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产品经理经验不限学历不限居家办公
1.工作内容:公司提供商家资源,对接商家,整理商家信息,配合商家完成入驻 2.工作时间:上午9:00-10:30、下午2:00-4:00(共3.5h) 3.发薪日:次月20日 4.薪资:上下午各完成一单完成打卡,底薪上下午各50,提成50/单,日薪资200-400,工作时间内多劳多得
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系; 5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
产品设计师
1-1.5万元/月
产品经理1年以下本科B端产品功能产品网页产品
1.具备半年以上产品经理或相关领域工作经历。 2.热衷于软件类产品的设计与规划。 3.学习主动,具备高度责任心及良好的团队协作意识。 4.身体健康,能适应频繁出差安排。 5.对常用软件、网站或自身设计成果的交互逻辑与使用体验有敏锐感知,关注细节表现。 6.拥备扎实的产品文档撰写功底。 7.热爱产品事业,具备强烈使命感,时间管理能力强,能承受较高工作压力。 8.具备良好的英文读写水平,口语听力能力突出者优先考虑。 9.熟悉Axure、AI、PS等相关设计工具者更受青睐。 加分项 具备电子商务、企业服务、互联网等行业背景者优先
产品管理工程师
6000-9000元/月
产品经理经验不限本科B端产品
岗位职责: 负责大数据产品的规划设计及全生命周期运营与管理。 岗位要求: 1. 计算机、数学、信息管理、互联网或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉axure、磨刀等原型设计工具,具备一定审美能力,注重用户体验; 3. 具备基础文案撰写能力,熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的沟通表达能力,善于独立思考并准确理解需求; 5. 责任心强,抗压能力强,能适应长期驻场客户现场及频繁出差; 6. 具备优秀的团队协作意识、敬业态度以及创新和持续学习的能力。
产品经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责金融产品全生命周期管理 需求分析 2. 协同同事制定方案,满足客户需求 3. 不需要外出坐班制 4.上班时间:8.50-12.00 午休12.00-14.00 下午14.00-18.00 法定节假日带薪休假 5.薪资结构:(无责底薪)3500+200话补+300全勤+提成+奖金 任职要求: 1. 具备产品经理相关工作经验,熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 普通话标准,会用电脑 3. 学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
帆布拼接机械操作
3000-4000元/月
车间免费培训3-5人月结
车间内机械操作在老城附近南海幸福汇
海南保亭附近小工,搬运铝合金窗框及卸货。
小工力工
保亭附近小工,搬运铝合金窗框及卸货。
海南保亭黎族苗族自治县招水电、通风安装/维修、电焊
300-400元/天
水电工通风安装电焊20人以上
保亭黎族苗族自治县招水电、通风安装/维修、电焊
海南保亭招一名塔吊管理8000加班9点30,月发生活费3000到5000元
塔吊司机1-2人
招一名塔吊管理8000加班9点30,月发生活费3000到5000元其余年底前结清
保亭
7月22日 20:00拨打电话
塔吊司机长期1-2人月结
保亭黎族苗族自治县招塔吊司机保亭黎族苗族自治县招塔吊司机一名,7000加班30,9点之后算加班,月发3000到5000生活费
保亭
7月22日 19:48拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2个月包住包吃11-20人周结个人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
7月22日 19:23拨打电话
生产管理
8000-10000元/月
主管厂长1-3年高中接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 4.学历不限,有相关行业背景及成功管理案例者优先
硅胶盖生产产长
9000-12000元/月
主管
硅胶盖生产产长,要求有五年及以上工作经验,工资面议.
