岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务，确保校区高效稳定运行。 2. 团队建设与培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，打造执行力强、稳定性高的教学团队，构建内部人才发展机制。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，开展周边竞品调研，维护小学及社区合作资源；接待家长咨询，提升新生报名率、老生续费及推荐率，达成年度招生目标。 4. 教学质量监管：熟悉小学全科辅导内容，组织教师开展教研磨课，严格把控作业辅导与课后服务品质；持续维护家校关系，妥善处理客户反馈，提升校区口碑影响力。 5. 财务运营管控：监督校区人力与物资成本支出，定期进行运营与招生数据分析复盘，优化运营策略，全面负责校区营收与盈利表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教培机构校区管理经验，有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。 3. 熟悉托管招生流程与团队管理，擅长家校沟通，拥有社区或学校渠道合作资源者更佳。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力强，目标导向明确，具备创新性招生与运营思维。 5. 能够熟练开展数据复盘分析，独立策划并落地市场活动，具备多岗位协同统筹能力。

岗位职责： 1、负责落实所在校区的收入预算目标，依据整体战略合理拆解指标并制定实施计划； 2、全面统筹校区对外公共关系的拓展维护及日常运营管理工作； 3、协同市场部门开展高校相关推广活动，挖掘潜在合作机会与业务增长点； 4、主导销售与服务团队建设，涵盖顾问及学习管理师的培训与督导工作； 5、配合推进教师的日常管理、绩效评估与职级评定； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上团队管理经历，有教育行业校区运营管理经验者优先； 3、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队领导力和积极向上的工作态度； 4、具备出色的组织协调、沟通表达及领导能力，市场敏感度高，洞察力强；

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

教师岗，

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务，包括教案编写与课堂讲授，协助学生解决学业问题并提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与各类推广活动的组织实施； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学生学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任意识与教育热情； 2. 外表端正，具备优秀的语言表达及团队协作能力； 3. 师范类专业学生或有家教、授课实践经验者优先考虑； 4. 能够保证全程到岗，遵守校区的教学管理安排。

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年可享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长资源丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 珠海校区就近分配！ 7. 多学科方向可选，覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作，这里总有一个岗位适合你！！ 【工作职责】： 1、承担相应科目的教学任务（可选班课或一对一授课）； 2、完成日常教学、教研及各项培训工作； 3、协助并参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 海口多个校区，支持就近安排！ 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展家校沟通； 5、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，扫清职业发展障碍，更为杰出员工提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：提供住宿及餐费补贴，可出具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教案编写与课堂教学任务，协助学生解决学习问题、提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与相关推广活动的落地执行； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学员学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营中的各项协作事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情，具有较强的责任意识与服务心态； 2. 外形端正，具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 3. 师范类专业学生或有辅导教学经验者优先考虑； 4. 能保证完整工作周期在岗，接受校区的教学工作安排。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

下午来个小工打下手，4小时100，下班现结。

找住家阿姨，照顾老人，阿婆不能自理，阿公半自理，平时帮助老人日常生活料理，做饭做菜，帮阿婆洗澡，做家里卫生等，工资5500，请一个月的阿姨。希望找一个态度好，有责任心，勤快，干活利索的阿姨。地址：文明东路78号。电话：

招聘油漆工。薪资福利包括六险一金。

门口有几个窗边要费动

海南海口需要焊桩桩头班组，安装班组，有兴趣的老板联系。

【薪资待遇】 综合年薪20-50万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终利润分红，约5万-15万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教育部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

岗位职责： 1. 校区经营： 对校区整体业绩指标（营收、利润、结转）负责，制定年度、月度运营计划并推动执行。 2. 市场开拓： 策划并组织校区周边的招生宣传活动（地推、异业合作、线上引流），拓宽获客渠道，提升品牌知名度。 3. 销售管理： 带领咨询/课程顾问团队，把控销售流程与谈单策略，提升咨询转化率与人均产出。 4. 教学协同： 与教学主管密切配合，通过教学服务提升续班率与转介绍率，形成“招生-教学-续费”良性闭环。 5. 团队建设： 负责校区全员（销售、教务、行政）的选用育留，搭建人才梯队，营造积极高效的团队氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育培训行业5年以上工作经验，其中2年以上校区运营管理经验。 2. 有K12文化课机构管理经验，熟悉当地教育市场及家长需求。 3. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力，有成功的校区扭亏或业绩翻番案例者优先。 4. 抗压能力强，善于数据分析与成本控制，具备优秀的跨部门协调能力。

