市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频与流行话题，剖析其内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性，提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估：统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现，重点监控流量指标（播放量、曝光量、转化率）、内容质量（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成效（参与规模、营收关联、用户评价），输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现：依据数据分析结果，及时优化内容布局与活动执行路径，提升内容品质与流量转化效率；定期总结市场策略实施效果，为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地的各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅产业趋势与政策变化，为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验，具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先；有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力： - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； - 掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营后台工具，通过数据识别问题并制定应对策略； - 具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色设计差异化内容方案； - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力，目标清晰，执行力强。 4. 职业素养：热爱民族文化，工作细致认真，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬：10000-15000元/月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：海口或各市县。 底薪2000，综合月收入6000+，上不封顶，多劳多得，你的能力和勤劳决定收入的多少，一对一专业培训，有人帮有人教，快速进入职场，期待您的加入

岗位职责： 负责大数据产品的规划设计及全生命周期运营与管理。 岗位要求： 1. 计算机、数学、信息管理、互联网或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉axure、磨刀等原型设计工具，具备一定审美能力，注重用户体验； 3. 具备基础文案撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4. 具备良好的沟通表达能力，善于独立思考并准确理解需求； 5. 责任心强，抗压能力强，能适应长期驻场客户现场及频繁出差； 6. 具备优秀的团队协作意识、敬业态度以及创新和持续学习的能力。

岗位职责 1、负责伴手礼产品线的全面规划与定义，涵盖系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。 2、主导产品配方研发、口味评测、成本分析及定价策略制定。 3、协同供应商推进样品确认、批量生产跟进、质量监控与交付周期管理。 4、统筹产品上市全过程，包括包装协作、生产排期、渠道铺货及销售团队培训支持。 5、依据试销表现与市场反馈，持续调整优化产品组合与包装策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验，具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。 3、了解海南本地食材及文化特色者优先。 4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识与市场洞察力。 5、能适应频繁打样、出差及多部门协同的工作节奏。

职责和要求： 岗位职责 1. 需求沟通与支持：与客户面对面交流，介绍公司产品、技术方案及实施案例，完成系统功能演示。 2. 方案设计与编写：主导或参与售前环节的客户需求调研、现状分析、潜在风险评估，制定个性化解决方案，撰写投标文档，协助开展商务洽谈。 3. 项目交接与跟进：汇总售前阶段资料并移交给实施团队，参加项目启动会议，提供实施阶段支持，推动成功案例的归纳整理。 4. 解决方案优化：持续收集客户共性需求，向研发部门反馈改进意见，推动产品功能与解决方案的迭代升级。 5. 市场与客户分析：研究行业趋势与目标客户特征，参与项目前期策划，制作销售用技术资料与宣传材料。 任职要求 1. 学历与专业：一般需本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景优先。 2. 知识与技能：了解软件开发流程，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文案撰写能力。 3. 个人素质：具备较强的学习适应能力，能应对高强度工作节奏，接受短期外出差勤安排。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅

【岗位职责】 1.负责市场营销方向，广告投放产品建设：围绕广告外投场景，规划投放引擎、策略平台、流量接入、预算控制、效果归因等产品能力，保障投放链路高可用、低延迟、低成本； 2.持续优化广告投放产品策略与平台体验：深入理解市场和用增运营工作流程，推进投放工作台设计优化，提升投放效率。 深入理解包括召回、粗排、精排等广告推荐链路，设计策略进行投放效果优化； 3.推动智能化广告投放能力落地：探索 LLM、Agent 等 AI 技术在广告投放场景中的应用，建设自动化投放、智能诊断、策略推荐、素材洞察、预算调优等产品能力，提升广告投放效果和运营人效； 4.建设广告投放数据体系：搭建投放效果分析、漏斗监控、异常诊断、A/B 实验、策略评估等产品机制，发现业务问题并推动优化； 5.推动跨团队项目落地：负责需求、产品方案、PRD 设计、项目排期、研发跟进、上线验收到效果复盘的完整流程，保障需求高质量交付。 【任职资格】 1.学历与经验：本科及以上学历，有广告产品、商业化产品、推荐/搜索/投放平台相关产品经验；熟悉广告投放链路、RTA/RTB、定向、出价、预算、归因、转化优化等机制者优先； 2.产品与业务能力：具备较强的业务抽象、需求分析和产品架构能力，能够将复杂广告策略、算法能力和工程系统转化为可落地的产品方案；对广告主 ROI、平台收入、投放效率等核心指标有清晰理解； 3.数据与策略能力：具备良好的数据分析能力，熟悉 A/B 实验、指标体系建设、投放效果评估和策略复盘方法，能够通过数据发现问题、验证假设并推动产品迭代； 4.项目协同能力：具备跨团队沟通协作能力，能够协调算法、研发、运营等多方资源，推动复杂项目落地；具备较强的问题拆解、优先级判断和项目管理能力； 5.有以下 AI 产品实践经验者加分： 有 Agent、LLM 应用产品落地经验，熟悉智能投放、智能诊断、自动化运营、策略生成等 AI 产品形态，能结合广告业务场景设计产品方案； 有搜广推场景下生成式召回、排序、机制策略、智能创意或自动投放系统相关产品经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

保亭附近小工，搬运铝合金窗框及卸货。

日常对刀片机进行维护保养，确保设备正常运转使用。

线上短视频辅助兼职，工作简单易上手，居家即可完成。 主要负责短视频内容分发、基础转发推广，公司统一提供文 案、图片素材，无需自行创作。 操作流程简单，零基础也能快速上手，工作时间灵活，可利 用空余时间做。 面向学生、上班族、宝妈等群体，远程办公，地点不受限 制。 正规直招，全程无任何费用、无需垫付资金，无资金风险 有意向直接联系咨询，非诚勿扰

