职位：业务主管 工作内容：负责所有品牌的日常门店拜访、新品铺市、网点开发，促销活动推广。

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地实施，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成； (四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护，持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习； (六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保岗位职责有效履行，保障团队运作高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑； (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。

风口+趋势法务赛道｜不设限收入｜可全职/可兼职｜带团队更赚 一、我们在找 • 事业合伙人：自带团队/资源，想做区域运营、长期管道收益 • 销售精英/团队长：有拓客、带团队经验，目标月入1W–3W+ • 兼职业务员：时间自由，想做副业增收，宝妈/跨行均可 二、核心吸引点 • 收入无上限：高提成+团队管理奖，多劳多得、上不封顶 • 模式成熟：总部专业法务后端承接，你只管拓客，不用懂专业 • 时间自由：全职/兼职灵活，不强制坐班，适合创业与副业 • 赛道强刚需：债务优化、法律咨询、维权服务，市场大、需求稳定 • 成长体系：培训+物料支持+运营赋能，小白也能快速上手 三、任职要求 • 24–55岁，沟通能力强，赚钱欲望强、执行力/学习力到位 • 有销售/金融/保险/地产/微商/自媒体经验优先 • 合伙人需有团队管理、创业或渠道资源优先 • 认同法务行业价值，合规经营、长期发展 四、你将获得 • 稳定高收入：提成10%–50%，大单额外激励 • 团队裂变收益：带团队享管理奖，越做越轻松 • 品牌背书：富猫法务全国体系，信任度高、易成交 • 长期事业：可深耕区域、打造自己的法务团队 五、 1. 富猫法务｜高薪招合伙人/销售，月入2W–8W+ 2. 全职/兼职均可！法务风口，高提成不封顶 3. 找团队长！带团队做区域运营，分红+高提成 4. 副业增收首选，时间自由，法务好做易成交 六、 优秀者可直接面谈合伙人方案，资源对接、快速起盘。 有意向请发：姓名+电话+从业经历/资源，优先安排面试。

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责乡镇区域客户开发与长期关系维护，精准对接农户资源，推广正泰光伏品牌及屋顶租赁合作模式 2.全程跟进光伏电站项目落地，包括农户沟通、资料收集、政策解读及流程协调，确保项目高效推进 3. 独立完成商务洽谈、合同签署及后续履约服务，保障客户满意度与项目交付质量 4. 定期汇总市场反馈与客户需求，协助优化推广策略与服务流程 5. 积极参与团队协作，配合完成阶段性销售目标与区域拓展任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及较强抗压能力，善于与基层农户建立信任关系 2.有销售经验者优先，无经验但具备强烈进取心和学习意愿者亦可 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.具备良好的团队协作意识，能适应乡镇实地作业与灵活工作安排 5. 认同新能源行业价值，对分布式光伏推广工作充满热情

岗位职责： 1. 负责外墙仿石漆产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动开发新客户，拓展建材、装饰公司、工程公司等B端客户资源 3. 定期拜访维护现有客户，了解需求变化，提供专业产品解决方案 4. 协同技术团队开展产品演示、施工指导及售后支持，提升客户满意度 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1. 对建筑涂料或外墙装饰材料行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，能适应短期出差及客户现场拜访 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1）负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理； 2）拟定区域内年度、月度目标计划，经审批后推动执行； 3）跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集合作渠道及车商在业务开展中的需求与反馈，提出产品优化与业务改进方案，定期向片区经理提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度绩效指标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5）负责团队成员的成长与发展，培训其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力； 6）确保团队服务与营销行为符合标准规范，严格执行公司制度与文化，保障所在城市业务平稳运行； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备较强的管理与销售能力，至少1年以上汽车金融领域销售管理经验。

（多岗热招） 【平台优势】 主营瓷器商品。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼

岗位职责： 1. 负责外墙漆产品的市场开拓与客户开发，完成区域销售目标 2. 维护现有经销商及工程客户关系，提供专业涂装解决方案与技术支持 3. 策划并执行终端推广活动，提升品牌在本地市场的影响力与占有率 4. 收集市场竞品、价格及客户需求信息，及时反馈至公司产品与营销部门 5. 协同技术团队开展样板墙制作、施工指导及售后问题协调处理 任职要求： 1. 具备外墙涂料、建筑辅材或相关建材行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展业务 3. 有较强的学习能力，熟悉基础涂装工艺及材料特性者更佳 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及工地现场拜访 5. 学历不限，有成功销售案例或资源积累者可适当放宽条件

兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1：销售团队长岗位 2：销售专员 3：智家工程师（兼销售） 待遇福利 1、销售团队长：6000-12000元/月， 2、销售专员：4000-10000元/月 3、智家工程师：5000-10000元/月岗位要求：1、23-45岁，无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

黔西南布依族苗族自治州招弱电/安防、工地学徒工

临时帮忙三四天，招单工位氩弧焊汽车杯焊口一名，焊外底一名，唐先大后工业区，

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘小挖机师傅，要求驾驶60型号挖机，具备反手操作技能。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队都是年轻化氛围，没有什么狼性文化，但你必须对自己负责，主观能动性一定强，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、实施服务等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转以及客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先 6.想要赚钱拿高提成以及朝九晚五、周末双休、良好的工作团队氛围，你就来！！！

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新人公司可以培养，没资源公司可以提供支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程管理，具备数据分析与方案策划能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

安龙县黔城酒水运营中心(安龙店)【招聘岗位】主播 2名，，工资待遇：5000~6000业务员多名，男女不限，年龄不限，工资待遇：3000~6000，有经验者优先，有意可来电了解详情。【工作地址】安龙县内【联系电话】

业务员谈业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

有个销售经验优先

经通天下工厂店直招销售员 男女不限，18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班，在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松，自时间自由 感兴趣来咨询

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限，门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单，收款，送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，会剪辑、拍摄，负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营，有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月，有提成，工作时间自 由: