工作内容： 1、接收并处理意向客户的贷款申请需求； 2、掌握客户实际情况，进行综合评估并设计个性化融资方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程推进； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，提升客户满意度，推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间需始终坚持合规合法为首要原则； 工作时间： 9:00-18:00，确保周末双休，法定节假日正常休息！！！！ 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪+业绩提成 2、提成比例（12%-27%）+年终奖+季度奖励 3、依法缴纳五险一金，只要踏实肯干，具备坚持精神，在本公司实现高收入并非难事； 4、额外享有奖金、全勤奖及各类补贴； 5、每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，公司定期举办国内外旅游与峰会，倡导年轻化、活力化团队氛围，追求快乐工作、幸福生活； 6、严格遵循国家法定节假日安排，带薪年假最长可达12天； 7、新入职员工可参与岗前培训、专业课程培训及营销技巧训练，助力个人能力持续成长； 8、公司为表现突出者提供明确的晋升通道与发展机会

岗位职责: 1. 审核并评估贷款项目的风险状况，确保业务符合法律法规要求； 2. 与客户保持有效沟通，提供专业、高效的贷款咨询服务； 3. 全程跟进贷款办理流程，保障操作准确及处理及时； 4. 协助参与贷款制度与流程的制定，推动审核机制持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 熟练使用各类办公软件，提升日常工作效率； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守和质量意识； 4. 不要求相关工作经验，公司统一安排系统化培训。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持与信息依据； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

无责底薪！！！！！！ 无责底薪！！！！！！！！！！！！！！！！ 4000/5000的无责底薪 4000/5000的无责底薪 4000/5000的无责底薪 岗位职责: 1. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3. 适应快节奏工作环境，能够迅速学习并应用新知识 4.整理客户资料，审核资料，协助客户办理业务 任职要求： 1. 具有较强的团队合作意识，能够融入多功能团队 2. 沟通能力强，能够清晰表达自己的想法和需求 3. 适应能力佳，能够在变化的工作环境中保持高效工作

我们是一家初创企业，在重庆设有分支机构，主要业务方向为贷款服务，目前正在招募首批团队成员。 岗位职责：从事电话销售工作，纯外呼形式，无强制电话量考核要求，适合愿意尝试的小伙伴加入！ 薪酬结构：底薪4000元 + 全勤奖300元 + 提成 工作时间：上午9:30至下午6:30，中午休息2小时，周末实行双休制度。 客服岗，公司统一配备工作用电话及电话卡，无需个人承担通讯成本，欢迎感兴趣的朋友加入体验！ 福利待遇： 1. 具有竞争力的固定薪资，另享团队业绩奖励； 2. 完善的内部晋升通道与成长体系； 3. 缴纳五险一金，额外提供商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等

岗位职责: 1. 借助公司提供的系统及客户名单，完成信息的整理与核实工作。 2. 通过规范、专业的电话交流方式，与客户建立良好沟通，掌握其实际情况。 3. 持续跟进客户账户状态，提供针对性解决方案，协助处理相关事务。 4. 以诚信为本、专业为基，积极维护企业品牌形象。 要求： 学历不限，零经验可上手，年满18周岁，具备清晰的表达与沟通能力。 有责任心，有耐心，能适应一定强度的工作节奏。 对客户服务或销售方向有兴趣，具备较强的收入提升意愿。 薪资福利: 3000元保底+提成（多劳多得） 工作时间: 9:30-18:00，每周六固定休息。 期待与你相遇! 如果你正在寻找一个稳定、有发展空间且能加速个人成长的平台，请立即投递简历！我们期待与专业、充满活力的你在宜宾职场携手共进！

岗位职责: 1、依据提供的精准客户名单，为集团客户开展信贷融资服务。 2、与客户保持沟通对接，深入了解其融资需求，并制定匹配的解决方案。 3、负责信贷融资业务的申请提交及审批流程跟进。 任职要求: 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力。 2、掌握信贷融资相关业务流程，具有行业基础知识与实操经验。 3、具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成工作目标。 4、有融资类金融机构工作经验者优先考虑。

岗位详情： 1. 公司提供意向客户资源，主要通过微信和电话方式完成客户邀约 2. 本岗位不涉及面对面销售，无需独立成单，后续由专业人员跟进处理，工作轻松高效，边玩边赚 3. 零经验可入职，新员工享受带薪培训，培训即算正式上岗 4. 工作氛围自由灵活，团队关系融洽，无复杂人际，快乐工作与收入增长并重 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（9%-30%）+绩效奖金+年终奖励等 2. 享有节日礼金、生日礼物等日常关怀福利 3. 设有月度、季度、年度多项激励奖项 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 审查并评估贷款项目的风险，保障信贷方案的合理与可行。 2. 与客户进行对接，清晰说明贷款相关条款，确保操作流程公开透明。 3. 跟进贷款业务各环节，保证流程执行的准确性与时效性。 4. 持续维护客户关系，及时解决贷款过程中出现的问题与争议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及以客户为中心的服务意识。 2. 能够准确把握并分析信贷风险要点。 3. 富有责任心，善于团队协作。 4. 具备抗压能力，能高效完成既定业务指标。

