土建自建房设计师

【岗位职责】 1. 负责制定和优化加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 2. 组织技术团队进行技术攻关，解决生产中的关键问题； 3. 参与新产品的开发与试制，提供技术支持与方案设计； 4. 熟悉各类加工软件，熟悉加工编程，懂模具工装夹具设计。 【岗位要求】 1. 熟悉加工工艺及设备操作，具备较强的技术分析与问题解决能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 对技术创新有热情，能够持续优化工艺流程并推动技术升级。 【加分项】 有以下行业经验：金属制品、自动化设备、专用设备

岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

1. 具备扎实的大语言模型（LLM）应用开发背景，尤其需完整主导过RAG项目的落地实施 - 精通分布式架构、微服务及Agent框架（如LangChain、AutoGen）在生产环境中的部署与性能优化 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC）并具备实际应用能力 2. 定位为资深系统架构师，具备大规模复杂系统设计能力 3. 拥有面向企业级（TOB）SaaS系统的生产化实践经验 4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系 5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制 6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施 7. 具备团队管理背景，优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者

岗位要求：能熟练掌握PS、Corel、3DMax、CADD等软件，并在公司的安排下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，以及相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的*大创意能力及创意效率。10、对校园文化设计及*设计较强理念者优先。

工作职责： 1、主导公司技术战略规划与落地执行，推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破； 2、带领技术团队开展关键技术攻关，涵盖但不限于： 国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术； 区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块； 嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域； 可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究； 持续关注前沿科技发展趋势，组织开展技术预研与储备工作； 3、协同产品、市场等业务部门，推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化； 4、统筹技术团队组织建设，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备10年以上行业实践经验； 2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验，熟练掌握主流编程语言及开发框架； 3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向，并有显著项目成果； 4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队达成技术目标； 5、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。 加分项： 1、具备大型项目主导经验，曾担任技术负责人或系统架构师职务； 2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文； 3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态； 4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·云计算·大数据

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日按照国家规定。 【福利待遇】 五险一金、商业险、父母孝心金、退休金、子女配偶商业险、子女学费报销、节假日福利、公司产品福利。 base：全国各地，北京、成都、上海、深圳、广州优先考虑。 薪资范围：薪资open可谈。 【岗位职责】 1. 制定和实施公司的技术战略，以支持公司的长期业务目标。 2. 领导技术团队，包括软件工程师、数据科学家、架构师和其他技术人员。 3. 管理技术预算，确保资源的有效分配和使用。 4. 与产品团队合作，确保技术解决方案与产品愿景一致。 5. 评估和引入新技术，以提高产品质量和开发效率。 6. 确保技术平台的安全性和可扩展性，以支持公司的增长。 7. 作为公司技术方面的公众形象，与客户、合作伙伴和行业专家建立关系。 【岗位要求】 1. 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。 2. 至少5年的技术领导经验，其中至少5年在高级管理职位。 3. 强大的技术背景，包括软件开发、架构设计和数据分析。 4. 出色的领导能力和团队建设能力。 5. 能够在快速变化的环境中工作，并具备出色的问题解决能力。 6. 强大的商业洞察力，能够将技术创新与商业目标联系起来。 7. 优秀的沟通能力，能够与技术团队和非技术团队有效沟通。

1，统招本科8年以上工作经验 2，英文熟练，可以流畅交流 3，有支付项目经验或web3项目经验 4，有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

【岗位职责】 1. 负责乡村自建房别墅的设计工作，包括方案设计、施工图绘制及后期修改调整； 2. 与客户沟通需求，提供合理的设计建议并控制项目成本； 3. 协调施工方、业主及相关单位，确保设计成果顺利落地； 4. 按照相关法律法规和设计规范完成图纸文件的编制与归档。 【岗位要求】 1. 建筑学、建筑设计相关专业本科及以上学历； 2. 具备较强的方案设计能力和施工图绘制能力； 3. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 有乡村住宅设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 招聘建筑设计师（总平及单体/给排水）1名，电气/信息化设计师（智慧监测、水肥控制）1名。 2. 负责烘干中心、保鲜库、农事服务中心的建筑施工图设计；负责冷链设备选型及工艺布局。 3. 负责数字化农情监测系统、水肥一体喷灌系统的管线及设备点位设计。 【岗位要求】 1. 【学历专业】【建筑设计师（兼给排水）】本科及以上，建筑学、土木工程或给排水科学与工程等相关专业。 2. 【工作经验】5年以上工业建筑或农业配套设施建筑经验。

宜宾市高县招砼工/打灰/浇筑

宋家10期招聘10名持有应急局颁发且在有效期内的登高证人员，年龄50岁以内。 长白班，每小时40元，工期约10天。 主要工作为安装背板与防火板，提供住宿。 报名前需先发送证件进行报备。

