1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理与维护； 3、开展辖区内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备销售等相关业务； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够积极配合团队协作开展工作； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的问题识别与解决能力。

扬子啤酒总代理招聘业务经理 公司简介 我们是扬子啤酒习水区域总代理，深耕本地酒水销售市场，拥有稳定的品牌资源、完善的渠道网络及广阔的市场前景。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、追求业绩的你加入，携手开拓啤酒销售新局面。 招聘岗位：业务经理（3-5名） 岗位职责 1. 负责扬子啤酒在指定区域的销售推广，开发新客户（如餐饮店、商超、便利店、KTV等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。 2. 制定区域销售计划，完成个人及团队销售目标，定期向负责人汇报销售数据及市场动态。 3. 收集区域内竞品信息（价格、促销活动等），反馈市场需求与客户建议，协助优化销售策略。 4. 协助执行公司的促销活动，确保活动在终端顺利落地，提升产品销量与品牌知名度。 任职要求 1. 年龄20-40岁，初中及以上学历，1年以上快消品（酒水、饮料优先）销售经验者优先；无经验但有销售热情、学习能力强者也可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能主动对接客户，抗压能力强，能适应外出跑业务的工作模式。 3. 熟悉习水县本地区域市场者优先，有一定客户资源者更佳。 4. 有责任心、执行力强，具备团队协作意识，目标感明确，渴望通过业绩获得高收入。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪5000-15000元（上不封顶，业绩优秀者薪资无上限）。 2. 福利保障：定期组织团队聚餐、团建活动，节日福利（春节、中秋等），带薪年假。 3. 成长支持：提供岗前培训（产品知识、销售技巧），清晰的晋升路径（业务经理→区域主管→销售总监）。 工作地点 习水县城区 应聘方式 1联系电话：（陈总），可直接致电咨询或预约面试。 2面试地址：黔北商贸城东客运站入口扬子啤酒批发部 我们期待有冲劲、有想法的你加入，与团队一起并肩作战，共享销售红利！

1.协助销售完成任务 2.进行培养和培训入职员工 3.需要你有一定的能力和经验 4.白酒行业，介意勿扰 5.可日结，看你自己

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

今天下午5点到10点，兴仁要炉子带班一名，

自建房水电开槽

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 成年，普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：工资周结，不拖不欠

招聘电梯维保人员，工作地点位于黔西南州、盘州、水城。薪资待遇面谈。要求持有T证，有经验者优先。岗位要求高中及以上学历，具备基本的机械、电气知识，做事勤快、认真、主动积极、有上进心。其他要求为有交通工具。有意者可来电对接。

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

，负责人事招聘，现场人员安排，厂区工作对接，会开车，年龄22-40之间，也会有出差的情况，工资4000-7000

招聘经理

岗位职责： 1.全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障企业合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心 5.持有HR相关专业证书（如人力资源管理师）者优先

负责组建团队，有魄力有手腕管理好团队，熟悉工厂招聘普工流程，能够带领团队完成老板交付的任务，能吃苦耐劳

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地实施，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成； (四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护，持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习； (六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保岗位职责有效履行，保障团队运作高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑； (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责外墙漆产品的市场开拓与客户开发，完成区域销售目标 2. 维护现有经销商及工程客户关系，提供专业涂装解决方案与技术支持 3. 策划并执行终端推广活动，提升品牌在本地市场的影响力与占有率 4. 收集市场竞品、价格及客户需求信息，及时反馈至公司产品与营销部门 5. 协同技术团队开展样板墙制作、施工指导及售后问题协调处理 任职要求： 1. 具备外墙涂料、建筑辅材或相关建材行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展业务 3. 有较强的学习能力，熟悉基础涂装工艺及材料特性者更佳 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及工地现场拜访 5. 学历不限，有成功销售案例或资源积累者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各种挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

