需求岗位：移动合署办公人员 需求人数：2人 专业：通信及相关专业 【岗位要求】 1. 性别要求：无。 2. 专业能力：具备扎实的通信专业基础知识，熟悉通信网络基础、移动通信设备，能够快速上手岗位相关工作，具备良好的学习能力和实操能力。 3. 户籍加分：宜宾市及周边地市户籍人员优先考虑，稳定性强，能够长期扎根本地工作，适配本地合署办公工作模式。 4. 综合素质：品行端正、遵纪守法、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

本公司因工作需要急招全国注册监理工程师一名，工作地点宜宾市筠连县。要求担任过大型开发项目的总监理工程师，能长住施工现场。每月打卡率85%以上。

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 依据公司职能部门制定的管理制度，补充完善各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行； 1.2 协助部门负责人开展本部门工作，在部门负责人不在岗时，代理行使部门管理职责。 2. 技术管理 2.1 技术研发管理：根据公司发展战略与经营规划，协助制定并实施公司铜箔产品技术发展规划与相关技术研发管理工作计划； 2.2 营销技术支持：协助组织部门人员支持市场，配合营销部门及客户经理做好新品合同评审、报价、技术资料提供，做好各类产品技术答辩等技术支持工作，促进产品销售。 3. 新品工艺及生产技术支持 3.1 现场技术支持：协助组织部门人员跟踪新品生产，解决车间新品生产技术问题，验证现场生产材料消耗； 3.2 工艺编制及评审：协助编制新产品系列技术文件，评审新产品原材料不合格品、评审半成品、成品不合格品； 3.3 产品审核：协助组织部门人员准备新产品第二方、第三方审核资料，并参与审核。 4. 技术进步管理 4.1 专利申报：负责对产品研发过程材料、配方、工艺、装备、方法等核心技术申报专利； 4.2 项目申报：负责申报国家、省、市各类项目荣誉或各类科研资助。 5. 参与公司层面的管理技术工作 5.1 参与技术例会、质量管理与改进案例分享例会，提供技术支持和接受工作任务、管控部门的预算及实际发生情况、协助经营计划执行情况、质量体系执行情况、部门人才培养。 6. 全面智能化、数字化建设 6.1 协助信息中心规划建设重大IT项目、协调项目资源、控制项目风险、保证项目质量、把握项目进度，提高公司的整体智能化和数字化水平。 7. 部门建设 7.1 高度认同并践行公司价值观及自律宣言； 7.2 有效利用资源，保质保量达成目标的能力； 7.3 提高团队整体素质、保证团队稳定性，提升整体工作能力。 【岗位要求】 1. 3年以上铜箔研发相关工作经验； 2. 熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力和人事管理能力； 3. 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 4. 能使用电脑及各类办公软件。

职位：钠电研发总监 薪资范围：20-25k 工作地：宜宾 学历：硕士 工作经验：5-10年 【岗位职责】 1. 跟踪钠离子电池行业技术趋势，制定钠电中长期技术路线、研发规划与产品路标，把控整体技术方向。 2. 全面统筹钠电电芯研发，主导项目立项、配方开发、工艺优化、小试‑中试‑量产导入，解决循环、安全、一致性等关键技术问题，管控项目进度、成本与质量。 3. 搭建研发管理制度、测试标准，管理研发经费、设备；负责研发团队搭建。

一、岗位名称： 土建监理工程师 二、岗位职责 1. 负责工程质量、施工进度与成本控制，落实安全管理与文明施工，执行合同管理及项目组织协调工作； 2. 编制监理相关文件，审核与审批专业施工过程中的技术资料； 3. 审核并整理所负责专业的施工过程资料； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。 三、任职资格 1. 身体健康，年龄不超过45周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书，具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，可接受项目外派安排； 6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑； 7. 特别优秀者，条件可适度放宽。 四、办公地点：内江 五、薪酬待遇：5000-6500元/月

水利总监 工作内容： 1、负责编制本专业的监理实施细则，编制项目监理规划； 2、负责管理本专业监理工作的具体实施； 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等； 4、负责本专业的工程计量工作，审核工程量的数据和原始凭证； 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编制监理月报等； 任职资格： 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证（水利相关专业）。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识，了解建筑法、合同法等相关法律知识； 3、具备相应专业的工作经验及专业技能，有较强的沟通能力和管理能力； 4、责任心强，吃苦耐劳，工作严谨，一丝不苟，并具备一定计算机操作技能； 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书

