酱酒渠道销售： 1、特通渠道：银行、邮政、旅销、物业、教培等 2、电商复购：私域复购、社群电商等 3、团购、商协会异业合作、回厂游等 岗位职责： 1.承担所负责渠道年度销售目标的达成责任； 2.统筹各类渠道客户的资源整合与拓展开发； 3.管理并维护经销商关系，定期开展走访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4.配合渠道总监制定营销策略方案，并推动策略落地执行，助力经销商提升销售业绩； 任职要求： 1.年龄26-40岁，学历要求大专及以上； 2.具备两年以上物业渠道相关工作经验（甲方或乙方均可），有酒类项目经验者优先，或曾在乙方企业主导过平台类产品合作并成功落地，具备酒水行业案例者更佳； 3.拥有B端客户开拓经历，熟悉渠道项目整体运作流程； 4.具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业高层客户； 5.自带渠道客户资源者优先考虑；

岗位职责：从事白酒销售工作，具备相关经验者优先考虑，薪资待遇无上限

岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访，做好市场反馈工作； 2、扩大产品市场占有率，积极完成销售量指标； 3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等； 5、详实做好内部各项工作计划及报表，进行整理和准备工作； 6、参与促销方案策划，对促销方案实行跟踪与落实情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件； 4、工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协作能力； 3、熟悉行政管理体系，具备独立应对和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1、规划销售策略，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新增客户考核目标； 3、维护辖区现有客户关系，提供培训支持与营销活动落地指导； 4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售执行； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道运营经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉本地市场运作模式与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期外派或出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

要求：具备白酒招商行业工作经验者优先考虑 内容：负责团队管理与目标规划，组织实施客户邀约及业务推进 薪资待遇：底薪8000元+团队绩效奖金+个人邀约提成+谈判提成+团队提成+岗位津贴+双重谈判提成激励+每两月一次晋升评估+带薪专业培训+节日福利待遇+员工生日庆祝活动+定期团队建设活动

岗位职责: 1.开展市场调研，发掘并拓展各类销售渠道的合作机会。 2.制定切实可行的销售方案，并推动实施以确保目标达成。 3.搜集行业及市场动态，根据实际需求及时优化销售策略。 4.策划并执行销售推广活动，提升团队整体业绩与积极性。 5.运用数据进行分析，持续改进销售流程与工作方法。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和制定有效销售策略的经验。 2.拥有优秀的团队管理能力，善于引导和激励团队成员。 3.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部团队高效协作。 4.熟悉销售业务运作模式，具备较强的应变与适应能力。 5.具备出色的计划组织与落地执行能力，保障销售任务推进。

岗位职责: 1.负责南将酒业的招商拓展，开发并建立新的业务合作渠道 2.组织并带领团队成员推进工作，保障招商目标顺利达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 2.能够自主开展工作，同时具备优秀的团队协作意识 3.热爱本职工作，期望在酒类行业实现长期职业发展

一：工作时间： 9：30-17：30 午休（11：30-13：00） 周末双休，节假日休息。 二：薪资待遇： 4800无责底薪+200全勤+提成+奖金，综合8k-3w左右，优秀者更多。 三：工作内容： 1：负责团队日常办公室管理，制定并执行团队工作计划； 2：协调团队成员之间的工作配合，提升整体工作效率与协作能力； 3：监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈与培训支持； 4：参与公司战略规划，推动部门目标的达成与优化。

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝

有没有打磨师傅 有空的师傅联系我 马上可以做 活在巴玲这边 电话

有刮瓷粉的师傅不在兴义在峡谷里做，

招 聘 安龙县人民医院内招聘一名男护工，工资面议，联系电话：王主管 身边有的亲戚朋友都可以介绍过来哦

主要，办公室接待客户日常对接

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

销售专员 年龄25-55岁，男女不限 薪资福利:3000-15000元 招工人数:数名 工作地址:贞丰县星中心转盘处1-19-20号门面富猫法务 联系电话：【微信同号】

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学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心

岗位职责： 1、负责售电市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场反馈，分析竞争对手，为产品优化提供建议； 4、个人制定销售策略，协助实施市场推广活动； 5、定期汇报销售情况，提出改进方案，提升个人业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对电力市场行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 6.多劳多得。

负责收集客户信息，接待客户，跟踪客户，成交客户。

砾雅途涂料厂家招聘：销售主管一名(工资面议)销售员数名无责保底3000＋提成早九晚六，每周日单休，包吃，年龄25-38有驾照能接受贵州范围内的优先

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岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

主要跑煤矿矿山设备(单轨吊)，此设备是一款运输设备，主要给煤矿吊运支架下井(牵引型号系数较多需要一定爬坡度设备牵引力换算，要有一定的数学功底)，私人企业，管理比较严格。而且老板凶悍，易怒易爆爱吼人、有点无厘头管理。看你能接受这种高抗压及积极管理的模式，后期学习产品熟悉后，自己能独立开展工作以后，老板基本上也不那么凶了，了解他的性格后发现他是培养人才的抗压性、他只是雷厉风行。公司从来不拖欠工资，有五险。月/餐补300元，提供车辆（包含油卡、ETC在内）、，上午8点前打卡，中途到矿走访推销时打卡备注(XX煤矿)，下午6点后打卡，晚上要写当日工作日志(工作汇报)，底薪3000+表现优越的底薪根据能力3000-6000等提成按回款率及公司辅助签单的情况给予提3–8个回款点计算。具备营销行业战略，销售技巧，能长期出差，能下井，熟悉煤矿类设备或者类似经验，具备语言表达及应变能力强，有销售经验积极爱学人员可以培养，有销售骨干带一个月。要求有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，周末单休。前期要到公司（贵州兴义：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区木陇街道红星工业园区团结村九组长兴1号厂房01区）熟悉资料，再行销售骨干带吸取对方亮点，共同学习独立后自行开发市场及维护（想自行独立区域的，首先要能自主在本辖区发展市场）目前云贵川市场占有率40％拥有客户300多家，现在就地毯式覆盖推广及老客户维护。 贵州兴矿能科技有限公司是一家致力于煤矿智慧矿山建设的科技创新型公司，集研发、生产、销售、租赁、维修、及技术服务和指导于一体的先进装备制造企业。公司成立于2019年，公司地址位于贵州省兴义市红星工业园区，注册资金2000万元，处在云贵川三省交界，业务辐射西南四省，是长江以南最大的煤矿辅助运输单轨吊生产商之一。目前拥有专利20余项、安标证书30余项，2024年进入贵州省50强企业。 公司主要产品有：柴油单轨吊、锂电池单轨吊、蓄电池单轨吊、气动单轨吊系列、履带式运输车、各种轨道、单轨吊维修、柴油类尾气处理装置等；瓦斯发电机组类、瓦斯治理类、瓦斯气体检测、煤矿采掘工程类设备。业务覆盖云、贵、川、山西、陕西、安徽淮南、淮北、内蒙古等煤矿主产区。公司瓦斯治理和瓦斯发电业务，实现全产业链融合，在云贵川地区拥有6座瓦斯发电站。