
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务;
2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力;
3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 年龄在32至48岁之间;
2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目;
4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!!
2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求;
4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题;
5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质;
7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先;
2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
一、核心资质(硬性门槛)
- 证书必备:全国注册安全工程师、 全国注册监理工程师、高级工程师以上工程类职称
- 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关
二、岗位职责(土建监理+安全双职责)
- 安全监理
- 编制安全监理规划、细则,审查施工组织设计/专项方案(深基坑、高支模、起重机械等)
- 审查施工单位安全资质、人员持证(三类人员、特种工)
- 现场安全巡视、旁站,签发隐患整改单,跟踪闭环
- 安全资料、日志、月报、台账管理
- 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查
- 土建监理(兼)
- 土建质量、进度、投资控制,材料/构配件验收
- 隐蔽工程、检验批、分项验收
- 监理日记、月报、资料整理
三、能力与素质要求
- 专业能力
- 熟悉建筑施工安全规范(JGJ59、JGJ46、GB51210等)、监理规范(GB/T50319)
- 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力
- 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件
- 软素质
- 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目
- 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力
- 其他
- 无违法违纪、身体健康、成都周边
四、常见加分项
- 持有双证(注册监理+注册安全)
- 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验
- 安全总监/专业监理负责人经历
- 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责:
1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;
2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进
3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团
队的研发效率;
5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;
6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。
(二)职位要求:
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;
2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;
3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;
4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;
5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;
6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;
7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。
(三)加分项
熟悉人工智能推荐算法为加分项;
有过物联网软硬件开发经验为加分项。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
机械技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科非标设备SolidWorks
一、岗位职责
定位:具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力,能够主导整机技术决策的总工程师,同时拥有团队组建与管理经验。
1、构建大型自动化整线机械技术架构,确立设计规范、力学标准及材料选用准则,制定全系列设备选型体系。
2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术拍板,审核整机布局、大型机架结构及核心机构设计,攻克变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。
3、负责大型结构的静力学、动力学与疲劳强度分析,审阅有限元仿真结果,控制刚度、振动特性与惯量匹配,确保设备长期运行精度稳定。
4、统筹关键部件与整机设备的选型工作,完成电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元件的计算校核与最终确认。
5、牵头开展机电一体化协同设计,协同电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制。
6、熟练运用 SolidWorks 设计软件,掌握其仿真与力学分析模块,监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真验证,推进设计工具的标准化落地。
7、全面负责机械设计团队管理:包括人员配置、任务分解、进度跟踪、绩效评估与人才培育;最终审定所有图纸、BOM 表单及设计计算文档。
8、主导结构优化降本、工艺改进及供应链协作,参与整线联调与验收流程;配合客户技术沟通、投标方案编制及项目风险预判。
二、任职要求
