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业务员
4-8千/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技按单提成网络销售基本坐班混合办公互联网/科技互联网金融无经验要求
(多岗热招) 【平台优势】 主营瓷器商品。公司资金实力雄厚,渠道资源成熟稳定,为你提供坚实的展业后盾! 【招聘岗位】 1. 电子贸易员(招聘 20 人) 薪资待遇:底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求:对金融市场感兴趣,公司提供系统培养,有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员(招聘 15 人) 薪资待遇:底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.(10人) 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求:无需担心客源,公司直接提供精准客户资源,只要你敢拼
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉行业运作模式,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
主要销售全屋定制家具
6千-1.1万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
对建材行业销售精通
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限回款提成渠道销售较多出差进出口贸易其他行业
岗位职责 1. 市场开拓与客户开发:负责所辖区域新客户开发,拜访汽修厂、汽配店、物流车队、工厂、工程机械终端等渠道,拓展合作商户,完成月度、年度销售业绩指标。 2. 老客户维护与复购提升:定期回访存量客户,跟进产品使用情况、解决客户售后疑问,维护客情关系,提升客户复购率与合作粘性。 3. 销售全流程跟进:负责产品报价、订单对接、发货跟进、对账回款,落实公司销售政策,保障资金回笼,无坏账积压。 4. 市场信息收集:实时调研区域市场动态、竞品价格、客户需求变化,整理市场数据并反馈公司,协助优化产品推广及销售策略。 福利待遇:1、包中餐 2、底薪+提成+年底奖金
业务经理
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限高中
对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户,开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护,保障业务长期稳定运行,落实相关费用结算事宜。
业务经理社保保险五险餐补3-5人经验不限学历不限回款提成代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC混合办公
业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳,做事踏实,具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广,达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策,提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元,试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
经通天下工厂店直招销售员 男女不限,18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班,在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松,自时间自由 感兴趣来咨询
黔西南兴义市布依族苗族自治州招地坪/自流平/固化(环氧地坪)
340-350元/天
地坪环氧地坪自流平固化1-4天1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州兴义市招固化地坪师傅
黔西南 兴义市
11月3日 17:01拨打电话
保安包住包吃11-20人
招聘安龙招蓝球场保安,现场维护员,100元一天包吃包住和来回车费,共计天数,从至,男女不限,15名《有保安证的优先》,年龄18岁到55,报名在南兴社区微型消防站电话.
黔西南 安龙县
11月3日 17:00拨打电话
挖机司机月结
黔西南布依族苗族自治州望谟县招挖机/钩机司机望谟纳夜找挖机师傅包月开150挖机要求干活踏实技术好的联系,不踏实就不要打电话了。
黔西南 望谟县
11月3日 16:53拨打电话
贵州黔西南泥作工岗位,工作地点位于兴义开发区,负责厨卫墙地砖施工。薪资面议。
墙地砖
泥作工岗位,工作地点位于兴义开发区,负责厨卫墙地砖施工。薪资面议。
黔西南
11月3日 16:51拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招建筑木工、工地小工/杂工
100-200元/天
小工建筑木工5-14天1-2人完工结算个人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招建筑木工、工地小工/杂工
黔西南 安龙县
11月3日 16:48拨打电话
销售经理
3-8千/月
销售经理包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作认真负责,服从安排。
酒吧营销
5-6千/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年学历不限按单提成区域销售地推销售渠道销售直销
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程,掌握客户谈判、合同签订及回款管理要点 4. 学习能力强,能快速理解行业特点与业务逻辑 5. 诚信务实,具备较强的责任心与职业操守
销售经理五险一金3-5人经验不限大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理1-2人1-3年学历不限较多外勤
岗位职责: 1.负责钢结构产品的市场开拓与客户开发,完成年度销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进,维护长期稳定客户关系 4. 协调内部设计、生产、工程等部门,保障项目高效落地 5. 收集行业及竞品信息,定期提交市场分析与销售策略建议 任职要求: 1. 具备钢结构、建筑工程或相关行业销售经验,熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及团队管理能力 3. 能适应短期出差,具备独立开发客户和项目运作能力 4. 学历不限,有大型工程项目资源者优先 5. 诚信务实,目标导向,具备较强抗压能力
业务经理1-2人1-3年大专基本坐班
工作职责: 1. 负责公司标识标牌全品类产品的市场销售。 2. 主动开发新客户资源,建立稳定的客户合作关系,同时深度维护老客户,提升复购率。 3. 全流程跟进客户需求,包括报价、合同签订、订单执行及回款管理,确保销售链路闭环。 任职要求: 1. 具备销售经验者优先,拥有标牌、广告或五金行业销售背景者优先考虑。 2. 性格外向,沟通表达能力突出,具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 3. 工作责任心强,目标感明确,具备良好的客户服务意识。 薪资结构:无责底薪+高比例提成,收入上不封顶。 公司地址:郑州市-金水区-通泰路河南中力国际广告市场A区1排1号 客户主动询盘,客源稳定,期待销售高手、喜欢销售的优秀人士加入,有意向电话联系。
