
区域经理(遵义)
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专贵州渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责:
1、负责指定区域市场的拓展、宣传、销售及客户资源的开发与维护等工作;
2、负责对外报价、商务洽谈、合同签署、物流安排、回款跟进等相关工作;
3、依据公司下达的区域销售任务,结合当地市场实际进行科学分解与落实,确保销售目标顺利完成;
4、准确掌握并分析库存状况与产品结构,及时建议经销商补货或开展促销活动,提升产品销售效率;
5、妥善处理区域内跨区销售、返利滥用、价格体系混乱及其他突发性市场问题;
6、推动公司品牌在所辖区域的建设进程,监督执行情况,持续提升品牌知名度与影响力;
岗位要求
1. 大专及以上学历;
2. 五年以上相关行业从业经历,具备自带客户资源的能力;
3. 拥有经销商运营管理经验,且从事经销商管理工作不少于两年;
4. 具备敏锐的市场感知力、研究判断力,逻辑思维清晰,善于市场分析与问题应对;
5. 具备良好的市场拓展能力、客户沟通技巧、团队协作意识及协调推进能力;
6. 能够适应出差安排。
工作地点:
贵州遵义
红馆量贩KTV外联经理
4000-9000元/月
销售经理包吃保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.开发KTV新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
光伏推广业务经理
6000-15000元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
人事主管人事经理6K+
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专人力资源策略制定劳动法律法规招聘人事培训薪酬福利
负责全面支持公司招聘工作,保障招聘流程高效有序开展
资源类企业,传媒领域
基础个人底薪+团队达成奖励+团队业绩提成
薪资待遇8K以上
我们期待您具备以下能力:
1. 具备团队搭建与目标达成的实战经验
2. 拥有指导培养成员的能力
3. 熟练运用各类招聘工具
快乐销售人,花溪草莓随便吃,茅子随便喝!
8000-20000元/月
销售经理社保经验不限学历不限高提成无压力轻松稳定五险
公司内部直招,无套路,无水分,真诚者来~
工作简单,有手就会!接受无经验小白
带薪培训,没有试错成本(20-33)
新人 10000~~~20000
储备主管 25000~~~40000
主管 50000~~~~100000
经理 100000+++++++
公司晋升公平透明,不接受空降团队,也不会有人空降来当你的领导
一切都靠自己能力,想高薪,我们一起拼!!!
【薪资待遇】
1.法定节假日正常休息
2.带薪年假
3.新人入职带薪培训,接受无经验滴
重要的事情,我们主打就是一个稳定,好好做好每一个月20000+一点问题
销售业务员/经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售进出口贸易建材其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司产品是一款“智能简单易懂”的开单记账软件系统!超好用!批发市场老板的刚需产品!适合长期发展的同仁!因为客户一旦选择一般不会换、软件也需要维护、所以后期基本就是按时收租、就像手机话费每月都要充是一样的道理。
业务越做客户转介绍的越多!收入越高!看准的来!
综合能源合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB居家办公其他行业无经验要求
邀各路精英携手加盟新能源黄金赛道!当下双碳政策长期利好,光伏风电全域爆发,行业红利持续攀升,零门槛入局、高回报变现,远超传统行业所有收益!
公司全产业链布局,业务覆盖集中式光伏、分布式光伏、分散式风电、集中式风电、储能电站、电力售电、电站运维、空气能冷暖节能全类型新能源项目,光储充一体化,全场景适配、全模式落地、全流程兜底操盘。
合作开发项目覆盖全行业
工厂厂房、工业园区、各大院校、公立医院、星级酒店、连锁商超、城市商业综合体、污水处理厂、自来水水务企业、煤矿矿山、各类工矿厂区、钢铁冶金、化工重工等高耗能企业,各行各业均可对接,资源不愁、项目不断、成交极易。
丰厚政策·优势碾压传统行业
1. 全民推荐共赢,高额丰厚佣金,结算快、提成高、上不封顶,收益倍数远超地产、建材、工程等所有传统行业
2. 全国省外项目均可承接,合作伙伴可自主包干项目全流程,自主把控利润,权责清晰收益丰厚
3. 企业+平台雄厚资金实力,项目投资速度快、流程审批快、款项支付快、资源快速变现,只要业主资质合规、场地符合条件,项目100%稳妥落地,无烂尾、无纠纷、无后顾之忧
4. 业主零资金投入,全程我方全额投资建设,帮企业大幅节省用电成本、合法合规节电降耗,商务合作模式灵活多变、政策宽松、方案适配度高,业主合作无忧、几乎无法拒绝
我们寻找这样的合伙人
长期深耕行业、认准新能源风口赛道,愿意深耕深耕长期发展
手握企业人脉、厂房资源、政企渠道,有行业信息、场地资源优先录用
学习能力强、执行力高、做事靠谱稳定,有责任心、三观正、目标感强
渴望抓住时代红利,不甘平庸,立志深耕新能源,赚取长期高额财富,实现人生大结果
不用打工内卷,不用独自创业承担风险
背靠平台全链条扶持、技术支持、商务对接、手续代办、落地施工一站式全包
你只需要对接资源、拓展渠道、寻找共创合伙人
轻松分享行业红利,顺势抓住双碳黄金十年,低成本高回报,长期稳定暴富!