1、学历:机械、自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具备10年以上大型自动化整线设计经历,5年以上机械团队整体管理经验,有非标自动化整线背景者优先。
2、能力硬性要求:
(1)项目经验:独立主导过非标整线设备或大型单机设备从立项、设计到调试、量产的完整周期;
(2)团队建设能力:具备研发团队搭建经验,能制定技术规范,管理BOM、PDM系统及图纸归档流程;
(3)技术实操能力:精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析功能,熟悉标准件与型材应用特性,掌握电机选型与力矩计算方法,精准控制装配公差;
(4)现场应对能力:具备处理重大技术故障的能力,可优化整机成本与故障发生率;
(5)管理规模:曾带领20—50人研发团队,具备多项目并行统筹能力。
产品研发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责
1、战略规划:制定产品技术发展战略与实施路径,明确产品发展方向;
2、研发交付:主导产品从立项到上线的全周期管理,保障项目高效且高质量完成;
3、技术架构:审核关键技术方案与系统架构设计,确保系统的稳定性与可扩展性,推进AI技术在业务场景中的实际应用;
4、团队管理:提升技术团队的工作质量、执行效率与专业能力,优化人员配置,厘清岗位职责,定期组织技术培训与分享;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、计算机类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上技术研发背景,拥有20人以上技术团队的管理经历;
3、具备出色的领导力,具有较强的分析判断、决策规划及执行落地能力,善于沟通协调并维护良好协作关系;
4、对技术团队搭建、项目运作管理、人才梯队培养以及流程规范体系建设有深入理解并具备成功实践;
5、熟悉云平台服务、主流开源框架、分布式架构、微服务设计、DevOps体系及大数据处理技术,并有实际应用经验;
6、具备前沿技术敏感度,能够调研评估新兴技术的适用性,通过技术创新优化用户体验、降低运营成本并驱动业务增长;
7、有完整产品从0到1研发落地经验者优先;掌握大数据、云计算、人工智能等领域知识,具备互联网数据应用背景者优先;具备人工智能、图像识别等方向的设计与开发经验者优先。
宜宾高县【招聘岗位】强电电工1人薪资:到手4-5K,有年终奖8K左右;福利:五险一金,免费
4000-5000元/月
强电工1-2人月结
【招聘岗位】强电电工1人薪资:到手4-5K,有年终奖8K左右;福利:五险一金,免费的员工食堂,带薪年假,高温补贴,员工体检等;休息:月休8-10天;要求:40岁以下,有高压证;地址:宜宾上江北电话:()
宜宾高县木材加工,打片工,旋切工,熟悉各工段操作,可带,上手快,踏实,服从安排。
3000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助保险包住6-10人月结
木材加工,打片工,旋切工,熟悉各工段操作,可带,上手快,踏实,服从安排。
公路工程安全专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证交通运输工程
公路工程安全专业监理工程师招聘 贵州遵义仁怀项目招聘专业安全监理工程师 , 要求证书能够转注册 ,人员能够到岗履职 ,能够 胜任相关岗位工作,从事安全监理工作五年或以上 , 安全监理培训合格证五年或以上 ,持有专业监理工程师证 工程师职称 有相关的业绩可网查或者提供相关依据 有意者联系:李总 微信同号 非诚勿扰
总监理工程师
哈尔滨市水利专业总监理工程师,要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责,能吃苦耐劳。待遇丰厚,五险。
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
国监/省专监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专国家注册类证书
一、岗位名称:
土建监理工程师
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理与文明施工,执行合同管理及项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核与审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核并整理所负责专业的施工过程资料;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 特别优秀者,条件可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
技术总监
岗位职责:
1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑业务场景的智能化升级
2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优
3. 参与AI平台建设,推动算法模块化、服务化落地及性能提升
4. 与产品、研发、测试团队紧密协作,完成算法从研究到工程部署的全流程闭环
5. 跟踪前沿技术动态,结合行业需求探索创新性解决方案
任职要求:
1. 学历不限,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先
2. 具备扎实的算法基础和编程能力,熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言
3. 熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)及常用模型原理
4. 有实际项目经验者优先,包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识
无损检测监理工程师(5名)
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
(一)岗位职责
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 独立承担无损检测监理任务;
3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
石化项目现场仪表监理工程师.持注册监理证&中级职称.石家庄/四川威远各一人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投!
岗位职责:
负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。
岗位要求:
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投!
