
区域经理
5000-10000元/月
区域经理餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差销售额提成TOG弹性工作制建材5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力
负责区域内市场开发和维护,主要为五金建材域道和商超域道,车辆配送访销
区域总监
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行销售管理经验企业客户/渠道开发及运营政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学
岗位职责:
1. 策划并执行区域销售计划,确保完成公司下达的销售任务。
2. 组织并指导区域销售团队,推动团队目标的顺利达成。
3. 拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。
4. 跟踪销售进展,评估业绩表现,及时优化销售方案。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理背景。
2. 具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定互信的合作关系。
3. 对市场趋势具有较强感知力,能灵活应对市场环境变化。
4. 掌握数据分析方法,善于利用数据驱动销售策略改进。
区域经理(快速消费品)
1.8-3.5万元/月
区域总监5-10年大专代理商/经销商经销商客户开发经销商客户招商传统渠道招商加盟面销/陌拜
工作职责:
1、依据公司下达的销售任务,拟定销售方案,开发并维护经销商客户,实施经销商统筹管理;
2、落实经销商运营体系,科学规划所辖区域经销分销架构,制定年度经销商优化调整计划;
3、基于区域过往销售表现,明确市场运营模式,推进渠道布局设计及年度有效网点梳理;
4、结合市场动态与省区月度费用投放导向,合理规划资源投入,提升费用使用效率;
5、推动与经销商深度协作,协助核心经销商制定阶段性激励政策,并确保执行到位;
6、对接公司市场部关于产品DDPMP相关要求,组织实施并开展日常监督核查;
7、落实省区月度销售例会机制,定期开展市场巡访,指导业务代表实地作业;
8、主导所辖区域团队建设与管理,储备优秀一线销售人才,构建积极高效的团队氛围。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,熟悉贵州省各地市及县级市场,具备丰富的本地客户资源,涵盖经销商、二批商及分销商等;
2、具备10年以上知名快消企业从业经历,其中在饮料行业工作经验不少于5年;
3、精通经销商开拓与管理流程,熟悉通路运作机制,具备成熟的渠道管控经验及客户谈判实战能力;
4、具备较强的客户管理、沟通协调及商务谈判技巧;
5、了解贵州区域市场特性,具备敏锐的市场感知力,能及时捕捉销售增长机会;
6、有饮品品类销售背景者优先录用;
7、能接受区域内及跨区域出差安排,熟练制作数据报表及经营分析报告。
负责贵州省范围内新产品的推广及招商开发工作
区域经理周末休假
2.5-3.5万元/月
区域总监1-3年学历不限汽车客户合作房地产金融招商加盟基金从业资格证0-30人销售管理消费品市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验建材全国有区域客户资源有当地政府资源
衡毅烧坊酒业(集团)有限公司,是一家集生产、研发、销售为一体的综合性酒企,专注于大曲酱香型白酒领域!
集团坐落于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内,与国酒茅台共享优越的气候、土壤、水源及微生物环境资源!
现面向全国诚聘销售精英及销售管理人才!
