水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责：
1.全面主持项目技术总工的各项职责工作；
2.具备主动对接协调业主、监理、设计、检测等相关单位，有效推进问题解决的能力；
3.能够及时响应并高效完成公司或上级安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1.年龄32至48岁；
2.本科及以上学历，水利水电相关专业；
3.在水利水电领域从业10年以上，担任项目技术总工职务满6年，或主导过至少两个单项合同额达1亿元以上的水利工程项目；
4.熟悉掌握项目技术总工的全部工作流程与职责要求；
5.具备出色的管理能力、组织协调能力及现场问题处理能力。
加分项
具备以下行业背景者优先：工程施工
技术总监(基膜+涂覆)(业内人士)
2-2.1万元/月
技术总监
1.本科及以上学历，能熟练使用办公及专业软件
2.10年以上工艺管理工作经验，熟悉基膜、涂覆产品特性/功能/生产流程.设备工装保养知识;
3.熟悉IATF16949管理体系，具有内审资格证更佳:1.熟悉5S的管理制度，现场管理程序和流程.TPM.TQM.IE;5.掌握计划管理.人员培养等技能;具备良好的沟通.协调及组织能力。
房建市政监理工程师、现场监理
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上技术总监、cto
岗位职责：
1、主导研发技术团队建设，明确技术发展路径，制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划；
2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向，设计研发体系的整体架构与实施路线，推动基础平台产品的持续升级；
3、紧跟互联网前沿技术演进，洞察行业技术变化，引入适配的新技术并落地于实际产品中；
4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系，系统化提升企业的技术储备与综合解决能力；
5、作为核心技术带头人，统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作，全面提升团队的专业水平与执行效率；
6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册，确立开发准则与实践规范，促进团队技术水平整体跃升。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域，具备扎实的专业基础；
2、精通Java、Go等主流编程语言，拥有5年以上软件研发经历，其中至少3年团队管理实践经验；
3、掌握主流云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）及其核心服务，具备系统性能优化与安全防护实战经验；
4、具备出色的技术判断力，不拘泥于通用方案，能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略；
5、熟悉研发管理体系运作，包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展；
6、具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决方案；
7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑，具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容：
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控；
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理；
3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率；
4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求：
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历；
2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程；
3.具备较强的组织、协调和沟通能力；
4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案
找矿山技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
，不超过55岁，带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山)，项目管理，带做资料，负责现场与甲方沟通等相关事务，具体电联，工期半年，购买矿山保险，具体事详谈
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责：
具备项目总监相关经验，独立承担工程项目全周期的监理管理职责，主导监理团队组建、任务分配及全过程管控，保障项目从启动至竣工各阶段监理工作有序高效推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类或工程经济类相关专业。
2、持有注册监理工程师资格证书，具备高级工程师职称！！
3、具有同类岗位工作经验，且拥有类似专业项目实践经历；业绩要求：至少2个可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。
4、专业基础扎实，具备较强的沟通与协调能力。
5、遵纪守法、品行良好，责任心强，具备优良的职业道德素养。
工作地点：四川省以外！！！
技术开发总监（Node.js领域）
4-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责：
1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务；
2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导；
3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标；
4、针对技术升级、流程改进及团队效能提升，提出专业建议和可行方案，助力团队持续优化工作效率。
任职要求：
1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可；
2、需持有985、211院校本科及以上学历，专业为软件工程、计算机等相关领域；
3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上技术骨干经历，有独立主导项目及带队完成项目的能力；
4、欢迎持续精进技术、积极学习的成长型人才，也欢迎领悟力强、适应力快的天赋型技术人才；
5、不限年龄、性别、语言背景与外在形象，诚邀对自身能力充满信心的优秀人才加入！
公司概述：
FOMOPay是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字支付处理平台，支持新兴市场中的商家和金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲地区接入全面的移动支付方式。
在FOMOPay，我们的团队由谦逊、聪慧、富有激情与创造力的成员组成。我们重视每位成员的职业发展。您将深度参与多个核心项目，推动创新性数字支付方案的实现。
主要职责：
设计并优化基于网络的服务系统，确保契合公司核心需求与价值，同时发挥个人创新能力；
遵循敏捷开发模式开展工作；
与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效、定期沟通；
参与代码同行评审；
执行测试流程，保障交付成果的质量；
主动分享行业前沿技术、工具及最佳实践相关知识。
资格与技能：
须具备信息技术、工程或计算机科学相关专业学位；
至少拥有两年以上Typescript开发经验；
熟练掌握至少一种主流关系型数据库产品；
深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理；
具备以下一项或多项实践经验者优先：
缓存技术应用；
微服务或SOA架构设计；
基于容器编排与CI/CD工具的DevOps实践；
安全协议实施；
高并发场景处理；
熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐；
具备支付行业背景或相关知识者优先考虑；
具备自我驱动力，热爱技术与行业动态，乐于探索与实践新技术；
能高效处理多任务，适应紧张时间节奏与工作压力；
工作地点
成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室
加分项
具备互联网行业相关从业经验
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
岗位职责：
1.设计、开发和实施高技术的解决方案，以满足客户需求和提高业务效率。
2.负责技术团队的领导和管理，确保团队成员拥有所需的技能和知识。
3.与客户和团队成员保持沟通，以确保项目按时交付和达到质量标准。
4.监控技术趋势和竞争对手活动，以指导公司的技术路线和创新。
5.负责预算管理和资源分配，以优化技术项目的投资回报率。
任职要求：
1.拥有丰富的行业经验，熟悉高技术解决方案的设计和实施。
2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员发挥最佳表现。
