职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训领域的教学管理与运营流程，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2、热爱教育事业，关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑； 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，能有效制定计划、组织协调并解决实际问题； 4、具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能够高效统筹团队完成各项运营目标； 5、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出优化方案，熟悉常用数据分析工具与方法； 6、形象端正，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神，认同公司教育理念与发展模式； 7、接受教育机构弹性工作时间安排。 福利待遇： 1、弹性上下班时间，有效避开早晚交通高峰期； 2、入职即办理五险一金； 3、享生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工福利； 4、每月组织团建活动，年度提供境内外旅游奖励（依据校区业绩情况而定）； 5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业发展软技能训练及管理层MBA基础课程支持。 职位描述： 1、全面负责校区的战略规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标的达成； 2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行与客户关系维护，保障稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3、统筹校区运营数据的采集、汇总与分析，及时向上级汇报运营状况，反馈问题并提出改进策略，不断提升管理效能与运营水平； 4、指导并考核课程顾问团队的业务技能，负责本校区人员的排班、考勤管理及工作任务分配； 5、定期收集学员与家长的反馈意见，主导开展校区活动策划与落地实施，推动运营模式优化与服务升级； 6、对接校区与总部、其他校区及外部供应商之间的协作关系，建立稳定高效的协同机制，保障校区利益最大化； 7、主动践行企业价值观，积极参与市场宣传推广，塑造品牌形象，传播企业文化，增强品牌认知度； 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务。

#国内已有13家门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课！ #对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，为了董事长说的“财富分享、股权激励”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有五年以上同行业相关工作经验，擅长招生、市场业务，熟悉教育培训机构的教学、运营模式； 2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业； 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7.接受教学机构弹性上班时间。试用期单休，转正后大小周。 工作职责： 1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8.按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。 #英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。 期待与您共同成长！

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理事务，主导外部招生与宣传推广，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排除各类安全隐患； 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系，有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； ②具备出色的沟通表达能力，能够与儿童及家长建立良好互动； ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展课程研讨与优化的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上半天班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

1.核心资质与经验 •学历与专业：本科及以上，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 •管理经验：具有2-3年美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，掌握校区日常运营全流程。 2.核心能力要求 •运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、收入、盈利目标），协调教学、市场与销售团队协作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标完成。 •教学教研能力：熟悉3-18岁年龄段美术课程体系，能主导课程设计、师资培训及教学质量监督工作。 •团队管理能力：拥有较强领导力，能够组建并发展教师、市场及行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队稳定性与执行力。 •市场与招生能力：了解美术培训市场动态，能组织执行招生活动（如试听课、学生画展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。 3.综合素质与素养 •具备高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师离职等）。 •拥有出色的沟通表达与谈判技巧，可维护家校关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联系）。 •认同机构育人理念，热衷于美术教育培训事业，具备清晰的职业发展愿景。

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、负责校区日常运营管理； 3、具备托管类校长工作经验者优先录用； 上班时间：周一至周五，上午09:30-14:30；下午16:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训行业的教学与运营体系，精通招生、学务管理等相关业务流程； 2、热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑； 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题； 4、具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效组织并带领团队完成各项运营目标； 5、具备基础的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案，掌握常用的数据分析工具与方法； 6、形象端正，自律性强，工作认真负责，态度积极，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神，认同公司教育理念与运营模式； 7、适应教育机构灵活的工作时间安排。 福利待遇： 1、弹性工作时间，有效避开上下班高峰期； 2、入职即办理五险一金； 3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4、每月组织团建活动，年度提供国内外旅行机会（依据校区业绩情况而定）； 5、提供专业岗前培训、晋升发展培训、职业软技能课程以及管理层MBA基础课程支持。 职位描述： 1、全面负责校区的战略规划与日常运营管理，确保教学质量、客户满意度、销售目标及后勤保障等核心指标达成； 2、制定并落实所辖校区的市场推广与招生策略，主导市场拓展、销售执行及客户关系维护，保障生源稳定增长，提升品牌影响力与市场份额； 3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析，定期向上级汇报运营状况，反馈问题并提出改进方案，持续优化管理效能； 4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，实施绩效监督与考核机制；统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配； 5、定期收集学员及家长的反馈意见，牵头组织各类校区活动，推动运营模式的创新与升级； 6、协调本校区与总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，构建高效协作网络，保障校区利益最大化； 7、主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升机构社会认知度； 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务。

梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构，致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加盟，共同推动艺术教育事业的发展。 【工作经验】 具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。 【专业技能】 熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向，掌握艺术教育市场的基本规律；具备出色的团队组织与领导才能，能够有效带领团队达成各项运营目标。 【个人素质】 热爱艺术教育事业，对教育工作充满热忱与追求；具备良好的心理韧性，能在高强度工作中保持稳定发挥；为人诚实守信，具有高度的职业操守和责任感。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。 2.全面负责学校日常运营，涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。 3.策划并推进市场推广方案，实施品牌建设与招生宣传，扩大机构社会影响力。 4.监控教学过程与效果，确保教学质量符合标准，持续提升学员学习体验与满意度。 5.完善学校管理制度体系，优化运行流程，提升内部管理效能。 6.整合内外部资源，协同各方力量，为学校可持续发展提供有力支持。

1.核心资质与经验 •学历与专业：本科及以上学历，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 •管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，熟悉校区整体运营流程。 2.核心能力要求 •运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、营收、利润目标），协调教学、市场与销售团队运作，精通成本管控与数据复盘，保障目标顺利实现。 •教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术教学特点，能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 •团队管理能力：具备出色的组织带领能力，能组建并发展教师、市场及行政队伍，善于激励员工、实施绩效管理，增强团队协作力与执行力。 •市场与招生能力：了解美术教育培训市场动态，能独立策划并执行招生活动（如公开课、学生作品展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。 3.综合素质与素养 •具有高度的责任意识和抗压能力，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。 •拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可有效维系家长关系，推动外部资源合作（如与学校、美术馆、竞赛单位等建立联动）。 •认同本机构教育价值观，热衷于美术教育事业，具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理及对外招生宣传事务，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、负责指导并带领教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排查并消除各类安全隐患； 6、主动对接公司及相关职能部门，高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜； 7、按时完成公司交办的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业者优先考虑。 ②具备优秀的语言表达与沟通能力，能与学生及家长建立良好互动关系。 ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展教研、磨课的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉潜在市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队领导能力，擅长沟通与组织协调。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上午上班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.统筹管理：参与公司经营策略的制定与落地执行，重点带领教练团队达成续读、消课及销售相关任务目标； 2.教学管理：监督并指导教练团队日常工作，确保教学质量稳定提升，通过成果展示、家长互动服务等形式提高家长满意度，助力完成中心续读与消课指标； 3.销售管理：协助销售主管推动销售团队工作，挖掘转介绍资源，实现招生业绩目标，并联合市场部门推进校区周边市场的开发与覆盖； 4.人员管理：全面负责校区各部门的运营管理，组织实施员工技能培训与梯队建设，提供职业发展指导；为中心可持续发展提出战略建议，持续优化内部流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，开展常态化培训以提升团队积极性； 5.财务管理：主持场馆日常运营事务，严格管控物资损耗与各项成本支出； 6.风险管理：落实场馆安全运营要求，严格执行清洁、防火、防盗等日常管理措施，做好设备的维护保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育培训事业，具备2年以上同岗工作经验，有体育或教育行业教学管理背景者优先； 2、具备良好职业道德，富有进取意识，勇于突破自我，热衷于体育教育培训领域； 3、能适应一定强度的工作压力，拥有实际团队管理经历； 4、责任心强，具备主动学习与持续成长的意愿； 5、对个人职业发展有清晰规划与目标。

