岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

1.有大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.品行良好，无金融违法违规记录及不良诚信记录。 3.具一定的金融知识、客户资源和市场开发能力。 4.认可公司的文化、遵守公司管理制度。 5.公司规定的其他条件。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强，服务意识佳，能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求，无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准沟通话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，实施全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴 500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管控相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息整合能力

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 福利待遇:，带薪培训，下午茶等等

岗位职责 1.负责线下商户（餐饮、便利店、服装店等）收 款产品及金融支付服务推广 2.协助商户开通收款码、POS机等工具，完成设 备安装与激活 3.持续开发新商户，积累长期流水分润收益 任职要求： 1.会使用智能手机，沟通表达清晰，有责任心 2.有地推、销售、外卖、快递经验优先，无经验 可一对一带教 3.时间自由，可利用碎片时间兼职，无需坐班 4.想通过努力获得长期稳定收益的从业者优先 薪资待遇 1.激活奖励+长期流水分润，多劳多得，上不封顶 2.激活奖励结算灵活，流水分润按月稳定发放 3.专人全程带教，简单易学，当天即可上岗 4.无押金、无套路，正规金融支付业务，长期收益有保障 工作地点：贵阳市（可就近安排，无需固定办公 地点）

员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利下午茶开单红包 4，办公环境：甲级写字楼，有空调，冰箱，微波炉，休闲区，给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 具有完善的晋升机制：销售经理-团队主管-团队区长-分公司总经理[任职要求] 18-40周岁，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望； 性格开朗，积极进取，有一定的抗压能力：具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识： 公司急需精英人才，岗位薪资真实可查，不要求有多优秀，但必须有追求，岗位有限欢迎想改变自己薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补，节假日福利

招聘信贷经理。薪资范围为20000-40000元。岗位职责包括：负责信贷产品的电话销售与推广，通过公司提供的一手数据资源开发潜在客户；根据客户需求提供专业的信贷咨询与方案建议，完成销售目标；维护客户关系，跟进意向客户，提升客户满意度与复购率；参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升业务能力。任职要求：工作时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末单休；具备良好的沟通表达能力和学习意愿，有销售经验者优先。薪资福利：无责任底薪3000元加提成，无需自行承担话费；缴纳社保，享受年终奖、节日奖金；每年两次旅游机会，丰富的团队建设活动；提供新员工入职培训、专业培训及管理学习机会；公平晋升通道为业务专员至销售经理，可带团队。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

岗位职责： 招募证券线下推广人员，正规券商开户业务，合规经营，有意联系！ 有无经验均可，培训师免费培训！

岗位职责： 1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户，完成开户及资产配置转化，达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动，拓展合作渠道与中介资源 3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品 4.提供全流程客户服务，包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访，提升客户黏性与复购率 5.收集客户反馈与市场动态，及时向公司传递一线需求与优化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备证券从业资格证（CFA、证券从业资格证等持证者优先） 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先 5.诚信合规，认同证券行业职业操守，无不良从业记录

公司直招！！ 扩招，大量扩招！！！ 本公司每月回款800+，业务人均10W业绩，数据优质，非白名单，有经验的小伙伴加入可直接转正！ 1．问：数据怎么样？做 ab 吗？ 答：直客的公司，绝对精准实时资源。白名单狗都不打！ 我们绝对不做 AB 贷，公司几百人规模不是盖的。 2．问：薪资真实吗？ 答：绝对真实，我们招聘的目的是为了您来我们公司入职，赚到钱，而不是让您来面试，耽误您时间也耽误我们时间，不刷人头不刷 KPI ，让您绝对信任我们公司并且选择我们公司。 3．问：加班吗？ 答：不加班，因为所有的事情我们会放在白天工作期间内完成，下了班你可以第一个跑。工作内容： 公司提供精准的个人和企业实时资源给到您，您根据公司给的资源，邀约有资金需要的客户上门就可以了。（其他交给公司，保你开单！保你赚钱！) ①不打白名单，大海捞针狗都不干！ ②接受小白毕业生，一对一带薪培训！ ③无通时通次要求！ ④无任何上门要求，无任何莫名其妙七八糟的罚款！

同行业市场核心优势： 1，优质资源：入职当月开单,信贷6单+)，业绩在10到15+ 2，培训机制：老带新，新人入职当天培训上岗，每天晚间例会 工作心得交流分享，每周2-3次各大银行信贷/抵押政策培训，电销话术，邀约，谈判，客户产品方案匹配培训等 3，公司氛围：入职同事均为90后，00后充满活力的新兴力量，大家互相关心，帮助，共同成长；团结友爱，工作中齐心协力 随便做：月均收入在30000-50000好好做：月均收入在60000-80000认真做：月均收入在100000+ --优质资源开单轻松，客户到访有主管，经理谈判对接；入职后产品培训，技能技巧培训 [工作内容及产品优势] 1，公司提供优质客户资源 2，根据公司提供的客户资源进行外呼，确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约至公司，敲定合作合同，帮助客户完成一系列贷款操作 3，公司合作上海42家大小银行，拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求 [上班时间及薪资福利] 1，上班时间：周一至周五，早10：00-晚6:00,双休；不加班!不加班!不加班!可到点就走；国家法定节假日正常放假 2，薪资提成： 五五模式：50%-60%业务提成 3，定期组织员工活动(聚餐，户外活动等) 4，所有员工免费参加公司业务范围之内的培训 5，带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假) 6，享受员工生日Party，以及精美生日礼品 7，定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，饮品，蛋糕，水果等等 8，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉 9，丰富部门活动，户外拓展，一年2次以上的国外旅游