大坝地区招聘挖机师傅，负责高标准农田相关工作。有意者可报名。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、招聘岗位 电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员、库管等 主要工作：电子产品组装、贴标签、检测、包装，手工活简单易学 无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快 二、招聘要求 1、无需工作经验，不限制任何学历 2、男女不限; 16‑ 52岁。 3、必须持本人真实有效身份证。 4、应聘人员可带齐行李物品，当天入职当天可安排厂内住宿 三、薪资待遇（真实透明、无套路） 1，16-24/小时 具体岗位不同工价不同 综合工资6000-7500/月 2，社保保障：统一缴纳社五险一金，享受完善保障。 四、超级福利（包吃住） -包吃住 - 宿舍：标准4-6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁 - 厂区食堂：三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡，不用自己花钱吃饭 福利齐全 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖 - 法定节假日正常放假加班有加班工资 - 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活 - 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适 - 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资 五、上班时间 早8:00–晚20:00，长白班 两班倒可选 午休、晚休正常休息，合理作息、不强制加班

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

临港演唱会招聘临时安保：，身高165cm以上，18岁–55岁，形象气质佳，无明显纹身、无夸张染发、长发爆炸头勿报，工作认真负责自备黑色鞋子，工作服我方提供！工期：16号一天地点:宜宾临港西华大学工作时间：暂定15:00-23:00工资待遇：100元/8小时，超出时间按15元/小时计算，包工作餐+饮用水(不足8小时算8小时)报名：

岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

我们不是招聘打工者，而是在寻找未来合伙人！ 学历低可以吗？当然可以，只要你会沟通肯挣钱，工作超轻松！ 需要从事过金融行业的小伙伴哈 [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网络、短信、电话等进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的综合金融服务 2、为客户提供专业和个性化的融资方案 3、公司免费提供在库精准优质资源+媒体引流优质资源，不用盲目大海捞针 [薪资、福利待遇] 1、无封底绩效佣金，高提成60%+招聘奖励，综合月入1W起（可以提前预支50%提成） 2、享受下午茶、员工聚餐、生日会、节日福利、红包、国内旅游，福利奖金从500-50000不等 3、清晰透明的晋升机制:客户经理-团队小组长-团队经理 4、工作时间：早9:30晚18:00周末双休，节假日正常放假 [任职要求] 1、22-40周岁、男女不限、有金融贷款行业工作经验的 2、性格活泼开朗热情，沟通能力强，积极向上热爱销售工作 3、工作认真负责，三观端正，有勇于挑战晋级的勇气 公司提供精准的客户资源，面试流程简单，当天发offer，欢迎优秀的你加入，赚钱快!准!狠!欢迎小伙伴们投递简历~

办公室固定岗位 双休，法定节假日按国家规定休假，工作时间早九晚六 基本薪资+业绩提成+社会保险！零经验可入职 无需外出，全程在办公室内办公，工作内容简洁明了，容易掌握 不限性别，年龄要求23至43岁，接受无工作经验者，学历不设门槛 具备良好沟通能力，能够高效维护客户关系

工作内容: 1、接待有贷款意向的客户，收集并确认其融资需求； 2、评估客户资质与实际情况，设计匹配的融资解决方案； 3、负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助完成后续流程手续； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，提升客户满意度，推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须严格遵守合规要求，确保业务合法规范； 工作时间： 9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休假！！！！ 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成 2、提成比例（12%-27%）+年终奖金+季度奖励 3、依法缴纳五险一金，只要踏实肯干，具备坚持精神，在本公司实现高收入并非难事。 4、额外享有奖金、全勤奖及各类补贴。 5、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游与峰会，倡导年轻化氛围，追求高效工作与快乐生活。 6、严格执行国家法定休假制度，带薪年假最高可达12天； 7、新入职员工可参与岗前培训、专业课程及营销技巧训练，助力持续成长； 8、公司为表现突出者提供明确的职业晋升通道

我们的工作： 1.只需邀约客户上门，准备好资料，其他任何交 由经理处理即可。 2.与公司各部门配合，提高客户满意度。 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信 息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们能提供： 1.早九晚六＋周未双休，所有法定节假日＋晋升 机会＋不定期下午茶+团队活动！ 2.底薪4000+提成 非常适合摸鱼的和家庭主妇35以下都可以！！！