直接上级：总经理 直接下级：新能源事业部 岗位描述： （一）核心经验要求（必选） 团队管理经验：具备5年以上研发团队管理经验，有完善的团队搭建、人才培养、绩效考核与项目统筹能力，能有效带领团队完成技术攻关与产品研发任务，曾管理过20人及以上研发团队者优先。 技术研发管理经验：具备大功率光伏PCS变流器、大功率储能PCS变流器研发与管理经验，熟悉光伏PCS变流器核心技术原理、研发流程与工程化落地要点，能将光伏PCS相关技术经验与SST固态变压器技术融合，助力产品在新能源并网场景的优化升级。 SST相关经验：8年以上电力电子领域研发经验，其中3年以上SST固态变压器（或电力电子变压器PET）研发经验，熟悉SST三级式模块化级联架构、宽禁带半导体（SiC/GaN）应用等核心技术，有MW级大功率SST产品研发与产业化经验者优先。 （二）其他核心要求 教育背景：统招本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业，硕士及以上学历优先。 技术能力：精通SST固态变压器高频变压器设计、多电平拓扑控制、热管理等关键技术，能独立主导重大技术攻关，具备敏锐的技术前瞻视野。 综合能力：具备优秀的跨部门沟通、对外技术交流与谈判能力，能统筹内外部技术资源，推动产学研合作与技术成果转化；目标导向，责任心强，能承受高强度工作压力，具备应对复杂技术问题的决策能力。 其他：认同公司企业文化，愿意投身SST固态变压器领域的技术创新与产业发展，能适应一定频次的商务出差与行业技术交流。岗位职责技术战略统筹：结合公司业务目标与行业趋势，制定SST固态变压器中长期技术发展战略与产品路线图，结合大功率光伏PCS变流器技术经验，优化产品在新能源并网场景的技术方案。 核心技术攻关：主导SST固态变压器核心技术难点攻关，整合光伏PCS变流器相关技术优势，提升产品效率、功率密度与可靠性，推动技术创新与成果转化。 团队管理：搭建并管理SST研发团队，制定人才培养计划，带领团队完成研发任务，提升团队技术能力与协作效率，落实绩效考核与团队建设工作。跨部门协同：协同生产、市场、采购等部门，提供技术支撑，解决生产与市场中的技术难题，统筹核心器件供应商技术评估，推动产品产业化落地；作为技术对外接口人，提升公司行业影响力。 完成董事会及公司领导安排的其他工作任务。 风险与成本管控：

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

招一个电焊师傅，要跟安徽人做过安徽模式。年龄38以下，体重不能超过120。请仔细看清楚在联系，安徽跑风模式，全国各地到处跑的。工资300-500一天日结，要打瓦快的，打瓦不行的不要，主要看速度定工资。非诚勿扰。看清楚在联系。

宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆

宜宾高县艺术漆

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责水利工程施工全过程的监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题，签发监理通知单或暂停令 5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有水利部颁发的中华人民共和国监理工程师注册证书（专业：水利工程施工监理） 2. 熟悉《水利工程建设监理规范》《建设工程监理合同示范文本》等法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力，责任心强，能适应水利工程现场环境 4. 无在监项目冲突，信用记录良好，无不良执业行为 5. 身体健康，能胜任野外作业及阶段性驻场工作

风机验收 每月休4天 包吃住行 年龄55岁以下

通信专业总监理工程师，工作地点在四川与河北，工资面议

岗位职责： 1.负责通信工程项目的全过程监理工作，包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制 2.审核施工单位资质、施工组织设计及专项方案，监督技术规范与强制性标准执行情况 3.组织并主持工地例会，及时发现和协调解决施工过程中的技术与管理问题 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 履行总监理工程师职责，统筹管理监理团队，对项目整体质量与合规性负总责 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师（通信工程专业）资格证书，具备总监理工程师任命授权能力 2.熟悉《建设工程监理规范》《通信建设工程质量监督管理规定》等法规及行业标准 3. 具备通信网络建设、传输、无线、核心网等相关领域项目监理经验 4.具备优秀的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场及出差工作 6.有轨道交通监理经验者优先。 7.注册监理工程师（通信专业）