负责广告宣传讲解

负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！

邀各路精英携手加盟新能源黄金赛道！当下双碳政策长期利好，光伏风电全域爆发，行业红利持续攀升，零门槛入局、高回报变现，远超传统行业所有收益！ 公司全产业链布局，业务覆盖集中式光伏、分布式光伏、分散式风电、集中式风电、储能电站、电力售电、电站运维、空气能冷暖节能全类型新能源项目，光储充一体化，全场景适配、全模式落地、全流程兜底操盘。 合作开发项目覆盖全行业 工厂厂房、工业园区、各大院校、公立医院、星级酒店、连锁商超、城市商业综合体、污水处理厂、自来水水务企业、煤矿矿山、各类工矿厂区、钢铁冶金、化工重工等高耗能企业，各行各业均可对接，资源不愁、项目不断、成交极易。 丰厚政策·优势碾压传统行业 1. 全民推荐共赢，高额丰厚佣金，结算快、提成高、上不封顶，收益倍数远超地产、建材、工程等所有传统行业 2. 全国省外项目均可承接，合作伙伴可自主包干项目全流程，自主把控利润，权责清晰收益丰厚 3. 企业+平台雄厚资金实力，项目投资速度快、流程审批快、款项支付快、资源快速变现，只要业主资质合规、场地符合条件，项目100%稳妥落地，无烂尾、无纠纷、无后顾之忧 4. 业主零资金投入，全程我方全额投资建设，帮企业大幅节省用电成本、合法合规节电降耗，商务合作模式灵活多变、政策宽松、方案适配度高，业主合作无忧、几乎无法拒绝 我们寻找这样的合伙人 长期深耕行业、认准新能源风口赛道，愿意深耕深耕长期发展 手握企业人脉、厂房资源、政企渠道，有行业信息、场地资源优先录用 学习能力强、执行力高、做事靠谱稳定，有责任心、三观正、目标感强 渴望抓住时代红利，不甘平庸，立志深耕新能源，赚取长期高额财富，实现人生大结果 不用打工内卷，不用独自创业承担风险 背靠平台全链条扶持、技术支持、商务对接、手续代办、落地施工一站式全包 你只需要对接资源、拓展渠道、寻找共创合伙人 轻松分享行业红利，顺势抓住双碳黄金十年，低成本高回报，长期稳定暴富！ 风口不等人，新能源正处黄金爆发期 有志同道合、有资源、有野心、想赚钱的朋友，火速加入，抱团共赢，长期暴富！

1.负责线上线下，全国各地招生 2.维护与学生和家长有效沟通，确保信息的准确传递与反馈 3.监督市场动态，及时调整招生策略适应竞争和需求变化 4.管理和优化招生流程，提高招生效率和质量 任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与不同背景的人士协作 2.具有良好的组织和策划能力，能够合理安排工作任务和目标 3.对市场趋势有敏悦的洞察力，能够快速适应变化，把握招生机会

推广，找网点，做合伙人，有提成，按推广业绩合该有的提成多劳多得

职位招聘 所属职业:业务销售 工资待遇:8000元以上 公司名称:贵州今屋家居 家具厂诚聘5名业务销售人员， 底薪结合提成，月收入可超15000元，具体根据个人业绩表现

岗位职责：按照要求拜访客户，完成每月考核任务，开展市场开拓并挖掘有效客户资源等 福利：底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月工资底薪11000 月上班26天

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判及销售实战能力，熟练掌握各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、销售提成、丰富团建活动等。

大量招聘光伏业务经理，业务员，工资活待遇好，月收入轻松上万不是梦，可兼职，可全职，有意者详谈

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人才资源的合理配置与高效运作 3.统筹员工关系管理，提升员工满意度，营造积极健康的组织氛围 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作 2.拥有较强的领导力与问题应对能力，可有效带领团队并指导成员达成目标 3.具备良好的计划统筹能力和执行推动力，确保上级安排的任务按时高质量完成

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

有3一5年销售经验，吃苦耐劳，接受新事物较快，

负责公司的白酒销售以及招商，底薪3000加提成加差价利润，周末双休。