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厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责: 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节; 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督; 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率; 4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标; 5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行; 6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求: 1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先; 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验; 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护; 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑; 5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
生产部门主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容; 5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序; 6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年; 3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验计算机相关学历销售工作经验市场开发及维护企业服务市场信息收集及分析团队管理能力
岗位职责: - 销售策略规划:结合市场调研结果与行业竞争格局,制定科学的销售方案,涵盖产品定价机制、市场定位方向及目标客户群体界定。把握市场发展趋势,挖掘潜在需求,确保销售规划与企业整体战略协同一致。 - 团队建设与管理:主导销售团队的人员招募、系统培训与日常管理。明确团队业绩指标,定期开展绩效评估,给予指导支持与激励措施,营造高效协作、积极向上的工作氛围。 - 销售目标执行:根据公司发展战略及市场实际需求,设定可量化的销售目标,并合理分解至各成员。持续跟进销售进展,监督关键动作落地,保障各阶段目标顺利实现。 - 客户关系运营:主动对接核心客户,深入掌握其业务需求与反馈意见,推动建立长期合作关系。快速响应客户投诉与突发问题,持续提升服务体验与客户黏性。 - 市场动态研判:密切跟踪行业变化与竞品动向,定期整理分析销售数据,提炼有效洞察,为策略优化和下一阶段行动提供决策支撑。 - 资源协同整合:加强与市场、产品等内部职能部门的联动配合,确保销售推进顺畅。同步拓展与供应商、合作方的战略协作,完善渠道布局,助力新市场开发。 - 销售预算控制:依据市场环境与历史销售表现进行业绩预测,编制合理的销售预算方案。优化资源配置,严控成本支出,保障预算执行的精准性与有效性。
渠道销售
7千-1.2万/月
渠道销售交通补助包吃3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴,拓展销售网络 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与政策 5.协调内部资源(市场、产品、售后等),推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B销售经验,熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应高频出差与区域市场深耕 4.具备基础商务谈判与合同管理能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关行业资源者优先
渠道销售保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC消费品/快消具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
石阡急聘高薪各行业销售|房产+家具建材双赛道 不想死磕底薪、想靠本事自己当老板赚大钱的看过来 小白无忧:零基础带薪岗前培训,有人带有人教 客源不愁:公司统一精准分配客户,不用风吹日晒外出跑街 薪资炸裂:高阶梯提成+开单即时现金奖,月薪过万很常见,上不封顶 保障安心:线下实体老牌公司,每月固定日期准时发薪,绝不拖欠 不管是宝妈转行、待业找工作、想副业增收,都可以来尝试
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况; 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况; 3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件; 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数; 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识; 2. 精于生产成本管控及质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能实际应用; 4. 熟悉办公软件操作。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理工艺改良全面质量管理体系IATF16949汽车高低压电缆车载特种电缆
职位描述: 1.产能与交付管理:根据公司年度经营目标,制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划;适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点,统筹量产、试样、插单、换线生产安排,平衡人机料产能,解决生产瓶颈,保障订单准时交付,全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理:主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程,针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改;全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂,确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理:建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额,严控生产报废、返工、头尾料浪费;主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目,持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本,落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理:统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理,搭建标准化TPM维保体系,降低设备故障率、提升设备综合OEE效率;配合技术部门优化生产工艺,解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题,推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理:全面负责车间安全生产管理,落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范,常态化开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全、工伤事故;推行车间6S标准化、可视化管理,规范物料分区、批次隔离、产品追溯,杜绝混料、错料问题,打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理:负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养,搭建生产梯队人才体系;完善生产绩效考核制度,优化人员排班,稳定员工队伍,控制人员流失,高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报:联动销售、技术、品质、采购等部门,高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题;定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据,落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先; 2. 从业经验:8年以上电线电缆行业生产管理经验,5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验,熟悉汽车线缆全制程生产工艺; 3. 专业能力:精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具,熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准;擅长生产成本管控、精益改善、产能优化,具备百人以上生产团队统筹管理实战经验; 4. 综合素质:具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力,执行力强,结果导向,擅长团队搭建与降本提质项目落地。
