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岗位职责:
1. 制定并执行续费与消课目标及实施方案,确保续费任务如期达成;
2. 熟悉教学安排,掌握课程内容,跟进教学进度,监督授课教师完成教学工作,协同教师开展班级管理,共同推进校区规定的教练服务沟通计划有效落地;
3. 深入掌握学生学习状况与家长实际需求,及时识别孩子在学习中的优势、进步及待改进之处,与家长保持高频且高效的沟通;
4. 建立健全教师与学员的信息档案及数据系统,并负责动态跟踪与实时更新;
5. 协同销售部门开展工作,关注学生与家长的思想变化,做好客户维系与续费推动;
6. 工作方式:日常沟通(电话/面谈)+服务支持+成果展示+结果导向

任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验,了解心理学、管理学、教育学相关知识,有班主任经历或相关领域经验者优先;
2. 具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,应变能力强,具备优秀的协调、沟通与组织能力,能有效把握与家长、学生的交流节奏与尺度;
3. 责任心强,敬业度高,服务意识突出,具备较强的自我管理能力,愿意主动学习并持续提升自我,对体育教育行业有热情;
4. 心理素质过硬,富有进取精神,具备开拓意识,勇于突破自我;
5. 对个人职业发展有明确规划与目标。

薪酬福利包括:
1. 入职即享法定节假日+春节探亲假14天;
2. 每年组织一次大型国内外旅游,以及不定期团队建设活动;
3. 参与市场活动享受额外补贴、每月场馆整体业绩达标享受激励奖金;
4. 入职即纳入公司统一培优体系,表现优异者可提前转正;
5. 购买社保。
2025-12-13 15:17
IP属地:海南海口

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