1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常管理工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化操作规范，优化档案管理机制； 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、全面组织公司会议与活动，督办会议决议落实情况，完成重大会议记录及纪要整理工作； 5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展； 6、参与集团战略规划编制与重大事项决策，牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案； 7、统筹安排董事长日程及重要商务行程； 8、全面管理公司人力资源各项事务。 任职资格及要求： 1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出； 3、具备出色的沟通能力，擅长组织、协调与关系维护，执行力优异； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练掌握各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先； 6、具有招投标工作经验者优先。

1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定； 6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件

一、岗位职责（考评老师/考评员） - 负责特种设备作业人员理论/实操考核：资格审查、监考、实操评分、结果上报。 - 执行考核标准，公平公正评判，记录并处理考场异常 。 - 参与题库更新、实操考点优化、培训授课（部分机构兼课）。 二、基本任职条件 - 年龄：一般 ≤60岁，优秀可放宽至65–66岁。 - 学历：大专及以上；或相关专业中专+中级职称/高级工 。 - 证书：持有对应项目特种设备作业证（如G1/N1/P等），且持证满5年。 - 经验：5年以上本岗位实操/技术管理经验，熟悉规程与考评标准 。 - 职称（加分）：中级职称/技师及以上；高级考评员需高级职称/高级技师。 - 无犯罪记录、无安全责任事故，职业道德良好。 三、招聘项目 - 特种设备安全管理（A） - 工业锅炉司炉（G1）、锅炉水处理（G2/G3） - 叉车/观光车司机（N1/N2） - 起重机指挥（Q1）、桥门式起重机司机（Q2） - 气瓶充装（P）、快开门压力容器（R1） 四、薪资与聘用形式 - 官方考评员：按场次/日结，300–1000元/天； - 兼职：按考次结算，时间灵活！

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方； 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

【岗位职责】 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案。 2. 帮助学生解决学习问题，发掘家长及学生的潜在需求。3. 建立与家长和学生之间的有效沟通。 4. 完成学生续费、转介绍、拓科、加课等工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业。 2. 本科及以上学历；有销售或教培行业工作经验者，学历可放宽至大专。 3. 普通话标准，有亲和力，富有责任心，沟通能力强。 4. 教育相关或心理学专业优先考虑。 【福利待遇】 无责底薪＋高提成+节假日福利＋团建＋五险＋公积金

岗位职责： 1.全面负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同推进学生全面发展 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计上报任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和亲和力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.有学生管理工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5.心理学、教育学、思想政治教育等相关专业背景优先

岗位职责：熟悉企业人力资源的合理配置 任职要求：坚守原则，具备良好的协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 掌握接待技巧，能够维护客户关系

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

黔南市龙里县招消防安装

黔南布依族苗族自治州惠水县招工地小工/杂工，年轻的小工，会打螺丝的优先，使用电钻上木螺丝，全程打螺丝，下午就可以来做

黔南布依族苗族自治州都匀市招工地力工、冲筋打点

黔南布依族苗族自治州龙里县招破桩

服务地点: 贵州省黔南福泉市中国石油乐岗加油充电站 设备名称：一体式直流充电机 设备数量：1 问题描述：更换断路器 备注：电工工具，电车，万用表 长期招聘稳定兼职，需要有电工证，全国就近接单。没做过的也可以，我们有技术远程指导，只需要会电工基本操作就行。