3.优秀的沟通技巧和协作精神，能与客户和团队成员有效沟通。
4.对技术有持续的热情和探索精神，能够引导团队不断学习和进步。
5.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决技术挑战。
技术偏PHP，golang，Python，微服务
装修技术负责人，薪资8000-10000/月
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1．负责审核精装工程图纸，检查图纸的完整性和合规性，提出优化建议，避免施工过程中的设计变更和错误；
2．审核图纸和设计方案，包括土建图纸，水电图纸，精准把握施工要求，及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工，现场安装方面的技术问题；
3．技术交底：向施工团队进行技术交底，详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等，确保施工人员理解并掌握技术要求。
4．具备成本控制意识和经验，能够合理安排施工资源，控制材料浪费，确保项目成本在预算范围内。
5．解决技术难题：在施工过程中，及时解决出现的各种技术问题，提供技术支持和指导，确保工程顺利进行。。
6．度计划编制：根据项目总进度计划，编制精装工程的详细进度计划，合理安排施工工序和时间节点。
7．参与本专业的工序检验、验收工作。
8．与供应商保持良好沟通，保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调，处理现场问题。
任职资格：
1．大专以上学历，精装/水电专业;
2．工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神;
3．能熟练使用电脑，掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用;
有完整项目经验并且有精装项目经验优先
叉车工社保1-2人月结
我们正在招聘一位拥有至少一至三年工作经验的叉车工，工作地点为四川宜宾上高县黄金堆工业园长水路6号。该职位提供月薪约人民币4500元的薪资福利，仅招募一人。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理，现因秦皇岛项目开始展开全部工作，需招聘储能电站项目，熟悉电脑操作，需有经验，待遇6000元/80000元/月，有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区，
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起（）
证书为硬性要求，多证书，带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施。
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决施工中的问题。
4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸，做好隐蔽工程验收和质量检查记录。
5.配合项目各方进行工程资料管理，确保监理日志、报告等文件完整准确。
任职要求：
1.具备工程类相关专业背景，学历不限，持国家注册监理工程师证书者优先。
2.有1-3年及以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。
3.熟练掌握监理工作流程，具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。
4.工作责任心强，能适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排。
5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
研发部门副经理（交换机）
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景：具备数据通信行业的技术积累，了解研发流程及关键技术环节，拥有交换机等数通类产品的研发经历。
2、领导能力：具有较强的团队组织与领导素质，能有效引导团队开展工作，推动实现公司设定的研发目标。
3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与项目组成员及其他职能部门顺畅协作。
4、创新思维：善于思考与突破，具备独立分析和解决复杂问题的能力，可在研发过程中输出创新性思路与方案。
5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能科学规划并把控研发节奏，保障项目按期高质量完成。
6、行业知识：了解数据通信领域的技术演进方向与市场竞争格局，可结合市场变化指导产品研发策略。
7、持续学习：保持主动学习的习惯，关注前沿技术与行业动态，持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神：认同协作价值，能与团队成员紧密配合，共同推进研发任务落地。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。
卫星通信首席专家
8-11万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星通信卫星通信终端研制经验
岗位职责
负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）的规划、论证与研发工作，具体包括：
1、开展机载卫星通信系统客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计；
2、开展国内外卫星通信体制研究，分解机载卫通系统空地卫星链路运行流程并进行技术指标论证，代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定，推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用；
3、研究机载卫通系统技术规范、入网认证等技术要求，主导完成系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等系统架构工作，组织团队实施需求分析、系统设计、产品研制、集成测试及符合性验证等全流程开发任务；
4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业水平提升。
任职要求
年龄55岁以下，统招本科及以上学历
1、具有10年以上卫星通信终端研发经历，具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先；曾参与国内外卫通标准工作组，提出过会议提案并推动技术指标立项发布者优先；
2、掌握国内外卫通系统架构与运行机制，具备系统链路计算及射频参数分解与设计能力；
3、熟悉系统研发、系统集成及设备开发流程，具备相应专业技术能力，有民机领域工作经验者优先；
4、具备良好的沟通表达能力，具备较强的英语读写与口语交流能力。
研发部副总监（交换机方向）
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。
3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。
6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
高级研发/管理岗（博士）
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上互联网/AI
1、参与研发、市场营销、技术开发及管理类相关工作。
2、具备博士及以上学历，专业方向不限。
研发副总经理
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上硕士研发大型商用平台
岗位职责：
1.负责技术研发与产品研发中的技术方案设计、核心架构搭建及开发管理策略的制定，全面把控项目进度、质量与成本，确保软件或硬件项目按时交付客户、产品顺利实现商业化上市；
2.制定并持续优化研发管理相关制度与流程，推进研发工作的标准化与规范化建设，保障多项目、多产品并行研发任务高效推进，按时保质完成目标，参与需求评审与确认，支持项目技术支撑及投标相关工作；
3.组建并带领研发团队，提升团队专业能力与协作效能，打造具备竞争力和凝聚力的技术队伍；负责技术成果的总结提炼，协助开展知识产权申报工作。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，具备5年以上大型软件或关键设备独立主导研发工作的管理经验，有主导大型商用平台软件研发经历者优先考虑；
2.精通JAVA、Ｃ#等编程语言及相关开发工具与数据库技术，熟练运用进度管控、需求分析、代码控制、测试管理、版本迭代、多语言开发及知识管理体系工具，具备视频处理、通信技术、地图服务、逻辑计算、人工智能、大数据处理及云平台开发背景者优先；
3.具备出色的沟通协调能力与综合应变能力，勇于承担责任，具备战略思维与全球视野，认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长。
加分项
具备以下领域从业经验：计算机软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县技术总监在线招聘信息，主要招聘高县技术总监相关人才。作为技术总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
