
行政人事部经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科企业文化绩效管理员工关系
岗位内容:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理;
2. 协助管理层设计合理的薪酬结构,有效吸引并保留核心人才;
3. 开拓并运营高效的招聘渠道,包括社交平台及校园招聘等,持续建设与维护人才储备库;
4. 优化面试流程并推广实用面试方法,提升录用效率与人才匹配度;
5. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场趋势,制定更具优势的招聘策略;
6. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验;
3. 精通招聘流程、人才评估与激励机制;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析及组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
人力资源主管(兴义)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理员工关系HRBP
工作职责:
1、参与营销区域会议,解读公司人力资源相关制度政策,确保营销中心各项政策传达及时且准确;
2、负责薪酬与绩效数据核算,按时完成各类人力资源报表提交,包括核查员工出勤记录,确保薪酬报表准确无误并准时上报;
3、完成各项人事数据的汇总统计,按要求高质量完成基础性报表及数据资料,并在规定时间内提交;
4、统筹推动区域人力资源各模块工作的落地执行,定期走访区域市场,掌握员工实际工作状态,并形成走动式服务报告;
5、组织并落实新员工入职培训,确保新进人员在规定周期内完成培训,及时掌握公司制度、产品知识等内容;
6、依据部门年度预算,提报所辖区域月度人力成本预算,合理管控费用支出;
7、监督区域内绩效考核实施过程,及时收集反馈信息,促进绩效管理制度有效推行;
8、适时策划并开展员工团队建设活动;
9、编制月度工作总结与计划,组织实施绩效考核相关工作;
10、管理员工档案、考勤记录及社保公积金增减变动等日常事务;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备2年以上人事岗位经验,有快消行业人事工作经验者优先;
2、掌握现代企业人力资源管理基本理论,熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规;
3、具有薪酬、绩效管理实际操作与核算经验者优先考虑;
4、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通理解能力佳,富有亲和力;
5、工作认真细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与工作素养;
6、性格开朗,积极主动,为人正直,作风严谨;
7、具备较强的分析判断能力和抗压能力,熟练使用计算机,精通Office办公软件操作。
旅游同行销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专广告对企业/机构(To B)销售经验专线面销/陌拜经验会展销售其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务地推网络销售企业(To B)旅游
招聘岗位
旅游专线销售顾问
岗位要求:
1. 热爱旅行,具备良好的服务意识,学习能力突出,善于沟通交流
2. 表达清晰,富有团队协作精神,有销售从业经历者优先考虑
3. 性格积极乐观,乐于主动提升自我
4. 年龄23-28岁,条件优异者可适当放宽
主要职责:
1. 开拓新客户资源并维护现有客户关系
2. 推广及销售公司旗下旅游产品线路
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:4000底薪+提成+奖金
福利待遇:五险一金+周末双休+生日祝福+免费出国旅游机会等
健身房会员经理
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 带领团队成员,保障销售任务的顺利完成。
2. 负责团队人员的招募、培养及日常运营工作。
3. 策划并落实销售方案,灵活应对市场动态。
4. 跟踪团队工作进度与销售成果,确保绩效达标。
5. 结合市场实际需求优化销售策略,推动业绩增长。
任职要求:
1. 拥有较强的团队领导力和沟通协调能力。
2. 能够高效统筹团队运作,达成既定工作目标。
3. 具备扎实的市场洞察与营销策划能力,及时应对市场调整。
4. 具备良好的组织管理能力,妥善处理团队内部事务。
综合业务推广专员(兼职)
150-650元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售互联网金融房地产批发/零售教育培训
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
营销经理
6000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
快乐销售人,花溪草莓随便吃,茅子随便喝!
8000-20000元/月
销售经理社保经验不限学历不限高提成无压力轻松稳定五险
公司内部直招,无套路,无水分,真诚者来~
工作简单,有手就会!接受无经验小白
带薪培训,没有试错成本(20-33)
新人 10000~~~20000
储备主管 25000~~~40000
主管 50000~~~~100000
经理 100000+++++++
公司晋升公平透明,不接受空降团队,也不会有人空降来当你的领导
一切都靠自己能力,想高薪,我们一起拼!!!
