任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

无责底薪！！！！！！ 无责底薪！！！！！！！！！！！！！！！！ 4000/5000的无责底薪 4000/5000的无责底薪 4000/5000的无责底薪 岗位职责: 1. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3. 适应快节奏工作环境，能够迅速学习并应用新知识 4.整理客户资料，审核资料，协助客户办理业务 任职要求： 1. 具有较强的团队合作意识，能够融入多功能团队 2. 沟通能力强，能够清晰表达自己的想法和需求 3. 适应能力佳，能够在变化的工作环境中保持高效工作

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

双休！双休！周五5点准时下班！真正周末双休！不加班到点即走！法定节假日全休！带薪年假15天！ （2018年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认，确实不加班，正规运营，从无周末加班现象。） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费支出，无资源费用，不扣员工薪资，无业绩考核，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】：9:30-18:30午休两小时周五下午5点准时下班真实双休 永久无责任底薪+50%提成通提+月度奖励+季度奖金+丰厚年终奖，新人入职1.2w起，稳定综合收入5w以上，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户，涵盖广告端及资产类客户群体。 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导其到公司进行一对一产品匹配服务。 3、协助客户现场筛选出成功率更高、成本更优的金融产品与金融机构。 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持。 【最认真的招聘说明】 1、法定节假日必须完整休假！ 2、公司关怀到位，每月300元工龄工资福利不能少，每月团队聚餐不能少！ 公司优势： ①2017年成立，办公面积达3000平，主营正规银行系金融产品 ②成熟型企业，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 ③公司具备垫资类业务支持 ④销冠薪资水平普遍较高 ⑥团队氛围融洽，全员享受双休及法定假期 ⑦老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 ⑧公司无强制加班，无口号式管理，制度宽松人性化 ⑨经营正规且稳定性强，多位老员工跟随老板多年共事。（不涉及转单，无前期收费环节。）

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！拒绝加班，到点就走！法定节假日全部正常休息！带薪年假15天！ （2019年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认——确实不加班，正规运营，绝无周末加班情况。） [核心待遇]：传统模式 + 纯无责任底薪 + 平台实时数据支持 + 精准客户资源（无需自拓名单，无话费支出，无资源成本，公司不扣薪，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） [工作时间]：9:30-18:30，午休两小时，周五17点准时下班，真实双休 永久无责底薪 + 45%提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 丰厚年终奖，新人保底1.2w，表现稳定者综合收入5w+，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户，涵盖广告端及资产类客户群体 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导其到公司进行一对一产品匹配 3、现场协助客户筛选出通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 新人保底1.2w，稳定期综合收入5w+，顶尖销售月入10w+ 新人保底1.2w，稳定期综合收入5w+，顶尖销售月入10w+ [郑重招聘声明]： 1、法定节假日依法全额享受！ 2、公司关怀不断档：每月300元工龄工资福利按时发放，团队聚餐定期组织！ 公司优势： 2019年创立，办公面积达3000平，主营正规银行系金融产品 成熟型企业，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 具备垫资类业务支持 销售冠军薪资水平行业领先 团队氛围轻松，全员实行双休，法定假期照常休息 老板深耕金融领域十余年，经验丰富 公司无强制加班文化，不搞形式主义，无过多束缚性规定 企业正规，稳定性强，多位老员工跟随老板多年共同成长 （不涉及转单，不收取前期费用）

岗位职责： 1、主要做企业贷款，为四川范围内的企业客户提供专业的融资帮助; 2、公司提供精准广告客源及银行渠道和智能AI筛选客流，开发并维护客户; 3、审核客户融资贷款资质件，提供资质服务和贷款方； 4、熟悉物权法、熟悉信货业务流程，信贷产品以及进件要求; 5、负责与银行放款渠道、等相关部门沟通、对接与关系维护; 6、协助和陪同客户面签、签约等相关事宜任职要求: 任职要求： 1、至少要有1年及以上信贷后台工作经验，男女不限，年龄不限 2、对成都市场信贷产品了解全面，可以根据客户资料快速匹配最优方案 岗位福利：工资3000-20000元，五险，双休，早九晚六。