明天下午 书场村6队367号， 清洗油烟机一台， 去的联系

增加一组调平吊装人员，空着的联系

海口找个做金刚砂的师傅，年前有100多平要打个样，只出设备和人工，一点小活，有空的联系

海口长流完2个杂工，电话

钢构，厚型防火涂料施工 需要自己有喷涂设备。

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

负责班级课程安排，课时数据统计，与学员家长沟通对接

#国内已开设13家门店，专注于3-16岁青少年人工智能编程教育，乐高、代码、白名单赛事仅为起点，打造国内独创的少儿AI与万物互联融合课程体系！ #我们寻找的新成员，最看重的是诚信正直、勤奋好学、脚踏实地、勇于担当、富有进取心。工作中难免有加班任务，需要共同冲刺业绩目标，无论岗位职责如何，每位伙伴都将积极参与市场拓展行动。为实现董事长提出的“财富共享、股权激励”愿景，团队齐心协力，以企业为荣，主动代言品牌价值。 如果你认同我们的价值观并愿意付诸实践，诚挚期待你加入我们攀登高峰的征程！ 职位要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上同类教育行业从业经验，精通招生与市场运营，熟悉教培机构教学流程及管理模式； 2.热衷教育事业，持续关注行业发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态； 3.拥有丰富的市场开拓与销售实践经验，具备敏锐的市场洞察力、周密的服务执行能力，善于计划、组织、协调并解决实际问题； 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项任务指标； 5.掌握基础数据分析方法，能够通过数据反馈优化工作策略，熟悉常用分析工具与逻辑框架； 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极乐观，具备强烈的职业追求和协作意识，认同本机构教育理念与运营模式； 7.接受教育行业弹性工作制安排。试用期每周单休，转正后实行大小周制度。 工作职责： 1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、营收目标及后勤支持等核心指标达成； 2.制定并落地所辖校区市场推广与招生计划，主导业务拓展、销售推进及客户维系，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3.负责收集、整理与分析校区运营相关数据，定期向上级汇报运行情况，提出问题解决方案，推动管理效能提升； 4.对课程顾问团队进行专业培训与技能指导，并实施监督考核；负责本校区人员考勤管理、排班调度与任务分配； 5.定期收集学员与家长反馈意见，牵头策划并执行各类校区活动，持续优化服务流程与运营机制； 6.协调本校区与总部、其他分校及供应商之间的协作关系，构建稳定高效的联动网络，保障校区利益最大化； 7.弘扬主人翁精神，主动传播公司市场信息，塑造良好品牌形象，传递企业文化内涵，增强公众认知度； 8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔创办至今已有12年历史，总部位于广州中信广场写字楼（曾为广州城市地标，在广州塔建成前享有盛誉），董事长系健康营养领域的上市公司企业家（曾为《乘风破浪的姐姐》第二季官方合作品牌负责人），创始团队由多位海外归国教授及博士组成（毕业院校涵盖卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等世界顶尖学府）。 期待与您携手同行，共赴成长！

餐饮督导 大专及以上学历，2年以上的餐饮行业管理经验，能接受出差，具有一定的沟通能力，管理能力，抗压能力，领导能力。确保管辖区域内所有门店的运营标准化、统一化、提升顾客满意度，实现门店的可持续盈利和品牌形象维护；标准落地：监督并确保所有门店严格执行公司制定的各项运营标准、流程和制度（SOP）；巡店检查：定期对管辖门店进行巡店检查，全面评估门店的运营状况；及时发现运营中存在的问题和风险点，并分析根本原因；帮助店长提升管理能力，培养关键岗位的后备人才；分析任务目标，协助门店完成指标；成本与库存控制；营销活动的执行与落地。 薪资福利:面议 招工人数:5名 招聘邮箱：. 应聘备注:岗位+ 工作地址:海口市美兰区海甸岛福利路8号福利院内

招聘：店长助理 薪资：3000-4000 岗位要求: 1.会视频拍摄、剪辑，平台账号开发与维护 2.有营销工作经验者优先 待遇:五险一金，3000+提成

友谊·国贸城招举鱼灯巡游兼职 【工资】120元（可包餐） 【时间】2025年17:30-23:00（暂定） 【巡游时间段】预计走4场，1小时/场， 【工作内容】手举着鱼灯进行巡游，需配合领队需求，可能需要与顾客进行互动，中途休息时间不够去吃饭的，要在17:30分前先吃饭再工作，可包晚餐 【要求】 1、，体力充沛，18岁-25岁，身高165cm-175cm之间； 2、格活泼开朗，能与顾客友好互动； 3、服从安排，有责任感，吃苦耐劳，不临时放鸽子（腼腆不参与互动者勿扰）； 4、有经验者优先。 【】（添） 玉沙路21号友谊国贸城

换客信息 一个机场 一个市区 一个桂林洋 现在上高速 能换的来

管培生 市场开发；市场维护；销售督导；营销策划；销售提升 薪资福利:工资：5000 - 10000元/月 招工人数:8名 扫码获取更多岗位，投递简历请备注姓名+意向岗位 工作地址:海口市动车东站正对面金银龙大酒店5楼名师教育

乒乓球事业部部长 工作地址:玉兰大街117号 㡳薪3600元+课时费+双提

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责： 1.在周末负责接待到访的学生及家长，提供专业咨询与引导服务； 2.统筹课程安排、学员签到及考勤管理，保障教学秩序正常运行； 3.完成日常行政工作，包括文件整理、资料归档和办公用品维护； 4.配合教师团队准备教学所需材料与教具，保持教室整洁有序； 5.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，收集学员反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.不限学历背景； 2.具备良好沟通技巧和服务意识，性格亲切易接近； 3.能熟练操作常用办公软件，有教育领域从业经历者优先考虑； 4.做事严谨细致，富有责任心，具备较强的统筹与协调能力； 5.热衷教育行业，具有团队协作精神，能适应高效工作节奏。