搜索
登录注册
OpenMini
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
监理工程师1-3年大专市政工程燃气工程监理旁站监理跨区域项目协调
工作职责 1. 全面负责海南二标段监理工作的全过程管理,涵盖9个区域的居民、商业、工业燃气项目以及厂站、调压站等设施的质量与安全监督。 2. 针对海南高温高湿气候特征制定专项监理策略,重点把控管道防腐处理、设备防潮防护等环境适应性关键节点。 3. 对高压管道铺设、LNG气化站设备安装等重要施工环节实行现场旁站监督,及时发现并纠正不合规作业行为。 4. 参与施工技术方案审查及工程竣工验收流程,确保项目建设全过程符合国家行业标准及国有企业管理要求。 5. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的跨区域协作沟通,协调处理现场技术分歧,规范编制并整理归档监理资料。 任职要求 1. 持有注册监理工程师资格证书,具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,燃气或市政工程方向者优先考虑。 2. 具备2年以上燃气工程项目监理实践经验,有参与海南地区项目经历者优先,熟练掌握GB50028等相关技术规范。 3. 熟知居民、商业、工业燃气系统及场站类设施的监理重点,可独立承担工程质量与安全管理任务。 4. 具备良好的跨区域协同推进能力,能适应海南项目现场实际工作条件及长期驻场安排。
监理工程师3-5年大专监理培训证房建工程监理经验需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验
【岗位职责】 1. 负责幕墙安装过程的现场监督与质量控制 2. 协调施工现场各方,确保工程按规范推进 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
总监理工程师学历不限
1、招一名退休的注册监理工程师(同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书)。 2、薪资面议. 3、全职兼职均可 4、有意向请直接电话联系(林经理)咨询洽谈相关问题。
监理工程师3-5年大专房建工程注册监理工程师
1. 质量监管 2. 技术统筹 3. 工程进度与成本把控 4. 安全管理 5. 文档归集 6. 协调联络 岗位要求:掌握相关标准规范,具备土建专业能力,工作认真负责
招聘一名总监理工程师 招聘条件
总监理工程师大专
招聘一名总监理工程师 招聘条件:职称具备副高级工程师 工资:面议 联系:
监理员
5-6千/月
土建监理
经验丰富,擅长问题处理,底薪结合提成
工程监理专员
1-2千/月
土建监理
监督工地现场,具备吃苦耐劳的品质,工作认真负责
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师制度制定及落地优化
岗位核心定位 全面负责洗涤工厂班组级绩效体系构建、标准化流程实施及数据化管理推进,面向水洗、分拣、烫平等关键生产班组实现绩效精细化分解、流程全周期管控,助力工厂高效运转与人员精准化管理。 核心职责 班组绩效体系构建 针对水洗组、分拣组、烫平组等核心生产单元,开展岗位绩效拆解、KPI指标设定及数据化考核机制落地。 建立班组与个人双层级绩效闭环机制,涵盖每日跟踪、每周复盘、月度评估及绩效改进(PIP)全流程。 输出可执行、可衡量、可回溯的班组绩效实施方案,支持管理层对团队与员工的系统化管理。 工厂四化建设推动 主导推进工厂标准化、流程化、数据化、信息化体系建设,覆盖全生产链条及班组作业环节。 制定班组作业标准、操作规程与质量要求,推动流程执行与动态优化。 培训运营体系搭建 构建契合洗涤工厂实际的培训体系,开发涵盖班组操作、质量控制、安全规范等专项课程。 建立内部讲师机制,组织实施精准培训,通过能力提升降低投诉率与物料损耗。 运营协同与效能优化 联动生产、品质、设备等职能部门,以绩效牵引与流程改善驱动产能增长、成本压降与质量稳定。 输出绩效分析报表与流程优化建议报告,为工厂经营决策提供数据支撑。 任职要求(硬性) 本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、工业工程等相关专业背景。 持有人力资源管理师(一级/二级)、企业培训师或绩效管理、精益生产相关专业资质证书。 5年以上人力资源或工厂运营管理经验,其中3年以上在洗涤、制造类或工厂型组织担任HRD、HRBP或运营管理工作。 具备班组层面绩效分解、流程标准化及数据化KPI落地实操经验,能独立完成整套方案设计与推行。 有管理50人以上工厂团队经历,具备完整绩效体系搭建、流程规范化及数字化考核落地成功案例者优先。 工作地点 海南(定安、澄迈) 薪资待遇(面谈) 高竞争力薪酬 + 年度绩效奖金 + 工厂经营决策参与权 + 清晰晋升路径
土建监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程装饰装修工程安装工程
1.房建相关经验 2.监理相关经验
海南白沙黎族自治县招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
白沙黎族自治县招门窗安装/塞缝
白沙
9月24日 09:52拨打电话
海南白沙小区内换表需要多名有证电工
400-410元/天
电工6-10人电工证自备工具技术好二把刀勿扰
小区内换表需要多名有证电工
白沙
9月24日 09:47拨打电话
厨师
白沙民宿.招厨师一位兼做员工餐有高端客栈/酒店后厨经验优先擅长云南本地特色菜底薪6000提成可谈包吃不包住工资准时发放,短期工勿扰,有意请私信联系
白沙
9月24日 09:44拨打电话
海南白沙黎族自治县招工地小工/杂工
小工
白沙黎族自治县招工地小工/杂工
白沙
9月24日 09:26拨打电话
海南白沙地区有小轮挖机空闲,需要拖运一辆皮卡车。
挖机司机
白沙地区有小轮挖机空闲,需要拖运一辆皮卡车。
白沙
9月24日 08:59拨打电话
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
监理工程师,监理员
4-8千/月
总监理工程师
现场监理工作,薪资面谈
总监理工程师经验不限本科
专业监理工程师招聘通知 我司为北京住总旗下市属,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下: 一、硬性应聘条件(必须全部满足) 1. 学历:本科及以上学历 2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书 3. 年龄:45周岁及以下 二、工作地点 项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配) 重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。 三、薪资福利待遇 1. 月薪:税前7000元左右 2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳 3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资 4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇) 5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。 6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。 7. 正规管理,工资发放准时。 四、应聘投递要求 有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。 五、正式应聘流程 1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答 2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试 3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报 符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