岗位职责:
1. 开拓全国市场,积极开发客户资源,保障区域销售目标达成
2. 后期带领区域团队,持续提升团队战斗力与业务产出
3. 策划并落实区域市场运营策略,扩大品牌知名度和影响力
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能独立统筹区域业务运作,推动业绩稳步增长
3. 具备敏锐的市场判断力与系统性规划能力
岗位福利:
1. 高额业绩提成
2. 提供专业培训及专人带教
3. 晋升空间广阔
贵州区域总经理
8-9.5万元/月
区域总监5-10年本科
岗位职责:
1、在贵州区域内景区布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店,构建连锁化运营体系;
2、统筹管理辖区内合作门店的经营业绩,确保达成公司设定的营收目标;
3、为合作门店提供运营支持及售后维护保障服务;
4、完成总部下达的其他提升整体业务发展的相关任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关经验;
3、不接受具有地产等重资产项目背景的候选人;
4、具备良好的沟通能力,掌握商务谈判技巧;
5、有文旅集团从业经历者优先考虑。
区域经理-工程渠道(贵州)
1-2万元/月
区域总监1-3年大专代理商/经销商酒店学校医院暖通热泵空调
岗位职责:
1、分析所辖区域工程类产品销售状况,制定销售策略,拆解并达成既定销售任务;
2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作;
3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持等全流程服务;
4、主导工程项目投标工作,负责标书编制及相关内外部协调事宜;
5、收集并整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立客户关系网络与档案体系,确保资料的及时性、完整性与保密性;
6、维护客户良好互动,提升企业品牌形象与客户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售工作经验,有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售工作富有热情;
3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,接受长期出差安排。
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黄金赛道:紧跟国家双碳目标,布局新能源朝阳产业,行业头部品牌优势显著
广阔平台:拟上市企业,实施股权激励,共享发展成果,携手共成长
食宿无忧:提供三餐+住宿保障,外派人员享额外补贴,专注事业无后顾之忧
高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得
全面保障:试用期起缴纳五险一金
家庭关爱:协助办理广州户口、子女就学,解决核心生活需求
奖项丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励
节日关怀:节庆礼品暖心送达,传递企业温情
健康守护:年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动
成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上平台,持续助力个人能力进阶
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区域经理
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专区级有区域客户资源
岗位职责
1. 负责所辖区域门店的日常运营管理事务
2. 策划并落实区域销售方案,确保销售任务完成,监控库存周转,统筹资源配置,保障库存结构合理
3. 推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与协调
4. 组建和培育销售队伍,增强团队执行力,建立人才储备机制
5. 开发政企客户市场并维系良好关系,拓展多元化收入渠道
任职要求
1. 大专及以上学历,******
2. 两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域管理经历
3. 具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力
4. 能够接受高频次出差安排
5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先
区域负责人
3000-6000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的日常运营与维护
2. 对销售工作有高度热情,具备良好的职业态度和责任心
3. 主动开拓合作资源,推动业务规模持续增长
区域总监
3000-4000元/月
区域总监经验不限大专
工作内容
1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理,保障区域销售目标顺利达成
2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系,持续提升客户满意度与信任度
3、统筹区域团队运作,推动团队销售能力提升及整体业绩增长
任职要求:
1、具备良好的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队成员达成目标
2、具备扎实的商务谈判技巧与客户维护经验,善于沟通协作并解决实际问题
3、具备敏锐的市场感知力与战略规划意识,能够带领团队适应并应对市场动态变化
区域/县级经理(贵州 灵活办公 时间自由 高提成)
5000-10000元/月
区域总监3-5年高中面销/陌拜渠道销售KA大客户企业客户OTC销售
【招聘岗位】地区经理
【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆等自有批文商控品种
【负责区域】贵州省各地市州区县,熟悉区域划分,接受省区统一管理
【福利待遇】销售提成 回款10% 按月发放 近期组织面试,欢迎自荐或推荐!
【岗位要求】
1、高中或中专及以上学历,具备3年以上医药行业销售工作经验;
2、了解所在区域的商业渠道资源(含商业公司、连锁药房);
3、在负责区域内拥有较丰富的重点连锁及商业客户资源,具备快速对接与执行落地能力
注意:根据实际居住地安排工作,无需固定坐班(页面显示地址仅为贵州省定位参考)
该岗位表现优异可转为全职!