总监。专监。常驻现场。

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

1. 负责公司设施设备及公用工程管理； 2. 负责公司设施设备固定资产管理； 3. 负责公司特种设备管理； 4. 负责公司设施设备进厂验收； 5. 负责公司外包工程项目监督管理； 6. 负责审核中心备品备件采购计划； 7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。

一、岗位概述 悠然足道致力于打造“都市繁华里的心灵闲适健康之所”，融合影院式足道、SPA、古法指压及星级餐饮等多元业态，现于成都已开设6家门店。SPA技术总监作为品牌技术体系的核心负责人，直接向品牌发展委员会汇报，并统筹管理各门店技师团队（含店长下属的技师主管/老师），核心职责为：构建标准化技术服务流程，塑造服务差异化优势，同步推进连锁化发展中技术人才的培养与储备。 二、专业技能要求 1. 专业技术能力 · 熟练掌握足道、SPA、古法指压、中式推拿、精油SPA等各类养生项目操作技法； · 具备中医经络学说、穴位按摩原理、芳香疗法等相关理论知识，可依据顾客体质与需求定制个性化调理方案； · 持续关注行业技术发展趋势，对新兴技术、工具及手法具有快速识别与学习能力； · 能独立开展技术研究与优化，结合市场反馈推动服务内容的迭代与创新。 2. 培训与教学能力 · 具备完整的培训课程开发经验，能够设计涵盖岗前培训至在岗提升的全周期教学体系；

1. 具备扎实的大语言模型（LLM）应用开发背景，尤其需完整主导过RAG项目的落地实施 - 精通分布式架构、微服务及Agent框架（如LangChain、AutoGen）在生产环境中的部署与性能优化 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC）并具备实际应用能力 2. 定位为资深系统架构师，具备大规模复杂系统设计能力 3. 拥有面向企业级（TOB）SaaS系统的生产化实践经验 4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系 5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制 6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施 7. 具备团队管理背景，优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者

【岗位职责】 1. 负责医疗设备安装施工现场安全、质量，组织工程和安全质量例会，协调工程各方关系； 2. 组织竣工验收工作，参与工程结算； 3. 负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 4. 负责建立现场各项管理规章制度，对专业工程师进行日常工作管理； 5. 负责协调处理项目部的内部与外部事项。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，建筑、电气、水利、公路类工程相关专业； 2. 工作经验不限； 3. 证书不限，只看...

-三年或以上地产平面设计工作经验 -设计技能强硬、提案经验丰富 -了解地产相应制作工艺 -热爱设计，并为之兴奋和执着 -具有出色的客户沟通能力和理解能力，有独立面对客户进行提案的相关经验 -具备优秀的组织能力和团队领导能力，能够对初级设计师进行设计指导 -具备良好的团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作 -有强烈的服务意识，专业的工作态度 -责任心强，用认真负责的态度对待每一项工作 -能承受一定的工作压力，时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作

驻场监理工程师

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

岗位职责概要： 1、产品规划：制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划，明确产品发展方向，统筹产品路线图设计；确保新产品开发需求的科学性与合理性，提升产品周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地与完善 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施执行，并根据业务发展进行动态更新与迭代优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统梳理客户反馈信息，建立健全相关管理机制 5、项目的技术支持：为项目实施提供全过程技术支撑，响应工程现场日常问题反馈，参与每日例会技术协调；解答流量计运行表现及相关问题，组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局与架构设计（本年度申报不少于5项专利）；构建标准体系（完成年度2项团体标准）；编制规范化技术文档（全年完成14项）；完善技术团队结构（实现年度新增10名技术人员，引进高级专业人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与执行，负责产品全生命周期管理，推进产品六性三化战略规划落地 8、领导力体现：具备目标导向意识，优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力 9、团队建设：搭建人才梯队，注重后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解所辖人员的业务能力与个性特征，营造积极主动的工作氛围，杜绝消极怠工，确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类标准规范 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验： ◆15年以上技术研发工作经验，其中10年以上管理及团队管理实践经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具备丰富的实战管理经验 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求 ◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度： ◆品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与素养 ◆理解领悟能力强，擅长人际互动，拥有良好的团队协作精神 ◆纪律观念强，富有团队合作意识与创新开拓精神

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。 2. 对质量问题及不合格产品进行深入分析，定位根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合编制技术规程与标准文件，保障生产作业符合行业规范与安全准则。 5. 处理各类质量异常与客户反馈，及时提供可行的解决措施。 6. 参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。