销售顾问
3-8千/月
销售专员年终奖五险餐补经验不限大专阶梯式提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班
负责开发客户,维护客户 擅长交际,懂情商 英语优先 可接受身体残疾
华为导购
4-9千/月
销售专员社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售直销门店销售基本坐班
华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店,专注于华为全系列产品销售与服务,拥有专业运营体系与良好品牌口碑,团队年轻有活力,晋升路径清晰。 招聘岗位:销售顾问(2名) 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询,精准挖掘需求,完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态,为顾客提供专业讲解与解决方案,提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范,保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务,完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限,年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,服从团队安排,有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,抗压性强。 薪资福利 -薪资:4000-10000元/月,底薪+高比例提成+绩效奖金,多劳多得,上不封顶。 ​ -福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建,入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展:清晰的晋升通道,可晋升至储备店长、店长等管理岗位。
福田皮卡兴义致翔店销售主管
1-1.1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售基本坐班TOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
电话邀约,产品讲解,金融产品,相关政策法规
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
经通天下工厂店直招销售员 男女不限,18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班,在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松,自时间自由 感兴趣来咨询
渠道销售1-3年学历不限
工作内容 1. 负责周边市场客户开发、线上线下渠道拓展,开发业务。 2. 按要求完成公司销售目标与计划。 岗位要求 1. 不限学历、不限男女,愿意跑市场、 沟通表达流畅,执行力强,能扛业绩压力,踏实肯干,有赚钱欲望。 2. 有商超、快消、生鲜、市场拓展经验者优先。
销售专员3-5人经验不限学历不限
【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限,门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单,收款,送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月,有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限,学历不限,会剪辑、拍摄,负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营,有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月,底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限,学历不限,兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月,有提成,工作时间自 由:
光伏业务员
6千-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成区域销售地推销售门店销售较多外勤
正泰安能光伏推销业务员
业务推广员
3-5千/月
销售专员6-10人1-3年高中区域销售较多外勤面销/陌拜经验
岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000~5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:
销售顾问
3-5千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售地推销售渠道销售基本坐班其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验
公司环境好!氛围很好。欢迎大家加入
业务经理交通补助11-20人经验不限学历不限光伏业务员按单提成地推销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业
岗位职责: 1.负责乡镇区域客户开发与长期关系维护,精准对接农户资源,推广正泰光伏品牌及屋顶租赁合作模式 2.全程跟进光伏电站项目落地,包括农户沟通、资料收集、政策解读及流程协调,确保项目高效推进 3. 独立完成商务洽谈、合同签署及后续履约服务,保障客户满意度与项目交付质量 4. 定期汇总市场反馈与客户需求,协助优化推广策略与服务流程 5. 积极参与团队协作,配合完成阶段性销售目标与区域拓展任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及较强抗压能力,善于与基层农户建立信任关系 2.有销售经验者优先,无经验但具备强烈进取心和学习意愿者亦可 3.学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.具备良好的团队协作意识,能适应乡镇实地作业与灵活工作安排 5. 认同新能源行业价值,对分布式光伏推广工作充满热情
销售专员
5千-1万/月
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位职责: 1)负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理; 2)拟定区域内年度、月度目标计划,经审批后推动执行; 3)跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,收集合作渠道及车商在业务开展中的需求与反馈,提出产品优化与业务改进方案,定期向片区经理提交区域市场分析报告; 4)设定团队成员年度、月度绩效指标,有效指导、激励并监督其完成销售任务; 5)负责团队成员的成长与发展,培训其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力; 6)确保团队服务与营销行为符合标准规范,严格执行公司制度与文化,保障所在城市业务平稳运行; 任职资格: 1)大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先; 2)具备较强的管理与销售能力,至少1年以上汽车金融领域销售管理经验。
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