1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实,
须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。
2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范,
具备丰富的施工现场管理实践经验。
3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。
4、能够接受长期外派的工作安排。
请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包),
发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
IDC技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科IDC互联网/AI
岗位职责:
网络架构与运维
1. 负责数据中心(IDC)网络系统的规划、搭建、配置与持续维护,涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理;
2. 实时监控网络运行状态,及时排查并处理网络异常,提升网络的稳定性与安全防护能力;
3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署;
4. 根据业务发展需要,完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。
服务器与系统运维
1. 负责服务器硬件(物理机/虚拟机)的部署、配置、运行监控及故障响应,保障系统高可用性;
2. 搭建并维护操作系统环境(Linux/Windows)、中间件及数据库等基础服务;
3. 制定合理的资源分配机制,进行性能调优与容量预估管理;
4. 推进自动化运维工具(如Ansible/Puppet)落地应用,提高运维作业效率。
文档与协作
1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料;
2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合,提供跨部门技术支持;
3. 关注前沿技术动态(如SDN、IPv6、云计算等),推动新技术在现网中的实践应用。
运维团队建设管理
1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑;
2. 参与业务系统的现场技术支持,理解业务逻辑与网络架构,通过团队协作保障数据中心稳定运营;
3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设,制定培训计划,持续提升团队服务水准。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先(实操能力突出者可适当放宽条件);
2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验,有大型数据中心运维背景者优先(视实际情况可酌情放宽);
3. 熟悉主流网络设备(如华为、H3C)的配置操作与故障排查;
4. 熟悉服务器硬件平台(如Dell、HP、浪潮)及Linux/Windows系统运维管理;
5. 重要:高度重视实际动手能力。
技能要求
1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议,持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑;
2. 熟练使用主流监控工具(Zabbix/Nagios/Prometheus)和日志分析系统(ELK);
3. 具备脚本开发能力(Shell/Python/Perl),能够编写自动化运维脚本;
4. 了解网络安全攻防原理,掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。
加分项
具备以下行业背景者优先:通信、网络设备领域
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;
5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;
6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。
任职要求:
1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;
2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;
3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。
4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。
6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。
3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。
4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利;
4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢!
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科木工刀具后端开发预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协作,达成各项研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度跟踪、质量把控及跨部门协同,确保项目按时高质量交付。
4、 知识产权管理:组织推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。
6、 预算与资源管理:负责研发经费的规划编制、资源配置优化与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、 拥有扎实的研发团队领导经验及多个项目落地实施经历。
3、 熟知产品研发全周期流程,掌握质量管理与项目运作相关方法论。
4、 具备出色的沟通能力与组织协调能力,善于跨团队协作。
5、 富有技术创新意识与行业洞察力,能有效驱动技术升级与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,有规范化研发体系搭建经验者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享受带薪年休假、节日礼金、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化培训机制与职业成长通道,支持员工终身学习与发展。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 公司近年来保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具技术研发的专业人才积极加入,携手共进,实现共赢发展!
总监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
产品研发总监
1.8-3万元/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
岗位职责:
一、战略规划与体系搭建:
1.制定并落地契合品牌定位的中长期产品研发战略及年度实施计划。
2.搭建并持续优化公司品类研发标准化流程,完善配方管理、食品安全控制及新品上市全流程体系。
3.建立科学、可衡量的研发项目管理体系,保障项目按期高质量完成交付。
二、团队领导与管理:
1.组建并带领专业研发团队(含研发厨师、技术员、测试员等),合理分工,设定考核指标,提升团队执行力与创新力。
2.建立高效内部沟通机制,打造开放协作、鼓励创新的团队文化。
3.具备良好的跨部门协同能力,与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等部门密切配合,推动产品从创意到量产的全流程高效运转。
三、数据驱动的产品研发与优化:
1.深度挖掘数据分析价值:结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈(线上评价、调研结果)及市场趋势,精准识别产品改进方向与新品开发机会。
2.构建产品数据模型:主导口味、成本、定价及盈利水平的量化分析与建模,为产品决策提供可靠数据依据。
3.持续推进现有菜品的口味升级、成本优化与标准化改进,并通过数据验证优化成果(如成本下降比例、销量增长、满意度提升等)。
4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试(含盲测与数据化感官评估)、成本核算到盈利预测的全过程,确保产品兼具市场竞争力与利润空间。
四、供应链与成本管控:
1.联动采购与供应链团队,优化关键食材选型、规格标准及供应商管理,保障品质一致性与采购性价比。
2.负责产品BOM成本精算与动态监控,设定成本控制目标并推动落实,对整体产品毛利率承担直接责任。
3.推动研发端降本增效措施,提升资源使用效率与研发产出比。
工资18000-30000,优秀者可加,具体面谈定薪
要求:
1.大专或本科及以上学历
2.10年以上大中型连锁餐饮、团膳、中式快餐行业从业经验
3.具备成本核算、出品标准化管理及研发培训能力
加分项
有以下行业经验:餐饮
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