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厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责: 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节; 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督; 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率; 4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标; 5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行; 6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求: 1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先; 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验; 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护; 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑; 5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
生产部门主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容; 5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序; 6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年; 3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
矿长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,承担本矿安全生产首要责任; 2、主导推进安全生产标准化体系建设,牵头组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题,及时督促整改落实; 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划; 4、健全完善本单位安全生产责任制,牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程; 5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援,组织事故原因调查,明确责任划分,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生; 任职资格要求: 1. 具备大专及以上学历,专业为矿山主体类(含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等),并拥有10年以上矿山一线工作经验; 2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力; 3. 具有良好的职业素养与责任意识,具备团队合作精神,能适应长期外派或出差; 4. 身体健康,能吃苦耐劳,接受野外作业环境; 5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先; 6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用; 上班地点:贵阳清镇市
销售总监1-3年学历不限渠道销售区域销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
一、职位基本信息 •职位名称:销售总监 •所属部门:市场部 •工作地点:贵阳市(可面议) •薪资范围:底薪 + 团队提成 + 业绩奖金 + 年终分红(上不封顶) •核心定位:全面负责公司法、财、税全产品线的销售战略规划,主导团队组建、日常运作与全员培养,以达成销售目标为导向,带领团队实现业绩跨越式增长。 二、核心岗位职责 (一)团队管理与搭建(核心重点) 1. 主导销售团队从无到有的组建与结构优化,涵盖人才招募、筛选与岗位匹配,构建具备强执行力与高度协作精神的销售梯队,清晰界定团队及个体的职责分工与发展通道。 2. 统筹团队日常运营事务,监督销售流程执行、客户跟进进度及工作成果复盘,及时解决成员在业务推进中的关键障碍,持续提升整体作业效率。 3. 营造正向进取的团队氛围,策划开展团队凝聚活动,增强成员归属感与积极性,有效控制人员流动,保障团队稳定性与作战能力。 (二)团队培训与能力提升(核心重点) 1. 根据公司全系列产品特性及市场销售要求,建立系统化培训机制,覆盖新人入职辅导、在职技能进阶、话术精炼及签单实战模拟等环节。 2. 策划并实施培训内容,针对不同发展阶段的销售人员(如新人、成熟员工)制定个性化成长方案,重点强化客户开拓、需求洞察、方案呈现与成交转化等核心能力。 3. 定期评估培训成效,组织考核与反馈收集,动态调整培训策略,确保培训内容真正转化为销售战斗力,推动团队整体签约水平提升。 4. 发挥示范作用,主动传递个人销售与管理经验,指导骨干成员成长,有计划地储备和培养未来管理接班人。
软床厂长
9千-1.2万/月
厂长主管组长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识 6.会放样独立预算成本
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况; 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况; 3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件; 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数; 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识; 2. 精于生产成本管控及质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能实际应用; 4. 熟悉办公软件操作。
渠道销售社保保险餐补11-20人经验不限学历不限阶梯式提成招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发