无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户）+绩效奖金+年终奖 表现优异者收入上不设上限！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，为你的生活提供坚实保障 多样化的团队活动，打造轻松、积极的工作环境 节日期间赠送精美礼品，传递企业的温情与关怀 工作和休息时间： 8:40-18:00，午休2小时 周末双休，享受国家法定节假日 工作内容： 1. 客户开拓：通过上门拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款产品方案。 2. 贷款办理：协助客户完成申请、授信审批及放款流程，高效响应客户的资金需求。 3. 客户维系：不止于单次服务，需与客户建立长期稳定的合作关系，逐步成为其信赖的金融顾问。 4. 资源整合：公司已提供充足的客户资源，你需有效转化并主动挖掘新的合作机会。 5. 目标达成：每日按计划推进工作，完成公司制定的业绩指标，同时保持与客户的持续互动。 6. 外勤作业：本岗位需客户经理前往客户所在地协助资料上传，具备交通工具者优先考虑。 我们希望你是： 1. 大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与成长潜力）（特别优秀者可放宽至中专）； 2. 年龄22-45岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4. 擅长沟通交流，始终以客户需求为中心，能提供专业且周到的服务； 5. 结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过自身努力实现职业突破，欢迎加入我们！ 为什么选择我们： 1. 强大平台+丰富资源：背靠百度集团优质资源，在金融领域拥有广阔市场空间与稳固客群基础； 2. 收入可观，晋升透明：努力即有回报，底薪+提成+绩效=高薪，清晰的职业发展路径助你看见未来； 3. 温暖团队，快乐办公：团队氛围融洽、互帮互助，工作不仅充满动力，更像一个温暖的大家庭 员工福利 节日福利 带薪年假 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理福利待遇 1.五险一金入职即缴纳； 2.余额管理津贴高于底薪行业首例； 3.业务员与客户永久绑定一劳永逸； 4.客户经理主动降息权，仅此一家； 5.新模式、新平台、产品优、晋升快； 6.每月丰厚激励； 7.百度旗下金融板块专业公司。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽入职政策； 2.有销售经验者； 3.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，踏实肯干。 工作职责： 1、负责宜宾度小满线下直营门店的信贷业务拓展，完成公司下达的业绩目标； 2、为意向客户提供专业的信贷咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品； 3、负责客户资信调查、资料收集、风险评估等工作，确保业务合规； 4、维护客户关系，提供优质的贷后服务，提升客户满意度； 5、积极参与公司组织的各项培训和学习，不断提升专业技能。 薪资=无责底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金

底薪：5000元，能力决定收入，高薪等你来挑战 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户交流，挖掘客户需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成奖励。 任职要求： 22岁以上，敢于主动沟通，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高额提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在这里实现高收入并非难事。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，拒绝加班；周末双休，法定节假日正常休息，每日提供丰富下午茶，多项激励奖金助力成长。

岗位职责 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规 职位要求 1. 有1-3年金融销售工作经验。 2. 熟悉金融产品和市场。 3. 具备良好的沟通与销售能力。 4. 抗压能力强，能完成业绩指标。 5. 有客户资源者优先考虑。 6. 诚实守信，有良好职业操守。 7. 具备较强的学习能力

岗位职责： 1、主要做企业贷款，为四川范围内的企业客户提供专业的融资帮助; 2、公司提供精准广告客源及银行渠道和智能AI筛选客流，开发并维护客户; 3、审核客户融资贷款资质件，提供资质服务和贷款方； 4、熟悉物权法、熟悉信货业务流程，信贷产品以及进件要求; 5、负责与银行放款渠道、等相关部门沟通、对接与关系维护; 6、协助和陪同客户面签、签约等相关事宜任职要求: 任职要求： 1、至少要有1年及以上信贷后台工作经验，男女不限，年龄不限 2、对成都市场信贷产品了解全面，可以根据客户资料快速匹配最优方案 岗位福利：工资3000-20000元，五险，双休，早九晚六。

任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象端正，气质佳，具有较强的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期走访合作渠道与客户，维护并深化客户关系； 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月 + 高额提成 + 成都社保 提成起点36%

经验不限（配备老员工带教），欢迎无经验小白、实习生加入！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000元，不设绩效考核 + 10%-40%提成 + 奖金3000-30000元 实际收入：新人月均收入达4.5万，销售冠军月薪超20万 2. 法定节假日正常休息，享受年度带薪休假 3. 每周提供下午茶，定期组织公司团建、部门聚餐，发放部门奖金与个人奖励 4. 缴纳五险一金 5. 生日福利、节日礼品及各类员工关怀福利 团队年轻有活力，福利丰富，面向应届生和实习生开放，不限背景、不卡学历，只看能力；只要你有想法、有冲劲，愿意展现自我，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，主管、经理岗位等你来挑战！ 工作内容： 1. 接收客户通过网络平台主动提交的申请（无需自行开发客户，需求均由平台导入） 2. 采用电话+面谈相结合的方式开展业务 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进 4. 为客户提供专业的贷前、贷中及贷后全流程服务 岗位亮点：公司设有标准化作业流程与系统化培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工快速掌握业务，持续成长提升