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技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进; 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求; 3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作; 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容; 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感; 2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转; 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点; 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件; 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力; 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
技术总监5-10年本科建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责: 1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务; 2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力; 3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄在32至48岁之间; 2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向; 3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目; 4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容; 5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先
技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位名称:技术总监(CTO) 所属部门:技术中心 汇报对象:CEO 薪资范围:3-10 万/月(含绩效奖金+股权激励) 核心定位:负责技术战略规划与落地,构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系,⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人,需主导支付系统从0到1的建设与迭代,确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求,同时推动技术创新与团队成长,助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 (一)核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图(3-5年),明确支付系统(跨境收付款、小微商户收单、资金管理)的技术演进方向(如云原生、分布式架构、AI风控等); 主导核心技术选型(如数据库、中间件、云服务商),平衡性能、成本与合规要求(如数据本地化政策); 推动技术方案与业务场景深度融合(如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接)。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统(交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统)的架构设计,确保支持日均10万+笔交易的高并发处理(峰值50万+),交易成功率≥99.99%; 优化系统性能与稳定性:降低跨境支付延迟(目标≤2小时到账)、提升资金清算效率(T+0/T+1实时到账)、保障系统全年99.9%可用性; 主导关键技术攻关:如跨境多币种实时结汇、反洗钱(AML)智能风控模型、数据脱敏与隐私保护(符合越南《网络安全法》)。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系:防范支付欺诈(如盗刷、洗钱)、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全(GDPR+越南个人信息保护法); 推动技术合规落地:确保系统符合越南央行(SBV)的监管要求(如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化); 主导安全认证与审计:完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证,配合SBV及第三方机构的合规检查。 (二)团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队(涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师),制定人才梯队培养计划(如校招管培生、内部技术晋升通道); 推动敏捷开发与DevOps文化,提升研发效率(目标:需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%); 设定团队KPI(如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生),定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作,将业务需求转化为技术方案(如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求); 对接外部技术资源:与越南本地银行(Vietcombank)、卡组织(Visa/Mastercard)、云服务商(AWS/Azure越南节点)建立技术合作,解决跨境清算、数据互通等问题; 参与公司战略决策,从技术视角评估业务可行性(如新产品上线的系统承载能力、成本投入)。 (三)行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态(如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付),提出技术创新方向(如探索与越南央行数字货币(CBDC)的对接); - 引入前沿技术优化业务:如AI智能客服(解决多语言用户问题)、大数据分析(商户资金流向预测)、RPA自动化(跨境结算流程提效)。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请(如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统),提升公司技术壁垒; - 推动技术成果输出(如行业白皮书、技术沙龙分享),强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业;8年以上支付/金融科技行业技术管理经验,其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师; - 支付系统经验:主导过至少1个大型支付系统(日交易笔数≥10万)的架构设计与落地,熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块; - 合规与安全:了解支付监管政策(SBV《支付服务法》)、数据安全法规(如《网络安全法》),有金融级系统安全认证(PCI DSS、ISO 27001)落地经验; - 语言能力:英语流利(可作为工作语言)。 2. 能力素质 - 技术深度:精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化(如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存); - 战略视野:具备从0到1搭建技术体系的经验,能结合业务目标制定长期技术规划; - 团队领导力:擅长跨文化团队管理,能激发团队创新力与执行力; - 问题解决能力:能快速定位复杂技术问题(如跨境支付掉单、清算差异),推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验; - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发; - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持:充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道; - 发展空间:参与公司战略决策,主导技术体系从0到1建设,有机会成为支付行业顶尖技术管理者;
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责: 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
软件技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHP熟悉AI核心技术互联网/AI
岗位核心定位 核心岗!主导公司技术架构、带团队、推创新,聚焦AI与业务深度融合,支撑业务快速发展,打造高效能技术团队,话语权足! 任职要求(重点必看) 基础门槛(硬性) 学历:全日制本科及以上,计算机、软件工程等相关专业 经验:5年+软件研发经验,2年+技术团队管理经验(有团队搭建、大型项目统筹经历优先) 核心技术(必备) 后端:精通PHP,熟练掌握Java/Go/Python中至少一门主流后端语言 全栈:熟悉前端Vue/React及小程序生态,能独立参与技术选型、架构评审 架构:有千万级数据生产环境实战经验,精通分库分表、读写分离;熟练用Docker、K8s,主导过微服务容器化部署+CI/CD流水线建设 AI:熟悉AI核心技术,能推动AI、大模型在实际业务场景落地应用 核心管理(必备) 能独立统筹大型技术项目全生命周期,把控进度、质量,确保高效交付 擅长优化研发流程、建立代码规范,能实实在在提升团队研发效能 会带团队、会培养人,能通过技术分享、项目复盘,提升团队整体实力 优先加分项(有就冲) 具备前后端全栈开发+架构设计双重能力 有大模型应用、AI智能体产品落地相关经验 持有软考高级、PMP等技术相关资格证书 有互联网、科技类企业同岗位工作经验,懂行业技术趋势 岗位职责 1.主导公司核心系统架构设计、技术选型,攻克研发过程中的核心技术难题 2.负责技术团队的招聘、培养、考核与激励,搭建合理人才梯队,营造积极的研发氛围 3.统筹大型技术项目推进,合理分配任务,管控项目进度、质量与成本,确保按时按质交付 4.优化研发全流程与质量管控体系,引入先进研发工具和方法,提升团队整体研发效能 5.关注AI、微服务等行业前沿技术,结合公司业务需求,推动技术创新与落地 6.协同产品、运营等部门,精准对接业务需求,转化为可行技术方案,推动跨部门项目落地 我们能给你的 薪资福利:底薪+季度绩效奖金3600+项目提成+管理提成+年终分红,薪资上不封顶,拒绝内卷 时间:9-18点,午休一小时;双休 基础保障:节日福利+带薪年假+五险一金+定期团建,工作生活平衡 核心优势:技术话语权足,能主导创新,团队氛围纯粹,专注做事 符合要求直接投递!HR快速回复,全程高效沟通,不耽误时间~
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求: 1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
技术总监10年以上硕士磷化工产品
岗位职责 1. 依据公司战略目标,制定湿法磷化工方向的中长期技术研发规划,明确硫磷化工及磷石膏资源化利用等关键技术攻关路径。 2. 主导硫磷化工领域新工艺、新产品、新技术的研发与突破,重点推进湿法磷酸工艺改进、磷石膏综合回收利用等核心研发项目。 3. 带领团队攻克湿法磷酸生产(二水法/半水法)、湿法净化磷酸、工业磷酸一铵等关键工艺中的技术难题,实现成本降低与产品品质提升。 4. 组织开展国内外专业技术文献调研,掌握行业前沿技术动态,制定切实可行的研发试验方案,并指导团队实施试验工作。 5. 负责研发团队日常运作管理、人员培养与绩效评估,建设专业化、高效率的技术研发团队。 任职要求 1. 化工类相关专业背景,硕士及以上学历,具备10年以上工作经验。 2. 具有硫化工、磷化工领域的技术研发经验,熟悉化工研发全流程,拥有同行业研发管理经历者优先考虑。 3. 具备扎实的文献检索能力和实验设计能力,能独立承担研发项目并解决复杂技术问题。 4. 具有出色的团队管理与沟通协作能力,擅长构建高效协同的工作团队。 5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸、磷石膏制酸或磷石膏下游应用等相关技术或研发管理经验者优先。