【薪资待遇】
1.法定节假日正常休息
2.带薪年假
3.新人入职带薪培训,接受无经验滴
重要的事情,我们主打就是一个稳定,好好做好每一个月20000+一点问题
区域销售代表
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限本科企业客户(2B)面销区域销售
岗位职责及任职要求:
1. 负责公司自主开发生产产品的市场推广,拓展新客户资源,开发新区域市场,提升产品销售覆盖面,能适应省外出差安排;
2. 持续维护现有客户关系,推动建立稳定、长期的合作模式;
3. 主导项目方案制定、报价沟通、促成项目签约,跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务;
4. 协同售后团队完成设备的安装指导、调试支持及相关售后服务工作;
5. 有从事机电类设备销售经验者优先考虑;学历要求一本统招,专业背景为暖通制冷、机械、能源动力或市场营销等相关方向者优先;
6. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作;
薪酬:试用期4000元/月+业绩提成,转正: 5000元/月+高额业绩提成
职位福利:五险一金、免费班车、包住、周末双休
平安保险集团招聘部门主管5名
1-1.5万元/月
销售经理/主管10年以上本科房地产销售经验医疗/大健康先进制造对企业/机构(To
开展团队客户经理专项培训,强化专业能力
指导团队客户经理面向公司老客户开展权益说明工作,确保每位老客户了解平安提供的健康服务资源及养老体验权益
统筹安排团队客户经理开展各类客户运营活动
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
兼职有提成
大量招聘
兼职/全职人员
全职:底薪2500➕提成。到店上满4个小时即可,工作时间自己安排,工作轻松,有手就行。
兼职:不用到店上,动动手指就能赚钱,不耽搁时间,不影响工作,有手就行。
地址:兴仁市长兴路中段瑞丰典当。
联系电话:
黔西南安龙县打边车身体健康,做事踏实认真,服从管理,吃苦耐劳,赶货时需加班,以上岗位生手可
3000-5000元/月
打边车包吃20人以上月结
打边车身体健康,做事踏实认真,服从管理,吃苦耐劳,赶货时需加班,以上岗位生手可学。薪资福利:1、工厂常年货源稳定,不愁没活干,提供一日两餐;2、打边工:3000-5000元/月,工资计件,多劳多得。招工人数:100名工作地址:安龙县泓睿建材市场13栋3楼
人力资源经理
8000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
。负责人力资源方面的全盘工作。
人事主管/经理
8000-12000元/月
人事经理1-3年大专熟悉化妆品、日化品深入了解CS、KA渠道
1、专业能力:精通招聘、绩效管理及团队管理,熟悉人力资源各模块运作;
2、行业经验:深入了解日化行业CS(化妆品店)及KA(重点卖场)渠道业务模式;
3、年龄要求:28–40岁左右,性别不限;
4、综合素质:具备高情商,沟通协调与人际处理能力突出。
人事部
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
声明一下,我们目前是线上办公,线上办入职,后期会做线下补做入职合同
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
无责8000人事经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
装饰企业招聘专员
200-300元/时
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进事宜
3. 汇总整理用人需求数据,调研并分析市场薪酬水平
4. 配合上级推进年度人力资源规划相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据分析技能
3. 熟悉各类招聘工具与系统,掌握招聘流程及相关法规
4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限市场营销市场推广商务知识、谈判技巧
岗位要求
1、具备较强的进取心,能够积极应对工作中的各种挑战;
2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受力强;
3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识;
4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑
职位福利:社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年大专电话销售网络销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
互联网销售总监
4000-5000元/月
渠道经理年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略
互联网销售总监和互联网销售员
业务员谈业务
1000-3000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销较多出差企业服务房地产其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
业务员谈业务
酒店人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训员工关系人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责酒店人员的招聘、入职、转正、离职等人事事务的办理
2. 协助组织员工培训、考勤管理及人事档案的日常维护
3. 配合开展绩效考核工作,并完成相关数据的统计与整理
任职要求:
1. 了解人事工作基本流程,具备良好的沟通与协调能力
2. 工作态度严谨细致,有较强的责任意识和执行能力
3. 能熟练操作办公软件,具备基础的数据处理技能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南区域经理在线招聘信息,主要招聘黔西南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。