岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5.关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任心、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力，能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，熟练使用办公软件 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年以上教育管理经验，其中至少1年校级管理经历

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘其他职位负责找客户

本店急招合伙人 有兴趣创业又投资失败的可以来挑战，能吃苦，有恒心 抱着试试的心态和打酱者油勿扰，男女均可

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

【招募教育梦想家】品牌机构校长：以运营驱动增长，用管理成就卓越 我们不仅仅是一所学校，更是一个赋能孩子未来的成长平台。在这里，我们拥抱变化，相信教育与科技、运营的深度融合能创造无限可能。现在，我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位能引领我们乘风破浪的“掌舵人”。 如果您是： · 一位深谙教育之道，同时又精通现代运营之法的复合型人才； · 一位既能仰望星空规划战略，又能脚踏实地处理细节的多面手； · 一位渴望在K12教育领域留下深刻印记的梦想实践家； 那么，这个职位正为您而设！ 岗位核心职责： 作为校区运营的核心，您将全面负责校区的健康、高效与创新发展。 1. 品牌运营与自媒体矩阵打造 · 全面负责校区官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的定位、内容规划与日常运营。 · 策划并执行线上品牌宣传活动，通过内容营销、直播、社群运营等方式，有效提升品牌知名度与影响力，实现线上流量的持续获取与转化。 · 分析运营数据，持续优化内容策略，提升用户粘性与活跃度。 2. 市场活动策划与落地执行 · 主导策划各类市场招生活动、品牌曝光活动及客户维系活动（如：教育讲座、节日嘉年华、公开课、社区地推等）。 · 整合内外部资源，确保活动从创意、策划、宣传到执行的全流程高效与完美。 · 评估活动效果，以数据驱动决策，不断优化活动ROI（投资回报率）。 3. 咨询团队管理与业绩达成 · 组建、培训并管理一支高绩效的课程咨询团队，激发团队潜能。 · 制定并监督完成校区的销售目标，对关键指标（如：到访量、转化率、续费率）负责。 · 优化咨询流程与服务体系，提升客户体验与满意度，打造卓越的服务口碑。 4. 教师团队建设与教学质量管理 · 负责教师的招聘、培训、评估与职业发展规划，打造一支稳定、专业、有活力的师资队伍。 · 监督并保障教学质量，推动教学标准化与个性化相结合，持续提升教学效果与客户口碑。 · 营造积极、开放、协作的团队文化，提升全体员工的凝聚力与归属感。 我们期待您拥有： · 经验背景： 5年以上K12教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区校长或同等高级管理岗位，有知名连锁品牌机构经验者优先。 · 核心能力： · 【运营实战派】 有从0到1搭建或成功运营自媒体账号（如抖音、视频号）的实际经验，熟悉线上引流玩法；具备出色的线上线下活动策划与执行能力。 · 【管理能手】 具备成熟的咨询团队和教师团队管理经验，精通数据分析和目标管理，能带领团队持续创造佳绩。 · 【战略思维】 对市场有敏锐的洞察力，能够制定并执行校区整体发展战略。 · 【卓越沟通】 具备出色的内外部沟通协调能力、领导力与抗压能力。 · 教育情怀： 热爱教育事业，认同“以学生为中心”的服务理念。 为什么选择我们？ · 平台赋能： 一个成熟的品牌体系与强大的中台支持，让您的才华有充分施展的空间。 · 资源投入： 我们相信专业的力量，将在市场预算、人才引进等方面给予充分支持。 · 发展空间： 清晰的职业晋升通道，有机会成为公司的核心合伙人，共享发展成果。 · 有竞争力的薪酬： “具有行业竞争力的固定薪资 + 高额绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式，您的价值，我们从不吝啬。