AI技术总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。 2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。 3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。 4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。 5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验; 2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。 4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
宜宾高县新区,做大多孔砖,200一立方,有八米,有做兄弟班的联系,
200元/方
多孔砖
高新区,做大多孔砖,200一立方,有八米高,有做兄弟班的联系,
宜宾 高县
7月26日 22:03拨打电话
保安6-10人
南岸西区缇香湾附近需要保安兼职8人,年龄18-55岁,工资:180元一天,要求:必须要有退伍证或者有保安证人员,连续做5-7天,净身高168m以上,工作内容:简单轻松,需要联系:,
宜宾 高县
7月26日 22:03拨打电话
二保焊品检工
 高县月江元晟少量补岗[烟花]企业简介:主营产品储能箱体,动力系统箱体,精密结构件(汽车),汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板,盖板,框架![强]车间可携带手机[强]不穿无尘服[强]不是流水线[强]厂吃厂住,都在园区岗位:二保焊普工5人全检5人、空调车间上班时间早八到晚八半个月一倒要求:年龄20-45;初中以上学历;无纹身,无不良嗜好,视力良好,身体健康,可适应夜班,服从车间管理;能适应两班倒;普工综合薪资:5500-7500100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月,每月15号发工资食堂卫生,包吃两餐,不充饭卡,只要在厂区,饭点时间都可以去吃饭,!工作时间:8:00-20:00两班倒[爱心]温馨提示:工厂体检要求:根据体检项目来 企业订单稳定,不论正式工派遣工一视同仁通知需要住宿员工带好行李明天直接上岗。
宜宾 高县
7月26日 21:52拨打电话
搅拌站操作手1-2人月结
岗位:配合工(上一休一) 岗位职责: 1.负责生产场地内(排水沟、搅拌层、卸料口、输送带等地)的清洁卫生; 2.负责库房的清洁卫生; 3.辅助观察生产设备的运行情况; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.45岁及以下,身体健康; 2.有搅拌站工作经验者优先。 薪酬待遇: 1.工资3895-4795/月; 2.入职购买五险,有食宿(,水电费平摊缴纳,食堂早餐1元、午餐、晚餐分别3元); 3.上班地点:宜宾市高县月江镇磨顶组团
物流叉车工仓库收发货发货员叉车工拖车司机
四川时代/吉利时代/长安时代高工时,可带手机,不是流水线作业拖车工(宋家/临港):宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工:就是普工,考时代内部证【工价】白班16+1=17,夜班17+1=18岗位:收发货(吉利时代/临港时代/宋家时代)收到货要求:会简单电脑,负责时代收发货系统收货,发货【工价】白班16+1=17,夜班17+1=18叉车司机(宋家/临港):需要持有N1证的,有实操经验的(临港可以收少量生手,但是必须持证!【工价】:白班18夜班19【食宿】:包住提供吃【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)工作地方:吉利时代,四川时代,外仓,宋家长安时代都可以安排发薪日:每月25日面试时间:临港上午10点:::::宋家的下午1:30面试要求:止穿拖鞋短裤背心!!!。
宜宾 高县
7月26日 21:23拨打电话
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责: 1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。 3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见; 4,具体组织实施本专业的监理工作。 5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录; 10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。 11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。 12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。 14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
2000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专
