HR、人力资源助理、人事部经理 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调 6.年龄32岁以内 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历全日制大专以上学历 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专以上文凭 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

无制造业HR背景的勿投！！！ 一、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，新闻学、人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先； 2. 具备1-3年制造业人事相关工作经验，有大型工厂或快消行业人事工作经历者优先。 （二）核心能力 1. 熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，能独立办理员工入离职、合同签署、社保公积金缴纳等基础人事事务； 2. 掌握招聘全流程操作，可根据公司生产及办公岗位需求，执行简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进； 3. 具备员工关系维护能力，可妥善回应员工咨询、处理简易劳动争议，促进员工与企业间的良性互动； 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成人事报表、招聘材料等文档制作； 5. 工作认真细致，抗压性好，具备较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。 （三）其他要求 1. 认同公司“以人为本、以才为重”的人才理念，愿意与企业共同发展； 2. 理解制造型企业生产环节的人事支持需求，能适应工厂工作节奏及管理模式。 二、岗位职责 （一）招聘配置工作 1. 根据公司年度/月度用人规划，对接生产部、行政部、销售部等部门，汇总各岗位招聘需求，制定并实施招聘计划； 2. 负责开拓与维护各类招聘渠道（如线上平台、本地人才市场、内部推荐等），开展简历筛选、组织面试，推进候选人录用流程； 3. 建立并持续优化人才储备库，为公司未来发展提供人力资源保障； 4. 完成招聘数据的整理与分析，定期提交招聘成效报告。 （二）员工关系管理 1. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范执行劳动合同签订、续签、解除流程，做好人事档案归档； 2. 负责员工社保、公积金的增减申报与缴费操作，协助处理医保报销、工伤认定等事宜； 3. 定期组织员工满意度调查，收集反馈意见，助力优化人员管理机制； 4. 解答员工日常人事问题，协调解决其工作和生活中的合理诉求，保持团队稳定性。 （三）人事基础管理 1. 协助建立健全公司人事管理制度体系，推动考勤管理、薪酬核算、员工福利等相关制度落地执行； 2. 负责考勤数据的统计与审核，协同薪酬岗位完成工资计算与发放； 3. 组织新员工入职培训，内容涵盖企业文化、规章制度、安全生产等方面，协助开展在岗培训工作； 4. 编制并上报各类人事报表，确保信息准确完整，配合上级完成年度人力资源总结与规划。 （四）其他工作 1. 协助推进企业文化建设，策划员工团建活动、节日福利发放等工作，提升团队归属感； 2. 完成领导交办的其他临时性人事工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

贵州华奕集团成立于2020年，是省内专注于建筑资质代理与建筑人才培训的专业服务机构。公司扎根贵州，业务辐射全国，为房地产开发、施工、勘察、设计、监理、招标、造价、测绘等多类型企业提供建筑资质及人才咨询支持。 岗位信息： 1、通过电话方式精准对接建筑类企业客户（客户资源精准！！！），完成客户开发与日常维护工作。 2、负责与客户沟通并收集整理资质申报所需材料。 3、学历不限，******，性格积极外向，应届毕业生可培养，适应电话沟通工作模式。 4、具备良好的表达与学习能力，责任心强，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 福利待遇： 1、无责任底薪+项目提成（按单计提） 2、享受国家法定节假日及带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益 3、生日礼品、节日福利一应俱全 4、定期组织团队建设活动+年度休假安排 5、提供带薪岗前培训 工作时间： 上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有延长假期

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岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

招募办公室文员， 做六休一️入8k 【薪资构成】重点️️️看清楚 薪资待遇；百分之50纯提成 ️后续都是高额提成百分之60% 提供直聘账号预支生活费 [爱心][爱心]优势   【不限制杭州厂区，合作上千家优质企业， 厂里有需求都可以招】 全程老师傅一对一教你[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 『招聘专员』 1、根据招聘需负求责招聘工作； 2、选择且并维护招聘渠道，并拓展新招的聘渠道，发布聘招广告。 3、根据公司供提资源，扩展招聘。 工作时间：9:00−18:00（中间休息1个小时）月休4天，法定节假日休息，提供住宿，吃饭自理。 任职资格： 男女不限，年龄18-28岁之间，会电脑，接应受届毕业生 具备烈强的责任感，优秀的沟能通力，耐心、细心，抗能压力 工作地址：海宁许村

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

加入栖梧，做高薪“猎手”！ 深圳南山 | 招聘专员（3人） 我们是谁 深圳栖梧人力——专注人才服务，业务迅猛扩张，急需敢拼敢赚的你！ 你的战场 ▸ 精准筛选简历，高效邀约面试； ▸ 维护招聘渠道，挖掘潜在人才； ▸ 跟进入职流程，完成招聘指标。 我们找谁 大专及以上，有销售或HR经验加分； 目标感强，爱沟通，抗得住压力。 凭什么来 无责底薪4k-4.5k + 高提成（上不封顶）； 五险一金+带薪培训+晋升快+团队年轻嗨聊。 立刻上车 投递简历至微信：（或私信） 南山地铁口，出站即到。 主动一次，可能改变全年收入！ （欢迎转发，推荐有红包）

