宿管员1.遵纪守法，品行端正，作风朴实，无违法犯罪及不良征信记录，热爱教育事业，关爱人。2.身体健康，无传染病、无史，仪容整洁、讲究卫生，能够适应宿舍和门卫日常工作。3.工作认真负责、细心踏实，服从学校统一管理和工作安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识和应急处置意识。4.具备基本沟通和简单台账记录能力。薪资福利:面议，入职后按规定缴纳四险，享受学校节假日休息安排。招工人数:1名工作地址:丹寨县长青第二小学

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督，保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协作共进，推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

一、工作职责: (1)负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习方案; (2)建立学生、家长、讲师，形成三位一体化教育模式; (3)完成学生续课、转介绍、拓科、加课、小组课等工作; 二、职位要求: （1）年龄：23 岁-40 岁； （2）学历：本科； (3）热爱教育行业； (4)有较强的沟通能力和抗压能力； 三、薪资待遇： （1）试用期无责底薪 2000 +业绩提成，转正无责底薪 2500+业绩提成+管理提成，试用期2个月，带薪年假、。 （2）早九晚六，午休 1.5 小时； （3）综合薪资：6k-8k； 任职要求： 1.本科学历 2. 热爱教育事业，有教育管理、班主任或K12教务服务经验者优先 3.表达清晰流畅、逻辑性强，具备良好的语言感染力与幽默感，善于归纳总结 4.沟通协调能力强，能高效对接学生、家长及教师多方需求 5. 责任心强、踏实敬业，具备团队协作意识与抗压执行能力

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 有涉及学生后期续费情况，不招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

矿棉板吊顶600*6600 20平方左右 价格面议

水尾地区招聘带班师傅。

招聘挖机师傅，要求会操作挖机并具备木材加工相关经验。长期工作者优先考虑。

现结。目前需要4名男女绿化人员，薪资为200元一天，加班费为20元一个小时。

招部车拉人车费300联系电话

宝骏家园招聘：1、宿管1名，年龄45-55岁，会使用智能手机APP系统查看信息，上班时间8:30-18:00，月休4天，工资待遇面议2、宝骏家园外围保洁2名，年龄45-60岁，上班时间7:30-12:00，13:30-17:00，月休4天，工资待遇面议。3、秩序员2名，月休4天，白班中班各1名，具体上班时间面谈地址：鱼峰区雒容镇宝骏大道8号联系人：蓝经理

招聘信息:1、现招聘宿管1名，要求能完成简单维修工作，主要负责员工入退宿办理、水电卡充值等宿舍日常事务，能适应倒班，服从上级安排的其他临时工作。2、月薪4300元，每月休息四天，工作地点:银川市西夏区经开公寓。详情可致电咨询：

招聘学生宿舍管理员若干名派驻到市直公办学校。月薪2100元，面试通过即刻可上岗。工作地点:茂南区光华北路。请有意向者致电:

井号招聘｜宿舍楼楼长1名任职要求年龄：40–50周岁学历：高中及以上学历工作时间8:00-11:30，12:30-17:00，单休薪资待遇：3500元/月工作地点：台州职业技术学院联系人：戴老师

招聘启事地点：盘锦市大洼区辽滨大工路2号联系人：姜艳艳统一要求：品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好【学生宿舍管理员】员工，60周岁以内；上24休24；月薪1700负责宿舍巡查、安全管理、学生沟通；有耐心、善于沟通、责任心强，有宿管经验优先【宿舍保洁员】员工，60周岁以内；7:50-16:50；月薪2080，月休4天，享法定节假日负责宿舍公共区域保洁，吃苦耐劳、干净细致【场馆保洁员】员工，60周岁以内；7:50-16:50；月薪2080，月休4天，享法定节假日负责场馆卫生维护，踏实肯干，服从安排

贵州英威保安服务有限公司黎平分公司招聘保安工作地点：黎平县人民医院安保招聘岗位：门岗保安2名、外勤保安1名，共3人要求：员工，50岁左右，持有保安证，退伍军薪资：月薪2500元休息说明：外勤保安月休2天，门岗联系人电话：莫队长发布时间：黎平县发布

黔东南区域成品油运输招聘。我司为正规危货运输企业，现招聘成品油运输搭档，持证上岗，成对优先。工作地点为凯里恒昌石油运输公司停车场，配送范围为黔东南区域。 岗位1：B2危货驾驶员+危货押运员2对。B2危驾：底薪+绩效5500元+提成，入职缴纳社保2人。押运员：底薪+绩效3500元+提成，入职缴纳社保2人。 岗位2：A2危货驾驶员+危货押运员2对。A2危驾：底薪+绩效7000元+提成，入职缴纳社保2人。押运员：底薪+绩效3500元+提成，入职缴纳社保2人。 任职硬性要求：驾驶员需持有有效A2/B2驾驶证及危货驾驶员从业资格证，无重大事故记录；押运员需持有有效危货押运员从业资格证。要求身体健康，遵守危化品安全管理规定，参加企业三级培训及考核，服从指挥和调度。 福利：连续在岗满3年，公司发放一次性住房福利补贴。 用工说明：入职签订劳动合同，公司不收取押金、保证金，不扣押证件。

