模的生产制造型中小企业,下设4个职能部门、4个生产车间,产品线丰富,事务覆盖全面。现因公司发展需要,招聘人事行政主管1名,岗位直接对接公司负责人,统筹全厂人事核心工作、协助管理行政事务,是衔接管理层与各部门/车间的核心枢纽岗。 一、岗位职责 1. 人事全模块管理(核心主责) • 独立负责公司全流程招聘工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约协调、录用沟通、入职跟进,保障各部门及生产车间的用工需求; • 负责员工全周期人事手续办理:入离职、转正、调岗、任免等流程落地,员工档案建立、更新与规范管理,劳动合同的签订、续签与日常管理; • 负责全员考勤数据统计、异常核对,完成薪酬核算所需的全部人事基础数据整理,配合落实薪资发放相关工作; • 负责员工关系维护,开展日常员工沟通、诉求响应、矛盾协调,落地公司各项人事制度的宣导与执行; • 结合工厂实际情况,优化人事工作流程,完善人事管理制度,提升人事事务运转效率。 2. 行政事务统筹协助 • 协助负责人统筹全厂行政后勤工作,覆盖办公区与生产厂区的日常行政保障、后勤物资管控、厂区环境与秩序维护;主要跟进消防、安保、饭堂、宿舍、卫生清洁等等 • 处理全厂各类行政杂项事务,对接外部供应商、行政办事机构,处置日常突发行政问题,保障厂区整体平稳运转; • 目前行政岗位有在职人员配合衔接,本岗位以人事工作为核心,同时兼顾、协管全厂行政事务,人事为主、行政为辅。 3. 会议管理与事项督办 • 负责公司各类正式会议的筹备、组织与现场协调,独立完成会议纪要撰写,清晰梳理决议事项、责任人和完成时限; • 对会议敲定的所有工作事项建立跟踪台账,定期对接各车间主管、业务、采购、仓库、各职能部门负责人,跟进进度、督促落地,确保所有事项件件有闭环、事事有回音。 4. 进阶发展工作(基础工作理顺后参与) • 待人事行政各项工作完全跑通、体系运转顺畅后,可参与公司负责人牵头的对外经营项目,包括场地招租、商务合作洽谈、新项目前期调研与落地推进等; • 跟随负责人参与核心事项讨论,结合一线执行经验提供参考建议,深度参与项目决策落地,伴随公司发展同步成长。 二、任职要求 1. 年龄46岁以下,男女不限,有10年及以上工厂/制造业人事行政综合管理经验者优先; 2. 熟悉人事全模块工作逻辑,能独立扛起招聘、员工关系、考勤薪酬等核心人事事务,无需从零带教; 3. 具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力,懂分寸、善变通,既能顺畅对接一线员工,也能和各部门主管、各平行岗位对等配合,高效推进工作; 4. 做事细心严谨、条理清晰,抗压能力强,能同时处理多项琐碎事务,杜绝丢三落四、拖延推诿; 5. 有主动意识和责任心,不局限于“派活才干”,能主动发现管理漏洞、优化工作流程。 三、作息与福利 1. 工作时间:实行单休工作制,日常作息与工厂整体节奏同步; 2. 住宿保障:公司提供套间住宿,生活配套齐全,可直接入住,解决生活后顾之忧; 3. 薪酬待遇:薪资面议,8000-15000,能力与薪酬完全匹配。我们秉持能者多得的原则,只要工作落地扎实、能扛事、出结果,薪资可谈空间充足,宁愿高薪招合适的人,也不将就凑数。 四、岗位补充说明 本岗位入职前期,需要花精力熟悉人员架构、理顺工作流程、搭建事务标准,阶段内会相对忙碌充实;但60人规模的人事行政事务体量有限,待整套体系完全跑通、工作进入正轨后,日常节奏会平稳可控,不会长期处于高压状态。 我们不设死板的岗位边界,也不画空泛大饼。只要你踏实靠谱、能力达标、有长期发展的意愿,后续可以深度参与公司更多经营类项目,个人的权责范围、发展空间和薪资待遇都会同步提升。欢迎认可岗位模式、想和企业一同成长的朋友投递简历。
业务经理
6千-1万/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限按单提成区域销售门店销售较多外勤
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
个人助理
1-6千/月
行政专员1-3年高中弹性工作制活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限,有行政助理或前台接待经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力 4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力 5.形象端正,举止得体,能适应快节奏、多任务的工作环境
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作; 4、负责销售款项的账目核对与催收; 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等; 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新; 8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度; 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝; 10、完成上级领导交办的其他工作。
文员3-5年本科弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
前台
3-4千/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃五险有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
2-3千/月
文员3-5年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室行政
3-4千/月
文员3-5年高中档案管理物品采购/领用库房管理
负责办公用品采购,发放,盘点,办公环境维护,员工考勤,招聘,及领导安排的日常工作。
文员
2-3千/月