设备维护主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合,推进设备问题的分析与解决,提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平,确保维修作业高效有序开展。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力,善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备独立应对复杂技术问题的能力。
贵州黔西南招店内营业员,薪资3000元以上/月,联系周小姐
营业员月结
招店内营业员,薪资3000元以上/月,联系周小姐
黔西南
9月25日 03:32拨打电话
贵州黔西南招收银,薪资2200元以上/月,联系方志敏
收银员月结
招收银,薪资2200元以上/月,联系方志敏
黔西南
9月25日 03:18拨打电话
维修电梯
招聘电梯维保人员,工作地点位于黔西南州、盘州、水城。薪资待遇面谈。职业要求持T证者优先,有经验者优先。岗位要求高中及以上学历,具备基本的机械、电气知识,做事勤快、认真、主动积极、有上进心。其他要求为有交通工具。有意者可来电对接。
黔西南
9月25日 03:11拨打电话
搅拌罐车司机
招聘两名搅拌车司机,驾驶12方搅拌车。工作地点在望谟里满。要求应聘者必须有驾驶搅拌车在乡村道路施工的经验,未开过搅拌车者不予考虑。
黔西南 望谟县
9月25日 03:10拨打电话
贵州黔西南招导购,薪资2300元以上/月,联系邓四娥
导购月结
招导购,薪资2300元以上/月,联系邓四娥
黔西南
9月25日 03:05拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
销售专员年终奖6-10人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
专业业务员 男女不限,年龄28 - 55周岁,身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后,薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10
中云人车,汽车减排液,推广,合伙人,
5-6千/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
推广,找网点,做合伙人,有提成,按推广业绩合该有的提成多劳多得
黔西南兴义市销售员一名,净水器,燃气热水器,烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频,玩抖音直播的。
3-8千/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC
销售员一名,净水器,燃气热水器,烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频,玩抖音直播的。
业务员
4-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务面销/陌拜经验
【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限,门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单,收款,送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月,有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限,学历不限,会剪辑、拍摄,负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营,有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月,底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限,学历不限,兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月,有提成,工作时间自 由:
销售经理
3-6千/月
销售经理包住包吃餐补3-5人经验不限大专基本坐班教育培训
1.负责线上线下,全国各地招生 2.维护与学生和家长有效沟通,确保信息的准确传递与反馈 3.监督市场动态,及时调整招生策略适应竞争和需求变化 4.管理和优化招生流程,提高招生效率和质量 任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与不同背景的人士协作 2.具有良好的组织和策划能力,能够合理安排工作任务和目标 3.对市场趋势有敏悦的洞察力,能够快速适应变化,把握招生机会
黔西南兴仁市眼镜销售
3-6千/月
销售专员6-10人经验不限中专/中技门店销售
眼镜销售
销售主管
7千-1.2万/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技招商加盟面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位,主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户,全面保障销售工作高效落地
业务员
3-8千/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强,抗压能力好,有自我驱动力和团队协作意识 4. 学历不限,有销售经验者优先
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历15人(含)以上
岗位职责: 企业团购/直采模式 1、制定销售目标分解方案,并输出对应的达成策略 2、负责电话销售邀约团队的日常管理,具备管理不少于12人团队的实际经验 3、协助团队成员提升沟通话术与销售技巧,承担新员工培训及带教工作 4、组织每日晨会与夕会,营造积极向上的团队氛围 5、对接直采客户,开展商务洽谈并推动成交落地 岗位要求: 1、性别不限,年龄28-40岁,大专及以上学历,专业不限,需具备3年以上白酒行业从业经历,有带领不少于12人团队并取得实际业绩成果的经验 2、具备基础客户分析与判断能力,服务意识良好,注重客户体验 3、形象气质良好,身高体型适中,表达清晰,执行力与团队管理能力突出 4、抗压能力强,善于协作配合,具备较强的谈判与沟通协调能力 5、性格积极乐观,善于人际互动,具备良好的情绪调节能力
电销专员
3-8千/月
电话销售3-5人1-3年大专回款提成互联网金融售前服务客户邀约电话销售经验销售经验
通过电话收集意向客户,开发新客户,维护老客户,完成销售任务。
渠道销售学历不限
贵阳“林城贝甜”烘焙食品有限公司,主营月饼、中西糕点、面包,深植贵阳市场十余年,产品倍受消费者喜爰,是消费者信耐的本土品牌。 “林城贝甜”秉持“匠心、安心、舒心、省心”理念,让产品美飨千家万户,即日启幕“林城贝甜个创合伙人”招募: 一、渠道合伙人(全职) 主要担当线下终端零售客户开发维护动销工作,有快消品经验优先合作。 学历性别不限,年龄18~45岁,有敬业精神有工作热情。 二、市州合伙人 担当“林城贝甜”烘焙食品市州主理人,公司全程产品扶持、渠道开拓扶持、营销扶持、APP扶持。 三、大学生、个体轻创合伙人 0投资0风险0库存,公司全方位产品物料支持,面向大学生、宝妈、个人、退休人士,有个人创业意向的均可。
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