岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公体系有序运转； 2、建立并完善行政管理流程，持续提升运营效率与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展合作评估与过程监管，确保服务品质达标； 4、策划并落实公司重要会议及大型活动，涵盖场地布置、物资调配等环节； 5、整合内外部支持资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、3年以上行政岗位工作经验，具备母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧，能高效应对多任务挑战； 4、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5、服务意识良好，工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

【职位要求】 · 1-3年相关经验，不限学历 · 有销售或房产行业经验者优先 【工作时间】 · 月休四天、节假日 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-8500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 【薪酬结构】 1.底薪：无责底薪（3000-3500）＋绩效（1000） 2.提成：多劳多得（实际业绩35％起）5000-30000（注：非承诺性表述） 【岗位职责】 1.为客户提供房屋买卖、租赁服务 2.通过电话、网络渠道开发客户资源 3.安排实地看房，维护房产信息

销售副总监岗位职责： 1、主动协同销售总监工作，带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。 2、科学规划现场人员排班安排，动态优化在岗人员分工，保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。 3、准时提交团队排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组工作会议，传达相关要求，部署具体工作内容，核查组员工作日志填写情况与日常执行进展，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。 5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

公司开发的新楼盘驻点拓展业务，跟进意向客户，帮意向业主预约设计师。不打电话骚扰客户，不在公区搭讪客户。

岗位职责： 1、对接母婴类渠道，推进订单回款、费用预算、活动方案策划及落地执行。 2、维护现有渠道关系，确保我司合作产品在渠道端获得重点推广。 3、跟进销售任务达成情况，推动渠道销售业绩持续稳定提升。 4、管理渠道的进销存数据，保障商品效期合理流转。 5、协助门店开展消费者运营，增强门店与消费者的互动粘性，助力目标完成。 6、拓展经销商资源，发展线下及私域渠道业务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，有母婴或大健康领域从业经历者优先； 2、掌握主流平台后台操作流程，能熟练使用Office办公软件，医药电商相关专业背景更佳； 3、对产品数据具有敏锐度，逻辑思维清晰，表达有条理； 4、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 协同销售总监完成销售目标的规划与落地执行。 2. 参与制定及优化销售策略，应对市场动态变化。 3. 带领并辅导销售团队，提升整体专业水平与执行效率。 4. 跟进销售团队日常运作，保障业绩目标顺利达成。 5. 妥善处理客户反馈问题，持续维护客户满意度与合作关系。 任职要求： 1. 具有高度责任心，工作态度积极严谨。 2. 出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协作能力； 3、熟悉行政管理体系，具备独立应对和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件

工作内容 1、制定并落实招商方案，开发新业务渠道 2、维护及深化合作伙伴关系，保障合作项目顺利推进 任职要求： 1、具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力 2、能独立完成招商项目的策划与执行 3、具备良好的协作意识与团队管理能力 备注：线上进行首轮面试，第二轮面试地点为贵州省仁怀市水口办公大楼二层

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

公司日常工作安排

平安圣诞鲜花销售，按每单提成来计算，工资当天晚上结算

销售员一名，净水器，燃气热水器，烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频，玩抖音直播的。

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

贵州洪峰旅游发展有限公司，招聘宝妈二十名，只需要一部手机在家里做小红书接单，按单量拿薪资，不需要出勤，不影响正常生活，合适带娃的宝妈做，有意者联系。

1.市场开拓、客户维护及订单执行等工作; 2.制定业务计划和实施方案; 任职要求: 1.大专及以上学历，具有工程类技术背景优先考虑; 2.三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能 力; 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合 作。

销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位，主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户，全面保障销售工作高效落地

业务员，市场营销人员，，文化水平初中以上，要有车会开车，有责任心，有干劲，口齿伶俐，有做过市场推广，涂料行业优先，

岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣，能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各种挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游