【岗位职责】 1. 负责制定和优化加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 2. 组织技术团队进行技术攻关，解决生产中的关键问题； 3. 参与新产品的开发与试制，提供技术支持与方案设计； 4. 熟悉各类加工软件，熟悉加工编程，懂模具工装夹具设计。 【岗位要求】 1. 熟悉加工工艺及设备操作，具备较强的技术分析与问题解决能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 对技术创新有热情，能够持续优化工艺流程并推动技术升级。 【加分项】 有以下行业经验：金属制品、自动化设备、专用设备

岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

岗位职责： 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求： 1、以下，身体健康，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和抗压能力，服从工作安排，具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历，熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书，或国家注册监理工程师资格证书，或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿，工作六天休息一天，外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩）发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+无损检测

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径，确保技术方向与企业整体业务目标协同发展； 2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态，挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用； 3、全面统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构，提升团队综合能力，打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源，优化工作流程，保障团队交付效率与成果质量； 4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理，涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化； 5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作，保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力； 6、建立健全研发管理体系，完善开发规范、流程机制与质量控制标准，推动工程化和标准化建设； 7、与各业务单元深度协同，准确把握业务诉求，联合定义AI产品形态，并加速技术成果向商业化转化； 8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值，促进跨部门共识与协作。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历； 2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位； 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底，并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例； 4、计算机视觉方向：如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等； 5、自然语言处理方向：如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用； 6、推荐系统或计算广告方向：如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等； 7、大数据与数据挖掘方向：大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等； 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架； 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识，具有战略视野和业务洞察力。

岗位职责: 1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化，保障产品品质稳定及生产高效运行 2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导，提升团队操作水平和作业效率 3.开展卤味加工技术研究与创新，持续优化产品风味与视觉呈现（聚焦鸭副类产品） 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与任务落实 2.熟悉卤味食品生产工艺，尤其在辣卤品类具有扎实实操经验 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对生产中的突发状况 加分项 具备餐饮行业相关从业经历者优先

职位描述： 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，配合软件团队完成产品的调试，与优化升级，实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格： 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上，7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用硬件主创或主管经验者优先； 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计，具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。

总监理工程师 岗位职责： 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理； 2. 组织召开监理例会，编制监理规划文件，审批监理实施细则； 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况，合理调配人员并监督其履职情况； 4. 组织编制监理月报及工作总结，归集整理监理资料，审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与工程最终验收工作。 任职资格： 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称，无在建项目且可办理注册转入； 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验； 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通表达与组织协调能力；

一、任职资格： 1、工程类相关专业毕业优先，统招大专及以上学历者优先考虑； 2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书及高级工程师职称； 3、了解施工现场监理流程，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备良好职业操守，责任心强，积极主动，乐于学习新知识； 5、具备清晰的逻辑思维，富有团队意识，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配安排。 二、岗位职责： 1.定期开展现场巡查，核查施工单位是否严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程组织施工。 2.对检查中发现的问题进行详细记录并及时上报，持续跟进整改落实情况，确保问题闭环处理。 3.负责施工过程中各类资料的归集与整理，包括监理日志及相关文件管理。 4.真实、准确记录现场施工信息，如工程进度、质量状态、安全风险等内容，为编制监理报告提供依据。 5.与施工单位保持有效沟通，及时传递监理意见与要求，协助解决施工过程中的实际困难。 6.与项目组成员（如专业监理工程师、总监理工程师等）保持协作，统筹协调资源，推动项目顺利实施。 7.配合专业监理工程师完成质量管控工作，参与材料检测、工序验收等环节。 8.关注现场安全生产动态，监督施工单位履行安全生产责任，检查安全防护设施是否完善。 三、晋升路径： 专监-总代-总监-公司职能管理层 四、工作地址： 常驻新疆、内蒙、江西九江、海南

宜宾临港【凯翼汽车】岗位、焊装、涂装、总装、检验、物流、叉车。维修钳工招聘年龄：18-45岁，男女不限薪资待遇:底薪2600到3500餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算(宜宾最高工资)综合收入：6000-7000+微信

宜宾市高县招弱电/安防，距离远了勿扰。带熔接机的优先。

宜宾市高县胜天招贴砖

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、一金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 薪资可大额预支，每次预支金额为500-1000元。