1. 质量监理(核心) 每日巡查施工现场,监督各工序施工工艺、施工流程是否符合图纸设计、国家规范及专项方案要求;跟踪隐蔽工程施工,做好全过程检查、复核与验收工作;发现违规施工、质量缺陷及时制止、记录并上报,督促施工单位限期整改并复查闭环。 2. 材料与工序验收 负责进场原材料、构配件、设备的验收核查,核对合格证、检测报告、质保资料;按规范完成见证取样、送检工作,杜绝不合格材料进场使用;做好工序交接检查记录,合格后方可允许下道工序施工。 3. 安全与文明施工监管 常态化巡查现场安全文明施工情况,检查临边防护、临时用电、机械设备、脚手架、消防设施、特种作业持证上岗等安全措施落实情况;排查现场安全隐患,制止违章操作、违章指挥,跟踪隐患整改落实,协助做好危大工程旁站监督。 4. 进度与现场管理 跟踪项目实际施工进度,对比施工计划进度,记录进度偏差情况,及时反馈现场施工问题、人员设备投入问题,协助把控项目施工节奏,保障项目有序推进。 5. 旁站与记录工作 负责混凝土浇筑、隐蔽工程、关键工序等重点部位旁站监理,如实填写旁站记录、监理日志、巡查记录;真实记录每日施工内容、人员机械、质量安全问题、整改情况,保证资料真实、完整、可追溯。 6. 资料与验收协助 负责日常监理资料收集、整理、归档,协助编写监理周报、月报、整改通知单;协助参与图纸会审、技术交底、分部分项验收、竣工验收、竣工资料核对等工作。 7. 沟通协调与其他工作 对接施工单位、建设单位、项目部各方,及时传达监理指令,反馈现场问题;完成总监、专监交办的各项现场监理及临时工作。
水利水电监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
监理工程师职责
技术总监5-10年大专食品/饮料/烟酒食堂川菜团餐团膳
岗位职责: 1、依据公司战略方向及年度目标,制定产品研发的中长期发展规划,并推动落地实施; 2、参与公司整体发展战略、年度经营计划的拟定以及重大决策事项的研讨与论证; 3、掌握团膳领域产品与技术发展趋势,采集市场动态信息,开展调研分析,定期输出行业研究报告; 4、负责本部门组织架构设计及内部岗位职能划分,制定年度工作计划并推进执行,建立部门工作流程及相关管理制度; 5、牵头编制《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》,编写培训资料,并推动各子公司贯彻执行,发现问题及时纠正; 6、对新产品在品质、生产环节及操作流程方面进行评审与全程监控,发现异常及时调整优化; 7、协同各区域公司完成新店开业前期的菜品方案规划及后续执行过程的监督与管理; 8、通过多渠道收集客户青睐的菜品内容,组织实施试制,形成标准化后统筹全公司范围推广; 9、配合市场部与运营部,参与新品开发策略制定、市场定位分析及产品品评工作; 10、从营养科学角度出发,制定标准化菜单体系,并针对分子公司特定客户的个性化需求提供菜单设计方案; 11、协助运营部开展技术人才盘点,组织技术人员的培训与梯队建设工作; 12、支持中心厨房体系建设,提供操作流程与技术规范指导,主导编写《半成品、成品加工操作规范手册》及《半成品、成品品质控制标准文件》; 13、为采购配送单位在大宗原材料选型方面提供专业建议,每年不定期组织供应商评估,对不达标者提出更换意见; 14、编制厨技人员培训教材及技术考核标准,定期组织各分子公司厨技团队技能测评,对未达标人员实施专项培训,经再考核仍不合格者,按制度建议调岗处理; 15、对本部门员工的工作表现和业绩成果进行综合评价,并提出相应的奖惩建议; 16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 年龄:40岁以下 2. 学历:大专及以上学历 3. 技能:熟练操作办公软件,精通各大菜系制作工艺,并能结合团膳业务灵活应用; 4. 行业经验:10年以上餐饮从业经历,具有丰富的菜品研发管理经验和系统化体系建设能力。 具备能力: 1. 具备产品创新研发能力 2. 具备产品培训与复制输出能力 3. 具备经营数据分析与成本核算能力 4. 具备良好的沟通协调、团队领导、判断决策及市场前瞻预判能力 加分项 有以下行业背景者优先:餐饮
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科区块链嵌入式系统互联网/AI可信计算数据保护
工作职责: 1、主导公司技术战略规划与落地执行,推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破; 2、带领技术团队开展关键技术攻关,涵盖但不限于: 国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术; 区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块; 嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域; 可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究; 持续关注前沿科技发展趋势,组织开展技术预研与储备工作; 3、协同产品、市场等业务部门,推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化; 4、统筹技术团队组织建设,提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历,具备10年以上行业实践经验; 2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验,熟练掌握主流编程语言及开发框架; 3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向,并有显著项目成果; 4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队达成技术目标; 5、责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境下稳定输出。 加分项: 1、具备大型项目主导经验,曾担任技术负责人或系统架构师职务; 2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文; 3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态; 4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。 加分项 有以下行业经验:计算机软件·云计算·大数据
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师高级职称