大量招收夜班兼职人员，工资二百到二百四日结 要求做事认真负责，手脚麻利， 有代步车二百四 下班结账，不拖欠 年龄要求四十五岁以下 性别不限 不进厂，无套路

招聘日结兼职 白班九点半到下午5点，工资130 夜班晚上10点~早上7点 ，工资200 需要做的都可以联系

招聘仓库管理员1名。要求身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，可配合仓库日常作业。掌握基础记账、台账登记工作，责任心强，服从管理。了解农产品仓储特性，有相关仓储工作经验者优先。负责农产品出入库核对、台账登记，保障账、物、单一致。负责日常库房巡查，做好货物分类堆放、防潮、防火、防虫等仓储防护工作。落实日盘、周盘、月盘制度，出具盘点报表，及时上报处理库存差异。验收货品质量、保质期，分拣处理临期、破损及不合格货品。根据订单完成货品分拣、配货、打包，配合物流装卸交接。管控库存、提报补货建议，维护仓库环境卫生与作业秩序，遵守仓库管理制度，完成上级交办的其他工作。薪资福利为试用期3000元每月，转正3500元每月。每周单休，薪资准时发放，享有节日福利，作业环境良好。工作地址为黎平县。

黔东南苗族侗族自治州剑河县招20人电工师傅，年龄54岁以下，工资发放月结百分百，一定有高压操作证，低压操作证，登高证，三证合一，想做的联系

招聘临促员10名。工作内容为商场活动辅助、客户引导、现场协助等临促相关简单工作。要求工作积极主动，服从现场安排，无需经验，免费教学。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，兼职周期共计18天。薪资为日均保底100元加额外奖金，多劳多得。工作地址位于榕江鼎力清华园六小对面家天下家具家电商场。

新厂新能源常州包吃包住，280/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

黔东南苗族侗族自治州黎平县招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

岗位职责： 1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作 2. 制定并落实年度教学计划、课程体系 3. 家长沟通，提升机构口碑与续费率 4. 监督教学质量与学员成长数据，持续优化训练标准与服务流程 5. 协调场地、器材、安全等后勤保障，确保教学活动规范有序 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备篮球专业背景或青训管理经验者优先 2. 有较强的组织协调能力与团队领导力，熟悉教培行业运作规律 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能高效处理家校关系 4. 最低学历不限，有教育培训管理经验者优先 5. 工作地点灵活

岗位待遇：五险，双休，法定节假日，免费体检，定期组织团建活动， 性别不限，具备空乘类院校合作资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系 2. 汇总潜在生源信息，持续跟进沟通，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与开展校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入及相关数据整理统计工作

办公室招聘一名医学相关专业的工作人员，要求大专及以上学历。有工作经验、资格证或驾驶证者优先。工作地点位于台江县南宫镇贵州黔东南。薪资福利待遇优厚，基本工资2600元并加绩效。

麻江招聘带班人员，工作时间为数天，要求有空的人员可来电联系。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

招聘全职员工2人。薪资福利面谈。提供五险一金、节假日三薪、带薪年假、弹性工作制。工作地址为镇远古城。

有零工干吗。

熟悉的现在都20元啦，还19元招人。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确、及时、可追溯3. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排、成绩录入与分析5.配合教研部门开展教学评估、质量监控及教务流程优化工作 任职要求：1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统，具备基础数据处理能力4.普通话标准，沟通表达清晰，能妥善应对多线程事务与突发情况 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】▲个体商户招聘：三穗简一探案游戏馆▲招聘岗位：剧本杀DM、狼人杀法官▲任职要求：青春活力，性格开朗，善于沟通，喜欢桌游剧本行业优先▲工作时间：15:00-23:00▲薪资待遇：薪资面议，福利从优▲工作地址：三穗物流城▲联系方式：

全职招聘驿站负责人时间：9：30-20：00地点：金地花园拼多多驿站月休两天工资待遇咨询龙云

废品站站招人:分检员3名，工资面议，田

招聘带班人员。岗位职责包括：对讲机、手势需按现场规矩执行。恶劣天气应停止作业，不强行操作。需节约油料，避免长时间怠速。遇到新场地、新任务需先问清情况再开始工作。