文员3-5年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃住月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利客服经验
1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充
业务经理
3千-1万/月
业务经理社保交通补助包吃年终奖1-2人5-10年高中之前有开店的老板,对户外铝合金产品有了解按单提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责户外铝合金产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源,包括装修公司、工长、经销商及终端业主 3. 深入了解产品性能与应用场景,为客户提供专业选材建议与解决方案 任职要求: 1. 对户外铝合金有最基本的了解,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力(本公司有自己的生产基地和户外展厅 ,主营户外庭院门,铝合金栏杆,阳光房,凉亭,大型门楼等等。 2. 有责任心和抗压能力,能适应高频客户拜访与灵活工作节奏 3. 学历不限,有相关铝合金销售经验者优先 4. 熟悉本地建材市场或拥有工长/装修渠道资源者更佳 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
销售经理/主管1-3年学历不限
一、主推产品:银行房产抵押 二、工作内容: 1)每日开发并维护同业渠道资源,保持良好合作关系; 2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,节假日正常休假) 三、岗位福利: 底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月 四、任职要求: 1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限 2)有1年以上金融助贷行业从业经验 3)熟悉银行房产抵押相关业务 4)在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势: 1)采用冰点保点模式,无团队长层级,直接向老板汇报,利润空间充分让利,实现伙伴共赢 2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳定深入,可接即可批
业务管理岗
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)建材方太电器
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,推进各项业务指标落地,确保区域回款、发货量、增长目标、订单审核及录入、价格申报、产品结构配比、高端产品销售占比等核心数据达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白区域招商引入,发展新经销商资源。 3、组织策划区域内品牌宣传与营销活动,包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员实施产品知识与业务技能指导,支持其提升区域售后服务执行能力。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障市场秩序稳定,持续优化客户合作关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部、培训部等部门完成跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备较强的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有敏锐的市场分析判断力、洞察力及活动策划能力。
销售经理
5-9千/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限按单提成团购销售渠道销售直销门店销售
白酒销售岗位招聘 底薪5000元起,业绩提成上不封顶! 工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,作息规律不熬夜 休假福利:每月带薪休假4天,劳逸结合更高效 保障齐全:,无后顾之忧 岗位要求:热爱销售行业,对白酒产品有兴趣,具备良好沟通能力,有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你,一起掘金白酒市场,高薪等你拿!
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保1-3年大专广告电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1.主导销售策略的制定与执行,推动市场业绩持续增长; 2.开发新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度; 3.深入了解市场变化,为客户提供专业的产品讲解与定制化解决方案; 4.定期参加销售例会,反馈市场信息,助力产品迭代优化; 5.协同团队成员共同达成整体销售目标。 其他: 1、综合平均薪资9000-15000元,努力6分享好友达到月薪15000元以上,上无封顶。意见反馈 2、入职签订正式劳动合同,缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2.热爱销售工作,具有强烈的责任心和进取心; 3.能独立应对工作挑战,同时具备良好的协作意识; 4.拥有较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉行业趋势; 5.适应高强度工作节奏,具备出色的组织规划与时间管理能力。
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