宜宾市高县招二次结构木工

机电安装监理工程师，土建监理工程师

荆门新建火力发电项目招聘监理工程师多名，公司隶属中国能建下属监理公司，长期招聘监理工程师，工程地点面向全国各地和国外项目，主要招聘建筑工程专业、锅炉安装、汽机专业、电气热控、化水专业、焊接专业、金属检测专业、设备单体整套启动调试专业、安全副总监档案管理专业，应聘人员须有多年电力行业工作经验，持有专业工程师中级以上职称、国家监理工程师执业资格证书优先，待遇8000至15000元，节假日补贴，现场生活补贴，带薪休假，年底绩效奖金单独发放，可电话预约线上线下面试。

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

因业务发展需要，现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干，具体如下： 注册监理工程师2名（薪资面议） 1、房建土建、安装、新能源（风电、光伏安装及电气专业、储能）、输（送）变电 2、大专及以上学历，持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称 3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范，具有较强的发现及处理问题的能力，能够全面独立的开展本专业监理工作。 4、熟练操作电脑、office等办公软件 专业监理工程师3名（薪资面议） 1、熟悉监理工作流程 2、大专及以上学历，持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训 3、熟练操作电脑、office等办公软件， 工作地点：不限（根据项目所在地） 联系人：王先生

1. 具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上（掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程，可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理，以及受力计算与校核）； 2. 持有电力相关专业证书者优先，具备二级建造师（机电工程）资格者更佳； 3. 需常驻项目所在地（云南、四川），食宿由单位统一安排； 4. 持有C1驾驶证，并具有一年以上实际驾驶经验。 有意者欢迎联系，薪酬待遇可面谈！ 薪资结构：固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：机电工程

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据，严格控制试验质量，确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程，可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

工作内容： 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节； 2. 开展工程质量检查与验收，确保符合标准要求； 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合； 4. 处理工程变更、索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验，具备安装专业经验者优先，熟悉造价者更佳； 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作责任心强，态度细致严谨； 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。

大货车修理工，机修，电工，三年以上经验，工时费60%提成，5000保底，五险，公司有宿舍，免费工作餐

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

【企业简介】 视说物语（VCAST）是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业，专注于优化品牌与消费者之间的互动方式，助力合作方完成数字化升级。目前，公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构，员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划：分析市场主流AI工具与SaaS产品，制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成：设计AI系统整合方案，主导与现有业务流程（如直播运营、素材管理、数据分析平台）的技术对接，提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能：带领AI应用团队，制定使用标准规范，开展业务部门培训，促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关：攻克AI实施过程中的关键技术问题，包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景，有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（Python/Go/Java），具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态（如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等）有浓厚兴趣，并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时，弹性打卡，节假日休息。待遇从优，欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·电子商务

【岗位职责】 1. 技术战略与体系建设 1.1 结合公司卫星应用业务，制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划，引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。 1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐，构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。 1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理，建立模型、工具、数据的复用机制。 2. 技术攻坚与方案把控 2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作，包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型，确保前瞻性与可行性。 2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈，攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。 2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节，提供权威的技术判断与风险评估。 3. 跨域协同与工程化落地 3.1 作为算法领域技术权威，有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门，解决重大跨部门集成问题与争议。 3.2 主导

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术方案决策，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理（从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代），保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为特征），制定本地适配策略，确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设：领导支付技术研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才发展与绩效评估机制；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体交付效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风控机制，防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新：关注全球支付领域前沿动态（如实时支付、开放银行、生物识别技术），推进新技术应用（NFC、动态二维码、Tokenization），打造差异化用户体验，增强产品竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历，5年以上支付核心系统团队管理经验（团队规模≥10人更优）；有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实践经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地工具、监管框架、基础设施）者优先，具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用设计、流量管控）等关键技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1．具备流利的英语商务沟通能力（听、说、读、写），擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2．具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与商业价值，快速响应业务需求与市场变化。 3．风险意识强，抗压能力突出，可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的产品版本升级与迭代方案，明确公司产品战略方向，编制产品路线图；确保新产品开发需求的准确性与可行性，提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施运行，并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会中的技术协调；解答流量计运行表现相关疑问，组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局（本年度申报不少于5项）、标准建设（完成年度2项团体标准）、规范化技术文档编制（全年输出14项）；优化技术团队结构（年内新增10名成员，重点引进高级技术人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与落地，统筹产品生命周期管理，落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现：具备目标导向意识，良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设：完善人才梯队建设，加强后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解团队成员的能力特点与个性特征，营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验： ◆15年以上技术研发经验，具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解，人际交往能力强，拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强，富有创新意识和团队协作动力