有爱心，耐心，责任心：服从安排，有组织教研活动，游戏活动

为进一步加强我校学生管理队伍建设，优化师资结构，提升学校德育管理与学生培养质量，满足学校办学发展及日常教育管理工作需求，现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实、服从意识强，具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件：身体健康，形象端正，具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力，能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求：全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 （1）有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用，熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 （2）专业及证书优先条件（重点招录） 为匹配我校专业教学与班级管理需求，以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取： 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型（美发）；历史学、思想政治教育；汉语言文学、英语；计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设，落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导，及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作，定期与家长对接学生在校情况，建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理，完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚，由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成，薪资面议，能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台，定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定，团队氛围良好，职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料：个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明（有中职校经验者可附上），应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程：简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历，我校将于2026年6月30日安排初选人员面试，择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束，招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密，仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件，优先破格录用。 4.联系人：庞老师

【岗位职责】 1. 负责班级管理和教学秩序，组织并完成教学任务，完成各项管理工作； 2. 关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3. 与家长保持良好沟通协调，定期组织家长会，及时反馈学生情况； 4. 积极参与学校各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 【岗位要求】 1. 教育、心理学等相关专业本科以上学历，或相当专业知识和工作经验； 2. 具备较强的组织...

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿全面发展 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长进展，协同家园共育 5. 参与园所环境创设、教研活动及安全管理工作，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备基本艺术素养（唱歌、舞蹈、绘画、手工等）和活动组织能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合国家幼教从业人员健康标准

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

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AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁优先； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

技能要求： 目标管理，部门管理，决策能力，团队建设，领导力 岗位职责： 1、 全面负责场馆运作和日常管理，负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广； 2、完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标； 3、全面负责场馆教务教学工作； 4、定期对场馆员工进行考核； 5、掌握场馆内员工的思想动态，并及时做员工的思想工作； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、2年以上体同行业工作经验，1年以上教育、健身及相关行业管理经验，有同岗位经历者优先录用； 3、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 4、有丰富的市场运作能力； 5、熟悉郑州教育市场； 福利政策： 1、公司缴纳五险； 2、提供住宿或房补； 3、良好的晋升机制； 4、每周周内休息一天半； 5、带薪年假； 6、定期组织员工旅游团建活动； 7、节日、生日各种福利； 8、和谐的办公环境和人性化管理；

老师招聘 一、岗位职责 1. 作业辅导：帮助学生高效完成学校布置的作业，针对难题答疑解惑，助力学生巩固知识，提升学习能力。 2. 生活照料：接送孩子引导学生有序用餐、安静午休，关注学生的日常需求。 二、任职要求 1. 对教育事业充满热情，真心关爱孩子，具备强烈的责任心和耐心。 2. 本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；有托管、家教或教育机构工作经验者优先。 3. 熟练掌握小学各学科知识，能够精准辅导学生完成语数英等主要科目的作业。 4.能做满两个学期的（勿扰） 三、工作地点 凯里市学府路新四小乐柠托管中心 联系电话： 刘老师

托管老师持有教师资格证，形象气质佳，有上进心，热爱教育事业。薪资福利:2200元—5000元/月招工人数:数名工作地址:剑河县阳光广场一号门面二楼

能胜任高年级语数外课后作业辅导，认真负责耐心爱心有责任心，师范专业且有经验者优先。

招聘1名托管教师 岗位要求： 1、有教师资格证优先；2、熟悉小学1-6年级课程内容，有托管或教学经验者优先；3、有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通；4、能长期稳定工作。 岗位职责：1、负责小学生课后作业辅导、知识点讲解，督促学生按时完成作业；2、维持托管班级纪律，保障学生安全，培养良好学习习惯；3、做好学生考勤登记，及时与家长沟通学生学习情况；4、完成机构安排的其他日常托管工作。 5.上班时间:下午16:30-20:30 工资待遇：面议。联系方式:

托管教师，需具备小学语文、数学、英语全科作业辅导能力， 有耐心、爱心与责任心，能够遵守公司管理要求， 工作态度积极，富有团队合作精神。

招聘销售人员 招聘学管师 招聘托管带班老师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所整洁安全，落实防疫、消防等基础安全管理要求 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育类相关证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5. 学历本科，有托管、教培或班主任工作经验者优先

招聘1名托管教师 岗位要求： 1、有教师资格证优先；2、熟悉小学1-6年级课程内容，有托管或教学经验者优先；3、有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通；4、能长期稳定工作。 岗位职责：1、负责小学生课后作业辅导、知识点讲解，督促学生按时完成作业；2、维持托管班级纪律，保障学生安全，培养良好学习习惯；3、做好学生考勤登记，及时与家长沟通学生学习情况；4、完成机构安排的其他日常托管工作。 5.上班时间:下午16:30_20:30 工资待遇：面议。联系方式:

工作相对自由，发展空间大，钱途可期！为自己打工就是我们公司的用人特色，目前报酬3000-6000，只要你足够优秀，就会获得你想不到的结果！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助学校开展班级管理、校园活动及家校共育相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：本科

招聘！招聘！招聘！ 幼儿教师（工资面议） 岗位要求 1.年满18周岁 2.有1年以上幼儿园工作经验 3.持幼儿教师资格证 地址:仁怀市盐津街道办事处大坪上社区惠邦一期二号门对面2排（金种子幼儿园内） 电话:

岗位描述 通过日常学习管理与服务，持续维护老客户关系，推动续班、扩科及口碑推荐；协助学生解决学业难题，深入挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 1、全面负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长、教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用； 2、统筹安排学生课时、授课老师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 3、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，督促各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理学生投诉； 5、完成课时消耗、续费到账、退费管控等数据统计，配合教务人员开展课时核算及其他管理事务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、普通话标准，具备亲和力与幽默感，善于沟通表达； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，富有责任感。 薪资待遇：5000以上+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

有爱心责任心，经验不限