宋家10期招聘10名持有应急局颁发且在有效期内的登高证人员，主要工作为安装背板与防火板。长白班，薪资为40元每小时，工期约10天，提供住宿。年龄要求18至50岁以内。报名前需先发送证件进行报备。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

宋家10期招聘10名持有应急局颁发且在有效期内的登高证人员，主要工作是安装背板与防火板。 长白班，40元/小时，工期约10天，提供住宿，年龄要求18-50岁。 报名前需先发送证件进行报备。

画建筑规划图纸

徐州市新沂市招智能化建筑设计师，新沂本地招聘建筑智能化设计人员7名。要求：1.人品必须好！2.有责任心，有担当！3.会出设计方案，初设方案，预算，出图，会审，竣工等。4.会开车，能出差，不酗酒滋事！5.圈子干净！ 提供住宿和午餐补助，油补。

北方四合院等设计案例

市政项目公路项目房建项目水利项目的竣工图都要会画

能看懂建筑图纸，有项目设计经验，28岁以内

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

独立与客户沟通，使用天正、CAD画施工图

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与落地，主导技术架构设计与演进 2.统筹研发团队管理，包括人才梯队建设、绩效考核与技术人才培养 3.推动关键技术研发与创新，保障产品技术竞争力与交付质量 4.协同产品、运营等部门，支撑业务目标实现，提升技术驱动效能 5.制定并执行技术管理制度、研发流程与信息安全规范 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年团队管理经验 3. 精通主流技术栈及分布式系统架构，有大型项目从0到1落地经验 4.具备优秀的跨部门协同能力与商业敏感度，能将技术策略与业务目标对齐 5.有强烈责任心、领导力和持续学习意识，适应快速变化的技术环境

熟悉现行设计规范，具备多高层混凝土结构设计能力，有钢结构设计经验者优先考虑； 对设计工作充满热情，踏实肯学，具备良好沟通能力者优先。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2. 技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 3. 领域经验： -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性： 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度： 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通： 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威： 你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道： 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队： 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接（如GitHub）发送至：公司人力资源处或[邮件标题请注明：“应聘技术总监 - [你的名字]”

1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径，确保技术方向与企业整体业务目标协同发展； 2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态，挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用； 3、全面统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构，提升团队综合能力，打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源，优化工作流程，保障团队交付效率与成果质量； 4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理，涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化； 5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作，保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力； 6、建立健全研发管理体系，完善开发规范、流程机制与质量控制标准，推动工程化和标准化建设； 7、与各业务单元深度协同，准确把握业务诉求，联合定义AI产品形态，并加速技术成果向商业化转化； 8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值，促进跨部门共识与协作。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历； 2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位； 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底，并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例； 4、计算机视觉方向：如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等； 5、自然语言处理方向：如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用； 6、推荐系统或计算广告方向：如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等； 7、大数据与数据挖掘方向：大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等； 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架； 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识，具有战略视野和业务洞察力。

岗位职责： 1. 全面负责公司研发管理工作的整体规划与执行，包括技术路线制定、产品开发推进及成果落地等全流程统筹； 2. 组织制定年度研发计划，主导项目立项、进度安排与资源配置，推动解决研发过程中涉及的跨部门协作难题、资源不足及协同障碍； 3. 协助总经理开展公司中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域； 2. 具备5年及以上信息化或数字化相关工作经验，有3年以上团队管理经历者优先考虑； 3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等专业资质证书者优先； 4. 具备扎实的项目管理能力，熟悉公共资源交易（如招投标、土地产权、采购）及金融科技等相关业务场景。 特别说明： 存在以下情形者不得参与应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）； 属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶）。 报名人员须确保所提供信息完整、真实、有效，一经查实提供虚假材料，公司有权取消其应聘或录用资格，或依法解除劳动关系。

岗位职责： 1. 研判市场发展动向，制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标； 2. 主导核心团队搭建，统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养，持续提升组织运营效能； 3. 带领团队拓展市场空间，洞察客户需求，推动策略落地并达成业绩指标，对公司的收入与盈利目标全面负责； 4. 依据公司战略方向，整合内外部资源与团队力量，推进制度流程升级及区域间协同运作； 5. 全面负责公司日常经营管理，监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备华为工作背景者优先，熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程，具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司发展理念，愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，富有责任心与事业追求。

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35 - 45 岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通 JAVA 编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。

一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作，推动研发成果产业化落地，把控研发成本、进度、质量与安全生产，助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 （一）战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求，制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度，规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局，规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 （二）新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发，牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作，解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度，把控项目节点，协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标，完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型，输出完整研发技术资料。 （三）工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化，提升产品收率、纯度，简化合成工序，降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺，改善生产操作性，适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发，贴合精细化工环保生产要求。 （四）技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交，编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间，解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源，满足原料药行业质量管控要求。 （五）合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规，配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报，保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺，引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理，落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控，杜绝研发安全事故。 （六）团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构，制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工，带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才，提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 （七）内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作，联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流，掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理，熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程，具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。