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邮政储蓄银行保安/门卫招聘 因工作需要，现招聘邮政储蓄银行网点保安/门卫若干名，工作稳定、环境舒适。 一、岗位职责 负责网点安全值守、秩序维护、安全巡查、消防检查，配合押运交接，服从网点管理。 二、任职要求 18-55周岁以下、身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 三、薪资待遇 薪资：2500-3000 月休4天，白班：早8点晚6点 工作地点：本地邮储银行各网点：凯里开发区，凯里旁海镇，凯里市迎宾，岑巩，从江，丹寨，黄平，剑河，锦屏，炉山，天柱，雷山，黎平，麻江，榕江，三穗，施秉，台江，天柱白市，镇远（就近安排） 四、应聘方式 有意者请携带身份证、无犯罪记录证明前往面试 责任心强，服从管理，有保安证/退伍军人优先

门卫1.年龄在25-55周岁之间，身体健康，能适应门卫工作的作息时间和工作强度。2.品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和责任心。3.初中及以上学历，退伍军人及相关工作经验者优先考虑。4.具备基本的沟通能力和应变能力，能与师生、家长及外来人员进行有效的沟通。5.能够熟练操作基本的通讯设备和门禁系统，如对讲机、门禁刷卡机等。1.负责学校大门的日常值守工作，按时开启和关闭校门。2.严格检查进出校园的人员、车辆，做好登记工作，阻止无关人员和车辆进入校园。3.定时对校园周边及校内重点区域进行巡逻，维护校园秩序，发现安全隐患及时报告并处理。薪资福利:工勤岗，享受社会保险等福利待遇，工资面议。招工人数:1名员工，实行轮班制，具体工作时间根据学校实际情况安排，确保24小时校园安全值守。报名咨询时间：10月22日-10月30日。请有意者于面试时前携带个人身份证、学历证明及体检报告等相关证件到学校办公室报名登记，符合面试资格再参加面试。试用期1个月。工作地址:从江县职业技术学校办公室

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按规范操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等） 5.完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4.学历不限，服从管理，具备团队协作意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

黔东南区域成品油运输招聘。我司为正规危货运输企业，现招聘成品油运输搭档，持证上岗，成对优先。工作地点为凯里恒昌石油运输公司停车场，配送范围为黔东南区域。 岗位1：B2危货驾驶员+危货押运员2对。B2危驾：底薪+绩效5500元+提成，入职缴纳社保2人。押运员：底薪+绩效3500元+提成，入职缴纳社保2人。 岗位2：A2危货驾驶员+危货押运员2对。A2危驾：底薪+绩效7000元+提成，入职缴纳社保2人。押运员：底薪+绩效3500元+提成，入职缴纳社保2人。 任职硬性要求：驾驶员需持有有效A2/B2驾驶证及危货驾驶员从业资格证，无重大事故记录；押运员需持有有效危货押运员从业资格证。身体健康，遵守危化品安全管理规定，参加企业三级培训及考核，服从指挥和调度。 福利：连续在岗满3年，公司发放一次性住房福利补贴。 用工说明：入职签订劳动合同，公司不收取押金、保证金，不扣押证件。

【锦屏卓博--】县内岗位信息收集发布══════════════招聘企业:贵州众诚物业管理服务有限公司招聘岗位：保安1名招聘要求：，55以下，身体健康，能适应上夜班;初中以上，有保安证、有物业管理工作经验者优先；薪资待遇：2200-2800元/月福利待遇：月休4天，白班包中餐和晚餐联系人：陈经理/王女士联系电话：

【锦屏卓博--】县内岗位信息收集发布══════════════招聘企业:贵州众诚物业管理服务有限公司招聘岗位：保安1名招聘要求：，55以下，身体健康，能适应上夜班;初中以上，有保安证、有物业管理工作经验者优先；薪资待遇：2200-2800元/月福利待遇：月休4天，白班包中餐和晚餐联系人：陈经理/王女士联系电话：

安保有保安证优先责任心强

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供针对性、可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内休息一天。（不能接受作息时间谨慎投递）

工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进全部课程质量及培训资料的归档与管理； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，了解各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日练习、周测、月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，并依据学习表现定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习节奏，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成率的提升； 6、包含一定比例的营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性和营销意识者可达10-20K。请确认接受后再进一步沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经历者优先； 2、性格亲切，具备较强的应变能力和沟通协调能力，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强； 4、勤奋务实，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

岗位职责: 1.监督并引导学生，帮助其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，确保信息传递准确及时； 3.跟踪评估学生学习进度，提供针对性建议，并灵活调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，持续记录其学业进展与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，支持学生在多方面均衡发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅交流； 2.热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能够严谨细致地履行学生学业与成长的指导职责； 4.拥有较强的组织与规划能力，可高效安排并落实学习管理计划； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务