岗位职责： 1.负责小微企业主、个体经营者及个人客户的信贷业务咨询、资质初审与需求匹配 2.独立完成贷前调查、资料收集、风险识别及授信建议报告撰写 3.协同合作金融机构推进审批流程，跟进放款进度并做好客户沟通与反馈 4. 持续维护存量客户关系，开展贷后管理与风险预警，确保资产质量 5. 积极学习普惠金融政策及陆金所科技风控工具，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备信贷、银行客户经理或消费金融从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.熟悉小微企业经营特点，有市场拓展或地推经验更佳 5. 认同平安融易“专业，让融资更容易”的使命，具备较强学习意愿

公式直招，不交任何费用！ 欢迎有赚钱欲望的人才踊跃加入 我们有专业法律平台确保贷款合规性，也有完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩！ 【工作时间】 周一至周六 9：00—12：00，14：00—18：00 周日休息，不加班，每月15号发薪 【工作内容】 1、利用电话或微信对公司获取的客户进行回访； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、为客户提供优质的贷前、贷后服务，主管帮你谈单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、学历不限，年满18周岁-40岁； 2、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望

公司主要各大银行合作，专业做银行各类贷款业务，个人信贷，企业信贷，车辆抵押贷，房屋抵押贷，过桥垫资，债务重组； 一，岗位职责： 1，具备优秀的沟通能力，沟通技巧，团队领导能力； 2，负责团队的日常管理工作，制定团队业绩目标，带领团队完成每月业绩任务； 3，营造良好的团队氛围； 4，协助团队成员解决客户相关问题； 5，负责团队的全权管理工作，管理幅度4-10+; 6，带领团队销售公司相关产品，对团队的整体销售业绩负责； 7，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行； 8，创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 9，销售团队的选，育，用，留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力； 10，公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。 二，任职要求 1，男女不限 2，需要有带团队经验；有网销贷款销售经验； 3，自己带有4人或10人金融销售团队，平台更加期待您的加入!!! 4，接受空降团队!!! 5，熟悉电话营销实战方法和技巧，市场拓展和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力； 6，强烈的责任感和敬业精神，成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强； 7，优秀的数据分析能力，沟通表达能力，组织协调能力，协作和团队合作精神； 8，优秀的团队管理能力，团队管理思路清晰，善于销售团队人才培养，培训赋能，团队激励。 9，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 10，有一定的专业素养和职业道德，热爱销售工作，目标感强，团队意识强，普通话标准，思维灵敏，熟悉贷前中后流程，能配合公司制度。中间休息3小时 薪资待遇：底薪+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+各种福利待遇 1，高档写字楼办公，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出；2，带薪法定节假日，带薪年假； 3，每周下午茶，月度团队激励活动，定期员工聚餐

(别的帖子有惊喜呦) 底薪9300!底薪9300!底薪9300!重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说： 1。接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2。薪资结构：无责底薪+同行业最高提成40%+奖金10000-30000 3。资源：百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4。路程：公司紧邻地铁站 5。开单难么：新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱：99%以上的新人小伙伴月入超2万 6。入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。 在我们这没有二八定律，只有开心挣钱，青春不留白!!!

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

惠州好享贷信息咨询有限公司(总部) 1、工作内容：协助有资金需求的客户解决资金周转问题 2、月薪可达2-10万，上不封顶 3、享受国家法定节假日 4、底薪3000起，100%真实，提成高达65% 5、全勤奖，绩效奖，年终奖，旅游基金100% 6、一家成立10年的企业，目前业务覆盖深莞惠，惠阳区办公场地超一千平米 （团队经理）：招聘3名，需具备深圳惠州金融行业或两年以上销售经验。学习团队管理，带领成员开发客户、冲刺业绩 （营销经理）：熟悉自媒体运营者优先，具备强烈赚钱动力 选择我们的优势： 1、100%真实底薪，保障基本生活，让你专注创收 2、公司提供客户资源支持 3、实行一对一导师制，老员工带新人，全程帮扶，解决初期开单难题，助力共同成长 4、执行力强，服从安排，新人最快3天实现成交 5、我们提供业内领先的提成机制，好享贷期待有赚钱目标的你，携手同行 6、我们坚持成就员工，助力每位成员实现职业梦想与个人价值 好享贷职等你来，一起挑战高薪！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1. 跟踪期权市场行情、波动率变化，整理市场观点，输出基础期权策略（备兑、对冲、价差策略等）。 2. 服务公司高净值及合格投资者，解答期权交易规则、合约机制、行权风险等问题，提供持仓建议。 3. 协助客户完成期权权限开通、测评、业务跟进，开展投资者教育、社群分享及线下投教活动。 4. 挖掘客户衍生品配置需求，完成期权开户、交易规模、客户转化等团队业务指标。 5. 严格落实合规风控要求，规范服务留痕，提示客户交易风险，杜绝高风险违规交易行为。 任职要求 1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先，有个人客户资源优先。 2. 对金融衍生品、期权交易有浓厚兴趣，逻辑清晰、学习能力强，具备基本市场敏感度。 3.沟通表达流畅，服务意识好，踏实稳重，有目标感，能接受证券行业正常业绩考核。 5. 无行业违规记录，认同合规为先的从业理念。 岗位优势 1. 专项赛道稀缺：期权属于券商高薪专精业务，人才缺口大、竞争小、溢价高。 2. 完整带教体系：资深投顾一对一带教，从0到1系统学习期权策略与客户服务。 3. 成长速度快：区别于传统客户经理，侧重专业投研能力，职业壁垒高、可长期深耕。 4. 收入结构优：底薪+高比例业务提成+专项期权业务奖励，上不封顶。