工作职责 1. 挖掘潜在客户，完成产品介绍与转化 2. 跟进客户需求，维护客群关系，提升转化与转介绍率 3. 严格执行销售流程与合规标准，确保数据真实准确 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 沟通能力出色，能快速响应需求并匹配适配方案 其他说明 • 工作时间：早九晚六点半，周末双休 • 福利：带薪年假、定期团建、新员工系统培训、老员工一对一带教 • 亮点：晋升路径清晰透明，年轻团队氛围轻松无内卷

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-9400，最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上，上不封顶 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500; ③10万多业绩工资4万，5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

没有经验？没关系！入职即享一周带薪培训，上岗后更有主管一对一指导，全程陪伴你熟悉业务、掌握节奏，快速融入行业，清晰职业发展方向，让你安心起步，无忧成长！ 双休保障！——真真正实的双休！——完完全全的双休！ 关于你关心的收入： 入职3个月，综合月薪6k-1.5W，表现优异者可达1-3W； 入职6个月，综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W； 入职1-3年，综合月薪3-6W，顶尖人才可冲刺6-10W； 当前月度销售冠军薪资突破20W+，年度收入最高达110W！ 激励机制丰富： 1. 设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多项奖励，每项均有对应奖金激励； 2. 每周提供下午茶，定期组织团建聚餐，每年安排1-2次公费集体旅游； 3. 入职即可享受带薪年假，支持带薪返乡过年； 4. 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，周五17:00准时下班，轻松开启周末，不加班，零压力！ 法定节假日全部照休，春节享有约15天超长假期！ 公司自有稳定客户资源渠道，无需外出拓展，无需跑市场，工作环境舒适稳定。 任职要求： 1. 性别不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力与感染力； 2. 热爱销售工作，具备积极的职业热情； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境； 4. 具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度。 无经验不可怕，我们全程培养；不唯学历论，只看实际能力。 只要你心怀目标，愿意拼搏奋斗，我们就愿意为你投入资源，助力你加速实现职业梦想！ 期待你的加入！欢迎直接前来面试！

主打无首付资产配资 1.根据客户的需求对接，协同银行等金融机构完成贷款的咨询、资料初审及流程跟进 2.客户资质，提供个性化金融方案建议，提升成交转化率与客户满意度 3.开展贷前风控协同，确保贷款合规性及资金安全，落实付款监管要求 4. 维护客户关系，推动系统数据对接、审核时效优化及风控模型适配 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户需求，支持金融产品迭代与服务升级 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先 2.具备1-3年信贷、房贷、法拍金融或银行个贷相关工作经验者优先 3. 熟悉银行按揭流程、征信政策及基础风控逻辑，有相关领域经验更佳 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等金融类证书者优先

招聘体育教师1名。应聘者须具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，如果正在考取教师资格证者由校长办公会研究决定。须具备应聘岗位所需的专业知识和教学技能，能胜任教学工作，具有丰富的教学经验者优先。截止报名最后一天年满35周岁以下，身心健康，乐观向上，充满正能量。拥护中国的领导，全面贯彻党的教育方针。热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。曾受到过各种刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾有过违纪、违法行为正在接受调查审查的人员、尚未解除党纪政纪、处分，影响期未满或者期满影响使用的人员以及其他按照相关规定不宜报考的情况不予聘用。体育学科报考者须为全日制本科体育教育相关专业，持有高中教师资格证书，拥有中学体育授课、课间操编排及运动队带队实操经验，能够胜任早操值守、余课集训等高强度校园工作。薪资福利参照2025年度宜宾市大学生见习提能计划保障标准核定，本岗位基础工资标准为3000元/月，年度薪酬按十个工作月份统一核算发放。校方责任保险及团体意外险由学校购买。享受与教职工同等的每年体检的福利。其他待遇面议。提供良好的办公环境，快乐温馨的团建活动，广阔的提升平台。以上招聘岗位为学校一校两区、高初中一体化办学的需要，应聘人员须服从学校工作安排。报名时间为即日起至2026年7月5日。报名方式为线上报名，如实填写后提交。本次招聘实行限额报名机制，体育岗位报考材料累计收取上限为6人。名额一经报满，会提前终止本次报名工作。所有报名材料由学校招聘工作组统一开展资格初审，审核通过人员方可进入后续考核环节。请按时按要求提供完整资料，如因资料提供不全造成资格初审不通过，责任应聘者自负。资格初审是否通过，请在报名结束后留意电话或短信通知。体育面试考核形式为片段教学试讲（分值60分），专业技能实操展示（分值25分），结构化现场问答（分值15分），合计满分100分。其他步骤等相关事宜在报名成功后联系告知。

