工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

【岗位职责】 1. 根据公司提供现有的数据，线上电话邀约客户。 2. 客户上门后对接好主管，无需谈单。 3. 新人小白无经验也可轻松上手。 4. 重点不加班，无电话量和业绩的要求，到点准时下班。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3200+全勤300+补贴500+提成10-15%。 2. 上班时间：早九晚七，中间休息两小时，单休，法定节假日放假。 3. 其他福利：业绩突出有奖，不定时下午茶团建。

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

工作内容： 公司提供客户资源，负责对接客户在设备使用过程中的相关操作流程，享高提成、高提成、高提成 岗位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿 2、有责任心 3、年龄18-40岁 4、表达能力强 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00 单休周日，法定节假日休息 五险、团建、下午茶、生日会等福利齐全 B端岗位

海南省保亭人民医院项目招聘指挥/司索工。工作地址位于海南省保亭人民医院项目。

酒店消杀，一个月3600元，上班8小时，每个星期日晚上10点消杀到11点半。一个月4天休假，

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保亭市招园林养护，绿化修剪，绿化种植

热作所招聘一名60型号挖机顶班师傅。

双休双休双休！选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研! [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单;) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功流程快、周期短; 4、为客户提供优质的贷前、贷中及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针) [福利体系] 1、底薪4100+10%-40%提成+开单红包+生日补贴+月度奖金季度奖金年终奖金 2、工作时间：上午9:00-11:50 下午13:40-18:30 周六周日双休 3、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 4、不收手机，缴纳社保 5、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 6、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 7、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软了、别墅轰趴，国内外豪华游以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富; 8、新人入职会免费培训上岗技能，上岗后会有主管一带一

岗位职责： 1.不打白名单！！！通过各大平台广告投放引流，客户精准. 2.所有客户清单公司提供(无需自己辛苦找)。 3.服务高素质公积金客户群体. 4.无需外出，谈单，只负责邀约客户。 5.日常的产品客户维护 6.正规银行贷款渠道，安全无风险！ 薪资待遇： 5000底薪+提成+奖金 有经验能力突出者可面谈！ 额外：透明晋升渠道，下午茶，各种节假日福利，超长年假 上班时间： 早9:00-6:00，午休1个半小时，大小周，中途有额外休息时间段，工作时间较为宽松！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

【8000元无责任底薪】非绩效考核底薪！无需承担KPI压力！按月全额准时发放！ 【精准客户支持】企业端提供高质量客户资源，你只需专注沟通签约！ 【收入叠加增长】在保底下薪基础上，提成、绩效、奖励全都有，收入上不封顶！ 无责底薪8000+提成+绩效+奖金 年龄要求****** 性别不限、经验不限，新人配备专属导师一对一指导。

一、岗位职责: 1、负责完成公司分配的相关任务，进行有效的客户沟通和跟进，保证客户的满意度 2、与客户保持良好的沟通机制，维护客户关系 3、负责客户日常维护及问题处理 二、岗位要求: 1、具有良好的表达能力、理解能力和沟通能力 2、有耐心，做事踏实、负责，工作积极主动，具有团队精神 3、有销售客服经验的优先 三、薪资待遇: 1.薪酬:基础薪资+绩效+奖金+提成+现金激励+其它福利=综合在8000-30000.(上不封顶)，多劳多得; 2.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，购买五险 四、公司福利多: 五险、带薪培训、个人奖励、团队奖励、各种现金奖励拿到手软，节假日福利、生日福利、国家法定节假日、带薪假期、国内外旅游、团队聚餐、晋升机制，应有尽有! 五、办公环境: 1)、5A级写字楼办公，交通便利。 2)公司设有冰箱，微波炉，电视机，饮料机 3)出行便利:轻轨3号线出口步行几分钟即到。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，办公环境配备空调，冬季供暖夏季制冷，提供带薪岗前培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享绩效奖金及五险，每周双休，法定节假日带薪休息。 【补贴制度】：设有长期服务奖励金，提供免费工作餐，享受工龄累计假期，年底发放年终奖金。 【福利制度】：定期组织员工聚餐、观影活动、电竞竞赛，传统节日赠送慰问礼品，日常提供下午茶点，举办生日庆祝会。 【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织省内外旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包派发等精彩环节。

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务； 2. 主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4. 注重服务品质，保障客户体验，提升客户满意程度； 5. 协助客户处理贷款办理过程中的各项疑问与事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 对金融行业动态及产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

接受零经验（主管一对一指导）！五险一金齐全！团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 • 福利超贴心：五险一金 + 带薪年假 + 月度团建（火锅/露营/登山）+ 成交额外奖励（现金或礼品）； 薪资待遇： 无责任底薪11000元 + 15%-45%提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 苹果手机奖励 + 手表 + 香水 + 五险一金，试用期薪资全额发放。 补贴津贴：300-500元 接受无工作经验者，春节提前放假18天（带薪），日常提供下午茶，每月组织团建及生日会。 ［工作内容］ 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广后近3日内提交的客户资料，核对客户信息并进行电话邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外出。入职当天起即计入薪资。欢迎加入！

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟 提成比例：90%提成 薪资待遇：4000-12000无上限（符合金融行业正常水平），底薪3800 二、福利待遇 1. 周末双休、法定节假日正常休假、婚假（附赠1000元红包）、丧假 2. 公司每月定期组织团队建设活动 3. 每满3个月发放工龄奖300元，累计无上限 4. 6个月五险、12个月一金 5. 办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才济济，颜值在线，理想收入在这里更容易达成，关键在于你的能力与态度！公司晋升空间广阔、机会多，表现优异者可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、公司每季度组织优秀员工旅游，全程费用由公司承担，个人无需支付 五、诚信为本，真诚待人 你来就对了

