互联网销售总监和互联网销售员

一、基本标准： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-7800元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为5400-6200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入超20万元； 4、福利配置：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作地点：依据业务需求进行灵活调配。

专业销售，批发断桥窗，推拉窗，月薪4000+提成，有相关工作经验者优先

全城热聘[勾引][勾引][勾引]️你需要钱我需要你 ️知足上进不负野心 ️招聘精酿啤酒销售总监3名，有快消品工作经验者优先，45岁以下，工作地点：六盘水市 ️薪资待遇：底薪加提成 ️有胆你就来[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]️贵州伟天豪业商贸有限公司️联系人：刘

负责家庭网络装维调优 为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作，有专业团队上岗培训，要求有无犯罪记录证明

销售副总监岗位职责： 1、主动配合并支持销售总监工作，带领团队成员高效达成公司下达的各类销售目标。 2、科学规划现场人员排班，动态调整当班员工任务分配，保障销售流程有序运转及置业顾问工作负荷均衡。 3、准时提交小组排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组例会，传达相关要求，部署具体任务，检查组员工作日志及日常执行情况，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门反馈。 5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。 6、持续组织小组开展客户研讨、业务培训及经验分享活动。

需要沟通能力好，积极性强，有业务销售经验的优先 薪资福利：无责底薪3000+1000绩效+提成

负责管理团队，负责培训

销售副总监岗位职责： 1、主动协同销售总监工作，带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。 2、科学规划现场人员排班安排，动态优化在岗人员分工，保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。 3、准时提交团队排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组工作会议，传达相关要求，部署具体工作内容，核查组员工作日志填写情况与日常执行进展，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。 5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

黔水渔招聘啦宰杀（工资3000—4000）杀鱼片鱼(3000—5000）熟手小吃（工资3000—4000）联系电话

本人直招捡土豆工人 袋子在1.8/1 箱子3/1长期有活不限量 包吃包住 团队和散人都要

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地力工

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招梯步抹灰师傅，总计6层，点包都行，必须是专业抹梯步师傅，，二黄昏勿扰

兴义红泥河工地急招小工两三名 长期做的工资160到180

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1. 全面负责商超渠道销售战略制定与落地执行，达成年度销售目标 2. 统筹管理KA卖场、连锁超市等重点客户资源，深化合作关系并拓展新渠道 3. 带领销售团队完成市场调研、竞品分析、动销策划及终端陈列优化 4. 制定并监控渠道费用预算，提升投入产出比与单店产出效能 5. 指导、培养销售骨干，搭建高效协作的渠道销售团队 任职要求： 1. 具备商超渠道销售管理经验，熟悉快消/食品/日化等行业优先 2. 有较强的市场洞察力、数据分析能力及跨部门协同能力 3. 具备优秀的团队管理能力与客户谈判技巧 4. 学历不限，具备5年以上销售管理经验者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应高频次出差

1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系

薪资：30000-100000 元/月 工作形式：居家兼职/自由办公 无需坐班 合作区域：全国均可 【公司介绍】 正规境外移民服务企业，深耕各国投资移民、购房移民、香港身份、海外资产配置、子女留学规划、国内高端就业内推、家族税务规划等全品类业务，手握大量成熟成功案例，政策稳定、渠道齐全、办理成功率高，深耕高净值企业家圈层多年。 【招募对象】 1. 拥有商会资源、企业家人脉、企业高管圈层优先 2. 银行私行、保险高端顾问、高端房产、律所财税、券商、家族办公室、豪车、高端商学院/总裁班/EMBA、国际学校/高端教育圈层、跨境开发商/高端房产渠道 等专业人士 3. 有人脉圈子、社交资源广，身边有老板、高收入人群，如高尔夫俱乐部、游艇会、马术俱乐部、私人会所、艺术品拍卖行/画廊、高端红酒/雪茄俱乐部、私人飞机俱乐部 4. 想轻资产创业、增加副业高额收入，时间自由创业者 5. 热爱跨境行业，看好全球身份与资产配置风口人士 【合作优势】 1. 0成本入局，无押金无加盟费，零风险创业 2. 无需懂专业，公司全程提供一对一扶持、全套谈单话术、政策资料 3. 全流程托管获客成交，合伙人仅需对接人脉资源 4. 项目利润空间大，单笔成交收益丰厚，上不封顶 5. 自由安排时间，主业副业两不误 【合作收益】 个人渠道成交享最高高额分成，组建团队享受团队管理分红，客户终身绑定，持续收益，搭建长期稳定被动收入。 【工作内容】 利用自身人脉圈层，引荐有海外身份规划、移民定居、子女留学、资产出海需求的客户，完成初步对接即可，后续所有流程公司配合负责落地。

岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上 2、工作时间：早上8：30——17：00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间

1.市场开拓、客户维护及订单执行等工作; 2.制定业务计划和实施方案; 任职要求: 1.大专及以上学历，具有工程类技术背景优先考虑; 2.三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能 力; 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合 作。

负责拓展新客户，维护老客户

销售员一名，净水器，燃气热水器，烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频，玩抖音直播的。

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地实施，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成； (四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护，持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习； (六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保岗位职责有效履行，保障团队运作高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑； (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责广告宣传讲解

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一张板50，团队一个月超过1500张板，有额外奖励，无底薪制度，材料上屋顶施工就，大量来人

简单粗暴型的支付行业就等你来

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建