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宜宾市招空调安装/维修

招聘幼儿园门卫。薪资为2200-2399元。公立幼儿园招聘门卫4名，需持有保安证，身体健康无遗传病史，入职前需提供属地三甲医院2个月内体检报告或有效期内健康证。要求年龄40-55岁，身体健康，无犯罪记录，身高165cm以上，沟通协调能力强，初中及以上文化，居住在宜宾西区或赵场街道优先录用，有工作经验者优先。工作时间为早7点30分至下午18点，实行主副班两班倒轮流夜班。寒暑假为全薪，需轮流值班。工作内容主要负责门卫工作，学校门卫周边环境卫生三包，以及临时性工作安排。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

最真实的待遇，绝不画饼来了就知真假！！！ 不开会！！！不做恶俗游戏！！！无任何负激励！！！底薪完全纯无责，不含乱七八糟的！！！松弛办公！！！ 纯无责底薪6000+高提成20%-45%+奖金（3000−30000），本科学历在原基础上加1千 工作内容解答客户咨询，审核资质，邀约客户 岗位需求： 1.接受小白 2.熟练操作基本办公软件 3.普通话标准，抗压性好，执行力强且具有良好的客服服务意识 4.工作严谨认真，注重细节，执行力强，为客户利益全力以赴 5.工作积极主动，有上进心，乐观自信，亲和力强 福利：社保，节假日礼包，节假日带薪，公司团建

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募人才！！ 上班时间：做六休一 周一至周四早上9点-晚上7点（休息2小时） 周五、周日早上9点-下午6点（休息1.5小时） 周六休息，法定节假日正常休息，带薪休假。 待 遇： 1、底薪5000＋15%-45%提成+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 不扣数据费哦！！！ 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧，新人最快1周内开单。 5、提供住宿，面试通过之后就安排宿舍，宿舍设备齐全。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，为客户提供方案。 3、室内办公无需外出自己招客户，邀请客户到公司就行。 PS:无绩效考核kpi~ 任职要求 1、普通话流利，无不良嗜好。 2、无经验可培训，接受小白。 【福利】 1、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨等美食 2、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、两个大零食柜，给您温暖舒适的家 地铁9、6、2、4号线直达，通勤方便

公司直招｜非外包｜入职签订劳动合同， 不打名单、全是精准投流数据客户，成单快、效率拉满，无需外出、不用自己开发客户！ 诚招对销售充满热情、想实现高薪与职业成长的伙伴， 综合月收入轻松过万，工资单可查、无任何水分，能力突出者月薪十万以上，应届生也可投递！ 【薪资待遇】（真实可查，拒绝画饼） - 无责底薪：5500元（含500全勤）~6000元（含500全勤） - 高额提成：7.5%~40%阶梯提成，业绩越高提成越高 - 月度奖金：3000~20000元，奖金月底即发放，不压奖金、不拖欠 - 发放时间：薪资每月15号准时发放，流程规范、从不拖延 - 收入上限：综合月收入轻松过万，工资单可查、无水分 【福利待遇】（齐全保障，安心工作） - 社保保障：入职即缴纳五险，规范合规、保障齐全 - 节日福利：享受带薪节假日，中秋、端午、春节等节日发放丰厚礼品或礼金 - 专属福利：生日福利，贴心关怀每一位员工 【培训与成长】（助力晋升，实现价值） - 带薪培训：提供专业系统的带薪培训，涵盖金融知识、销售技巧、客户谈判等，助力快速上手 - 晋升体系：完善的晋升通道，表现优秀者可快速晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，轻松实现年薪百万，成就职业理想【团队活动】（丰富多样，凝心聚力） 定期组织丰富的团队活动，如聚餐、户外拓展、旅游等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，工作娱乐两不误。 【岗位职责】（轻松高效，无无效内耗） - 依托公司提供的优质广告资源，通过电话、微信、短信等方式，邀约客户到公司办理相关业务，无需外出、不打名单、不用自己开发客户； - 根据客户实际情况，为其匹配合适的贷款产品，详细介绍并提供专业的贷款方案咨询，耐心解答客户各类疑问； - 全程跟进意向客户，协助客户完成贷款申请材料的准备、提交，跟踪贷款审批进度，维护良好客户关系，促进客户二次开发成单。 【任职要求】（新人友好，无门槛可投） - 学历不限，应届生可投，只要对销售工作充满热情、具备较强的学习能力，愿意主动成长； - 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能清晰准确传递信息、精准理解客户需求； - 拥有较强的抗压能力和目标感，面对销售任务与业绩压力，能积极寻找解决办法，不轻易放弃。 重点强调：本岗位公司直招，非外包，入职即签订劳动合同，规范用工、保障齐全！诚邀有野心、肯努力、想靠自己实现高薪与职业晋升的你加入，共赴成长、共赢高薪！

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，确保服务流程顺畅高效 4.协同公司团队，为客户量身定制优质服务方案 5.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展并优化工作策略 任职要求： 1.年龄21-55周岁，学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班，到点就走！法定节假日全部休息！享受15天带薪年假！ （公司团队超200人，发展成熟，业务稳定，资源充足，管理规范，渠道实力强。） 【核心待遇】： 传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无电话费负担，无资源成本，不从工资扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人发挥） 【我们重视的细节】： 1、国家规定假期一项不落！ 2、公司关怀不断，下午茶标配，每月团建聚餐少不了！ 企业亮点： ①规模大，办公场地达2000平方米，主营正规银行类项目 ②成熟运营体系，客户资源稳定，合作渠道坚实 ③公司具备垫资服务能力 不搞唱歌跳舞，不组织喊口号，也没有繁杂的形式主义。管理简单高效，稳定性高，多位老员工长期跟随公司共同发展。（无转正费，无前期收费）

1.周末双休 不加班不加班 2.底薪5300+提成（10-25%） 30号（发放当月薪酬，不压薪） / 通提45% 回款1万到手4500 次日 3.（）公司人性化：不加班，到点就走，且无统一着装要求。工资当月结清 4.要求：年龄45岁以下，有挣钱欲望的，混底薪混日子的请勿投简历。 工作时间： 1.（上午9：30-下午6点 周末双休周末双休周末双休） 2.午休1.5小时，不加班不加班不加班，节假日正常休假。 3.主要的工作内容就是公司提供精准名单 你通过电话的模式 把客户邀约上门办理业务 不用你谈单，公司有负责谈单的老师，谈成了你就拿你的提成就可以了 新人综合实际到手8k+，老员工平均2w+！薪资真实有效！

岗位职责： 1.通过公司资源进行贷款客户开发、邀约，会有主管协助。新手也能稳稳赚钱。 2.服从上级领导安排，完成每日工作。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 正规银行助贷中介服务，成都十多年老品牌，老口碑。 上班不唱歌不跳舞!! 详细介绍：一：薪资保障 1.无责底薪3500+3全勤300+绩效500+首月新人激励奖500+提成50%(提成次月全部发，不压提成)+各种奖励+业务返点+年终奖+各种福利领到手软，新人半年综合均薪1.5W起 2.开单奖，新人奖，孝顺基金，节日礼品，生日礼品，下午茶等等都有 ，周末双休，带薪年假，国定假期都正常休息，享受病假，产假等一系列正常假期 4.无责底薪有保障，新人前三个月踏实赚8K-1W,半年以上员工1W-2W以上，1-2年老员工的5W-12 W/月收入，现公司员工收入单月最高25W。做的好的年薪60-100W，只要努力，没有不好做的业务!

双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)

短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A.公司提供，短回精准数据，意向率高、精准客户资源每日分配！ B.解答客户问题并为客户制定适合的方案 C.试用期薪资不打折、周末双休、不压提成 D.没有绩效考核，不是打电话机器，老板管理人性化 E.公司提供优质的客户资源，邀约客户到公司，经理帮忙谈单，老将正常发挥当月薪资2W-10W 【任职要求】 1、性格开朗，有较强的沟通能力，热爱销售行业； 2、能力更重要 【其他福利】 1、国家规定的法定节假日，周末双休！若遇小长假大假，公司一般都是提前放假，让员工错峰出行！ 2、公司提供微波炉，冰箱 3、公司都是90后和00后，随和没条条款款的规矩