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

岗位职责 1.统筹招投标全流程管理工作，负责招标信息归集、报名对接、全流程进度跟进，保障投标业务高效有序推进。 2.熟悉建筑工程领域基本业务逻辑，承担内外部关系协调职责，对接合作方、主管部门等外部主体，维护企业对外品牌形象，做好日常商务沟通与客户关系维护。 3.全面负责办公室日常运营管理，牵头行政制度落地、后勤保障、会务组织、档案归集、来访接待、办公物资管控等事务，督办各项行政事项落地，保障公司日常运转顺畅。 4.统筹负责人事相关管理工作，协同各业务部门做好人员对接、事务协调，搭建高效的内部协同机制。 5.负责公司各类正式公文、商务材料的撰写审核，规范内部文书标准，支撑各项业务合规开展。任职要求 1.外在形象得体、气质大方; 2.学历:大专及以上学历; 3.经验:10年以上行政管理工作经验，有建筑行业、招投标统筹经验者优先; 4.能力:具备优秀商务沟通、协调谈判及统筹能力，做事严谨细致、责任心强; 5.熟练使用办公软件，文笔良好，执行力强，情商高、善于对外对接。 福利待遇 五险一金、法定节假日、双休、节日福利、办公环境优越、薪资面议。

四川凯鹏汉势新能源科技有限公司，是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容： 需负责办日常公环境的维护，员工日常管理及招聘，负责企业会议的安排与接待，企业的后勤支持，资料档案的管理......

【工作内容】 - 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理，确保办公环境高效、有序运行； - 主导公司会议组织、重要活动策划及对外接待工作，保障高层决策支持与内外部沟通顺畅； - 统筹办公物资采购、固定资产管理和后勤保障，提升资源使用效率，控制行政成本； - 协调跨部门资源，推动企业文化建设与员工关怀项目落地，营造积极向上的组织氛围； - 负责制度流程梳理与执行监督，定期开展行政工作评估并提出改进建议，持续提升管理效能。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先，5年以上行政管理经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉企业行政运作全流程，具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力； - 精通办公软件及常用管理工具，具备较强的数据分析和报告撰写能力； - 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 -会简单的财务基础知识与应用 -早九晚五双休

学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供高标准接待服务（含行政会务及用餐安排）。 2. 保障客户接待过程顺畅愉快，助力提升企业形象与口碑。 3. 参与建立并落实接待工作规范，持续优化服务质量与客户满意度。 4. 协助开展日常行政事务管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上。 2. 沟通表达能力强，具备亲和力与主动服务意识。 3. 具备良好的团队协作精神和自我推动力，工作认真负责、态度严谨。 4. 酒店管理、旅游管理、高铁或航空乘务专业背景者优先考虑

招聘前台收银包厢服务员

工作内容，负责整理文档，拍短视频或者拍照，点数发货

洗车店前台负责接待

招聘岗位：行政人事专员 需要人数：1人 岗位职责： 1、负责员工入离职的办理； 2、负责博物馆企业文化的讲解； 3、负责员工宿舍的管理及检查宿舍； 4、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1、身高160以上，形象气质佳； 2、具有半年及1年以上的相关行政人事相关工作经验； 3、熟练办公软件； 4、具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力，保密工作，保密意识；工作细心，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 薪资范围：3000-4000元、月休6天、五险、包吃包住、季度劳保。 地点：长顺县广顺镇但家食品有限公司

负责非车险业务的推进、协调沟通、材料报送及招投标相关事宜

1. 接收并审核销售计划。 2. 制定生产计划并跟进实施目标的达成情况。 3. 跟进订单发货进度，确保执行到位。 4. 对销售目标完成差异及异常影响因素进行追踪、落实与反馈，并及时提报。 5. 整理与报送各类数据，包括销售、库存、缺货等相关信息。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备相关工作经验者优先，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上。 2. 熟悉使用SAP系统及OFFICE、EXCEL等办公软件。

瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求：，30-40岁，高中及以上学历，口才沟通能要强，懂管理，会办公软件，财会专业最好 工资：4000元一5000月，做得好可加，年底双薪 联系电话： 地址：瓮安县珠藏镇丰岩村

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，配合部门负责人推进日常工作的有序开展； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行，定期输出优质内容，积极互动粉丝，提升用户粘性； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作，统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理； 6、全面管理公司资产，落实劳保用品的采购与发放管控，防止资产流失与浪费，切实做好降本增效相关支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全与可追溯性； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并统筹投标工作的具体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。