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略,确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理,提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养,营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任,保障稳定高效运行 任职要求: 1.具备制造业工厂全面管理经验,有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳,能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限,经验丰富者优先 5.行业背景不限,有实体工厂实操经验者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
产品经理3-5年本科外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍 1、负责全国TOP100医院的客户拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品; 2、执行产品与服务的销售方案,达成既定销售指标; 3、收集并整理客户反馈与市场信息,健全区域客户资料体系; 4、维护客户关系,传播企业品牌理念,提升企业专业形象; 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题; 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求: 1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先; 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先; 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识; 4、具备优秀的客户沟通与协调能力; 5、能接受高频次出差安排; 6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。 工资区间:6-8K+提成
产品经理
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专用户/功能产品B端产品C端产品
1、产品规划:明确产品发展方向,制定战略目标与实施路径,规划各阶段核心任务与关键成果。 2、功能设计:将用户需求转化为可落地的功能方案,梳理业务流程、信息结构及交互规则。 3、原型设计:熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型,准确传达设计思路。 4、文档撰写:输出条理清晰、内容完整的产品需求文档(PRD)、用户故事等,作为研发协作的基准依据。 5、数据解读:善于通过数据分析识别问题根源,挖掘优化机会,指导产品迭代与运营调整。 任职要求: 1、无需具备编码能力,但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑,能与技术人员高效沟通,判断技术方案的可行性; 2、熟悉现有技术能力范围,清楚功能实现的难易程度,规避不切实际的需求设想; 3、思维缜密、逻辑清晰,具备系统化分析和推导能力; 不盲从观点,能独立思考并提出建设性质疑,多维度评估需求与方案的价值与合理性; 既能代入用户视角,体会其使用痛点与情感体验; 也能理解团队成员(如开发、设计)的工作压力与实际困难。 福利: 上班时间9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00;周末双休,法定节假日按规定休假; 公司设有食堂,提供工作餐;入职即缴纳五险一金;设有全勤奖等多项福利;
普工/操作工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范,正确使用劳动防护用品及设备工具 3.协同班组成员高效完成流水线作业,确保产品数量与质量达标 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况,配合质检人员进行问题排查 5. 保持工作区域整洁有序,落实“6S”现场管理要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排,服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易作业指导书 4. 工作认真负责,有较强执行力和团队协作意识 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
产品设计师
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品AI产品其他行业
职责和要求: 岗位职责 1. 需求沟通与支持:与客户面对面交流,介绍公司产品、技术方案及实施案例,完成系统功能演示。 2. 方案设计与编写:主导或参与售前环节的客户需求调研、现状分析、潜在风险评估,制定个性化解决方案,撰写投标文档,协助开展商务洽谈。 3. 项目交接与跟进:汇总售前阶段资料并移交给实施团队,参加项目启动会议,提供实施阶段支持,推动成功案例的归纳整理。 4. 解决方案优化:持续收集客户共性需求,向研发部门反馈改进意见,推动产品功能与解决方案的迭代升级。 5. 市场与客户分析:研究行业趋势与目标客户特征,参与项目前期策划,制作销售用技术资料与宣传材料。 任职要求 1. 学历与专业:一般需本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景优先。 2. 知识与技能:了解软件开发流程,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文案撰写能力。 3. 个人素质:具备较强的学习适应能力,能应对高强度工作节奏,接受短期外出差勤安排。 福利:双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
长白班操作工免费培训交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证真实有效!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指从事水烟炭(又称阿拉伯水烟炭、机制炭)生产全过程的技术支持与管理工作的专业人员,主要负责技术研发、工艺调控、品质保障及设备运行维护。该岗位需具备化学、材料工程或相关学科背景,掌握炭制品加工流程与质量控制标准。以下是关于该岗位的具体职责、能力要求及行业概况的详细说明: --- **一、核心职责** 生产工艺改进 参与水烟炭生产工艺的设计与优化,涵盖原料配比、压制成型、干燥处理、高温碳化等关键环节。 针对燃烧时长、热值输出、气味控制等实际问题提出技术解决方案。 原材料把控 甄选优质原料(如木屑、椰壳粉、天然淀粉等),确保符合环保与健康安全要求。 通过调整配方比例,在保证性能的基础上实现成本控制。 质量检测与标准执行 建立并落实产品质量管理体系,确保产品达到低硫、低灰、无添加的行业要求。 对燃烧特性(如持续时间、温度曲线、烟雾量)进行系统测试与评估。 设备操作与自动化升级 熟练使用炭块成型机、热风烘干炉、连续碳化炉等生产设备,并开展日常维护。 协助推进生产线自动化改造,提升生产效率与稳定性。 技术创新与新产品开发 研发环保型新品,例如无烟炭、速燃炭等,满足多样化市场需求。 探索清洁生产路径,优化废气处理、废水循环利用等环保措施。 --- **二、任职能力与知识要求** 教育背景 具备化学工程、材料科学、林产化工或相近领域的学历基础。 了解炭化反应机理、燃烧动力学及相关热工理论。 实操技能 熟悉炭制品专用设备的操作流程与常见故障排查方法。 掌握常规检测手段,如灰分、挥发分、固定碳含量的测定技术。 环保与安全管理 熟知国家有关污染物排放(如VOCs)及安全生产的相关规定。 能够制定并实施绿色制造方案,降低环境负荷。 从业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业技术岗位经历者优先考虑。 了解中东、东南亚等主流消费市场的技术规范与用户偏好。 --- **三、行业现状与发展动向** 市场需求上升 随着中东、北非、欧美及部分亚洲地区水烟文化的普及,专用炭需求持续增长。 绿色转型加速 传统木炭因环保限制逐渐被替代,以植物基原料为主的无烟炭、生态炭成为主流趋势。 技术驱动竞争 自动化生产水平、快速点火性能、无化学粘结剂配方成为企业核心竞争力。 --- **四、职业成长路径** 初级技术员 → 工艺工程师 → 技术主管 发展方向: - 研发新型炭基材料、低碳制造工艺 - 拓展至生物质能源、环保燃料等相关领域 --- **五、典型用人企业类型** 专业水烟炭生产企业(主要集中于中国、印度尼西亚、埃及等地,面向国际市场出口) 生物质能源科技公司 炭制品生产设备制造商与技术服务提供商
产品经理10年以上本科C端产品策略产品用增产品商业产品
【岗位职责】 1.负责市场营销方向,广告投放产品建设:围绕广告外投场景,规划投放引擎、策略平台、流量接入、预算控制、效果归因等产品能力,保障投放链路高可用、低延迟、低成本; 2.持续优化广告投放产品策略与平台体验:深入理解市场和用增运营工作流程,推进投放工作台设计优化,提升投放效率。 深入理解包括召回、粗排、精排等广告推荐链路,设计策略进行投放效果优化; 3.推动智能化广告投放能力落地:探索 LLM、Agent 等 AI 技术在广告投放场景中的应用,建设自动化投放、智能诊断、策略推荐、素材洞察、预算调优等产品能力,提升广告投放效果和运营人效; 4.建设广告投放数据体系:搭建投放效果分析、漏斗监控、异常诊断、A/B 实验、策略评估等产品机制,发现业务问题并推动优化; 5.推动跨团队项目落地:负责需求、产品方案、PRD 设计、项目排期、研发跟进、上线验收到效果复盘的完整流程,保障需求高质量交付。 【任职资格】 1.学历与经验:本科及以上学历,有广告产品、商业化产品、推荐/搜索/投放平台相关产品经验;熟悉广告投放链路、RTA/RTB、定向、出价、预算、归因、转化优化等机制者优先; 2.产品与业务能力:具备较强的业务抽象、需求分析和产品架构能力,能够将复杂广告策略、算法能力和工程系统转化为可落地的产品方案;对广告主 ROI、平台收入、投放效率等核心指标有清晰理解; 3.数据与策略能力:具备良好的数据分析能力,熟悉 A/B 实验、指标体系建设、投放效果评估和策略复盘方法,能够通过数据发现问题、验证假设并推动产品迭代; 4.项目协同能力:具备跨团队沟通协作能力,能够协调算法、研发、运营等多方资源,推动复杂项目落地;具备较强的问题拆解、优先级判断和项目管理能力; 5.有以下 AI 产品实践经验者加分: 有 Agent、LLM 应用产品落地经验,熟悉智能投放、智能诊断、自动化运营、策略生成等 AI 产品形态,能结合广告业务场景设计产品方案; 有搜广推场景下生成式召回、排序、机制策略、智能创意或自动投放系统相关产品经验。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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