塔吊指挥，月工资5500元。加班每小时20元。

保亭黎族苗族自治县招道路施工员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

【岗位职责】: 1、客户售后维护，定期回访 2、协助客户办理资料变更，理赔等服务. 3、解答客户保单相关问题的咨询。 4、根据客户的要求，为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。 5、组建并管理团队，带领团队做好售后服务，完成二次开发 我们只做老客户 客户由公司统一分配! 不需要陌拜! 不需要地推! 非电话销售! 上班时间: 早上8:30~12:00，下午14:00~17:30（宝妈可提前下班） 双休 享国家所有法定节假日 【任职要求】: 1、年龄: 25-45岁 25-35岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。 4、有强烈的工作责任感，有上进心、诚实守信，乐观自信,善于沟通，有挑战高薪的欲望; 【薪资待遇】: 底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖 福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金 初阶主管 平均年入10-20万 中级主管 平均年入20-50万

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘： 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、负责制定团队销售策略与目标，带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务，对团队整体业绩负责； 2、需主动开拓市场，自主拜访客户（含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等），挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系体系； 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程，解决销售过程中出现的客户异议与突发问题； 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识； 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期向公司提交销售报表与市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动，提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德，无不良销售记录 薪酬结构：底薪+个人提成，综合薪资8000-20000元/月，提成多少看个人业务能力，****

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

1.执行公司年度销售计划，独立完成商务流程，达成公司销售指标； 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理（区域销售网络的开发、维护、管理、提升，市场次序的管控）； 3.负责区域项目（连锁、市政（机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业）的开发、维护与落地。 任职要求： 1.本科学历，工程、项目等渠道销售工作经验，2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑； 2.具备连锁、市政（机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业）等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，具备开发经销商成功经验；优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力，能独立分析问题和解决问题 5、优秀者，薪资可谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通与协调技巧，善于问题分析与解决； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导能力。

工作描述： 1. 负责海南省内的销售业务开展； 2. 开拓并维护区域内的终端客户（医院），建立并优化分销网络； 3. 推进公司品牌的宣传与维护，策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动； 4. 深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争态势及行业动态，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定经销商资源者优先； 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力； 5. 吃苦耐劳，能接受长期出差安排。 备注：由总部外派，常驻 海南省工作

任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2、具备较强的学习能力； 3、工作责任心强，充满干劲与热情，能主动应对挑战并积极寻求解决方案。 工作描述： 1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务； 2、将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况调整执行策略； 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司相关部门，高效处理销售过程中出现的问题，持续优化运营方案与执行计划。 主营业务为企业服务，涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源，无需地推或扫楼。 晋升机制——建立公平透明的考核体系，提供清晰明确的垂直晋升路径； 办公环境——高端写字楼，空间开阔明亮，开放式协作区域； 团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等； 休假福利——除法定节假日外，额外享有带薪休假、年度假期等； 节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。

装饰工程，门窗销售

1、产品规划：明确产品发展方向，制定战略目标与实施路径，规划各阶段核心任务与关键成果。 2、功能设计：将用户需求转化为可落地的功能方案，梳理业务流程、信息结构及交互规则。 3、原型设计：熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型，准确传达设计思路。 4、文档撰写：输出条理清晰、内容完整的产品需求文档（PRD）、用户故事等，作为研发协作的基准依据。 5、数据解读：善于通过数据分析识别问题根源，挖掘优化机会，指导产品迭代与运营调整。 任职要求： 1、无需具备编码能力，但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑，能与技术人员高效沟通，判断技术方案的可行性； 2、熟悉现有技术能力范围，清楚功能实现的难易程度，规避不切实际的需求设想； 3、思维缜密、逻辑清晰，具备系统化分析和推导能力； 不盲从观点，能独立思考并提出建设性质疑，多维度评估需求与方案的价值与合理性； 既能代入用户视角，体会其使用痛点与情感体验； 也能理解团队成员（如开发、设计）的工作压力与实际困难。 福利： 上班时间9:00 - 12:00，下午14:00 - 18:00；周末双休，法定节假日按规定休假； 公司设有食堂，提供工作餐；入职即缴纳五险一金；设有全勤奖等多项福利；

电商平台产品经理 岗位JD： 岗位概述： 负责一个或多个电商业务领域的产品规划与设计工作，联合客户、技术、设计等多方团队，共同推进客户需求的方案设计与落地实施 专业能力 数据分析能力：具备较强的数据洞察力，熟练运用SQL、Excel、BI工具开展数据挖掘与分析，能够通过漏斗模型、AB测试等方式支持产品优化与决策制定 产品设计与文档：精通Axure、Figma、XMind等常用工具，拥有扎实的PRD撰写功底和良好的逻辑抽象能力，可将复杂的业务需求梳理为清晰可行的产品解决方案 行业理解：了解电商系统的运行机制，对商品SPU/SKU结构、交易链路、营销策略、商家运营全流程等内容有系统性的认知与实践经验 其他能力 具备出色的跨团队沟通协调能力，能与研发负责人、开发团队、测试团队紧密配合，保障项目高效执行与顺利上线 自我驱动力强，目标导向明确，具有强烈的责任意识和抗压能力，可在多变复杂的业务场景中独立推动进展并达成预期成果 关注技术发展趋势，对AI、大模型等新兴技术保持兴趣，并能在实际产品设计中探索其应用可能性