
执行校长
3000-8000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4.落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5.关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的责任心、领导力与教育情怀,无违法违纪记录
2. 具备相应学段(如K12、职教、培训等)校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验
3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力,能独立应对复杂管理场景
4.普通话标准,具备较强的文字表达与公众演讲能力,熟练使用办公软件
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:1年以上教育管理经验,其中至少1年校级管理经历
店长1-2人月结全职
酒吧店长
1.有组织管理能力;2.具备良好的服务意识;3.性格开朗吃苦耐劳;4.酒吧工作者优先;年龄:18 - 35岁(男女不限)。
工作内容:主管、收营
薪资福利:2800 - 3500元/月提成
招工人数:1名
工作地址:荔波县城狮子口
幼儿园老师
2000-4000元/月
幼教经验不限大专及以上公立学校幼师资格证线下教育教学班主任大班教学(25人以上)
有幼儿教师资格证,具体详细请电话咨询,距离遵义市区一小时车程,是公立幼儿园
店长1-2人月结全职
遵义凤冈县招聘店长
凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾
要求会沟通,能吃苦,有亲和力
薪资福利:3-6K
工作地址:凤冈县迎新大道97号
集团分校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
工作内容
1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作
2、推进课程推广及品牌宣传活动,提高分校影响力与市场份额
3、督导并持续优化教学品质,保障教育服务达到集团规范要求
任职要求:
1、具有优秀的管理能力与团队协作意识,能有效激励团队完成业绩目标
2、具备较强的商业敏感度与市场分析能力,可制定并落实营销方案
3、重视客户体验,善于构建并维系学员及家长的长期良好关系
店长1-2人月结全职
招聘店长1-2名,性格外向,能吃苦耐劳,有亲和力,从事餐饮行业经营者优先,年龄25到40岁,薪资4千到6千
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
2人
1000-2000元/月
幼教1年以下大专及以上私立学校保育员资格证教学法相关经验线下教育教学坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)文案撰写学科教育类美术类语文
工作需要,先招聘实习老师2名,要求学前教育专业大专,有爱心、耐心、责任心,愿意来农村留守儿童幼儿园。
预算员/资料员
8000-10000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年本科及以上施工单位
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4. 配合项目部开展成本动态监控,定期出具成本分析报告
5. 熟悉定额及计价规范,及时跟踪政策调整并应用于实际业务
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
销售专员20人以上经验不限学历不限
招聘、光伏业务员
贵州丹寨区域大量招聘业务员【150名】男女不限《薪资待遇8000~20000元不等》
【一】业务岗位职责
1. 市场开拓:负责所在区域光伏市场调研,挖掘潜在客户,通过电话、拜访、网络等多种渠道,推广公司光伏产品及服务,开拓新的业务合作机会。
2. 客户维护:与现有客户保持密切沟通,了解客户需求,提供专业的咨询服务,解决客户在安装过程中遇到的问题,提升客户满意度。
【二】任职要求
1. 基本条件:学历不限,市场营销、能源相关专业优先;具备1年以上销售工作经验,有光伏、新能源行业销售经验者优先。
2. 期待志同道合的你加入,共同为绿色能源事业贡献力量,共创辉煌未来!
联系人:高
联系电话:
店员有提成
凯里市快时多便利店招聘店员
具体要求:
1.年龄18—35岁之间,能接受倒班。
2.勤奋好学、服从工作安排,无明显纹身。
3.具备较好的沟通能力,工作认真、责任心强。
薪资待遇:底薪+全勤+加班工资+销售提成+顶班工资
联系方式:()
面试地点:凯里市未来城
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
中心校长(15-20k,双休,语言培训素质类)
2-3万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上培训机构
吉的堡是成立于1986年的知名教育集团,专注于3-12岁儿童的素质教育,涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工数千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学管理严格遵循素质教育规范。
一:薪酬福利
1:提供住宿支持
2:综合收入:底薪(10-15K)+管理绩效(1-3K)+团队招生奖金+留班奖金+全勤奖,整体月收入15-25K
3:工作时间:做五休二,周一周二休息;周三至周日上班,周内时段为13:00-21:00,周末为8:30-18:30
4:配备系统化培训机制,助力提升管理思维与运营能力
5:享有5-10天带薪年假,每月另设1天生理假,平衡工作与生活需求
7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观
8:对于有积分落户需求的员工,若个人条件符合上海市政策标准,公司可协助办理相关手续
二:岗位职责
1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务协调及客户服务等环节
2. 组建并带领市场与销售团队,落实培训指导任务,协同完成招生与续费目标
3. 结合校区实际状况,制定有效的市场营销策略,达成客户引入数量指标
4. 优化校区内部运作流程,定期开展数据分析,及时提出问题解决方案并推动执行
5. 策划并落地市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案,确保有效实施
6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续提升整体运营表现
三:任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上少儿英语教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历
