
市场推广主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场推广市场拓展
职位描述
【岗位责任】:
1、负责项目推进相关事务,维护政企关系,发掘潜在资源人脉,拓展业务合作渠道
2、负责信息采集,搭建并定期维护经营所需数据库
3、承担市场部门的业务开发与拓展工作
4、配合完成外部项目投标及后续跟进事宜
5、携带项目资源或具备项目经验者优先录用
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责指定区域/行业的软件产品及解决方案的市场拓展;
2、全程跟进客户开发、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署;
3、持续维护客户关系,促进项目顺利交付并推动后续增购与续约。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、热爱销售工作,具备较强的自我驱动力,沟通表达能力强,执行高效;
3、3年以上大客户销售工作经验。
公司福利:
1、规律作息:周末双休,保障法定节假日,倡导高效办公;
2、节假日福利:提供丰厚的节日关怀福利;
3、晋升体系:具备清晰的职业发展路径,支持员工长期成长。
光伏业务经理
1-2万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】
· 负责屋顶光伏业务推广 客户开发
· 通过电话、上门拜访等方式开发个人客户
· 完成公司下达的销售任务目标
工作区域 :黎平县全县区域各乡镇
【职位要求】
· 无经验要求,愿意从事销售工作
· 有当地人脉广的优先
· 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力
招系统门窗销售主管 2名
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验批发/零售
独立开拓客户资源,拓展经销商网络。具备三年以上门窗行业经验者优先考虑
营业员肉类分割师3-5人月结
一、招聘岗位及人数
1. 超市收银员:1 名
2. 理货员/陈列员:1 名
3. 生鲜区营业员:2 名
4. 猪肉分割师:2名(男女不限)。 二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;
2. 品行端正,责任心强,待人热情有礼,具备良好的服务意识和沟通能力;
3. 有超市相关工作经验者优先录用;
4. 能适应超市工作制度,服从门店工作安排与管理;
5. 不提供住宿。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤奖+绩效奖金,底薪2600+,多劳多得;猪肉分割师底薪3000+
2. 福利:带薪月休、法定节假日加班补贴、员工购物优惠、免费员工餐。
四、其他具体内容面谈
白酒区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中网络销售面销/陌拜经验电话销售经验快消品销售经验网络营销经验其他行业
三台一庄,大品牌,怀庄酒业
1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访,若客户遇到破损、漏发等情况,及时安排补发处理,并持续维护客户关系,推动二次销售转化。
2、每日获取新客户数据,重点跟进单价百元以上的引流产品精准客群。
3、公司分配已有客户基础的老微信号,无需从零起步,配套提供电话卡、微信账号及工作手机。
任职要求:
1、具备一定销售经验,愿意深耕白酒行业。
2、具备良好的抗压能力
晋升机制公开透明,期待您的加入!
管理发展路径:主管→经理→总监
业务成长通道:初级→中级→高级→特级(对应不同薪酬福利待遇)
工作时间:9:10—12:00 14:00—17:30 周末双休
区域经理
4000-15000元/月
区域销售社保生日福利五险3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产课程/培训类产品软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司业务的市场拓展,开发新客户并建立长期合作关系,完成既定的业绩目标
2.深入了解行业动态与客户需求,制定针对性的合作方案,推动项目落地
3.维护现有合作伙伴关系,协调内部资源提升客户满意度,促进持续合作
4.收集市场反馈信息,定期分析竞争格局,为公司战略调整提供数据支持
5.参与谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益与合规要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧
2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验,有成功案例者优先
3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力,能承受一定的工作压力
4.目标导向,责任心强,具备良好的团队协作精神和执行力
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
销售经理+双休+月薪过万
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人客户企业客户KA大客户渠道销售网络销售代理商销售有赚钱欲望,挑战高薪能力强者优先
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;
2、性别不限,年龄不限,形象良好,气质端正;性格积极乐观,具备较强的主动性;
3、具备良好的沟通技巧、执行力及一定的组织管理能力;
4、工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏,具有优秀的团队合作意识与谈判技能;
5、入职前提供为期3天的专业培训指导。
6、具备保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售经验者优先录用,拥有企事业单位客户资源者优先。
福利待遇:
1、具有竞争力的浮动底薪(业绩考核宽松)
2、高比例提成+零售环节全部差价收益
3、公司定期开展培训与学习提升活动;
4、丰厚奖金激励。
工作时间:
1、上午:9:30-12:00 下午:13:00-17:30
2、周末双休,法定节假日按规定正常休息。
店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,完成陈列、补货、盘点等基础运营工作,保持店面整洁有序
3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
4. 配合促销活动执行,完成销售目标及数据记录
5. 遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,能使用收银系统及办公软件
5. 服从管理,具备团队协作精神与学习意愿
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
黔西南兴义市营业厅营业员男女不限,专科及以上学历,家住义龙、龙广、德卧、万屯区域的优先录用
5000-10000元/月
营业员1-2人月结
营业厅营业员男女不限,专科及以上学历,家住义龙、龙广、德卧、万屯区域的优先录用;有工作经验者优先薪资福利:基础工资+业务积分+专项奖励;综合薪资月薪5000-10000元/月,具体面议招工人数:2名工作地址:兴义义龙新区
贵州黔西南兴仁市该职位现仅招聘理货员,年龄限制在20至40岁之间,招聘人数共两名,工作地点
3500-4500元/月
理货员1-2人月结
该职位现仅招聘理货员,年龄限制在20至40岁之间,招聘人数共两名,工作地点位于贵州黔西南兴仁市华茂购物公园零食区,薪资待遇为每月3500至4500元,且长期有效。
黔西南兴仁市理货员,,20至40岁,只招长期的,短期勿扰薪资福利:3500-4500元/月
3500-4500元/月
理货员1-2人月结
理货员
,,20至40岁,只招长期的,短期勿扰
薪资福利:3500 - 4500元/月
招工人数:2名
工作地址:兴仁市华茂购物公园
黔西南兴义市一:岗位职责:1、学习线上电子商务贸易知识;2、通过电脑在线上进行产品订单的预
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
一:岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
二:任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
三:薪资待遇:
1、星期一至星期五,每周5天工作制;
2、每天上班时间:9:00-11:3013:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
4、有责底薪5K-10K+抽成+分红;
5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。
联系电话
互联网销售总监
4000-5000元/月
渠道经理年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略
互联网销售总监和互联网销售员
黔西南兴义市45.营业厅营业员(联通义龙):专科及以上,5000-10000元/月。地址:
5000-10000元/月
营业员月结
45. 营业厅营业员(联通义龙):专科及以上,5000-10000元/月。地址:兴义义龙新区。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。