任职要求】 1、基本条件：大专以上学历，28-38周岁； 2、经验要求：教培行业3年以上销售经验，至少1年以上3人以上的销售团队管理经验。 3、核心能力： （1）销售签单能力：个人月度业绩15万以上； （2）目标管理：结果导向，具备良好的客户跟进与转化能力，善于挖掘需求并推动学员报课，有强烈的目标感和进取心，对业绩有着执着的追求； （3）行业熟悉度：熟悉诸暨校情学情考情；了解诸暨教培市场 （4）性格价值观：善于沟通，热爱学习，拥抱变化，真诚利他、求真务实、成人达己 （5）客户服务能力：有客户服务意识和团队服务意识，有教培人的情怀。 【岗位职责】 1、通过多种销售渠道邀约家长、学生上门，通过面谈、测试、试听课等方式全面了解学生学情、学习习惯与家庭期望，结合学科特点制定短期提分与长期升学规划，再根据学生实际情况匹配相应师资与课程体系，完成签单业绩。 2、及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 3、为所带团队备单、谈单、助单、踢单；

此岗位负责市场招生业务，非教师岗。 【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程安排，主动参与教研活动，授课前完成充分备课； 2. 坚持习题训练，夯实学科基础，独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问，妥善应对各类教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习状态，制定针对性改进方案，助力提升学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，积极参与公开课与专题讲座，落实家校沟通服务，优化教学服务质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业对口，性别不限； 2. 具备一年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具有良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容，积极参与教学研究，授课前完成充分备课； 2. 坚持习题训练，夯实基础知识，独立完成教案编写、PPT制作及逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问与难点，妥善应对教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现，制定针对性方案以提升其学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，主动参与公开课、专题讲座，落实家校沟通服务，提升教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历，文科类相关专业，性别不限； 2. 具备一定教学实践经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具有良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生兴趣，打造深受喜爱的课堂体验，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展，关注其成长过程中的点滴变化！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，在思想碰撞中激发创新灵感；能力突出者还可参与师资培训及课程体系研发等延伸工作！ 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业背景并具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课实践经验，课堂风格生动有趣，知识储备扎实且视野开阔； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的责任感与职业精神； 4、理解并认同新东方企业文化理念，熟悉新东方教学风格，接受过新东方系统培训者优先

岗位职责： 1. 根据学生学情和教学大纲，制定个性化线上辅导计划并实施一对一授课 2. 定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，调整教学策略 3. 精准讲解知识点，答疑解惑，培养学生的学科思维与自主学习能力 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习情况及成长建议 5. 配合平台完成课前备课、课后作业批改及教学记录归档 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考点 3. 能熟练使用在线教学工具，具备良好的语言表达与互动能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需通过平台教学能力评估

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成上不封顶 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 带领团队完成招生目标，执行招生推广计划； 2. 管控校区教学秩序，保障教学活动正常开展； 3. 对接家长沟通事宜，做好家校服务与关系维护； 4. 负责校区日常运营管理，协调团队分工与工作安排。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，具备统筹协调与团队管理能力； 2. 能全周期在岗，服从校区工作安排； 3. 有社团/学生会管理、团队组织经验者优先； 4. 有教育行业或招生相关经验者优先。

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 6. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担中学部素养类理科课程教学，可选方向包括双语教学、益智素养数学、理科授课等； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【校区】： 1. 龙昆南校区：海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城 2. 京华城校区：海口市龙华区友谊国贸城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资7000-12000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日均有精彩员工活动； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友报班享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念； 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，行业领军品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者由内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外研修机会； 期待你的加入！

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作；如教授雅思课程，需按照统一标准执行；若仅承担KP课程教学，则无需具备雅思教学背景，但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课授课，有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保教学效果与课堂质量； 2、积极参与部门组织的教研活动，按时保质完成分配的教研任务，并与团队成员共享教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语水平达标：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福总分105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的授课任务，按计划完成教学内容筹备，主动参与教学产品的优化与充实，让学生真正喜爱课堂，成为学生心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新；能力突出者可参与教师培养、课程研发等延伸工作！ 【岗位要求】 1...

工作内容： - 洗牌、发牌/摇骰：按规则标准洗牌、准确发牌；骰宝/轮盘则负责摇骰、转球、开奖。 - 控制流程：宣布游戏开始、叫停投注、开牌、宣布结果，确保节奏顺畅。 - 兑筹：为客人现金兑换筹码，记录并核对。 - 账台管理：看管桌面筹码箱，日清月结、核对账目。 - 专业礼貌：微笑服务、主动问候、解答规则疑问。 - 维护环境：保持赌桌、牌具、筹码整洁，桌面整齐有序。 - 服从排班：轮班制（通常8小时、2小时一换），服从岗位调度。 任职要求： - 熟记规则、赔率、流程，快速心算 。 - 发牌手势标准、动作利落、眼神敏锐。 - 抗压、冷静、应变强。