2. 性格沉稳成熟,职业素养良好,具备出色的情商与沟通协调能力,计划组织及执行能力强
3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件
4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,乐于承担管理责任
店长
5000-7000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生成人/通用
需要同赛道同岗位工作经验工作内容:
1,辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理,会识别人才,会带教销冠;
2,根据公司下达的任务,按时完成校区的运营和利润指标;
3,做好教务,教学,销售,市场的管理及学员跟踪服务,前端销售出身,有深入一线的魄力;
4,完成校区前后端工作的各项对接,保持工作流程的通畅,同时协调线条总监,会和总部协调沟通
任职资格
1,全日制统招本科及以上学历,熟悉少儿乒乓球赛道,至少两年以上 同岗位运营管理经验:
2,2年以上线下中心综合管理经验,有TOP销售经历,所带团队业绩优秀,能100%或超额完成业务目标
3,对教育行业具有高度的热情,对员工,家长和学生具有高度责任心,较高职业素养和品德,良好的职业形象:
4,较强的目标感及富有领导力,善于以数据呈现工作成绩,逻辑思维清晰。
培训校长
7000-10000元/月
校长/副校长3-5年中专及以上培训机构
岗位职责:
1. 统筹学校日常运营事务,拟定并落实发展战略与规划。
2. 搭建专业团队体系,持续优化人员能力与组织效能。
3. 主导市场拓展与品牌形象塑造,增强客户认可度及机构知名度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调技巧,善于促进跨部门协作。
2. 责任意识强,能承受工作压力,适应高效工作节奏。
3. 对教育领域有热情,认同职业教育价值,愿深耕行业发展。
托管中心辅导老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
热爱辅导老师岗位,有爱心,喜欢小朋友,能和学生打成一片,能很好的与家长沟通,有责任心。
托管主管
3000-4000元/月
托管老师经验不限本科及以上小学教育教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)全职数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现
4.维护托管场所整洁安全,落实防疫、消防等基础安全管理要求
5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作,提升服务满意度
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,有教师资格证或教育类相关证书者优先
4. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间(含寒暑假轮值)
5. 学历本科,有托管、教培或班主任工作经验者优先
黔东南凯里市店长助理具备1-3年零售行业或相关领域工作经验;良好的组织协调能力和团队管理能
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长助理
具备1 - 3年零售行业或相关领域工作经验;良好的组织协调能力和团队管理能力;优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理顾客问题;熟练操作办公软件,具备一定的数据分析能力;对茶文化有一定了解,热爱茶行业,愿意在茶行业发展。协助店长进行门店日常运营管理,确保店铺高效运作;参与制定和执行销售策略,提升店铺业绩;维护良好的顾客关系,处理顾客反馈和投诉;监控店内卫生、安全及设备维护,保障顾客和员工安全;支持团队管理,包括人员排班、培训及绩效跟进。
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:2名
工作地址:凯里市、锦屏县
贵州黔东南门店店长,1工作地址:村超悦享聚场5000-6000元有门店管理经验,负责日常运
5000-6000元/月
店长1-2人月结
门店店长,1
工作地址:村超悦享聚场
5000-6000元
有门店管理经验,负责日常运营管理
托管老师经验不限本科及以上小学教育初中教育高中教育集体授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职写作数学英语语文
老师招聘
一、岗位职责
1. 作业辅导:帮助学生高效完成学校布置的作业,针对难题答疑解惑,助力学生巩固知识,提升学习能力。
2. 生活照料:接送孩子引导学生有序用餐、安静午休,关注学生的日常需求。
二、任职要求
1. 对教育事业充满热情,真心关爱孩子,具备强烈的责任心和耐心。
2. 本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;有托管、家教或教育机构工作经验者优先。
3. 熟练掌握小学各学科知识,能够精准辅导学生完成语数英等主要科目的作业。
4.能做满两个学期的(勿扰)
三、工作地点
凯里市学府路新四小乐柠托管中心
联系电话:
刘老师
店长3-5人月结
店长
1,有爱心,有耐心,热情开朗,有教培经验者优先!2,年龄28一40周岁,。3,高中以上学历。接待学生和家长,安排验光和健眼训练,产品讲解,回访服务。
薪资福利:4000+,月休4天
招工人数:3名
有意者私聊
工作地址:①凯里迎宾大道丰球绿都商住楼1栋视立美②台江文昌路凯凯酒楼对面视立美③麻江回龙路视立美
贵州黔东南物流城A区美家尚品家居店,因业务发展需求,急招店长一名,业务员两名,薪资面议,联
店长1-2人
物流城A区美家尚品家居店,因业务发展需求,急招店长一名,业务员两名,薪资面议,联系电话
黔东南凯里市招聘销售人员招聘学管师招聘托管带班老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专及以上
招聘销售人员
招聘学管师
招聘托管带班老师
托管老师本科及以上
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人
3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,营造积极向上的班级与校园文化
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力,能熟练运用现代教育技术开展教学
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,辅导小学全职作业
5. 学历要求:本科
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南校长在线招聘信息,主要招聘黔东南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。