岗位职责: 1.负责公司果酒的销售工作 2.负责果酒市场的开拓与客户资源的深度挖掘,通过小红书,快手,抖音等渠道开拓市场引流客户 ,发展客户,完成销售。 3.公司提供手机,微信,(不需要用私人的) 任职要求: 1.对酒类行业有热情,有酒类销售工作经验者优先。 2.具有良好的表达能力,沟通能力及谈判能力,能够有效的与客户,公司各部门进行沟通和协作。 3.具有较强的学习和适应能力及抗压能力。 薪资待遇: 无责底薪2500+阶梯式提成,(提成为了易懂建议到公司面试了解) 上班时间: 10:00-18:30 午休时间:12:00-13:30 保证不加班,到点准时下班.固定休周日,国家法定节假日正常放假。 我们需要新鲜血液的融入,而你需要一个稳定赚钱的机会,公司氛围轻松愉快,办公环境宽敞,没有职场勾心斗角,大家都是80.90后,年轻有活力好沟通。
厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
贵州黔西南布依族苗族自治州招弱电/安防、工地学徒工
180-260元/天
弱电工工地学徒工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
黔西南布依族苗族自治州招弱电/安防、工地学徒工
贵州黔西南临时帮忙三四天,招单工位氩弧焊汽车杯焊口一名,焊外底一名,唐先大后工业区,
氩弧焊1-2人
临时帮忙三四天,招单工位氩弧焊汽车杯焊口一名,焊外底一名,唐先大后工业区,
黔西南
11月10日 02:38拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
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贵州黔西南招聘小挖机师傅,要求驾驶60型号挖机,具备反手操作技能。
反手挖机司机
招聘小挖机师傅,要求驾驶60型号挖机,具备反手操作技能。
黔西南
11月10日 00:54拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
兴义门窗厂
4-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结
诚招办公室接单文员!要求对门窗有一定认知,有沟通能力,服从管理!(在门窗厂里上班优先)
业务经理
业务经理
电话面试
销售经理
3-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售地推销售渠道销售直销较多外勤互联网/科技其他行业其他产品/服务网络营销经验
外出促销人员 招聘人数:10名 岗位职责: 1、负责客户关系的建立与维护,深入了解客户需求,提供专业的解决方案; 2、挖掘潜在商业机会,拓展新客户; 3、定期回访客户,收集反馈,持续改进服务质量; 4、完成销售目标。 任职要求: 1、男女不限,年龄18岁至40岁,五官端正,工作积极。 2、性格活泼开朗,具有销售相关工作经验者优先。 3、学历:初中及以上。 薪酬待遇:2500-10000/月。
销售专员包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班企业服务
拓展新客户:线上(朋友圈、本地社群)、线下引流,开发企业客户、散客、团建客户,主动介绍包厢、套餐、充值活动。
黔西南兴义市装修公司业务员,
2千-1万/月
销售专员1-2人1-3年学历不限优先考虑懂装修装饰经历的按单提成网络销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
装修公司业务员,
手机配送员
9千-1.4万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤TOC
【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历,不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售,能主动沟通,适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间:10:00 ·下班时间:18:00 【薪资福利】 ·薪资区间:6000-10000元/月 全省招聘,面试通过后可分配至意向地市区域
团购业务主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)
负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展,具备相关人脉资源者优先考虑,薪资待遇面议!
销售门窗,有相关销售工作者优先
4-5千/月
渠道销售包住餐补3-5人3-5年中专/中技按单提成电话销售区域销售较多出差TOCTOB企业服务渠道/机构客户开发渠道关系维护
专业销售,批发断桥窗,推拉窗,月薪4000+提成,有相关工作经验者优先
销售经理
3-6千/月
销售经理包住包吃餐补3-5人经验不限大专基本坐班教育培训
1.负责线上线下,全国各地招生 2.维护与学生和家长有效沟通,确保信息的准确传递与反馈 3.监督市场动态,及时调整招生策略适应竞争和需求变化 4.管理和优化招生流程,提高招生效率和质量 任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与不同背景的人士协作 2.具有良好的组织和策划能力,能够合理安排工作任务和目标 3.对市场趋势有敏悦的洞察力,能够快速适应变化,把握招生机会
销售专员6-10人经验不限大专阶梯式提成基本坐班接受居家办公
兴义市炬亿贸易有限公司招聘:电子商单业务员|有责底薪5000元+提成|9:30上班·16:00下班·不加班·可早走【岗位亮点】每日仅工作6.5小时(含午休),时间自由,适合追求高效工作节奏的你任务提前完成,当日即可申请早下班,绝不强制坐班无加班文化、无内卷压力,剩余时间由你自由支配【岗位职责】1.负责电商平台商单业务的日常处理与跟进;2.熟练使用公司后台系统完成订单操作流程。【任职要求】1.大专及以上学历,年龄25-40岁(条件优秀者可适当放宽);2.具备良好的学习能力和抗压能力,思维灵活;3.熟悉基本电脑操作(会打字、能使用常用软件即可);4.有无经验均可,公司提供岗前培训。【应聘方式】由于该岗位需快速反馈,请立即与我们取得联系,
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术方案及优化措施,并推动方案落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的实施进程,解决其中出现的技术难题; 5. 编制工艺改进文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 5年以上材料或化工行业工艺技术工作经验,具备3年以上工艺团队管理经历(团队规模5-10人); 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等品质管理工具。
渠道销售
4-9千/月
渠道销售包住包吃学历不限销售额提成
1.负责区域渠道开发 2.维护老客户
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