（代）万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔，确保各业务部门人员需求有效供给；2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理；3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作；4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上，人力资源及工商管理专业优先，5年以上人事全盘工作经验，2年以上的招聘经验；2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规；3、团队协作意识好，沟通能力强，抗压能力强，勤奋，人品端正；4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力。薪资待遇：5000-6500元/月办公地点：万宁市兴隆镇，包中餐，单休上班时间：9点-17点，联系电话：黎女士

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

招聘：具有长输管道施工监理经验的总监，需持有国家注册监理工程师证书，待遇开放，项目所在地海南三亚。联系人：曹经理，

人事行政主管(1人，5~7K)岗位职责1.负责公司人力、行政事务的日常管理工作，协助领导制定公司各项规章制度，并做好相应策略调整；2.对本单位各项经营数据进行分析，参与编制单位年度行政计划和预算费用。3.负责公司员工招聘、培训管理、入转调离等相关劳动关系管理工作。4.编制人力资源预算，负责公司社保、公积金开户及相关手续办理。5.负责公司食堂、宿舍管理工作。6.负责各项会议的组织、安排、服务工作和接待工作。7.组织协调办公设备的调配维护及办公用品的采购。8.做好公司内部和外部相关政策、文件、通知、文件的传达和流转。9.完成各级领导交办的临时工作。任职要求1、统招大专及以上学历，中文、行政管理或工商管理等相关专业，具有三年以上相关工作经验。2、掌握企业人力资源及行政管理知识，能够熟练使用各种办公软件、具有网络的基本知识，较高的写作水平。3、持有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练。4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、数据统计、分析能力、成本意识、擅长外联工作；具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、服务意识强。5、有同岗位3年以上经验，有接待经验及生产型企业工作经验者优先。6、稳定性较高，抗压能力强，可以接受加班。7、无违法违纪行为记录，无失信行为记录。注：该职位的工作地点为琼中和海口，应聘者需能够适应两地办公环境，需开车两地往返。福利待遇：五险一金、法定双休联系电话:（同微信）工作地点：琼中黎族苗族自治县弯岭镇海口市龙华区万国大都会写字楼

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

总监理工程师，55岁以下，人才须持有住建部+市政专业高工，具有两个监理费300万以上的市政项目总监业绩，有车最好，无在建。市政路网项目，工期2年左右。包吃住，12000/月，能立即上岗

【代】海南合丰运维科技有限公司诚聘人力资源部经理 1人岗位职责：1、参与制定业务战略规划，设计HR解决方案并推动执行、为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要，优化组织结构； 2、督促招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进；3、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；4、员工关系管理及劳资关系处理；制定薪酬政策和晋升政策； 5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；针对不同的部门制定相应的激励机制。任职要求：1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、3年以上同岗位工作经验；3、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务敏感度；薪酬范围：薪资面谈（视应聘者能力而定）工作地点：四川崇州或海南海口或洋浦联系方式：（同）欢迎各位优秀人士推荐或自荐，

诚招酒店行政人事主管 1名待遇：5000-5500要求：熟悉行政人事管理事务，有酒店从业经验优先考虑工作地点：文昌文城联系电话： （）

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白沙黎族自治县一自建房，重钢别墅，招砌加气块队伍，焊拉结筋，上料，砌砖，包工（只要做过重钢别墅加气块的，看清再联系）。

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海南白沙工地找一台13吨双钢轮压路机干活。招聘人数:1个司机带压路机工期:3天薪资范围:面议

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职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市莘县莘县华祥盐化有限公司月薪范围(元)：4000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

职位：人力资源总监招聘人数：6最低学历：本科详细地点：济南市市中区七里山西路30号月薪范围(元)：5000-10000

职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区百利来园区滦河路月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

悬赏555某大型集团公司​岗位：薪酬绩效总监​base：沈阳​猎头：瑞英达-Eric​：​薪酬：12K-18K/月、福利齐全要求：1、40岁以下，统招本科以上学历；人才密集型企业背景；2、从薪酬专员做起，在体系搭建、在原来基础上改革、调整经验丰富；3、优秀的管理能力：具备出色的计划、组织、协调和实施的能力，以及处理经营过复杂问题的应变能力和高度的工作责任感以及团队合作精神。​欢迎各位自荐、推荐！

招聘：具有长输管道施工监理经验的总监，需持有国家注册监理工程师证书，待遇开放，项目所在地海南三亚。联系人：曹经理，

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总监理工程师，要房建国注证，高级工程师证

招聘：人事主管薪资：6001元以上/月1、熟悉人事工作流程及规章制度；2、负责分公司招聘、培训、人员入转调离等工作；3、负责分公司员工月度考勤、福利、绩效、薪酬等管理汇总工作；4、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行;5、负责资质证照管理，公司经营所涉及资质证照由请，维护及上报的工作;6、负责车辆管理，定期进行车辆年检;负责车辆日常管理；7、负责管控行政支撑的服务质量及态度，积极响应业务部门的需求，切实帮助员工解决实际工作问题，优化完善工作处理方式；8、行政基础工作:负责办公环境6s管理，定期检查，并公布检查结果，办公秩序；9、管理做好后期保障工作:日常行政:食堂、网路、手机座机、水电物管、快递、名片、保洁执行等；10、印章管理:负责印章管理台账登记，及用印核查；11、负责处理公司法务相关事宜，企业合同管理，规避经营风险;12、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作；13、领导安排的其他临时性事项；

【】驱动力猎头招聘：副总经理一枚，年龄35—45，大专及本科以上学历，10年企业管理经验和团队管理经验，对于公司内部架构、人力资源、财务等内部管理熟知运用！年薪丰厚！坐标：乌鲁木齐经开区联系电话:

人事主管负责人力资源6大板块工作，能独打造1支10人左右销售团队。招工人数:1名

负责企业招聘，员工入职、升职、调任、离职，员工工资核算等

招人事经理

城阳玛雅房屋城招人事主管工作内容：1负责公司人员的招聘工作；2、社保管理3、薪酬管理4、培训管理5员工关系等上班时间：8：30-6：00月休4天年龄要求：30以上福利：缴纳社保月工资6-8k（多劳多得）奖金