城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长有餐饮管理经验优先，责任心强，善于人员管理、现场统筹薪资福利:包吃，工资4000-5000元/月招工人数:1名；工作时间】10:00-22:00，月休4天工作地址:兴仁市东湖公园东湖欢乐岛

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

店长有相关门店管理工作经验，是母婴或是销售管理优先；薪资福利:底薪3000+提成+年终奖；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县王母新城聚贤居

目前有贴砖师傅联系我，有两栋私人自建房需要贴砖，工作地点在贞丰白层，有意者可电话联系。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

广西百色隆林罗湖吉利吕业市招泥瓦工、二次结构木工9公分高19公分×19公分格音砖抱括二次桔构140元每立方

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招矿工、开挖/支护、其他工程司机 一个带班能力的班长保底五百 会打支护的小工保底400 中掘机司机保底15000 以上工种计件另算，不足保底按保底算。

招聘电工师傅，有空的师傅可联系。工作内容为主人家维修电路。

店长18-50周岁干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先招工人数:店长2名员工5名

员工18-50周岁干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先招工人数:店长2名员工5名

店长薪资福利:9000-14000（可异地优先）工作地址:东乌旗

店长薪资福利:工资6000招工人数:一名

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

推广，找网点，做合伙人，有提成，按推广业绩合该有的提成多劳多得

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

电话面试

店长有餐饮管理经验优先，责任心强，善于人员管理、现场统筹薪资福利:包吃，工资4000-5000元/月招工人数:1名工作时间】10:00-22:00，月休4天工作地址:兴仁市东湖公园东湖欢乐岛

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上学历 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：兴义、 6、薪资范围：3K至10K， 7、行业信息：金融行业

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

店长具备良好的统筹、沟通和管理能力，有门店运营管理经验者优先，责任心强。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管控、统筹门店经营等相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名招聘有效期至：招满即止工作地址:贞丰县

主管具备门店管理相关经验，沟通协调能力强，服务意识良好，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成，薪资面议招工人数:1名；招聘有效期至：招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼

有个销售经验优先

负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成，制定获客与转化策略，带领团队完成业绩目标。 要求：1年以上销售团队管理经验，有维权/退费/金融类业务经验优先，懂私域/抖音引流优先。 待遇：底薪+团队提成+业绩分红+高激励，收入上不封顶！ 想带团队一起赚钱的，直接私信详聊！

负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！