主管会计年龄28岁-45岁，男女不限，财务专业优先，大专及以上学历，具有中级会计师等相关专业资格证书者优先。2年以上财务工作经验，有大中型企业或知名会计师事务所工作经历者优先。熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟练掌握财务软件和办公软件操作。具备较强的组织协调能力、团队管理能力、沟通能力和分析解决问题的能力。工作细致、严谨，责任心强，有良好的职业道德和职业操守。负责公司全盘账务处理，包括编制财务报表、记账凭证、税务申报等，确保财务数据的准确性和及时性。组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，对公司财务管理制度进行不断完善。进行成本核算与分析，有效控制成本，为公司决策提供准确的成本数据支持。负责公司财务预算的编制、执行与控制，定期进行财务分析，为公司战略规划提供财务依据。对公司资金进行统筹管理，合理安排资金使用，确保资金安全高效运作。协调与税务、审计等外部机构的关系，处理好各项税务及审计事务。领导和管理财务团队，指导和监督下属员工的工作，提升团队整体业务水平。薪资福利:面议应聘方式：杨总注：工作地址:三都县

福利与待遇所需技能以及可能的福利待遇。‌风控专员的岗位职责主要包括：‌风险评估与监测‌：通过对企业内外部环境的分析，评估潜在风险的发生概率和影响程度，并进行风险监测，及时发现和预警可能存在的风险。‌风险管理策略制定‌：根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括制定风险防范和控制措施，建立风险管理体系，制定应急预案等。‌风险控制与监督‌：负责监督和执行风险管理措施，确保其有效实施，及时调整和完善风险管理措施，控制风险在可接受范围内。‌风险报告与沟通‌：定期向企业管理层和相关部门提供风险报告，包括风险评估结果、风险控制措施的执行情况、风险事件的处理情况等，为决策提供参考依据。‌风险培训与教育‌：组织开展风险培训和教育，提高员工对风险的认识和应对能力，增强企业整体的风险意识和风险管理能力。任职要求通常包括：‌教育背景‌：通常要求具备金融、经济、数学、统计学等相关专业的学历背景。‌工作经验‌：具有一定年限的相关工作经验，如风险管理、内部审计等领域的经验。‌技能要求‌：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件和相关分析工具。‌个人品质‌：诚实守信、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作精神。所需技能可能包括但不限于：‌金融知识‌：对金融市场、金融产品有一定的了解和认识。‌数据分析‌：能够进行数据分析和处理，运用统计方法进行风险评估。‌办公软件‌：熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。‌沟通能力‌：能够与不同部门沟通协作，确保风险管理措施的有效实施。福利待遇可能包括：‌薪资‌：根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资。‌培训与发展‌：提供在职培训、晋升机会，鼓励员工职业发展。

财务管理专员

、所需技能以及可能的福利待遇。‌风控专员的岗位职责主要包括：‌风险评估与监测‌：通过对企业内外部环境的分析，评估潜在风险的发生概率和影响程度，并进行风险监测，及时发现和预警可能存在的风险。‌风险管理策略制定‌：根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括制定风险防范和控制措施，建立风险管理体系，制定应急预案等。‌风险控制与监督‌：负责监督和执行风险管理措施，确保其有效实施，及时调整和完善风险管理措施，控制风险在可接受范围内。‌风险报告与沟通‌：定期向企业管理层和相关部门提供风险报告，包括风险评估结果、风险控制措施的执行情况、风险事件的处理情况等，为决策提供参考依据。‌风险培训与教育‌：组织开展风险培训和教育，提高员工对风险的认识和应对能力，增强企业整体的风险意识和风险管理能力。任职要求通常包括：‌教育背景‌：通常要求具备金融、经济、数学、统计学等相关专业的学历背景。‌工作经验‌：具有一定年限的相关工作经验，如风险管理、内部审计等领域的经验。‌技能要求‌：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件和相关分析工具。‌个人品质‌：诚实守信、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作精神。所需技能可能包括但不限于：‌金融知识‌：对金融市场、金融产品有一定的了解和认识。‌数据分析‌：能够进行数据分析和处理，运用统计方法进行风险评估。‌办公软件‌：熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。‌沟通能力‌：能够与不同部门沟通协作，确保风险管理措施的有效实施。福利待遇可能包括：‌薪资‌：根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资。‌培训与发展‌：提供在职培训、晋升机会，鼓励员工职业发展。

会计、财务管理等岗位政治素质好，道德品质优良；遵纪守法，不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录；符合岗位所要求的专业或技能条件；具有正常履行岗位职责的身心条件；具有良好品行，认同企业核心价值观，无不良记录；所学专业与招聘专业岗位对口；身体健康，能够适应岗位要求，无应聘岗位规定的职业禁忌症；专科生年龄不超过23周岁的、本科生不超过25周岁的、硕士研究生不超过28周岁的、博士研究生不超过33周岁的。从事电力生产、运营和销售，电力、能源投资、开发及经营管理，电力工程技术开发和咨询服务，新能源开发，电力物资销售。招工人数:具体详见招聘岗位信息表。网上报名→资格初审→笔试与面试→体检与录用→报批→公示→签订就业协议书与入职。应聘毕业生需通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台投递简历，选择应聘专业并申请。投递的个人简历应包括个人基本信息、在校期间成绩单（盖章）、就业推荐表（盖章），国家大学英语四、六级考试成绩报告单，全国计算机等级考试合格证书，荣誉证书等。

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本公司招聘会计一名工作经验要三年以上持证上岗

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平常只需要做做成本记账，以及下面分包工作量核算，有意电话联系

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

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光伏安装工，材料包到组，650一组/28块板，工资结算月结80%+下个月滚动结算，工期可以做2年

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财务兼办公室主任会电脑记账，工作认真薪资福利:工资面议

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招聘：财务负责人（早8晚5+月休） 薪资面议【招聘企业】四平市天正换热设备有限公司【招聘岗位】财务负责人 1人【岗位职责】暂无【招聘要求】50岁以内 本科以上学历，财务管理专业，从事过工业行业管理会计5年以上；【工作时间】早8晚5 月休4天 【薪资待遇】面议【工作地点】四平铁西北新华大街9号工业循环园区

岗位职责：1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作；5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等；6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等；7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总；8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.具备1-3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等；3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧；4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作课件并完成授课；5.具备良好的沟通和协调能力；6.性格开朗随和，具备一定抗压能力。7，有驾照，开车熟练福利待遇：1.试用期4000元，转正后5000元；2.年终奖励；3.包食宿，五险

出纳具备人事财务经验，懂基本社交礼仪，熟悉办公软件等成熟稳重，形象气质佳。负责公司出纳日常相关工作，协助公司领导开展其他财务工作;负责公司内部日常行政人事工作，社保等事项的办理;完成领导交代的其他事项。薪资福利:4000-5000，月休：4天，供吃住招工人数:1名工作地址:三都县九阡镇水各村

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全职会计

招聘 1、审批财务收支，收支报表，经济合同进行会签。 2.熟练办公软件。 3.工资面试。 4.工作地址：沙子坳安置区 5.联系电话：同

铜仁市沿河土家族自治县招实习财务/会计助理

招全全职会计1名，工资待遇3500—4500

负责人事招聘。从事人力资源劳务派遣行业两年以上。

处理公司账务，纳税申报