
经理,部门主管
1.5-2万元/月
销售经理经验不限中专/中技
负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成,制定获客与转化策略,带领团队完成业绩目标。
要求:1年以上销售团队管理经验,有维权/退费/金融类业务经验优先,懂私域/抖音引流优先。
待遇:底薪+团队提成+业绩分红+高激励,收入上不封顶!
想带团队一起赚钱的,直接私信详聊!
酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限市场营销市场推广商务知识、谈判技巧
岗位要求
1、具备较强的进取心,能够积极应对工作中的各种挑战;
2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受力强;
3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识;
4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑
职位福利:社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
业务经理
5000-8000元/月
业务经理餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务无经验要求
负责广告宣传讲解
汽车金融主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位职责:
1)负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理;
2)拟定区域内年度、月度目标计划,经审批后推动执行;
3)跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,收集合作渠道及车商在业务开展中的需求与反馈,提出产品优化与业务改进方案,定期向片区经理提交区域市场分析报告;
4)设定团队成员年度、月度绩效指标,有效指导、激励并监督其完成销售任务;
5)负责团队成员的成长与发展,培训其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力;
6)确保团队服务与营销行为符合标准规范,严格执行公司制度与文化,保障所在城市业务平稳运行;
任职资格:
1)大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先;
2)具备较强的管理与销售能力,至少1年以上汽车金融领域销售管理经验。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年大专电话销售网络销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
汽车金融业务主管
9000-18000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜管理层经验
岗位职责:
(一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理;
(二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业发展方向等,并按时提交分析反馈;
(三) 根据上级下达的指标分解方案,统筹组织落地实施,全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成;
(四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护,持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系;
(五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习;
(六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理;
(七) 推行标准化日常管理机制,在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度,确保岗位职责有效履行,保障团队运作高效有序。
任职资格:
(一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑;
(二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力,有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。
黔西南兴义市区招洗碗大姐一名,工资2800-3000做事勤快。月休4天,☎
2800-3000元/月
洗碗工1-2人月结
兴义市区招洗碗大姐一名,工资2800-3000做事勤快。月休4天,☎
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地学徒工、装修木工、吊顶精装房,长工!100一200一天
吊顶装修木工工地学徒工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地学徒工、装修木工、吊顶精装房,长工!100一200一天
贵州黔西南招车鞋头,车后跟织带,拼缝各1人,厂里包吃包住,订单充足,单价合理,想挣钱的电话
缝纫工包吃包住1-2人
招车鞋头,车后跟织带,拼缝各1人,厂里包吃包住,订单充足,单价合理,想挣钱的电话联系
反手挖机司机
找个包月反手师傅,在安龙兴隆,60挖机,爱护机子的,技术一定要好的,偶尔加班,,工资要发,能接受的师傅电话
服务员销售经理
北京市海淀区招聘,
销售经理一名
工资7000到8000
服务员一名,工资5500
以上待遇,月休四天,
工资15号发放
联系电话,于厨
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈
2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节
3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进
4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约
任职要求
1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教
2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户
3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先
4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子
5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪)
薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效
2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高
3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客
4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角
5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
店长
高薪诚聘 奶茶店长
工作地址:兴义市桔山大道大润发。
应聘热线:
薪资待遇
✅ 基本工资:2800元-4200元/月。
✅ 每月全勤奖:200元
✅ 福利重磅:转正加门店5%股份分红,。
✅ 按月分红,门店每月纯利润都有分成,上班也当小老板,月月多一份收入
工作内容
奶茶制作、点单收银、顾客接待、店面卫生、物料整理,简单易学。
任职要求
年龄23–38岁,身体健康,形象干净大方;
上班时间暂定:9:30—21:00。
每周单休,节假日按照国家规定假日进行调休
有无经验均可,有专业技术人员培训;
性格开朗、服务热情、做事踏实能干;
想长期稳定发展,愿意和门店一起挣钱。
本店优势
工资准时不拖欠
工作轻松氛围好
干得越久分红越多
给自己一份稳定+分红的好工作!
—— 期待你的加入 ——
黔西南兴义市店长负责门店日常运营管理,确保服务与食品安全;管理前厅团队,协调员工工作安排;
4000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
负责门店日常运营管理,确保服务与食品安全;管理前厅团队,协调员工工作安排;处理顾客投诉,提升客户满意度;完成销售目标及成本控制。
薪资福利:4000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:兴义汇金购物中心六楼
黔西南兴义市店长男女不限,高中以上文化,能吃苦耐劳,服从公司的管理和安排。薪资福利:包吃,
6000-12000元/月
店长月结
店长
男女不限,高中以上文化,能吃苦耐劳,服从公司的管理和安排。
薪资福利:包吃,不包住;6000一12000
若信息与实际不符,请向小编反馈:()
工作地址:兴义市下五屯科左屯婆烧井
店长1-2人月结
生鲜经理
男女不限,25岁至50岁,具有大宗超生鲜管理2年以上经验,懂得数据分析,损耗控制,采购计划,卖场生鲜陈列等与生鲜有关工作经验,能接受偶尔出差
薪资福利:面议,有意可来电了解详情
招工人数:1名
工作地址:安龙世纪大鸿发超市
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
店长
高薪诚聘 奶茶店长
工作地址:兴义市桔山大道大润发。
应聘热线:
薪资待遇
✅ 基本工资:2800元-4200元/月。
✅ 每月全勤奖:200元
✅ 福利重磅:转正加门店5%股份分红,。
✅ 按月分红,门店每月纯利润都有分成,上班也当小老板,月月多一份收入
工作内容
奶茶制作、点单收银、顾客接待、店面卫生、物料整理,简单易学。
任职要求
年龄23–38岁,身体健康,形象干净大方;
上班时间暂定:9:30—21:00。
每周单休,节假日按照国家规定假日进行调休
有无经验均可,有专业技术人员培训;
性格开朗、服务热情、做事踏实能干;
想长期稳定发展,愿意和门店一起挣钱。
本店优势
工资准时不拖欠
工作轻松氛围好
干得越久分红越多
给自己一份稳定+分红的好工作!
—— 期待你的加入 ——
店长1-2人
徐文鑫
公司大量招人
置业顾问数名,店长一名,组长2名,提成70%起。
线下获客+线上扶持,手把手教做线上获客
有意者联系:
黔西南兴义市店长负责门店日常工作管理等薪资福利:4000-8000元/月工作地址:汇金购物
4000-8000元/月
店长月结
店长
负责门店日常工作管理等
薪资福利:4000 - 8000元/月
工作地址:兴义汇金购物中心一楼
店长1-2人
生鲜经理具有大宗超以上生鲜管理经验,懂得数据分析,采买计划卖场生鲜成列,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人月结
店长
有相关管理经验优先,沟通能力强,有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控
薪资福利:面议/ 底薪 + 提成 + 全勤 + 福利
招工人数:1 名
工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。