招聘人事专员：就是招聘我司派遣的普工，只要招聘就有提成和业绩。 工作内容：通过公司招聘平台boss招聘平台，招聘派遣普工等，没有经验的公司提供培训。 职位要求： 1、25岁以上，有工作经验优先。有责任心和服务意识，会使用电脑（基础的办公软件）。 2、不是玻璃心，有抗压力，光空谈的勿扰，不耽误彼此时间，我们可以接受无经验或者嘴笨的，但是需要学习。 福利待遇： 试用期3个月，底薪3000+提成，月综合收入5000-7000。法定假日休息。 公司提供平台和资源，只需努力招聘即可，没有复杂的关系，一切都简简单单。办公室人员定期交流学习，准时下班，不加班。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00。 工作地址：金水区文化路56号13层B号。

招聘要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，沟通流畅、踏实肯干、能吃苦耐劳； 2、自备交通工具，有食品、快消品相关销售经验者优先录用； 3、执行力强，能维护老客户、开发新渠道，服从公司工作安排。 薪资待遇 综合薪资 3000–8000元/月 保底薪资面议，多劳多得、上不封顶 月休4天，正常调休； 工作内容 负责区域内门店铺货、客户维护、新品推广、市场开发，完成公司销售任务。

1、负责公司产品的讲解与销售推广； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序，并做好安全防护工作； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的协作关系； 4、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，具备良好的学习意识与沟通技巧；能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 5、具有高度的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场各项零售运营政策； 7、性格阳光外向，态度积极，富有活力。

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案； 3.按计划达成既定的销售任务与业绩目标； 4.维护客户关系，定期开展后续沟通与跟进； 5.参与电话销售流程的规划及优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对和解决工作问题，适应性强； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 5.热爱电话销售岗位，有相关从业经验者优先考虑。

有销售贴膜的经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

寻找优秀的你 招聘岗位： 销售总监：1人 销售经理：2人 新媒体运营：1人 前台接待：1人 人事专员：1人 财务经理：1人 行政总厨：1人 厨师长：1人 工程维修：1人 任职要求： 男女不限、性格开朗，有服务意识； 能吃苦耐劳，有较强学习能力和沟通能力； 具备相关国际联好酒店工作经历的优先聘用； 具备相关专业工作经验岗位有限录取。 薪酬福利： 1.包吃包住 2.有人培训+提供工作服 3.工龄工资+加班工作+提成+节假日福利 4.五险一金 5.不同岗位工资标准不一样，具体可以电话咨询 联系人杨女士 地址：贵安新区黔中大道中段泰豪E时代安元瑞琪酒店

门窗展厅销售

家具城招聘销售，待遇底薪加高提成，有意者私聊！

公司主营国台酒系列产品， 要求： 1、具备强烈的赚钱意愿， 2、性格积极乐观，抗压能力出色，行动力强； 3、热爱销售行业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 无责任底薪2300元+提成+分红，综合收入8000-80000元/月

1、负责楼盘的实地调研与分析，挖掘潜在客户资源，开展精准宣传与咨询服务，引导客户到公司进行咨询及消费； 2、与楼盘开发商、售楼处及物业公司建立并保持良好合作关系，确保顺利进入楼盘开展相关营销工作； 3、发挥公关能力，推动与楼盘方的合作活动，实施资料派发、展架布置等推广动作，组织所辖楼盘的交房活动，并协助其他家装顾问完成交房支持及公司大型活动执行； 4、具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的团队协作意识； 5、学习能力突出，积极进取，对未来职业发展有清晰规划。

普定白象方便面招聘 乡镇业务员一名 工资2500+500绩效考核+提成 要求:男女不限，会开手动挡车，动手能力强，具有一定团队精神 联系方式:

【月入要求低于2万的请勿投递！！！】 【三年内的行业风口，机遇难得】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商家与网红达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、人均月收入2W-4W，月薪未达1W将进入观察淘汰序列，历史最高月薪超10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资未达2W者谢绝申请； 2、【长期发展意愿】看好短视频团购领域的发展潜力，拒绝短期套现心态，无长期投入意愿者勿扰； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处赛道为当前热门短视频团购领域，正处于高速增长阶段，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与职业成长通道。

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工作内容比较简单，就是通过电话和微信邀约客户进店了解装修即可，不用去谈单。

岗位职责:1.负责智能机器人产品的销售工作，与客户建立并维护良好的关系2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案3.完成销售目标，推动销售业绩的增长任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行交流和推销产品2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务3.对智能机器人行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握产品知识