工作内容：信用卡推广 1、POS机的市场推广 2、承接12家银行信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单个客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活量积累，分润将逐步转化为长期稳定收入来源，且离职后分润权益仍持续有效

业务代表 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具有一年以上金融行业或销售岗位工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

1:公司主要是跟百多家银行合作的，属于银行居间服务，做的是贷款业务，有抵押贷、信用贷、企业贷、个人贷等 2:公司提供资源，通过电话或微信方式邀约客户上门就好，谈单交给领导谈。 任职要求： 1:接受小白新入职师傅一对一培训辅导，最快当天开单，入职2-3周左右开单，最晚第三周开单 2：金融行业开一单，提成上万，大单提成高达几万，所以想找赚钱欲望强烈的人 3:18-45岁，性别不限有无经验，欢迎应届生毕业生 薪资待遇： 1:高提成40% 2:早九晚六双休法定正常休！

薪资待遇：无责任底薪+高提成40%-55%可叠加累积持续享有+年终奖金享受团队通提平均月薪2w以上能力强可突破8w+最关键的是双休！依法缴纳五险一金 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，进行客户沟通，负责前期跟进与邀约工作；客户到店后由专业谈单人员对接，全程办公室办公不需加班准时下班 无业绩考核指标，工作无业绩压力 任职要求： 1.欢迎零经验新人及应届毕业生，公司将统一安排带薪培训； 2.普通话流利，工作态度认真积极。 入职即安排带薪培训，并按规定缴纳五险一金； 实行标准8小时工作制，享受国家法定节假日全部带薪休假

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.对客户信用状况进行核查与评估，判断贷款申请的合规性与风险等级 3.指导客户准备并提交贷款所需资料，确保申请流程顺畅及材料真实完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，善于维护客户关系 2.有较强的学习适应能力与团队协作意识，能高效掌握信贷政策及相关操作流程 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态

没有资源费!没有平台费!银行返点算入业绩提成!创收单自己填!透明公开!!没有任何套路!不套路员工不套路客户，安全安心工作! 公司15年成立到现在，经验丰富，客源精准，有专业的签单谈判手，你只需要开发好维护好客户!!! 岗位职责: 1.公司提供精准客源,为客户快速定制贷款方案，不熟悉金融产品有团队长手把手带; 2.做好老客户的维护，新客户的开发。 3.团队总监薪资待遇:无责底薪+提成 4、薪资待遇业务员：提成40%一50%+500全勤奖 上班时间:9-11:5013:50-19点，单休 上班地址：深圳市罗湖区或福田区 年龄：18-40岁

断~供保房、债~务优化100·K 【任职资格】： 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负~债，有贷~款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位简介】： 1、薪资福利：底薪5000+，任务是完成50万业绩，综合薪资在20000-50000+，业绩提成3-6%，另有股票期权、； 2、无经验免费培训，无经验2天上岗。 3、办公室，会议室，接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接·收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【岗位职责】： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队。 【任职资格】： 1.1年以上销售工作经验，或渠道拓展经验者优先； 2.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队合作精神。 如果你也负~债或者想拿高薪工资，让我们一起开拓这片蓝海市场！

招商银行信用卡中心诚邀您加入我们的团队，专注于贷后风险管理，无销售压力，为您提供稳定的大平台发展机会！ 【上班时间】 我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班最晚不会超过19：30（加班我行均会按国家法定标准支付加班费） 【工作地点】 成都市高新区益州大道1555号（近天府四街）招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利 【入职签劳动合同】 我们合同是跟自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，薪酬待遇和发展福利有保障！ 【薪酬待遇】 年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得） 【福利待遇】 开门红红包+购物卡+行庆红包+高低温现金补贴（享6个月）+餐补现金补贴（450元/月）+五险一金（五险：养老+医疗+失业+工伤+生育，一金：住房公积金）+补充商业保险+年度免费深度体检（家属可享受企业合作内部折扣）+带薪年休假+特殊关怀假（生日当月带薪休假1天）+育儿假+生日礼物（价值300元左右，多项选择） 【工作内容】 (1)通过电话与客户电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外出）； (2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅； (3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失； (4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡； 【任职条件】 （1）本科及以上学历，接受优秀大专毕业生，能熟练使用办公软件； （2）具有较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准； （3）个人信用良好，无严重逾期； （4）有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标； （5）具有良好的心理素质，风险识别与防范能力强； 【职场】 员工食堂+茶水间+母婴室 【晋升发展】 培训体系:专业培训+系统培训+招银大学 晋升发展：工作满两年绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会，平时也有内部竞聘的机会 投递要求 (1)本岗位接受往届生及2025届应届生投递； (2)请有意向的应聘者直接聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。 (3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。 【岗位面试和流程】 (1)填写系统资料 (2)线上视频初试 (3)根据情况补充做笔试（性格测试+逻辑测试） (4)现场复试 (5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核 (6)入职报到通知

薪资待遇：底薪6000元加提成与奖励 综合薪资范围：6000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1. 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 2. 提供各类节日福利 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公场所 4. 双休制，依法享有节假日正常休息 工作时间：8:50-18:00 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，具备基础电脑操作能力 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压素质 3. 工作态度端正，积极投入，具有一定的语言交流能力