无责4000+1000新人奖励+提成15%-50% 岗位职责： 1、学历要求：中专及以上学历。 2、性格积极乐观，充满朝气，具备正向情绪的带动能力。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有亲和力，善于人际互动，能适应高强度工作节奏者优先。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，对接有意向的客户，邀约至公司进行面对面交流； 2、通过深入沟通，为客户匹配最适合的金融服务方案； 3、配合后台完成后续流程，协助客户顺利实现放款。 我能胜任吗？如何开展工作？ 1、没有经验怎么办？ ——新员工入职即安排为期一周的系统培训（涵盖行业知识与实操技能），帮助您快速熟悉业务全流程，助力您在短时间内实现首单突破。 2、与客户沟通时该说些什么？ ——提供标准化沟通话术与实战演练，配备专人带教指导，全面提升您的交流能力，助您成长为专业的金融顾问。 3、需要外出拜访或陌生开发吗？ ——无需外出，无需陌拜，顺应互联网办公趋势，所有工作均在办公室内高效完成。 4、需要自己寻找客户资源吗？ ——公司拥有成熟的线上推广体系与广告投放渠道，持续输送高质量、精准意向客户，为您快速成单提供强力支持！

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班按时离司！法定节假日全休！带薪年假15天！（2018年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认，确实不加班，正规运营，无任何周末加班情况。） 【核心待遇】：传统模式 + 纯无责任底薪 + 平台实时数据支持 + 精准客户资源（无需自拓，无电话费支出，无资源成本，公司承担全部费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发展） 【工作时间】9:30-18:30，午休两小时，周五17点下班，真实双休，长期无责底薪 + 50%提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 丰厚年终奖，新人首月收入约1.2万，稳定后综合收入5万以上，销售冠军可达10万以上 [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户，涵盖广告端及资产类客户； 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司进行一对一产品匹配； 3、协助客户现场筛选出通过率更高、融资成本更低的金融机构与金融产品； 4、助力客户以更短时间获取更高额度的资金支持 【郑重招聘声明】 1、法定节假日一律正常休假！ 2、公司关怀福利不可少，每月300元工龄工资准时发放，月度团建聚餐持续安排！ 公司优势： 成立于2017年，办公面积达3000平方米，主营正规银行金融产品，公司发展成熟，客户资源稳定，合作渠道牢固；具备垫资业务支持；销售 top 员工薪资水平高；团队氛围轻松，全员享受双休及法定假期；老板深耕金融领域十余年，经验丰富；公司无强制加班文化，无口号式管理，无过多形式化制度；运营规范且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共同发展。（不涉及转单，无前期收费环节。）

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班按时下班！法定节假日全休！带薪年假15天！（公司规模200余人，成熟企业，资源稳定，业绩稳定，正规运营，渠道可靠。） 【核心薪酬结构】：传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无话费支出，无资源成本，不从员工工资中扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【郑重招聘说明】 1、法定节假日依法保障！ 2、公司关怀不断，下午茶、每月团队聚餐持续安排！ 公司优势：公司体量大，办公面积达2000平，主营正规银行类产品，运营多年，资源稳定，合作渠道坚实可靠。公司具备垫资服务能力，工作氛围轻松，不组织唱歌跳舞，不喊口号，管理人性化，无过多形式化要求。企业稳定性强，多位老员工长期跟随公司发展。（无转正流程，不收取前期费用。）

工作内容： 1.公司提供精准客资，做好客户对接，产品匹配，洽谈签约 2.为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务 3.协助客户批款成功，流程快，周期短 上班时间：9:30~18:30 ，中午休息2个小时，双休，法休 职位要求： 1.性格开朗，具备较强的沟通能力、学习能力 2.工作态度端正，有强烈的赚钱欲望 3.欢迎优秀同行，也接受小白哦，入职会1对1带教的 薪资待遇： 1.每月10号发工资，很准时从不拖延 2.员工生日当天享受带薪休假1天 3.底薪3300+高提成20~50%+开单奖金300~1000+年终奖+社保/节假日福利/生日福利等等 4.目前公司在职员工均薪1.2w，老员工稳定3-5w，销冠15w+，我们提成很高~