风口不等人,新能源正处黄金爆发期
有志同道合、有资源、有野心、想赚钱的朋友,火速加入,抱团共赢,长期暴富!
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包吃餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
待遇:无责底薪+500全勤+工龄工资+销售业绩50%提成(月入上万,不封顶),全新模式,接受小白,一对一指导(一年买车,两年买房)
黔西南兴义市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
240-300元/天
腻子工大白工15-30天11-20人周结点工包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆
贵州黔西南招聘手机聊天,内容是足球篮球,不用24小时聊天,有群的人,有没有感兴趣的私信我。
足球篮球
招聘手机聊天,内容是足球篮球,不用24小时聊天,有群的人,有没有感兴趣的私信我。
行政人事经理
7000-10000元/月
人事经理5-10年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人效水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建人才梯队,支持业务发展需求
4. 推动企业文化建设与员工关怀举措,营造积极稳定的工作氛围
5. 协同管理层开展组织诊断与人才盘点,提供专业人力资源解决方案
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力
5.责任心强,具备服务意识与业务敏感度
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年高中在人力资源公司做过了
招聘人事业务专员,要求有正规人力资源公司工作经验,45岁以内。
兼顾一线人员招聘+企业客户业务拓展,商务谈单、人员输送全流程独立负责。
行政白班,月休4天,包工作餐,提成制度清晰,有行业资源者优先。
招聘主管/经理
4000-20000元/月
人事经理1-3年高中组建招聘团队弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 具备学习意愿和团队协作精神
3. 上班时间朝九晚六,空调办公室办公
4.工资4000-2000+团队分成
5.熟用招聘软件/boss/鱼泡/自媒体等招聘软件
6.有过大型企业招聘人员交付优先聘用
人事经理
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、岗位介绍
我司为多项目并行的轻资产运营企业,业务覆盖会展文体、体育赛事、品牌运营、商业项目孵化等板块。
现团队扩张,急需一名懂薪酬设计、懂绩效落地、有真实可验证案例的资深人事,全面接手公司人事工作,重点搭建标准化薪酬体系、绩效考核体系、员工激励体系,替代过渡期财务代管人事工作,完善公司人力基建。
二、岗位职责
1、核心重点:薪酬绩效体系搭建与落地(本次招聘核心)
• 具备成熟的薪酬体系搭建经验,可根据岗位层级(职能岗/运营岗/项目岗)设计适配的薪资结构:底薪、绩效、提成、项目分红、阶梯激励机制;
• 能够落地可执行、可核算、无漏洞的薪酬制度,解决多项目团队薪资核算、绩效评定、激励不均、晋升无标准等问题;
• 梳理、优化、重构现有薪酬架构,输出完整的《薪酬管理制度》《绩效考核标准》《晋升定级体系》;
• 有过往可验证的薪酬改革、绩效落地、薪资体系优化成功案例,入职可直接落地复用。
2、全渠道招聘与人才梯队搭建
• 根据各岗位人力需求制定招聘计划,依托各类渠道、私域、社群、校园圈层完成全员招募;
• 独立完成简历筛选、初试评估、人岗匹配、面试闭环、入职跟进;
• 搭建公司全职、兼职、实习生人才储备池,保障多项目稳定人力供给。
3、员工全周期用工管理
• 负责入职、转正、调岗、离职、劳动合同、人事档案、花名册动态管理;
• 熟悉用工合规,规避劳动风险、合同漏洞、劳务纠纷;
• 维护员工关系,优化留人机制、降低团队流失率。
4、考勤核算与薪资对接
• 月度考勤核对、异常处理、绩效数据汇总;
• 配合财务完成精准薪资核算、绩效奖金、项目分红统计,保证零差错。
5、人事制度标准化建设
• 搭建全套SOP:招聘流程、新人入职培训、员工管理制度、奖惩制度、晋升体系;
• 形成可复用、可迭代的公司人力管理制度。
6、基础行政统筹
负责日常内务、资料归档、团队事务统筹、内部秩序管理。
三、任职要求(新增核心硬性条件)
1、拥有丰富薪酬管理、绩效体系落地实操经验,有企业完整薪酬重构、绩效改革、激励机制设计可验证真实案例(投递需附带案例简述);
2、精通薪资结构设计:能设计固定薪资+浮动绩效+项目提成+年度分红的复合型薪酬体系;
3、熟悉劳动法、用工风险、绩效考核逻辑,懂多项目、灵活用工、项目制团队薪酬设计者优先;
4、精通全流程人事工作,不依赖招聘网站,擅长自主拓渠道招人、识人、留人;
5、数据敏感度高,擅长制度搭建、文档输出、标准化管理;