挖机司机5-14天1-2人
临工225找挖机师傅,带班 正手,要求技术好,工资300元一天,明天就要。地址,普安县保冲 。带10天左右 联系电话
黔西南兴义市植工/杂工湖北枣阳市捡土豆,男女不限,年龄不限,供吃供住,一个礼拜结一次款,有想去的联系
180-230元/天
种植工周结
植工/杂工湖北枣阳市捡土豆,男女不限,年龄不限,供吃供住,一个礼拜结一次款,有想去的联系我,
煤矿矿工长期11-20人月结
煤矿直招工:
条件,煤矿掘进队伍20人,班组6个人,50岁以下,(队伍带副队长,班组带班长)
要求,有煤矿工作经历半年以上,职业健康检查正常,,公司,工资两个月后每月打卡。
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理
保洁区域经理
1、领导、监察、审查、评估及修订物业保洁管理的职能及工作的能力;
2、与甲方有关各部门保持良好关系;
3、管理日常物业保洁的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
1、五年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
2、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
3、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
男女不限,年龄:62岁以下, 薪资待遇:8000-9000(面谈)
联系人:戴先生
前厅接待
前厅接待1.有一定的计算机基础,熟悉电脑操作;2.待人亲切,有良好的服务意识;3.18-28岁,男女不限,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力;。1.为顾客办理入住、离店手续;2.接待引导客户入住,及时解答各种问题;3.核对班次内账务并交班;薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴(工资面议),包食宿,透明的晋升机制,轻松的工作氛围招工人数:2名工作时间:月休4天,每日8小时,轮班,08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00,每日工作8小时(此岗位需要上夜班);
酒店前台月结
前台
1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先;2、形象气质佳,五官周正,具备基础的电脑办公能力,普通话流利。1、负责宾客的入住、退房、续住等手续办理,做好房态核对与管理;2、解答宾客咨询,妥善处理宾客的简单投诉与需求;3、负责宾客贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作;4、完成上级领导交办的工作任务。
薪资福利:2700 + 单休可调休
招工人数:5名
工作地址:兴义市桔山街道桔山大道陈大良自建房
店长
高薪诚聘 奶茶店长
工作地址:兴义市桔山大道大润发。
应聘热线:
薪资待遇
✅ 基本工资:2800元-4200元/月。
✅ 每月全勤奖:200元
✅ 福利重磅:转正加门店5%股份分红,。
✅ 按月分红,门店每月纯利润都有分成,上班也当小老板,月月多一份收入
工作内容
奶茶制作、点单收银、顾客接待、店面卫生、物料整理,简单易学。
任职要求
年龄23–38岁,身体健康,形象干净大方;
上班时间暂定:9:30—21:00。
每周单休,节假日按照国家规定假日进行调休
有无经验均可,有专业技术人员培训;
性格开朗、服务热情、做事踏实能干;
想长期稳定发展,愿意和门店一起挣钱。
本店优势
工资准时不拖欠
工作轻松氛围好
干得越久分红越多
给自己一份稳定+分红的好工作!
—— 期待你的加入 ——
酒店前台月结
酒店前台
1.年龄18-30周岁,形象气质佳,五官端正;2.沟通能力强,工作认真负责,有酒店前台工作经验者优先;3.能适应酒店排班,长期稳定,不接受短期工;
薪资福利:面议,有意者可电话或详谈;
招工人数:1名
工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店
酒店前台月结
酒店前台
1.年龄18-30周岁,形象气质佳,五官端正;2.沟通能力强,工作认真负责,有酒店前台工作经验者优先;3.能适应酒店排班,长期稳定,不接受短期工;
薪资福利:面议,有意者可电话或详谈;
招工人数:1名
工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店
黔西南兴义市前厅主管薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:桔山街道神奇
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:1名
工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号
收银,接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
楼面经理服务员
长沙院子餐厅新店开业,急需招人!包吃包住,薪资优厚,欢迎应聘!
招聘岗位
【楼面主管1名】薪资面议
【前厅服务员数名】
1. 年龄18-45岁,身体健康,有健康证
2. 吃苦耐劳,做事认真,有责任心
3. 有餐饮经验优先,无经验可教
薪资福利
✅ 综合薪资4200-5000元
✅ 包吃包住+全勤奖+绩效奖
✅ 月休4-5天+节日福利
✅ 晋升空间大,待遇从优
☎ 电话:151****0605
地址:靳江小区(阳光100旁)
厨师长月结
厨房管理岗位
1.具备丰富的厨房管理和菜品创新经验;2.强烈的责任心和团队合作精神;3.能够在快节奏环境中保持高效工作;4.对食品安全和质量有深入理解。1.主导和监督厨房团队,确保菜品质量和服务水平;2.创新和优化菜品,提升顾客用餐体验;3.管理厨房成本,确保经济效益;4.确保厨房卫生和安全标准达标
薪资福利:试用期三个月,双休
招工人数:1人
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。