任职要求: 资质硬性条件: 1. 持有有效的水利工程专业监理工程师证书(需经水利主管部门认可) 2. 具备水利相关专业高级工程师职称证书,能够核验原件 3. 熟悉水利行业规范:包括水利水电工程施工监理规范、SL/DL系列标准、水利工程验收规程、安全生产管理规定以及水土保持与防洪相关要求 4. 专业背景为水利水电工程、水文水资源、农业水利、水工建筑等相关方向 5. 具有3年及以上水利项目现场监理工作经验(优先考虑参与过水库、河道治理、灌区改造、防洪堤、水生态修复、引水工程等项目),能独立完成监理规划、监理细则、监理日志、月报及验收资料的编制,有效控制工程进度、质量、安全、造价及变更签证管理 6. 能力要求:掌握水利资料报验流程,熟悉隐蔽工程验收、旁站监理、质量抽检、隐患排查与整改闭环管理;具备与业主、施工单位、设计单位及水利主管部门沟通协调的能力;具有较强的现场管控和内业资料整理能力;熟练操作办公软件及水利监理资料管理系统 7. 其他要求:身体健康,可长期驻守项目现场;服从公司项目安排;无重大监理责任事故记录,诚信良好,无不良执业行为;加分项:具备大型重点水利工程或EPC模式水利项目监理经验 岗位职责: 负责水利工程项目现场日常监理工作,包括质量巡检、旁站监督、工序验收、原材料核查、隐蔽工程验收及安全巡查 审核施工方案、进度计划、报验资料、计量支付、工程变更与签证内容,建立并维护监理台账,按时完成监理日志、周报、月报及全过程档案资料整理 督促落实工程质量、安全生产、防汛度汛、水土保持和环境保护措施,开展隐患排查并跟踪整改闭环,组织专题会议,协调解决施工现场各类问题 配合业主单位及质监/水利主管部门开展监督检查、阶段性验收、完工验收、竣工验收及相关审计工作 严格执行监理单位管理制度,及时上报质量安全风险、进度偏差及重大异常情况,完成总监理工程师交办的其他工作任务 工作地点:成都 薪资待遇: 月薪:8000元/月 福利:缴纳社保、包食宿、带薪年假等 用工形式:全职驻场
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
信息监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师经验不限大专信息监理工程师
岗位职责: 1、独立开展项目巡检、现场监督、监理检测及验收工作,准确发现项目在质量、进度等方面的问题,并采取有效措施应对。 2、负责审查承建单位报送的合同、计划、技术方案、报告、申请及变更文件,并提出合理处理意见。 3、独立核查本专业进场的设备、配件及材料的原始凭证、检测报告等质量证明资料,并检查实物质量状况。 4、协调项目各参与方之间的沟通工作,独立组织召开专项工作会议。 5、负责本专业工程量的核实,审核相关数据及原始凭证的准确性。 6、负责项目监理资料的编制、收集、审查、归集及系统整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络或相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2、政治素养良好,保密意识强,工作主动积极,学习能力突出; 3、具备扎实的计算机与网络基础知识,了解信息系统建设的技术流程与实施过程; 4、具有良好的沟通协调能力、应变能力,以及较强的主动性与抗压能力; 5、具备优秀的文档撰写能力,能独立完成监理类文书、报告的编写任务; 6、持有信息系统监理师资格证书者优先录用。
监理工程师
8000-15000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责 1. 按照监理规范、施工合同、设计图纸开展施工现场监理工作,日常现场巡查、旁站、平行检验; 2. 检查施工单位人员、机械设备、原材料进场质量,核验材料合格证、检测报告,把控工序质量; 3. 核查施工方案、专项方案,监督施工单位落实安全、环保、文明施工措施,排查现场安全隐患; 4. 复核工程量、签证资料,审核施工进度计划,跟踪项目施工进度; 5. 做好监理日志、巡查记录、会议纪要,整理监理资料,参与竣工验收; 6. 协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报质量、安全、进度重大问题; 7. 落实安全生产、环境保护相关法律法规(适配环保类项目)。 任职要求 1. 持有监理工程师注册证书/专业监理工程师证,具备工程相关工作经验; 2. 土木工程、市政、环境工程、水利工程等相关专业; 3. 熟悉建设工程监理规范、安全生产法、环境保护相关法规; 4. 能看懂施工图纸,具备现场质量、安全管控能力; 5. 可接受项目驻场、短途出差(高海拔/县域项目可加上); 6. 工作严谨,具备良好沟通能力,资料编写能力。 薪资福利 1. 薪资面议;享受驻场补贴、出差补贴、绩效奖金; 2. 购买社保,享有法定节假日、带薪年假; 3. 证书补贴、定期培训,完善晋升通道。
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。 6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。 3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险; 3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
项目监理负责人
7000-14000元/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师 岗位职责: 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理; 2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则; 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况; 4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。 任职资格: 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入; 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验; 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑; 4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
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