总监理工程师经验不限本科
专业监理工程师招聘通知 我司为北京住总旗下市属,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下: 一、硬性应聘条件(必须全部满足) 1. 学历:本科及以上学历 2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书 3. 年龄:45周岁及以下 二、工作地点 项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配) 重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。 三、薪资福利待遇 1. 月薪:税前7000元左右 2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳 3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资 4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇) 5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。 6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。 7. 正规管理,工资发放准时。 四、应聘投递要求 有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。 五、正式应聘流程 1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答 2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试 3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报 符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 熟练使用办公软件及工程管理相关工具 5. 无行业不良记录,职业道德良好,具备团队协作精神
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘(房屋建筑、市政公用)专业监理工程师
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
人事行政主管
8千-1万/月
人力资源总监5-10年本科
岗位职责: 1、制定并执行公司人事行政领域的战略规划,确保人力资源体系与企业长期发展目标协调一致; 2、设计并持续优化组织结构,提高组织运作效率,促进企业文化落地与传承; 3、全面管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源核心模块,构建系统化的人才培养机制; 4、负责日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、物资供应、员工事务协调等,保障内部运营高效有序; 5、对接政府职能部门及相关外部单位,建立稳定合作关系,确保企业运营符合各项合规要求。 任职要求: 1、8年以上人力资源及行政管理工作经验,需具备餐饮行业5年以上经历,或酒店行业3年以上从业背景; 2、持有中级职称,熟练掌握人力资源各模块运作,尤其在组织发展、人才梯队搭建及行政统筹方面有深厚积累; 3、具备优秀的沟通能力与团队管理能力,能有效应对复杂人事与行政挑战; 4、通晓国家劳动法规及相关政策,可为企业提供合规性建议与法律支持; 5、具有较强的服务意识与全局思维,适应高强度工作节奏,积极推动组织变革与业务创新。
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师的任职条件: 初始注册 1、大专以上学历,相关工程类专业; 2、2年以上工程监理工作经验,取得住建部注册监理工程师执业资格; 3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、有很好的语言表达、交际沟通能力。 6、有房建监理经验者优先。
总监理工程师3-5年大专
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
监理工程师3-5年大专
根据项目实施阶段,在总监的统筹安排下,负责以下部分或全部工作内容: 1、审核承包单位提交的专项施工方案,编制监理实施细则,检查工程项目投入的人力、材料、主要设备的配备及使用运行情况,定期核查进度计划执行情况,并做好相应检查记录。 2、复核承包单位上报的工程计量数据资料。 3、依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的工艺流程或施工工序进行现场检查与记录,如实填写加工制作及工序施工质量的检查结果。 4、开展施工现场日常巡查,参与各工序的质量验收工作,发现质量问题及时督促承包单位落实整改并反馈。 5、配合总监完成监理月报、周报的编制,规范填写监理日志,整理平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料; 6、负责工程项目相关的合同文件、施工图、技术资料及往来文件的接收、分发和保管工作; 7、负责工程技术资料的收集、整理与归档,严格按照相关标准和要求进行分类归档; 8、对接收到的技术文件和资料做到标识完整,实行分类分册管理,建立目录登记制度; 9、及时传递各类工程相关文件、报告、报表,并做好登记备案; 10、参与工地例会,协助准备会议所需资料,完成会议记录整理; 11、工程竣工验收后,按相关规定完成资料的整理与组卷,经总监理工程师审核后移交公司及业主归档保存。 任职资格: 1、年龄不超过40周岁; 2、大专及以上学历,机电、制冷相关专业; 3、具备3年以上同类岗位工作经验; 4、有仓储、物流冷链系统或大型公共建筑机电安装项目经验者优先考虑。 上班时间:上午8:00-下午18:00,每月休息4天 上班地址:海南海口市 薪资待遇:综合月薪6500-7000元,入职首月即办理五险一金,提供食宿
监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
岗位职责: 1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。 2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。 3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。 2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。 3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。 4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
总监理工程师学历不限
招聘信息 (总监理工程师2人) 工作要求 1、有做过相关水利项目的监理经验 2、工程管理或相关专业毕业 3、责任心强,职业道德优秀,具有团队协作精神 4、同时具有中级职称、国家水利专业注册监理工程师(水利部)的优先录取 5、本岗位采用线下面试 工作地点:海南省 6、薪酬9000—11000元
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘(房屋建筑、市政公用)专业监理工程师
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供白沙人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘白沙人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