6、逻辑缜密、执行力强、落地能力强,不空谈理论,能直接出制度、出方案、出结果;
7、人力资源相关专业、有中小民营企业全盘人事经验者优先。
四、岗位优势
1、核心权重岗位:入职直接主导公司薪酬绩效体系重构,是公司顶层人力基建岗位,价值极高;
2、不做打杂文员:重点输出制度、体系、激励方案,履历含金量远超普通行政人事;
3、成果完全可沉淀:你落地的薪酬制度、绩效体系将作为公司长期标准留存;
4、团队氛围透明、规则清晰、无内耗,能力强者可快速晋升人事主管/人力负责人;
5、薪资与体系落地成果、招聘成果、团队稳定率深度挂钩。
五、薪资待遇
基础底薪 + 绩效奖金 + 体系落地专项奖励 + 年度分红
有成熟薪酬落地案例者薪资可大幅溢价
六、应聘方式
投递简历,并附带:
1、过往薪酬/绩效体系落地案例简述;
2、参与过的薪资改革、制度搭建成果。
有真实落地成果者优先快速面试、优先录用。
成都长排环保科技有限公司
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化与落地执行
3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,提升招聘效率与质量
4.设计实施员工培训计划,助力组织能力提升与人才梯队建设
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与应用能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃餐补3-5人经验不限大专基本坐班教育培训
1.负责线上线下,全国各地招生
2.维护与学生和家长有效沟通,确保信息的准确传递与反馈
3.监督市场动态,及时调整招生策略适应竞争和需求变化
4.管理和优化招生流程,提高招生效率和质量
任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与不同背景的人士协作
2.具有良好的组织和策划能力,能够合理安排工作任务和目标
3.对市场趋势有敏悦的洞察力,能够快速适应变化,把握招生机会
业务员谈业务
1000-3000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销较多出差企业服务房地产其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
业务员谈业务
经理,部门主管
1.5-2万元/月
销售经理经验不限中专/中技
负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成,制定获客与转化策略,带领团队完成业绩目标。
要求:1年以上销售团队管理经验,有维权/退费/金融类业务经验优先,懂私域/抖音引流优先。
待遇:底薪+团队提成+业绩分红+高激励,收入上不封顶!
想带团队一起赚钱的,直接私信详聊!
酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务员
3000-8000元/月
销售经理20人以上1-3年中专/中技混合办公
【兴义本地高薪急聘】(多岗热招)
【平台优势】瓷器公司资金实力雄厚,渠道资源成熟稳定,为你提供坚实的展业后盾!
【招聘岗位】
1. 电子贸易员(招聘 20 人)
薪资待遇:底薪4000-8000元 + 高额提成
岗位要求:对金融市场感兴趣,公司提供系统培养,有相关客户资源或经验者优先录用。
2. 业务员(招聘 15 人)
薪资待遇:底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励
3市场经理合伙人.(10人)
薪资待遇:10000-20000
+丰厚创业奖
岗位要求:无需担心客源,公司直接提供精准客户资源,只要你敢拼,业绩轻松做!
4业务创始人(招聘 10 人)
薪资待遇:底薪15000-30000元 + 团队分红(综合年薪25万+)
岗位要求:具备团队管理能力,能带领团队冲刺业绩,共享公司发展红利。
【工作地点】兴义商城A座7楼714号
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年大专电话销售网络销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
城市经理
6000-7000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC混合办公企业服务地推团队销售经验独立开拓市场能力
负责望谟册亨兴仁贞丰晴隆普安县城的市场
有客户基础
医药代表
白酒销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住包吃保险11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
主要从事茅台镇源头厂家白酒销售,包吃住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。